楚逸鋒:“民哥,這不僅僅是董馳一個人的遭遇,絕對不是!在咱們龍城市的各個角落,不知道還有多少個董馳。”


    “那些在工廠裏辛苦勞作,卻被克扣工資、隨意辭退的工人;”


    “那些為了孩子上學四處奔波,卻被教育資源分配不均,折磨得心力交瘁的家長;”


    “那些住在老舊小區,環境惡劣、設施破敗,卻投訴無門的居民,他們的聲音被淹沒在城市官員的無為中,他們的訴求石沉大海得不到迴應。”


    “就拿咱們一直在打擊的黑惡勢力來說,雖然打黑除惡行動取得了階段性的成果,那些在街頭橫行霸道的混混少了,可黑惡勢力的根源,真的被徹底鏟除了嗎?”


    “我看沒有,像康有昌這種官員,他本身就是一個惡勢力,又同時是保護傘,他們的存在就使得黑惡滋生和蔓延。”


    “他們利用手中的權力,欺上瞞下、壟斷資源、操縱市場、魚肉職工,從中謀取巨額利益,而像董馳這樣的普通百姓,就是他們肆意踐踏的對象。”


    “還有那些貪汙索賄的行為,絕不是僅僅存在於領導幹部身上,在一些部門裏稍有權力的小職員,他們可能更惡劣。”


    “民哥,我給你講個事,這事是真實存在,而且是我發小張奎親身經曆的。”


    “我倆那個建材店剛開業時,國稅地稅給我們定稅,張奎想著能少交點稅,便找到國稅局和地稅局專管員,按照正常標準定稅,我們每個店每個稅種,每月都要交六百元。”


    “兩個稅種加一起,也就是每月每個店要交一千二百元的稅,但如果給專管員每月都送點禮,那就國稅地稅可以隻交三百元,去掉送禮錢,也可以省一半稅錢。”


    “把這一切打聽明白,我發小就找到那兩個專管員,當天一人塞了兩條煙,以為這事就能過了,沒想到,當天晚上,一個專管員給張奎打電話,告訴他在哪個飯店吃飯,讓他過去敬杯酒,再把帳結了,張奎無奈,隻能跑去敬酒又結帳。”


    湯嘉民此時臉上已經鐵青,一直身居高位和擁有顯赫世家的他,哪會曉得普通老百姓的難處,特別是麵對官老爺們的那種卑微。


    楚逸鋒繼續說著:“後來那兩個專管員知道我是你身邊的人,巴巴的跑來賠禮道歉,又把所有的稅都要免掉。”


    “我從知道這個事後,就批評了張奎,開門做生意,正常納稅是我們應盡的義務,不但把前麵的稅都補交了,後麵說要免的也一律正常交。”


    “那兩個專管員,以為我這麽做是生氣了,去我家堵了好幾天,又拿煙拿酒送購物卡,看我不搭理他們,幹脆送現金,後來我一看,實在不行,把話憋開聊,這事才算過去。”


    “民哥,您看看,從這麽一件小事上就能看出,民間普通百姓,是如何在夾縫中求生存的,這種現像已經成為了潛規則。”


    “小職員難為普通老百姓,而幹部朝著大商人下手,拿到好處索到賄賂,就都一路大開綠燈,從而導致國庫收益受損,一些工程質量不過關,一些項目嚴重浪費資源。”


    “而這些蛀蟲,就用老百姓的血汗錢,他們滿足私欲,購豪車、住豪宅,過著奢侈糜爛的生活,而老百姓呢,卻要為他們的腐敗行為買單。”


    “再看看我們的政務效率,很多人都處於一種慵懶、不作為的狀態,他們每天按時上下班,看似人在崗位,實則是在混日子。”


    “對於老百姓反映的問題,能拖就拖,能躲就躲,他們害怕得罪人,害怕承擔責任,隻想著保住自己的烏紗帽。”


    “這種風氣如果不改變,我們龍城市的未來在哪裏,老百姓對政府的信任又在哪裏?”


    “董馳案件隻是一個導火索,它點燃了老百姓心中,積壓已久的憤怒和不滿,如果我們不及時采取行動,徹底解決這些問題,類似的悲劇還會不斷上演。”


    “我們不能讓老百姓,在絕望中失去對生活的希望,不能讓他們對政府徹底寒心,民哥,我們必須要做出改變,而且要快速推動。”


    聽著楚逸鋒的講述,原本動容的湯嘉民逐漸迴歸平靜:“我想你應該有想法了,別藏著掖著了,趕快說來聽聽。”


    基於上一世的所見所聞,楚逸鋒照搬道:“我認為,我們可以從以下兩個關鍵方麵著力,推動龍城市的政務革新與發展。”


    “其一,大力開展“賽場賽馬”計劃。在當今這個日新月異的社會環境下,幹部隊伍的活力與能力,已然成為影響城市發展進程的核心要素。”


    “當前,論資排輩、庸者居位的陳舊局麵,嚴重阻礙了城市的進步,壓抑了眾多優秀幹部的積極性與創造力。”


    “因此,打破這一僵局,迫在眉睫,而搭建一個公平競爭的優質平台,便是破解難題的關鍵所在。”


    “在賽場賽馬平台上,每一位參與者都擁有平等的機會,憑借自身真實的實力,可以盡情展示自己的才華與能力。”


    “為了確保競爭的絕對公平公正,還得製定一套科學、嚴謹且透明的競爭規則。”


    “理論知識考核環節,將全麵考察幹部們對政治理論、法律法規、行政管理等基礎知識的掌握程度,以夯實他們的理論根基;”


    “實際問題解決能力測試,則會模擬各種複雜的城市發展難題,如交通擁堵治理、老舊小區改造、生態環境保護等,要求幹部們提出切實可行的解決方案,以此檢驗他們的實踐操作能力和應變能力;”


    “對民生政策的理解與執行維度,重點考查幹部們對養老、醫療、教育等民生領域政策的熟悉程度,以及在實際工作中能否將這些政策精準落地,惠及廣大民眾。”


    “通過這種全方位、多層次、公平公正的競爭,我們能夠精準地將那些具備真才實學、一心為民,敢幹事、做實事的幹部選拔到重要崗位上來。”

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