事業做好了就會出現不和諧的聲音，林清雪管理的公司雖然管理人員是經過麒麟集團培訓過的也是經過深思熟慮的，但是還考慮了另一個問題距離家庭近的也就是當地的工作人員優先，所以一半以上的管理人員是當地的即使不是也距離不遠
然而這一決策卻引來了部分股東的不滿。他們認為這種招聘方式太過狹隘，限製了人才的流入範圍，不利於公司長遠發展。在一次股東大會上，這個問題被擺到了桌麵上。
肖明軒站在會議室上打包票沒有問題，冷靜地應對著各種質疑。他說：“我們的公司紮根於西南，理應為本地創造更多就業機會，而且本地員工或者距離近的員工更熟悉當地市場環境，他們的穩定性更高，這有助於減少人員流動帶來的成本增加。同時，麒麟集團的培訓體係完善，能夠保證他們具備足夠的能力勝任工作。”
一些股東聽後開始動搖，但是仍有頑固者堅持要擴大招聘範圍。肖明軒接著提出可以嚐試設立一個特殊人才引進機製，既保持現有的本地員工優勢，又能吸引外地優秀人才，所以公司的一部分不是當地的
公司出現的危機是來自公司員工以及一些管理人員和家裏人的內外勾結，他們把公司的最新計劃和未來規劃透漏給自己的家人，然後把握先機獲取豐厚的迴報，導致後來參與的怨聲載道，所以出現了很多的投訴和事端，林清雪準備處理的時候發現自己被架空了，任何的命令傳達不下去，更沒有人迴應，即使開會大家也是敷衍了事，隻好給顧念打電話尋求辦法，對方隻是迴應讓她明天組織一場會議，要求全部的管理人員參加，遲到者辭退
林清雪不知道是怎麽迴事所以讓秘書通知所有的管理人員參加明天上午九點的工作會議，不參加的人公司視為自動辭職
第二天上午九點，會議室裏稀稀拉拉沒幾個人。林清雪的心涼了半截，看來公司內部的問題比她想象得還要嚴重。就在這時，顧念大步流星地走進來，身後跟著一群陌生麵孔。
顧念走到林清雪身邊低聲說：“這些都是我暗中調查找來的證據確鑿的違規員工親屬代表。”隨後，顧念麵向空蕩的座位大聲說道：“今天沒來的人，按照規定已被辭退。而在場各位家屬的所作所為，損害了公司利益，現在擺在你們麵前兩條路，要麽吐出非法所得並讓你們的家人配合公司整改，要麽等著法律製裁。”
一時間，會議室裏炸開了鍋。那些違規者家屬們麵麵相覷，開始慌張起來。
之後幾天，在顧念的協助下，林清雪重新整頓公司秩序，開除了一批違規員工，並調整了管理製度。公司逐漸恢複正軌，而那些原本反對林清雪招聘策略的股東看到如此雷厲風行的手段，也紛紛閉上了嘴，林清雪再次穩固了自己在公司的地位。
這次的顧念帶來的管理人員都是臨時從分公司抽調的，都是公司培養多年的儲備幹部，所以他們補充進來以後立即可以工作，公司很快進入到高速運轉狀態
被辭退的人還沒有反應過來公司已經開始發布消息了，並且安插在公司項目中的家人也開始以違規操作進行清理，當地政府之前插手怕被企業反感現在企業請求協助處理，那就毫不客氣的把所有的事情和人全部處理幹淨了
公司步入正軌後，林清雪決定舉辦一場慶功宴。宴會上，林清雪端起酒杯走向顧念。“這次真的多虧了你，如果不是你，我都不知道怎麽辦才好。”林清雪感激地說。顧念微笑著迴應：“咱們之間還用得著這麽客氣嗎？不過經此一事，公司的管理還是不能放鬆警惕。”林清雪點點頭，表示認同。
這時，一個年輕的職員匆匆走來，遞給林清雪一份文件。林清雪打開一看，臉色微微一變。原來這是一份新的商業計劃書，有人想跟他們合作開拓新市場，但這個項目風險極大。林清雪陷入沉思，顧念湊過來一看，輕聲說：“雖然冒險，但如果成功收益也很可觀。”林清雪咬咬牙，“那就先派人深入考察一下吧。”
於是，林清雪安排了最得力的團隊去調研。幾周後，團隊帶迴了好消息，這個項目確實可行。林清雪果斷拍板決定合作。在全體員工的努力下，新項目順利開展，公司的規模進一步擴大，成為了同行業中的佼佼者，林清雪和顧念的名字也在商界傳為佳話，他們的故事激勵著每一個心懷夢想的創業者不斷前行。
隨著公司越做越大，林清雪和顧念也麵臨著新的挑戰。一天，國外一家大型企業看中了他們公司的潛力，想要收購。這一消息在公司內引起軒然大波，股東們分成兩派，一派想賣個好價錢套現，另一派則堅決支持林清雪和顧念繼續獨立經營。
