第147章 這什麽神仙公司
不就是破產嗎，看我如何花錢 作者：羽落花台 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“這就是我們總部了。”
蔡基在總部辦公樓前，對前來辦理入職手續的劉收和馮翊說道。
“我們老板最近去了華亭，所以沒有辦法接待你們。不過他告訴我，一定要好好款待兩位。”
馮翊說道：“別的我不太關心，就是你們老板說的給我最大程度的研發自由，這個不會食言吧。”
“我們老板一向說話算數。”蔡基說，“現在工廠的情況您也知道，就是一個空場地而已。往後我們工廠做什麽，需要什麽機器，你可以直接提出來。”
馮翊說：“現在的轉讓協議好像還沒有簽。”
“這方麵……”蔡基想了想說，“區裏那邊我們老板已經談好了。迴頭簽個三方協議即可。”
“希望你們不是在糊弄我。”
“放心，我們老板一向是以誠待人的。兩位，請跟我來。”
劉收在旁邊聽馮翊的話，都有些不好意思。這人是真不懂人情世故，說話這麽衝。
這位蔡經理雖然年輕，但是人能被任命為外聯部經理，這不是已經說明他在人老板心中份量十足了嗎？
再者說以後大家都是同事，這麽說話會沒有朋友的。
蔡基把兩人帶到了接待室後，前台給兩人端上了熱茶。
趁著蔡基去叫人事部經理的時候，馮翊對劉收再次強調了一下自己的態度。
“如果你說的，那些他們承諾給我的待遇不能兌現，我立刻就走。”
“放心，我都問過了，他們給你的待遇比給我的還高呢，絕對讓你滿意。”劉收說道。
“你們好，我是奇點集團的人事部經理，胡文靜。”胡文靜和蔡基一起走進了接待室。
劉收和馮翊分別自我介紹了一下。
四個人分別落座。
“這兩份是給兩位的工資和待遇，是我們老板特意交待的。你們兩位看一下，可還滿意？”
說著，胡文靜分別交給了兩人一個信封。
“我們公司雖然沒有規定不許公開工資，但是我們人事部是有這個規定的。當然，我們也不阻止公司內部同事互相打聽工資。”胡文靜解釋道。
“能理解。”劉收說著打開了信封。
裏麵給他的工資待遇，與蔡基許諾的差別不大，基礎工資+績效+補貼1300+全勤500，另外還有每月銷售額的百分之二作為管理費用。
這可是銷售額的百分之二，不是利潤的百分之二。
這也就意味著，不論當月工廠是賺還是賠，隻要賣出去貨，這批貨就有百分之二能夠落入劉收的口袋。而且上麵還明確說了，退貨不減。
也就是說隻要他劉收稍微動用下人脈，就算搞出很高的退貨率，他也能每個月賺進口袋百分之二。
除此之外，配車和宿舍也都寫明白了。
不過這個宿舍可能要和別人合租，但是劉收對此無所謂。
他偷眼去看馮翊，隻見他的表情有些不可置信。
劉收不知道這家的老板許給了他什麽。
“允許我自行組建研究團隊，還要把我開發的產品的銷量的百分之三給我，這是真的嗎？”馮翊有些不可置信。
“是的。這是昨天老板晚上給我發消息說的。”
說著，胡文靜拿出手機，調出了和方奇之的聊天記錄。
“我們老板很少這個點安排工作的。”
馮翊看到胡文靜和另一個人的聊天，這位奇點集團的老板對他的安排與薪資通知單上的一點無二。
讓馮翊不可置信的是，在最後這位老板還有這麽一句。
“鑒於今天的情況，給你算一個小時的加班，給蔡基算兩個小時的加班。以後下班時間非緊急事態不要聊工作。下班就該放鬆，這是屬於你們的時間。”
“隻是安排了一些工作，就要算加班？”馮翊問道。
“是的。”胡文靜說，“前段時間我們的財務總監有感於員工們亂加班的現象，為公司節省費用，以財務部的名義發了個倡議書，非必要不加班。”
“你們上班幾個小時？”馮翊再次問道。
