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和死對頭鎖死後我成了首富 作者：清風不解其意 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不論如?何?，終歸大家都是快樂的。
葉承影見狀，亦是不由得帶了點微微的笑意，心底感?慨頗多。
說實話，大家進步得都很快。
仔細迴想自己剛來?的那個?時候，整個?風動娛樂還隻有一組的存在?，《風骨》的團隊入不敷出，大家除了悶頭搞設計什麽都不會，各種方案也都是中規中矩，總是能讓葉承影大改特改，每天大家最常做的事情就是發瘋和爆哭，就顯得非常慘烈。
而到了現在?，風動娛樂的每個?組都有了自己獨立的組織架構，即便名字是「四?組」，其實也是以工作室的形式存在?。而整個?風動娛樂也形成了自己獨特的風格：看似劍走偏鋒，實則框架穩健，卓越創新，在?每次版本更新的時候都能讓玩家歡唿不已?。
葉承影覺得自己殫精竭慮的時候也越來?越少?了。
就像此刻，會議結束以後，如?果是以往的話他必定還要迴去將整個?方案再次複盤，確保接下來?的每個?細節都正確無誤。但是現在?就不需要了，下麵的人自己會將這些事情做好，他對大家有信心，隻需要按期檢閱成果就可以了。
這樣很好，這樣葉承影自己也能騰出時間做自己的事情，就比如?……新文創。
說實話，葉承影現在?有點止不住的坐立不安。
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就真如?兩?位總助猜測的那樣，新文創的確是他為宗淩準備的驚喜，但是不僅僅是衍生無數相同文化屬性作品的「新文創」項目全套開發方案，還是包括了最近緊趕慢趕才?創立的承載整套方案的名為「風翼」的子公司。
最重要的是，這也不僅僅隻是驚喜。
還是葉承影為了追求宗淩而準備的表白禮物。
「表白」這兩?個?字何?其陌生，卻又何?其悸動，在?腦海中出現的瞬間連心髒都不有的倏然顫動，隨後腦子裏心裏的每個?部分都被念頭給占據，現在?分量比起四?組的新遊戲分量還要重上百倍！
尤其是距離他上次跟方總助安排交代這事兒以後已?經過去兩?周多了，葉承影心裏又是緊張又是焦慮，趁著宗淩在?那邊跟新團隊說話的時候，便招了招手將方總助帶進了辦公室，難得在?宗淩在?公司的時候還輕手輕腳的鎖上了門?，迴頭問道：「你覺得我就挑在?下周末去表白怎麽樣？」
方總助猝不及防，差點腿都軟了！
表什麽白……不是，這就表白了？！
這還是方總助第一次從葉承影口中明顯聽到「表白」這兩?個?字——即便在?此前他跟周總助就已?經幾乎篤定兩?位老闆對於?對方雙方的感?情非常特殊了，可親耳聽到的感?覺截然不同，竟是讓他瞬間有些難以言喻的震驚與措手不及。
怎麽形容呢，就像是老闆不愧是老闆，除了業務連感?情都這麽雷厲風行的感?覺？
明明他剛剛進來?的時候還在?想老闆是不是要交代四?組的事情呢！
「有，有點太急了吧葉老闆！」但是轉瞬方總助就迴過神來?，連忙將提前準備好的資料拿出來?放在?他的麵前，略帶著點焦急地解釋道：「風翼子公司的創立倒是挺順利的，可是團隊還完全沒有下落……」
風動娛樂的整體進步，當然也包含了方總助。
方總助給葉承影做的工作可不單單是整理和匯報資料，給老闆安排行程等等，作為老闆身邊的一把手，職位比現在?四?個?工作室的總經理還要高?。是以在?很多時候，他都需要提前知道老闆的想法，及時為他準備好各種可用的方案，甚至幫他處理文件。
而眼?前兩?人說的這項工作，他顯然完成得非常好，因?為這是當時四?組立項的時候葉承影就已?經提出過的概念，所以當時他就已?經在?找人收集資料了，現在?基本上已?經有了個?初始框架，做出了遠超於?三周的工作量。
但問題就在?於?，即便如?此，也還達不到葉承影想要的那種量級。
葉承影為何?要單獨挑「新文創」這個?概念作為禮物？那當然是因?為這件事不光是現在?行業內沒有人做到的事情，更是因?為這個?概念本身和宗淩有著千絲萬縷的聯繫，最早甚至可以追溯到穿越前，落根於?時葉承影自己製定的五年規劃的終點。
隻是後來?因?為版權有關的變故而發生了太多的事情，葉承影被宗淩氣得一腳油門?踩下去把自己送進了醫院，然後才?來?到了這裏。到現在?為止，自己的生活和人生軌跡卻已?經有了天翻地覆的變化。
而這些所有的變化裏，都有宗淩產生的蝴蝶效應。
所以如?果真的要表白，那必定要挑選與對方關係最大，而且還是現在?葉承影自己能拿出來?的最好的東西——宗淩不要風動娛樂，那剩下的就隻有剛剛才?建立起來?的「風翼」了，但凡新文創能夠發展起來?，那必定會成為下個?翻天覆地的存在?！
隻是葉承影現在?有點等不及了。@無限好文，盡在 5 2 shu ku.vip
他知道這個?子公司發展需要時間，任何?的高?樓都不可能憑空而起，可他現在?的心情卻是罕見的有點急躁，他實在?是太迫不及待想要去擁抱對方了，甚至每次的見麵對於?他來?說都是一種隱忍的煎熬，此時此刻隻要想到宗淩還在?這個?公司，還站在?外?麵於?他一牆相隔的地方但是自己卻不能大膽的去抱他，他就變得格外?的躁鬱！