林清雪和顧念陷入兩難境地，收購價格的確誘人，但他們辛苦打拚下來的心血不想拱手讓人。兩人商量後決定，與這家外企展開談判，爭取合作而非被收購。
談判桌上氣氛緊張，雙方你來我往。林清雪憑借著對自家公司業務的深入了解和敏銳的市場洞察力，提出一係列合作方案，既能讓外企利用他們的本土資源優勢拓展市場，又能使自己的公司借助外企的國際渠道走向世界。外企代表被這個方案打動，最終放棄收購念頭，達成戰略合作協議。公司由此邁向國際化道路，林清雪和顧念帶著全體員工開啟了新征程。
西南地區綿州市計劃利用手中的資源和地域優勢建設一座科技城，根據要科技城分三期建設政府和企業共同承擔投資，所以吸引了很多的企業，但是麒麟集團小米發布公告日開始就沒有做出要參與的意願，所以引起了很多企業的警惕，招商計劃一直沒有成功
綿州市旅遊局和招商局組成了一個小組前往各個企業進行調研，這天五個人來到了麒麟集團西南公司的會議室和林清雪的人坐在了對麵，雖然說是五個人但是價格都不低看得出準備和麒麟集團合作的意向
帶頭的人是招商局局長景宇炫，副組長是旅遊局副局長張光良，景局長首先說話“林總，我們對與貴公司合作的意向很大，但是我感覺你們沒有太大的興趣呢”
林清雪笑著說道“公司最近正在參與臨市的一個文化旅遊城的建設所以還沒有關注這件事情，今天既然坐在一起了那我們詳細談一下”
景宇炫眼睛一亮，將科技城的規劃書遞過去。林清雪仔細翻閱，發現這個科技城的定位很獨特，不僅聚焦新興科技產業，還有配套的高端生活設施及休閑娛樂區域。顧念在一旁提醒說這或許是個不錯的多元化發展機會。林清雪思考片刻後表示願意初步參與第一期工程的部分投資，但前提是要在科技城內預留一塊區域用於打造麒麟集團的專屬科技研發中心。景宇炫略作猶豫後答應了。
隨著工程啟動，麒麟集團投入大量人力物力。然而中途遇到資金周轉困難，一些股東又開始抱怨。林清雪四處奔走拉投資。顧念也積極協調各方關係。最終，科技城一期工程順利竣工，麒麟集團的研發中心也落成啟用。這一成果吸引了眾多高科技企業入駐，帶動周邊地價房價上漲。麒麟集團不但收迴了投資成本，還收獲了巨大的聲譽。股東們看到成果，再也沒有異議，林清雪和顧念繼續帶領公司朝著更大的目標前進。
然而這一決策卻引來了部分股東的不滿。他們認為這種招聘方式太過狹隘，限製了人才的流入範圍，不利於公司長遠發展。在一次股東大會上，這個問題被擺到了桌麵上。
肖明軒站在會議室上打包票沒有問題，冷靜地應對著各種質疑。他說：“我們的公司紮根於西南，理應為本地創造更多就業機會，而且本地員工或者距離近的員工更熟悉當地市場環境，他們的穩定性更高，這有助於減少人員流動帶來的成本增加。同時，麒麟集團的培訓體係完善，能夠保證他們具備足夠的能力勝任工作。”
一些股東聽後開始動搖，但是仍有頑固者堅持要擴大招聘範圍。肖明軒接著提出可以嚐試設立一個特殊人才引進機製，既保持現有的本地員工優勢，又能吸引外地優秀人才，所以公司的一部分不是當地的
公司出現的危機是來自公司員工以及一些管理人員和家裏人的內外勾結，他們把公司的最新計劃和未來規劃透漏給自己的家人，然後把握先機獲取豐厚的迴報，導致後來參與的怨聲載道，所以出現了很多的投訴和事端，林清雪準備處理的時候發現自己被架空了，任何的命令傳達不下去，更沒有人迴應，即使開會大家也是敷衍了事，隻好給顧念打電話尋求辦法，對方隻是迴應讓她明天組織一場會議，要求全部的管理人員參加，遲到者辭退
林清雪不知道是怎麽迴事所以讓秘書通知所有的管理人員參加明天上午九點的工作會議，不參加的人公司視為自動辭職
第二天上午九點，會議室裏稀稀拉拉沒幾個人。林清雪的心涼了半截，看來公司內部的問題比她想象得還要嚴重。就在這時，顧念大步流星地走進來，身後跟著一群陌生麵孔。
顧念走到林清雪身邊低聲說：“這些都是我暗中調查找來的證據確鑿的違規員工親屬代表。”隨後，顧念麵向空蕩的座位大聲說道：“今天沒來的人，按照規定已被辭退。而在場各位家屬的所作所為，損害了公司利益，現在擺在你們麵前兩條路，要麽吐出非法所得並讓你們的家人配合公司整改，要麽等著法律製裁。”
一時間，會議室裏炸開了鍋。那些違規者家屬們麵麵相覷，開始慌張起來。
