第98章 公司八卦
不就是破產嗎，看我如何花錢 作者：羽落花台 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“有意思。”
田牧歌看著蔡基遞過來的便簽紙。
“看樣子方總是真想給你加一些擔子。不過也對，年輕人嘛。”
田牧歌想了一會兒，也拿出了張便簽紙，在上麵寫了一些東西。
“拿這張便簽紙，去找出納劉媛媛。讓她給你打錢。”
蔡基接過紙條，上麵是田牧歌的簽字，還有她對這筆款的入賬指示。
“不愧是總監，這二十萬的支出，還真讓她找到合理的方式了。”劉媛媛接過紙條，不住搖頭。
許穀探頭看了看說道：“總監以前不會是進過提籃橋吧。”
劉媛媛揚了揚紙條：“我跟你說，按總監這方法，稅務局看到最多是罰款，達不到立案標準。”
“不過咱們總監怎麽也跟著老板學起來，遞紙條傳消息了？”許穀嘟囔了一句。
“劉姐，這經費……”
“我一會兒給你打過去。不過你也別忘了，能要發票要發票，要不了發票的至少有個收據。”
“好。”
等蔡基走後，劉媛媛嘀咕道：“老板也真是信任他。”
“我是發現了，老板對錢的態度就一個，從賬戶上轉出去就算了。”許穀吐槽道，“隻是苦了我們這些會計了。得想方設法地在賬上找補。我聽說老板原來也是會計，總不能都不知道這些事吧。”
“嗨，當老板的都這樣。要不是法律規定，恨不得隻有一個私人賬戶。也不開發票也不幹什麽的。”
“唉，對了劉姐，這不馬上到下個月，你跟董琪這個職位該互換了吧。給田總監當助理不僅工資高，還能額外拿五千塊錢呢。”
劉媛媛壓低了聲音：“私人助理，就是說在非工作時間也得隨時待命。小董之前下了班還被田總監帶迴家裏給她做飯。要不是她做飯也不行，說不定以後下了班天天都得給人做飯。我可不想當保姆。”
“人事部最近新招了一批財務。聽說有部分人要下放到分公司，一部分留在總部這邊。”許穀調出來賬目，“咱們各個分公司都是賠錢狀態，老板再這麽招人，這不是增加開支嗎？別說按照現在這個工資狀況了，就是跟市麵上大多數企業一樣發工資，那也是一大筆支出啊。”
“老板這兩個月不到的時間可是花出去小三百萬了。從流水上看，每次都是把錢花完，馬上就有新一筆錢打進來。也不知道老板什麽背景，竟然有人一直給他打錢。”
“老板看著也不像是富二代啊。”許穀嘟囔著，“不會，這個公司其實是田總監的，老板其實是她的傀儡吧。”
“那不可能。雖然老板在田總監麵前不像是個老板的樣子，但是她肯定不是咱們公司的幕後老板。”
“說不定是老丈人考驗贅婿呢。咱們老板長得也還行。”許穀隨意開腦洞。
“也不像。”劉媛媛說。“誰家贅婿空有一張小白臉啊。”
“那可說不準。”許穀並不認同劉媛媛的看法。
不過兩個人也就隻說到這邊，因為董琪走進來了。
“田總監要我們去開會，大家趕緊過去吧。”
許穀和劉媛媛對視一眼，各自拿著東西跟董琪去了田牧歌的辦公室。
人事部的劉坤鵬此時正在跟後勤部的白力行交待情況。
“人事部在總部要多招兩到三人，財務部，目前來看也要再招三到四個人，但是現在咱們的辦公桌不夠，所以得麻煩你們幫忙再買一批辦公用的桌椅。”
“沒問題。”白力行拿出了一本申請單，“先寫申請。你們本部門隻能寫本部門的，然後讓你們部門經理簽字。不過既然財務部也要，這本就麻煩你遞給財務部。要多少套要寫清楚。”
“這還要申請啊。”
“那是必然的。你這邊寫完交給我，我還得拿去財務部申請款呢。趕緊去吧。如果你們部門經理不在，那也要向她申請，附上聊天的截圖。”
“這麽麻煩？”
