俗話說得好，惡人還需惡人磨。
團結村鼎鼎大名的國仁哥終於見識到了河西張哥的厲害。
他不由得渾身發抖，一臉冷汗，直到此刻才明白自己跟對方的差距。
蛤蟆哥名頭響亮，頂峰時在村裏開設的場子日入幾十萬，雖然混不到江對岸去，但在這江夏區也算是數得著的人物。
卻沒想到今天他踢到了鐵板，河西張哥看似跟江夏蛤蟆哥的名頭差不多。
但其實差距大了去了，不光手上有弟兄，還有百億規模的企業撐腰。
並且為人如此狠辣，要麽不出手，一出手就打在敵人的腰眼上。
蛤蟆哥算是徹底服了，老老實實簽署了每平米六千的協議拆遷價格，灰溜溜去了省城謀生。
而兩村的拆遷項目則正式動工，大批機械以及工人進駐。
區裏終於滿意，特別是潘區長，聽到動工的消息後在辦公室連連說了三個“好”字。
江夏區整體麵積不大，算是江中市範圍內最小的行政區。
高新區域部分的基建和配套已經搭建完畢，經濟正處在高速的發展之中，兩村範圍便是區政府的工作重點了。
現在終於在成潤建設的努力下搞定，這也意味著在他的任上工作成績彪炳，以後也有了往市裏動一動的資本，潘區長怎麽可能不興奮。
.......
時間很快來到八月底，馬上就到了開學的時候。
張家更是喜訊連連，小女兒張承敏即將前往首都的北京大學報道，而孫子張元元也被外國語學院附屬小學給成功錄取了。
這裏麵有小家夥自身的努力，更加離不開宋總的幫助。
成潤建設集團大廈，總裁辦的大會議室中。
此時正在召開著每個月一次的高層管理會議，這次除了常規議題之外，還涉及到關於與許氏集團合作的相關事項。
許氏集團是首都的綜合地產企業，家大業大，規模不是成潤建設可以比擬的。
因為張董的努力，所以許家老爺子大開綠燈，讓集團參與了馬來西亞的城市森林項目。
一期已經落成，二期剛剛啟動，許老爺子決定劃撥出兩個小區給成潤建設。
除了小區房屋之外，還包括周邊的基建、學校和商務區的修建。
這可是筆大買賣，因為許氏集團的關係，所以在名聲上也有利於成潤建設的蓬勃發展。
宋琬非常重視，已經把最信任的秘書夏青派往首都，籌建首都分公司。
而張承武作為集團高層，需要在江中組建班子前往，這次的會議要討論的就是誰去。
大家夥起先還不是很想去首都，畢竟是二把手，受人製約。
但當宋總宣布首都公司的總經理是張承武後。
包括業務部的莊立強，行政部的高棟梁都搶著要去。
還是那個道理，張董在集團屬於神仙式的人物。
經常不參與例會，也不參與集團的具體管理工作，用神出鬼沒這個詞來形容最為貼切。
可他的實力卻是毋庸置疑的，就好比這次的兩村拆遷工作，集團內部的協商會議開了一輪又一輪，始終搞不定。
人家張董隻親自去了一趟，沒幾天的功夫便把隊伍開了進去。
能力如此強大的老板，並且不搶戲，甩手掌櫃一樣，誰不想去當這個名義上的二把手，實際上的一把手副總經理啊。
競爭有些激烈，各個部門的頭頭搶著遠行，搞的宋琬一愣一愣的，心底略微生出一絲不滿。
張承武見狀會心一笑，提議道：“我覺得首都分公司的副總經理還是不要從集團總部的部門經理裏選擇了。”
“一來正職轉副職，不好聽沒有先例，二來總部這邊一個蘿卜一個坑，誰過去都不合適。”
眾人一想也是這麽個理兒，在座的全是集團各個部門的經理。
