沈拉登接著說道：“但是，魏總和公司不知道啊。
他們還是覺得生產部有錯，造成了損失；質保部做事公正嚴明。
小馬的十佳員工和質保部的優秀部門是板上釘釘的。
所以，李經理你把這2張紙，加上前天我們的會議記錄，一起反映給魏總和公司。
估計這事不會公開了，私下會商量好的。”
張小玲問：“會商量成怎樣呢？”
沈拉登看了看李道：“李經理，要不要賭4頓酸菜魚？”
李道：“說說看”
沈拉登：“我猜是：小馬十佳、生產一部優秀部門、我或者小玲十佳、李經理帶隊十佳海南遊，就這個賭4頓。”
張小玲開心了：“我也參加，反正無論你們誰贏了，4頓酸菜魚都跑不掉的。”
李道：“還是你去給魏總吧，我去不合適。
好像是我報複質保部一樣。”
沈拉登想了想：“我就更加不合適了。我給孫山經理吧，讓孫經理去，順便再道個歉，畢竟，我昨天上午在會議上讓他難堪了。”
李道：“對，孫經理去最合適。
也可以讓他把牢騷發出來。
而且，sop也是他和牛工他們定的。讓他們argue去。”
張小玲：“那我覺得賭約要改一下，改成生產部。”
沈拉登：“對，生產部。如果隻是一部，算我們輸。”
李道：“那你趕快去找孫山吧，過一會兒說不定他就走了。
記得先複印一份。”
沈拉登：“好的。小玲你先配置變性液，讓李經理複核一下吧。”
說完，拿起2張紙就出去了。
來到二樓，和前天的會議記錄一起複印後，拿著3張複印件就去敲響了生產部經理辦公室的門。
“篤篤篤。。。”
“請進”，裏麵傳出了孫山的聲音。
沈拉登推門進入，反手關上了門。
孫山坐在位子上，看到是沈拉登進來，放下了手中的文件，一言不發的盯著沈拉登，臉色不是很好。
沈拉登站在桌子前，說道：“孫經理，我是來向你道歉和感謝的。”
孫山：“道什麽歉？感什麽謝？”
沈拉登：“我昨天上午在會議上，說話太直了，沒有考慮到您這邊的感受。
主要是我怕擔責任，說話沒有過腦子。
下午冷靜下來後，通過複盤，我發現到錯誤了，想過來跟你道歉，又拉不下臉麵。”
孫山不動聲色的看著，不知喜悲。
沈拉登繼續說著：“今天下午，李經理到純化間了，批評我做事不夠地道。
同時，他告訴我們，昨天上午是您主動承擔了所有責任，並竭盡全力的為我們仨說好話，還給我們邀功，為我們爭取到了獎勵。
所以，我覺得我必須過來向你道歉：對不起，孫經理。
並向你表示感謝：謝謝您。”
一口氣說完，又連著鞠了二躬。
當然鞠躬時，雙手是放側麵的，不是前麵！
孫山有點詫異：“李道知道你過來嗎？”
沈拉登：“我想過來，還在猶豫，是他和張小玲鼓勵我過來的。”
孫山：“作為領導，就要獎懲分明。錯了就要批評；做好了，就要表揚。
為下屬爭取獎勵，也是職責之一。
隻是你們有一點沒有做好：隻合了100ml，沒有提前告訴我們，讓我們很被動。”
沈拉登：“我們當時沒有考慮那麽多。”
孫山臉色緩和了好多，“好了，這個事情就告一段落。
沒有其他事的話，就迴去做事吧。”
“還有事的，”
沈拉登上前一步，遞過去那3張複印紙：
“孫經理，你先看看這幾張紙。”
等孫山接過，沈拉登指著‘返工記錄’繼續說道：“質保部第一次給到的‘返工記錄’上沒有這幾個關於100ml的內容，我問了，小馬電話牛工後，再加上的。
後來，我又質疑了‘合格品怎麽可以返工’後，他們的口頭答複是‘等瓶2返工後複性的結果，再合在一起過柱子’。
又被我懟了迴去，我當時說‘這沒有任何處理就過柱子，那和我們前天的會議結論不是一樣嘛？那我們昨天的批評不是白挨了’。
弄得小馬非常難堪，所以質保部最後的結果是舍棄。”
然後又指著‘舍棄記錄’，說道：“孫經理，你要和公司講講清楚：這裏的0.13克，可不是生產部決定舍棄的。況且，在碰到一半合格、一半不合格的情況下，sop沒有明確說明應該怎麽做？在質保部沒有開出該怎麽做的指令下，生產部開會討論也是合情合理的。
剛剛李經理說‘你們以前做過反複變性複性的實驗，結果是越來越好的’，所以我們一部幾人都覺得舍棄這0.13克太可惜了，應該返工一下的，隻是sop不允許。”
其實李道沒有說過，而是前世沈拉登被批評後，才了解到的情況。
孫山看了一會兒‘舍棄記錄’，然後指著前天的‘會議記錄’複印件，說：“那你給我這個是什麽意思？”
緩和的口氣又提高了幾分。