“來， 這是我們後勤部的規章製度。”
白力行拿出了一個一看就是自己裝訂的a4紙本子，正麵寫著“奇點集團後勤部規章製度”。
“要不你先拿迴去研究下？”
“我研究他呢。反正你怎麽說我就怎麽做。”
“你放心，隻要你們部門審批下來，我這就去財務部申請經費去。”
“咱們這個規章製度好像還不太完善吧。”
劉坤鵬拿著規章製度跟申請單走了後，網絡維護高升說道。
“咱們不是還要修改嗎？”
“這是暫行製度。先讓他們看看也好。唉，你跟楊師傅這是要出去啊。”
“哦，老板不是開了個健身房嗎？讓我去檢修下網絡，順便熟悉一下那邊的布線。免得到時候出現網絡問題連線都搞不明白。”
“還是開那個秦l啊。”白力行說。
“咱公司就兩台車，一台是老板專用的那輛mpv，一輛就是那個秦l咯。咱們攤子越鋪越大，哪裏出了問題，都得我們倆到處跑。水果店不是開了個新店嗎？迴頭楊師傅和我還得再去那邊檢修布線呢。”
“辛苦啦。”
楊師傅說道：“別光說辛苦，讓你買的工具都到了嗎？”
“這不明天就到。全是牌子貨。”白力行說，“對了，我聽說老板要搞個新的廠子。到時候就不知道電工是用咱們後勤部的人，還是招駐廠了。蔡基這幾天一直在忙這個事呢。”
“蔡基不是跟他老東家打官司嗎？現在還有精力忙著給老板收購廠房啊。”楊師傅感到有些不可思議。
高升倒是能理解：“打官司又不是一朝一夕能成的，但是如果把老板這個事情辦成功，他說不定能成咱們後勤部的經理呢。”
白力行倒是有不同的看法：“他升經理肯定沒問題。不過我覺得以他現在的工作內容， 到最後肯定是離開後勤部單幹。你說他一個給店鋪選址的人，放在後勤部著實有些不倫不類了。”
“我是聽保安部的人說的，小蔡以前差點跟他原來的經理因為工資的事打起來。”
“我跟你說，有些人那就是欠揍，就該照著腦袋來一板磚。”高升敲著桌麵，仿佛那就是某個該挨板磚的經理的腦袋一樣。
田牧歌看著蔡基遞過來的便簽紙。
“看樣子方總是真想給你加一些擔子。不過也對，年輕人嘛。”
田牧歌想了一會兒，也拿出了張便簽紙，在上麵寫了一些東西。
“拿這張便簽紙，去找出納劉媛媛。讓她給你打錢。”
蔡基接過紙條，上麵是田牧歌的簽字，還有她對這筆款的入賬指示。
“不愧是總監，這二十萬的支出，還真讓她找到合理的方式了。”劉媛媛接過紙條，不住搖頭。
許穀探頭看了看說道：“總監以前不會是進過提籃橋吧。”
劉媛媛揚了揚紙條：“我跟你說，按總監這方法，稅務局看到最多是罰款，達不到立案標準。”
“不過咱們總監怎麽也跟著老板學起來，遞紙條傳消息了？”許穀嘟囔了一句。
“劉姐，這經費……”
“我一會兒給你打過去。不過你也別忘了，能要發票要發票，要不了發票的至少有個收據。”
“好。”
等蔡基走後，劉媛媛嘀咕道：“老板也真是信任他。”
“我是發現了，老板對錢的態度就一個，從賬戶上轉出去就算了。”許穀吐槽道，“隻是苦了我們這些會計了。得想方設法地在賬上找補。我聽說老板原來也是會計，總不能都不知道這些事吧。”
“嗨，當老板的都這樣。要不是法律規定，恨不得隻有一個私人賬戶。也不開發票也不幹什麽的。”
“唉，對了劉姐，這不馬上到下個月，你跟董琪這個職位該互換了吧。給田總監當助理不僅工資高，還能額外拿五千塊錢呢。”
劉媛媛壓低了聲音：“私人助理，就是說在非工作時間也得隨時待命。小董之前下了班還被田總監帶迴家裏給她做飯。要不是她做飯也不行，說不定以後下了班天天都得給人做飯。我可不想當保姆。”