去分公司當個副總經理算怎麽迴事啊，雖然發展前景要好的多，也有立大功的可能性，但畢竟說出去不好聽。
既然各部門總經理沒戲了，那麽他們自然推薦手下的副經理往上頂。
張承武話音剛落，大家夥又都開始舉薦部門副職。
會議室內吵吵鬧鬧的，到最後也沒能吵出個所以然來，宋琬有些不爽，宣布散會吃飯。
眾領導依次離開，兩人一邊往外走，一邊講著話。
“要不這個副經理職位你自己去外麵挑人吧。”
宋琬微歎口氣，側臉看著張承武說道。
先前說過，張承武在宋總眼裏是個不受控製的男人，特別是立了這麽多次的功勞之後，更有功高震主的意思。
此次馬來西亞的城市森林項目說到底與集團沒有任何關係，完全就是張承武靠著個人人脈搶到手的。
所以按常規來說，首都分公司除了資金之外，幾乎與集團總部沒有關係。
張承武何嚐不明白對方的顧慮，正想著怎麽解釋時，新任的董事長秘書黃瑩瑩就急匆匆的迎了上來。
“宋...宋總不好了，人事部快打起來了！”
快打起來了？
這裏可是集團總部大樓啊，誰吃了熊心豹子膽敢在總部大打出手？
宋琬一臉震驚，旁邊的張承武同樣如此，兩人在小黃的帶領下立即趕往人事部。
正值中午時分，管理會議剛剛散場，照理說員工應該全部去了食堂用餐。
但實際情況卻是被堵的水泄不通，就見人事部的辦公區域正中央進行著激烈的言語交鋒。
一方是個年輕的小夥子，高高瘦瘦，足有一米八幾，看樣貌比較斯文，皮膚白淨，戴著副眼鏡，跟剛畢業的大學生沒啥區別。
另一方則是人事部經理梁勇，梁經理也是集團的老臣子了。
一入職便在人事部門當hr，兢兢業業的工作了上十年，直到三年前才被升為人事部經理。
他沒啥政見，在劉老勢大時就是堅定地中立派係，誰也不得罪，誰也不巴結，穩坐整個集團的人才供給中樞。
就這樣一位老成持重的高層，居然會跟一個小年輕打嘴仗。
此人想必不簡單啊。
員工們見董事長來了，紛紛讓開一條路，宋琬與張承武徑直往裏闖。
在吵架的兩人正在興頭上，唾沫橫飛，根本沒發現他們，依舊針鋒相對。
小年輕理直氣壯地道：“梁經理，這份‘勞動合同終止意見書’我是不會簽的。”
“我可不是傻子，才沒那麽容易上當！既然公司要開除我，那就立即履行n加一的賠償規定！”
團結村鼎鼎大名的國仁哥終於見識到了河西張哥的厲害。
他不由得渾身發抖，一臉冷汗，直到此刻才明白自己跟對方的差距。
蛤蟆哥名頭響亮，頂峰時在村裏開設的場子日入幾十萬，雖然混不到江對岸去，但在這江夏區也算是數得著的人物。
卻沒想到今天他踢到了鐵板，河西張哥看似跟江夏蛤蟆哥的名頭差不多。
但其實差距大了去了，不光手上有弟兄，還有百億規模的企業撐腰。
並且為人如此狠辣，要麽不出手，一出手就打在敵人的腰眼上。
蛤蟆哥算是徹底服了，老老實實簽署了每平米六千的協議拆遷價格，灰溜溜去了省城謀生。
而兩村的拆遷項目則正式動工，大批機械以及工人進駐。
區裏終於滿意，特別是潘區長，聽到動工的消息後在辦公室連連說了三個“好”字。
江夏區整體麵積不大，算是江中市範圍內最小的行政區。
高新區域部分的基建和配套已經搭建完畢，經濟正處在高速的發展之中，兩村範圍便是區政府的工作重點了。
現在終於在成潤建設的努力下搞定，這也意味著在他的任上工作成績彪炳，以後也有了往市裏動一動的資本，潘區長怎麽可能不興奮。
.......
