將奧利維亞·卡塔小姐約來矽穀,蘇瑞又在這裏多待了幾天,主要忙著處理收購雅虎的後續事宜。


    實際上真正需要他親自去做的,隻有出席公開簽約儀式。


    事後隨著鋪天蓋地的新聞報導,雅虎搜索引擎的用戶數量,居然在短時間內暴漲,蘇瑞作為好萊塢巨星兼世界首富,影響力真不是其他商人所能媲美的,本身自帶龐大的流量。


    雅虎現在的廣告競價模式,和度娘有點類似。


    蘇瑞希望在現有競價排名模式,和穀歌的模式之間,選取一個比較折中的新方案,既避免雅虎核心業務的收益大幅度下滑,也能為用戶展示更優質的搜索結果,優先展示高質量指數的搜索結果,並適當降低廣告費用。


    畢竟用戶們使用搜索引擎,可不是來搜索廣告的。


    至於華夏市場那邊,雖然不怎麽掙錢,需要投入的資金也比較少,還是可以試一試,有利於為冬京商城、拚夕夕、閃音短視頻等平台引流。


    在已經同意出售雅虎曰本股份的前提下,雅虎核心業務已經不需要急著出售,哪怕最終還是決定轉讓,蘇瑞也想賣出個更好的價格。


    掌管它的這段時間裏,剛好能夠通過雅虎,向其他初創公司引流,像在線新聞平台、電子郵件平台之類,同時還能增加蘇瑞在傳媒領域的影響力。


    他的這些項目,看似彼此之間都很獨立,卻因為蘇瑞的存在,把它們都串聯了起來,等於在短短幾年時間內,就打造出一個由他掌控的互聯網生態圈。


    網民們購物可以用buyme,看劇可以用奈飛娛樂,聽歌可以用listening,外加供人消遣的tiktok、tweet以及奈飛手機等等,已經讓蘇瑞在矽穀的地位,超過了馬克·紮克伯格、甲骨文創始人拉裏·埃裏森等人。


    前幾年蘇瑞還需要抬頭仰望他們,如今身前已經空無一人。


    接連幾天拿腦袋撞床頭。


    奧利維亞·卡塔小姐整天暈暈乎乎,甚至還迷上了帶英文字母的宮鬥劇,連續兩天熬夜看到兩三點。


    雖說蘇瑞和她沒什麽共同話題,但奧利維亞的脾氣很好,而且還特別聽話,搭配清純的氣質和絕妙的身材,儼然屬於蘇瑞眼中的完美情人。


    和奧利維亞相處時候開心就行了,不需要考慮許多亂七八糟的棘手問題,前段時間剛拍完《薇薇安的煩惱》,下一部由奧利維亞主演的《a級優等生下海記》,將會在10月中旬開拍。


    為了合法避稅,將賬麵上的利潤投出去,大橘電影公司近期動作不斷,甚至還跟奈飛娛樂合作,立項了《星球大戰後傳》,試圖構建一個更加新穎的“星戰宇宙”。


    說起宮鬥劇,奈飛娛樂也有類似的項目,例如《葉卡捷琳娜大帝》和《都鐸王朝》、《王冠》,前者已經正式立項,籌備開拍。


    此時此刻。


    將氣喘籲籲的奧利維亞放在床邊,蘇瑞拿起杯子喝口水,詢問道:


    “這邊的事情差不多忙完,明天我就迴好萊塢了,估計住不了太久,又會去歐洲或者亞洲度假,你有什麽計劃?”


    “.沒有,新電影即將開拍,我還需要做些準備,迴到好萊塢以後還有幾場直播。buyme的用戶數量變多了,我的業績漲幅很快,實際上好像暫時還沒人能超過我。”


    空調的風吹在身上有點冷,奧利維亞裹好睡袍,語氣略微有點得意。


    蘇瑞哭笑不得,繼續對她說:


    “你經常穿著吊帶衫坐在那,哪個男人舍得退出你的直播間?不過,他們並不屬於喜歡衝動消費的群體,實際上女性用戶才最優質,建議你多賣些香水、化妝品、衣服之類,稍微改改當前的定位,不然等到被旁人抓住財富密碼,業績可能會很快超過你。”


    涉及到自己的事業,奧利維亞還是很聰明的,當即迴答說:


    “我看有些主播,已經打造私人團隊,或許我也應該組建一個自己的團隊。”


    借助buyme的平台渠道,直播帶貨挺掙錢的,而且通過高曝光度積累的名氣,還能給奧利維亞帶來額外的收益,對她這種不滿20歲的年輕姑娘來說,顯然算是一門特別不錯的事業。


    即使在得到蘇瑞幫助之後,開始踏足演藝圈,奧利維亞·卡塔小姐也沒想過直接丟掉自己的“美國直播帶貨一姐”地位。


    最近幾天接觸太多的人和事,蘇瑞約她一起泡了個鴛鴦浴,期間磨磨蹭蹭,直到當晚11點多鍾,才得知幾位被裁員的雅虎印度裔員工,居然在喝醉酒後聯手跑去馬麗莎·梅耶爾ceo家門口,燒了她的瑪莎拉蒂跑車。


    得知這個消息以後。


    蘇瑞當即對阿曼達秘書說道:“矽穀暫時沒辦法待了,最近總共需要裁掉多少員工?”


    阿曼達秘書很讚同離開矽穀避避風頭的想法,開口迴答說:


    “在馬麗莎·梅耶爾上任之前,雅虎總共有18000多名員工,她上任之後裁掉大約2000人,這次我們又計劃裁掉大約7000人,也許會有人把過錯歸咎到你的身上。”


    此次收購雅虎。


    蘇瑞很高興,雅虎股東們很高興,投資雅虎的股民們也高興。


    而雅虎的許多員工們則倒了大黴,很多部門和子公司直接就被整體砍了,雖然補償方案還湊合,可終究讓很多人失去了長期飯碗。


    為此蘇瑞想了些解決方案,比如讓tweet、奈飛娛樂、tiktok等公司,從中招聘接納大約2500名員工,後續的雲存儲和雲計算、ai項目,也會招聘一些員工。


    當然了,薪資待遇需要另外談。


    減少數千位員工,意味著每年能節省幾億美元的薪資開支,假如雅虎董事會當初大膽一些,早點大刀闊斧進行裁員重組,說不定市值會暴漲三四十億美金。


    雅虎創始人楊致遠要麵子,不想拋棄陪伴自己多年的員工們,蘇瑞則不太在意這些,隻能說作為一家老牌互聯網公司,許多員工確實已經跟不上節奏,變成了隻知道摸魚劃水的老油條。


    有瑪麗莎·梅耶爾ceo幫忙擋槍,蘇瑞這邊暫時沒什麽問題。


    為了穩妥起見,阿曼達秘書還是聯絡當地警員,安排幾輛車在周邊守著(本章完)

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