“我們這些坐辦公室的都是八小時，一線人員，比如我們奇點集團旗下的奇點超市公司、奇點文化科技的桌遊店，都已經改成了六小時。正好他們上班就是十二個小時左右。”
這聽得劉收和馮翊倒吸涼氣。
尤其是劉收，他哪見過這樣安排工作時間的？
這老板給這麽高工資和待遇，又最多隻安排八小時的工作，還非必要不加班？
這他媽什麽神仙老板！
這老板開公司真的不怕賠本？
不隻是劉收，馮翊也問了這個問題。
“我們財務總監都不怕老板破產，你們怕什麽？我們老板開公司兩個多月來，也沒有內債，也沒有外債，工資按時發放，進貨要麽給先給錢，要麽現給錢。要不是我們實在不好開展工作，他恨不得每月一號就發上個月工資呢。”
“你們老板不是來做生意的。”
馮翊說道。
“你們老板是來做慈善的。”
“我們老板還說了，你是技術性人才，你需要什麽可以盡管向財務部提交申請。”胡文靜對馮翊說，“他會盡量為你解決問題。還有工廠需要的機器，這個你和劉廠長商量，我們買最好的。”
說罷，胡文靜停下，看了看兩人。
隨後她把兩份入職手續交給二人。
“我司提供七險二金。七險中的兩份商業保險由公司全額承擔，五險一金、個人所得稅扣除部分由公司以購物卡的形式補貼給你們。還有疑問嗎？”
這還能有什麽疑問？
這還敢有什麽疑問？
現在不入職這家神仙公司，難道要去那些黑心工廠嗎？
馮翊不得不感慨，這位隻聞其名，不見其人的奇點集團老板是有點東西的，他已經超越了國內99.99%的企業管理者了。
至少人家知道，要人幹活就得喂飽人，還不能畫餅，得切切實實喂到嘴裏。
他媽的，簽！
看著兩人有些爭先恐後的樣子，胡文靜微微一笑，看了看蔡基。
“因為最近工廠還沒有正式劃歸我們集團，所以兩位最近可以在家辦公。你們放心，根據老板的指示，我司員工簽入職合同那天開始就已經算入職了，從今天開始給你們算工資。”胡文靜再度拋出了個重磅炸彈，“馮工需要住房，我們蔡經理會匯合行政部同事在西城園區附近給你租一個房子。至於車輛，我們老板會在迴來後給二位配上的。”
蔡基在總部辦公樓前，對前來辦理入職手續的劉收和馮翊說道。
“我們老板最近去了華亭，所以沒有辦法接待你們。不過他告訴我，一定要好好款待兩位。”
馮翊說道：“別的我不太關心，就是你們老板說的給我最大程度的研發自由，這個不會食言吧。”
“我們老板一向說話算數。”蔡基說，“現在工廠的情況您也知道，就是一個空場地而已。往後我們工廠做什麽，需要什麽機器，你可以直接提出來。”
馮翊說：“現在的轉讓協議好像還沒有簽。”
“這方麵……”蔡基想了想說，“區裏那邊我們老板已經談好了。迴頭簽個三方協議即可。”
“希望你們不是在糊弄我。”
“放心，我們老板一向是以誠待人的。兩位，請跟我來。”
劉收在旁邊聽馮翊的話，都有些不好意思。這人是真不懂人情世故，說話這麽衝。
這位蔡經理雖然年輕，但是人能被任命為外聯部經理，這不是已經說明他在人老板心中份量十足了嗎？
再者說以後大家都是同事，這麽說話會沒有朋友的。
蔡基把兩人帶到了接待室後，前台給兩人端上了熱茶。
趁著蔡基去叫人事部經理的時候，馮翊對劉收再次強調了一下自己的態度。
“如果你說的，那些他們承諾給我的待遇不能兌現，我立刻就走。”
“放心，我都問過了，他們給你的待遇比給我的還高呢，絕對讓你滿意。”劉收說道。
“你們好，我是奇點集團的人事部經理，胡文靜。”胡文靜和蔡基一起走進了接待室。
劉收和馮翊分別自我介紹了一下。
四個人分別落座。
“這兩份是給兩位的工資和待遇，是我們老板特意交待的。你們兩位看一下，可還滿意？”
說著，胡文靜分別交給了兩人一個信封。
“我們公司雖然沒有規定不許公開工資，但是我們人事部是有這個規定的。當然，我們也不阻止公司內部同事互相打聽工資。”胡文靜解釋道。