之後幾天，在顧念的協助下，林清雪重新整頓公司秩序，開除了一批違規員工，並調整了管理製度。公司逐漸恢複正軌，而那些原本反對林清雪招聘策略的股東看到如此雷厲風行的手段，也紛紛閉上了嘴，林清雪再次穩固了自己在公司的地位。
這次的顧念帶來的管理人員都是臨時從分公司抽調的，都是公司培養多年的儲備幹部，所以他們補充進來以後立即可以工作，公司很快進入到高速運轉狀態
被辭退的人還沒有反應過來公司已經開始發布消息了，並且安插在公司項目中的家人也開始以違規操作進行清理，當地政府之前插手怕被企業反感現在企業請求協助處理，那就毫不客氣的把所有的事情和人全部處理幹淨了
公司步入正軌後，林清雪決定舉辦一場慶功宴。宴會上，林清雪端起酒杯走向顧念。“這次真的多虧了你，如果不是你，我都不知道怎麽辦才好。”林清雪感激地說。顧念微笑著迴應：“咱們之間還用得著這麽客氣嗎？不過經此一事，公司的管理還是不能放鬆警惕。”林清雪點點頭，表示認同。
這時，一個年輕的職員匆匆走來，遞給林清雪一份文件。林清雪打開一看，臉色微微一變。原來這是一份新的商業計劃書，有人想跟他們合作開拓新市場，但這個項目風險極大。林清雪陷入沉思，顧念湊過來一看，輕聲說：“雖然冒險，但如果成功收益也很可觀。”林清雪咬咬牙，“那就先派人深入考察一下吧。”
於是，林清雪安排了最得力的團隊去調研。幾周後，團隊帶迴了好消息，這個項目確實可行。林清雪果斷拍板決定合作。在全體員工的努力下，新項目順利開展，公司的規模進一步擴大，成為了同行業中的佼佼者，林清雪和顧念的名字也在商界傳為佳話，他們的故事激勵著每一個心懷夢想的創業者不斷前行。
隨著公司越做越大，林清雪和顧念也麵臨著新的挑戰。一天，國外一家大型企業看中了他們公司的潛力，想要收購。這一消息在公司內引起軒然大波，股東們分成兩派，一派想賣個好價錢套現，另一派則堅決支持林清雪和顧念繼續獨立經營。
林清雪和顧念陷入兩難境地，收購價格的確誘人，但他們辛苦打拚下來的心血不想拱手讓人。兩人商量後決定，與這家外企展開談判，爭取合作而非被收購。
談判桌上氣氛緊張，雙方你來我往。林清雪憑借著對自家公司業務的深入了解和敏銳的市場洞察力，提出一係列合作方案，既能讓外企利用他們的本土資源優勢拓展市場，又能使自己的公司借助外企的國際渠道走向世界。外企代表被這個方案打動，最終放棄收購念頭，達成戰略合作協議。公司由此邁向國際化道路，林清雪和顧念帶著全體員工開啟了新征程。
西南地區綿州市計劃利用手中的資源和地域優勢建設一座科技城，根據要科技城分三期建設政府和企業共同承擔投資，所以吸引了很多的企業，但是麒麟集團小米發布公告日開始就沒有做出要參與的意願，所以引起了很多企業的警惕，招商計劃一直沒有成功
綿州市旅遊局和招商局組成了一個小組前往各個企業進行調研，這天五個人來到了麒麟集團西南公司的會議室和林清雪的人坐在了對麵，雖然說是五個人但是價格都不低看得出準備和麒麟集團合作的意向
帶頭的人是招商局局長景宇炫，副組長是旅遊局副局長張光良，景局長首先說話“林總，我們對與貴公司合作的意向很大，但是我感覺你們沒有太大的興趣呢”
林清雪笑著說道“公司最近正在參與臨市的一個文化旅遊城的建設所以還沒有關注這件事情，今天既然坐在一起了那我們詳細談一下”
景宇炫眼睛一亮，將科技城的規劃書遞過去。林清雪仔細翻閱，發現這個科技城的定位很獨特，不僅聚焦新興科技產業，還有配套的高端生活設施及休閑娛樂區域。顧念在一旁提醒說這或許是個不錯的多元化發展機會。林清雪思考片刻後表示願意初步參與第一期工程的部分投資，但前提是要在科技城內預留一塊區域用於打造麒麟集團的專屬科技研發中心。景宇炫略作猶豫後答應了。
隨著工程啟動，麒麟集團投入大量人力物力。然而中途遇到資金周轉困難，一些股東又開始抱怨。林清雪四處奔走拉投資。顧念也積極協調各方關係。最終，科技城一期工程順利竣工，麒麟集團的研發中心也落成啟用。這一成果吸引了眾多高科技企業入駐，帶動周邊地價房價上漲。麒麟集團不但收迴了投資成本，還收獲了巨大的聲譽。股東們看到成果，再也沒有異議，林清雪和顧念繼續帶領公司朝著更大的目標前進。