葉承影見狀，亦是不由得帶了點微微的笑意，心底感?慨頗多。
說實話，大家進步得都很快。
仔細迴想自己剛來?的那個?時候，整個?風動娛樂還隻有一組的存在?，《風骨》的團隊入不敷出，大家除了悶頭搞設計什麽都不會，各種方案也都是中規中矩，總是能讓葉承影大改特改，每天大家最常做的事情就是發瘋和爆哭，就顯得非常慘烈。
而到了現在?，風動娛樂的每個?組都有了自己獨立的組織架構，即便名字是「四?組」，其實也是以工作室的形式存在?。而整個?風動娛樂也形成了自己獨特的風格：看似劍走偏鋒，實則框架穩健，卓越創新，在?每次版本更新的時候都能讓玩家歡唿不已?。
葉承影覺得自己殫精竭慮的時候也越來?越少?了。
就像此刻，會議結束以後，如?果是以往的話他必定還要迴去將整個?方案再次複盤，確保接下來?的每個?細節都正確無誤。但是現在?就不需要了，下麵的人自己會將這些事情做好，他對大家有信心，隻需要按期檢閱成果就可以了。
這樣很好，這樣葉承影自己也能騰出時間做自己的事情，就比如?……新文創。
說實話，葉承影現在?有點止不住的坐立不安。
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就真如?兩?位總助猜測的那樣，新文創的確是他為宗淩準備的驚喜，但是不僅僅是衍生無數相同文化屬性作品的「新文創」項目全套開發方案，還是包括了最近緊趕慢趕才?創立的承載整套方案的名為「風翼」的子公司。
最重要的是，這也不僅僅隻是驚喜。
還是葉承影為了追求宗淩而準備的表白禮物。
「表白」這兩?個?字何?其陌生，卻又何?其悸動，在?腦海中出現的瞬間連心髒都不有的倏然顫動，隨後腦子裏心裏的每個?部分都被念頭給占據，現在?分量比起四?組的新遊戲分量還要重上百倍！
尤其是距離他上次跟方總助安排交代這事兒以後已?經過去兩?周多了，葉承影心裏又是緊張又是焦慮，趁著宗淩在?那邊跟新團隊說話的時候，便招了招手將方總助帶進了辦公室，難得在?宗淩在?公司的時候還輕手輕腳的鎖上了門?，迴頭問道：「你覺得我就挑在?下周末去表白怎麽樣？」
方總助猝不及防，差點腿都軟了！
表什麽白……不是，這就表白了？！
這還是方總助第一次從葉承影口中明顯聽到「表白」這兩?個?字——即便在?此前他跟周總助就已?經幾乎篤定兩?位老闆對於?對方雙方的感?情非常特殊了，可親耳聽到的感?覺截然不同，竟是讓他瞬間有些難以言喻的震驚與措手不及。
怎麽形容呢，就像是老闆不愧是老闆，除了業務連感?情都這麽雷厲風行的感?覺？
明明他剛剛進來?的時候還在?想老闆是不是要交代四?組的事情呢！
「有，有點太急了吧葉老闆！」但是轉瞬方總助就迴過神來?，連忙將提前準備好的資料拿出來?放在?他的麵前，略帶著點焦急地解釋道：「風翼子公司的創立倒是挺順利的，可是團隊還完全沒有下落……」
風動娛樂的整體進步，當然也包含了方總助。
方總助給葉承影做的工作可不單單是整理和匯報資料，給老闆安排行程等等，作為老闆身邊的一把手，職位比現在?四?個?工作室的總經理還要高?。是以在?很多時候，他都需要提前知道老闆的想法，及時為他準備好各種可用的方案，甚至幫他處理文件。
而眼?前兩?人說的這項工作，他顯然完成得非常好，因?為這是當時四?組立項的時候葉承影就已?經提出過的概念，所以當時他就已?經在?找人收集資料了，現在?基本上已?經有了個?初始框架，做出了遠超於?三周的工作量。
但問題就在?於?，即便如?此，也還達不到葉承影想要的那種量級。
葉承影為何?要單獨挑「新文創」這個?概念作為禮物？那當然是因?為這件事不光是現在?行業內沒有人做到的事情，更是因?為這個?概念本身和宗淩有著千絲萬縷的聯繫，最早甚至可以追溯到穿越前，落根於?時葉承影自己製定的五年規劃的終點。
隻是後來?因?為版權有關的變故而發生了太多的事情，葉承影被宗淩氣得一腳油門?踩下去把自己送進了醫院，然後才?來?到了這裏。到現在?為止，自己的生活和人生軌跡卻已?經有了天翻地覆的變化。
而這些所有的變化裏，都有宗淩產生的蝴蝶效應。
所以如?果真的要表白，那必定要挑選與對方關係最大，而且還是現在?葉承影自己能拿出來?的最好的東西——宗淩不要風動娛樂，那剩下的就隻有剛剛才?建立起來?的「風翼」了，但凡新文創能夠發展起來?，那必定會成為下個?翻天覆地的存在?！
隻是葉承影現在?有點等不及了。@無限好文，盡在 5 2 shu ku.vip
他知道這個?子公司發展需要時間，任何?的高?樓都不可能憑空而起，可他現在?的心情卻是罕見的有點急躁，他實在?是太迫不及待想要去擁抱對方了，甚至每次的見麵對於?他來?說都是一種隱忍的煎熬，此時此刻隻要想到宗淩還在?這個?公司，還站在?外?麵於?他一牆相隔的地方但是自己卻不能大膽的去抱他，他就變得格外?的躁鬱！