“能理解。”劉收說著打開了信封。
裏麵給他的工資待遇，與蔡基許諾的差別不大，基礎工資+績效+補貼1300+全勤500，另外還有每月銷售額的百分之二作為管理費用。
這可是銷售額的百分之二，不是利潤的百分之二。
這也就意味著，不論當月工廠是賺還是賠，隻要賣出去貨，這批貨就有百分之二能夠落入劉收的口袋。而且上麵還明確說了，退貨不減。
也就是說隻要他劉收稍微動用下人脈，就算搞出很高的退貨率，他也能每個月賺進口袋百分之二。
除此之外，配車和宿舍也都寫明白了。
不過這個宿舍可能要和別人合租，但是劉收對此無所謂。
他偷眼去看馮翊，隻見他的表情有些不可置信。
劉收不知道這家的老板許給了他什麽。
“允許我自行組建研究團隊，還要把我開發的產品的銷量的百分之三給我，這是真的嗎？”馮翊有些不可置信。
“是的。這是昨天老板晚上給我發消息說的。”
說著，胡文靜拿出手機，調出了和方奇之的聊天記錄。
“我們老板很少這個點安排工作的。”
馮翊看到胡文靜和另一個人的聊天，這位奇點集團的老板對他的安排與薪資通知單上的一點無二。
讓馮翊不可置信的是，在最後這位老板還有這麽一句。
“鑒於今天的情況，給你算一個小時的加班，給蔡基算兩個小時的加班。以後下班時間非緊急事態不要聊工作。下班就該放鬆，這是屬於你們的時間。”
“隻是安排了一些工作，就要算加班？”馮翊問道。
“是的。”胡文靜說，“前段時間我們的財務總監有感於員工們亂加班的現象，為公司節省費用，以財務部的名義發了個倡議書，非必要不加班。”
“你們上班幾個小時？”馮翊再次問道。
“我們這些坐辦公室的都是八小時，一線人員，比如我們奇點集團旗下的奇點超市公司、奇點文化科技的桌遊店，都已經改成了六小時。正好他們上班就是十二個小時左右。”
這聽得劉收和馮翊倒吸涼氣。
尤其是劉收，他哪見過這樣安排工作時間的？
這老板給這麽高工資和待遇，又最多隻安排八小時的工作，還非必要不加班？
這他媽什麽神仙老板！
這老板開公司真的不怕賠本？
不隻是劉收，馮翊也問了這個問題。
“我們財務總監都不怕老板破產，你們怕什麽？我們老板開公司兩個多月來，也沒有內債，也沒有外債，工資按時發放，進貨要麽給先給錢，要麽現給錢。要不是我們實在不好開展工作，他恨不得每月一號就發上個月工資呢。”
“你們老板不是來做生意的。”
馮翊說道。
“你們老板是來做慈善的。”
“我們老板還說了，你是技術性人才，你需要什麽可以盡管向財務部提交申請。”胡文靜對馮翊說，“他會盡量為你解決問題。還有工廠需要的機器，這個你和劉廠長商量，我們買最好的。”
說罷，胡文靜停下，看了看兩人。
隨後她把兩份入職手續交給二人。
“我司提供七險二金。七險中的兩份商業保險由公司全額承擔，五險一金、個人所得稅扣除部分由公司以購物卡的形式補貼給你們。還有疑問嗎？”
這還能有什麽疑問？
這還敢有什麽疑問？
現在不入職這家神仙公司，難道要去那些黑心工廠嗎？
馮翊不得不感慨，這位隻聞其名，不見其人的奇點集團老板是有點東西的，他已經超越了國內99.99%的企業管理者了。
至少人家知道，要人幹活就得喂飽人，還不能畫餅，得切切實實喂到嘴裏。
他媽的，簽！
看著兩人有些爭先恐後的樣子，胡文靜微微一笑，看了看蔡基。
“因為最近工廠還沒有正式劃歸我們集團，所以兩位最近可以在家辦公。你們放心，根據老板的指示，我司員工簽入職合同那天開始就已經算入職了，從今天開始給你們算工資。”胡文靜再度拋出了個重磅炸彈，“馮工需要住房，我們蔡經理會匯合行政部同事在西城園區附近給你租一個房子。至於車輛，我們老板會在迴來後給二位配上的。”