時間很快來到八月底，馬上就到了開學的時候。
張家更是喜訊連連，小女兒張承敏即將前往首都的北京大學報道，而孫子張元元也被外國語學院附屬小學給成功錄取了。
這裏麵有小家夥自身的努力，更加離不開宋總的幫助。
成潤建設集團大廈，總裁辦的大會議室中。
此時正在召開著每個月一次的高層管理會議，這次除了常規議題之外，還涉及到關於與許氏集團合作的相關事項。
許氏集團是首都的綜合地產企業，家大業大，規模不是成潤建設可以比擬的。
因為張董的努力，所以許家老爺子大開綠燈，讓集團參與了馬來西亞的城市森林項目。
一期已經落成，二期剛剛啟動，許老爺子決定劃撥出兩個小區給成潤建設。
除了小區房屋之外，還包括周邊的基建、學校和商務區的修建。
這可是筆大買賣，因為許氏集團的關係，所以在名聲上也有利於成潤建設的蓬勃發展。
宋琬非常重視，已經把最信任的秘書夏青派往首都，籌建首都分公司。
而張承武作為集團高層，需要在江中組建班子前往，這次的會議要討論的就是誰去。
大家夥起先還不是很想去首都，畢竟是二把手，受人製約。
但當宋總宣布首都公司的總經理是張承武後。
包括業務部的莊立強，行政部的高棟梁都搶著要去。
還是那個道理，張董在集團屬於神仙式的人物。
經常不參與例會，也不參與集團的具體管理工作，用神出鬼沒這個詞來形容最為貼切。
可他的實力卻是毋庸置疑的，就好比這次的兩村拆遷工作，集團內部的協商會議開了一輪又一輪，始終搞不定。
人家張董隻親自去了一趟，沒幾天的功夫便把隊伍開了進去。
能力如此強大的老板，並且不搶戲，甩手掌櫃一樣，誰不想去當這個名義上的二把手，實際上的一把手副總經理啊。
競爭有些激烈，各個部門的頭頭搶著遠行，搞的宋琬一愣一愣的，心底略微生出一絲不滿。
張承武見狀會心一笑，提議道：“我覺得首都分公司的副總經理還是不要從集團總部的部門經理裏選擇了。”
“一來正職轉副職，不好聽沒有先例，二來總部這邊一個蘿卜一個坑，誰過去都不合適。”
眾人一想也是這麽個理兒，在座的全是集團各個部門的經理。
去分公司當個副總經理算怎麽迴事啊，雖然發展前景要好的多，也有立大功的可能性，但畢竟說出去不好聽。
既然各部門總經理沒戲了，那麽他們自然推薦手下的副經理往上頂。
張承武話音剛落，大家夥又都開始舉薦部門副職。
會議室內吵吵鬧鬧的，到最後也沒能吵出個所以然來，宋琬有些不爽，宣布散會吃飯。
眾領導依次離開，兩人一邊往外走，一邊講著話。
“要不這個副經理職位你自己去外麵挑人吧。”
宋琬微歎口氣，側臉看著張承武說道。
先前說過，張承武在宋總眼裏是個不受控製的男人，特別是立了這麽多次的功勞之後，更有功高震主的意思。
此次馬來西亞的城市森林項目說到底與集團沒有任何關係，完全就是張承武靠著個人人脈搶到手的。
所以按常規來說，首都分公司除了資金之外，幾乎與集團總部沒有關係。
張承武何嚐不明白對方的顧慮，正想著怎麽解釋時，新任的董事長秘書黃瑩瑩就急匆匆的迎了上來。
“宋...宋總不好了，人事部快打起來了！”
快打起來了？
這裏可是集團總部大樓啊，誰吃了熊心豹子膽敢在總部大打出手？
宋琬一臉震驚，旁邊的張承武同樣如此，兩人在小黃的帶領下立即趕往人事部。
正值中午時分，管理會議剛剛散場，照理說員工應該全部去了食堂用餐。
但實際情況卻是被堵的水泄不通，就見人事部的辦公區域正中央進行著激烈的言語交鋒。
一方是個年輕的小夥子，高高瘦瘦，足有一米八幾，看樣貌比較斯文，皮膚白淨，戴著副眼鏡，跟剛畢業的大學生沒啥區別。
另一方則是人事部經理梁勇，梁經理也是集團的老臣子了。
一入職便在人事部門當hr，兢兢業業的工作了上十年，直到三年前才被升為人事部經理。
他沒啥政見，在劉老勢大時就是堅定地中立派係，誰也不得罪，誰也不巴結，穩坐整個集團的人才供給中樞。
就這樣一位老成持重的高層，居然會跟一個小年輕打嘴仗。
此人想必不簡單啊。
員工們見董事長來了，紛紛讓開一條路，宋琬與張承武徑直往裏闖。
在吵架的兩人正在興頭上，唾沫橫飛，根本沒發現他們，依舊針鋒相對。
小年輕理直氣壯地道：“梁經理，這份‘勞動合同終止意見書’我是不會簽的。”
“我可不是傻子，才沒那麽容易上當！既然公司要開除我，那就立即履行n加一的賠償規定！”