“人事部最近新招了一批財務。聽說有部分人要下放到分公司，一部分留在總部這邊。”許穀調出來賬目，“咱們各個分公司都是賠錢狀態，老板再這麽招人，這不是增加開支嗎？別說按照現在這個工資狀況了，就是跟市麵上大多數企業一樣發工資，那也是一大筆支出啊。”
“老板這兩個月不到的時間可是花出去小三百萬了。從流水上看，每次都是把錢花完，馬上就有新一筆錢打進來。也不知道老板什麽背景，竟然有人一直給他打錢。”
“老板看著也不像是富二代啊。”許穀嘟囔著，“不會，這個公司其實是田總監的，老板其實是她的傀儡吧。”
“那不可能。雖然老板在田總監麵前不像是個老板的樣子，但是她肯定不是咱們公司的幕後老板。”
“說不定是老丈人考驗贅婿呢。咱們老板長得也還行。”許穀隨意開腦洞。
“也不像。”劉媛媛說。“誰家贅婿空有一張小白臉啊。”
“那可說不準。”許穀並不認同劉媛媛的看法。
不過兩個人也就隻說到這邊，因為董琪走進來了。
“田總監要我們去開會，大家趕緊過去吧。”
許穀和劉媛媛對視一眼，各自拿著東西跟董琪去了田牧歌的辦公室。
人事部的劉坤鵬此時正在跟後勤部的白力行交待情況。
“人事部在總部要多招兩到三人，財務部，目前來看也要再招三到四個人，但是現在咱們的辦公桌不夠，所以得麻煩你們幫忙再買一批辦公用的桌椅。”
“沒問題。”白力行拿出了一本申請單，“先寫申請。你們本部門隻能寫本部門的，然後讓你們部門經理簽字。不過既然財務部也要，這本就麻煩你遞給財務部。要多少套要寫清楚。”
“這還要申請啊。”
“那是必然的。你這邊寫完交給我，我還得拿去財務部申請款呢。趕緊去吧。如果你們部門經理不在，那也要向她申請，附上聊天的截圖。”
“這麽麻煩？”
“來， 這是我們後勤部的規章製度。”
白力行拿出了一個一看就是自己裝訂的a4紙本子，正麵寫著“奇點集團後勤部規章製度”。
“要不你先拿迴去研究下？”
“我研究他呢。反正你怎麽說我就怎麽做。”
“你放心，隻要你們部門審批下來，我這就去財務部申請經費去。”
“咱們這個規章製度好像還不太完善吧。”
劉坤鵬拿著規章製度跟申請單走了後，網絡維護高升說道。
“咱們不是還要修改嗎？”
“這是暫行製度。先讓他們看看也好。唉，你跟楊師傅這是要出去啊。”
“哦，老板不是開了個健身房嗎？讓我去檢修下網絡，順便熟悉一下那邊的布線。免得到時候出現網絡問題連線都搞不明白。”
“還是開那個秦l啊。”白力行說。
“咱公司就兩台車，一台是老板專用的那輛mpv，一輛就是那個秦l咯。咱們攤子越鋪越大，哪裏出了問題，都得我們倆到處跑。水果店不是開了個新店嗎？迴頭楊師傅和我還得再去那邊檢修布線呢。”
“辛苦啦。”
楊師傅說道：“別光說辛苦，讓你買的工具都到了嗎？”
“這不明天就到。全是牌子貨。”白力行說，“對了，我聽說老板要搞個新的廠子。到時候就不知道電工是用咱們後勤部的人，還是招駐廠了。蔡基這幾天一直在忙這個事呢。”
“蔡基不是跟他老東家打官司嗎？現在還有精力忙著給老板收購廠房啊。”楊師傅感到有些不可思議。
高升倒是能理解：“打官司又不是一朝一夕能成的，但是如果把老板這個事情辦成功，他說不定能成咱們後勤部的經理呢。”
白力行倒是有不同的看法：“他升經理肯定沒問題。不過我覺得以他現在的工作內容， 到最後肯定是離開後勤部單幹。你說他一個給店鋪選址的人，放在後勤部著實有些不倫不類了。”
“我是聽保安部的人說的，小蔡以前差點跟他原來的經理因為工資的事打起來。”
“我跟你說，有些人那就是欠揍，就該照著腦袋來一板磚。”高升敲著桌麵，仿佛那就是某個該挨板磚的經理的腦袋一樣。