沈拉登不慌不忙的說：“這個是證明我們生產部在這件事情上的所有做法都是合規合法、合情合理的啊，相比於質保部的隨意做法，我們生產部正規很多啊。”
孫山又指著最後補的那句“王棟經理以‘不是生產部的人為由，拒絕簽名’”和補的‘沈拉登、李道’二個簽名，說道：“這句話在這裏，不合適吧？”
語氣中已經帶著些許詢問和商量的口吻了。
沈拉登：“如果沒有說明王經理為什麽沒有簽字，那麽6人參會隻有5人簽名，這份記錄就不正規了，沒有效力了。”
接著又道：“所以，我認為整個事情，除了我和張小玲沒有將隻合了100ml沒有及時匯報給2位部門領導的錯誤外，生產部和生產部內其他人沒有任何做的不妥的地方，更沒有錯誤。”
孫山：“好的。我理一下整個事情。。。。
若是我們生產部沒有做錯，誰也不能批評我們；若是有錯，那也不會姑息。
這是原則問題。
你先迴去做事吧，和張小玲說一聲，生產部會據理力爭的讓公司撤銷批評，哪怕是口頭批評也不行。”
沈拉登答應一聲後，就迴到了純化準備間，進門就朝著有說有笑的李道和張小玲二人比了個‘ok’的手勢，說道：“孫經理答應會爭取向公司申請撤銷批評的。”
李道站起身，說：“那我現在迴去，估計領導會再找我的。”
李道走了，這個時候，孫山也走出生產部辦公室，向著總經辦走去。
手裏拿著的，除了那3張複印件外，還有一份文獻，仔細一看標題，赫然是：
《多次變性複性對rhgcsf的影響》
來到總經辦，孫山直接進了魏副總的辦公室。
魏副總指了指前麵的沙發，說到：“坐下說。”
孫山：“魏總，這批吉列汾的瓶1，一部今天上午已經完成純化，所有指標都符合要求。已經轉交到三部，下周一就可以進行分裝了。瓶2，今天下午也進入返工工序了。”
魏副總：“嗯，挺好的。”
他們還是覺得生產部有錯，造成了損失；質保部做事公正嚴明。
小馬的十佳員工和質保部的優秀部門是板上釘釘的。
所以，李經理你把這2張紙，加上前天我們的會議記錄，一起反映給魏總和公司。
估計這事不會公開了，私下會商量好的。”
張小玲問：“會商量成怎樣呢？”
沈拉登看了看李道：“李經理，要不要賭4頓酸菜魚？”
李道：“說說看”
沈拉登：“我猜是：小馬十佳、生產一部優秀部門、我或者小玲十佳、李經理帶隊十佳海南遊，就這個賭4頓。”
張小玲開心了：“我也參加，反正無論你們誰贏了，4頓酸菜魚都跑不掉的。”
李道：“還是你去給魏總吧，我去不合適。
好像是我報複質保部一樣。”
沈拉登想了想：“我就更加不合適了。我給孫山經理吧，讓孫經理去，順便再道個歉，畢竟，我昨天上午在會議上讓他難堪了。”
李道：“對，孫經理去最合適。
也可以讓他把牢騷發出來。
而且，sop也是他和牛工他們定的。讓他們argue去。”
張小玲：“那我覺得賭約要改一下，改成生產部。”
沈拉登：“對，生產部。如果隻是一部，算我們輸。”
李道：“那你趕快去找孫山吧，過一會兒說不定他就走了。
記得先複印一份。”
沈拉登：“好的。小玲你先配置變性液，讓李經理複核一下吧。”
說完，拿起2張紙就出去了。
來到二樓，和前天的會議記錄一起複印後，拿著3張複印件就去敲響了生產部經理辦公室的門。
“篤篤篤。。。”
“請進”，裏麵傳出了孫山的聲音。
沈拉登推門進入，反手關上了門。
孫山坐在位子上，看到是沈拉登進來，放下了手中的文件，一言不發的盯著沈拉登，臉色不是很好。
沈拉登站在桌子前，說道：“孫經理，我是來向你道歉和感謝的。”
孫山：“道什麽歉？感什麽謝？”
沈拉登：“我昨天上午在會議上，說話太直了，沒有考慮到您這邊的感受。
主要是我怕擔責任，說話沒有過腦子。
下午冷靜下來後，通過複盤，我發現到錯誤了，想過來跟你道歉，又拉不下臉麵。”
孫山不動聲色的看著，不知喜悲。
沈拉登繼續說著：“今天下午，李經理到純化間了，批評我做事不夠地道。
同時，他告訴我們，昨天上午是您主動承擔了所有責任，並竭盡全力的為我們仨說好話，還給我們邀功，為我們爭取到了獎勵。
所以，我覺得我必須過來向你道歉：對不起，孫經理。
並向你表示感謝：謝謝您。”
一口氣說完，又連著鞠了二躬。
當然鞠躬時，雙手是放側麵的，不是前麵！
孫山有點詫異：“李道知道你過來嗎？”
沈拉登：“我想過來，還在猶豫，是他和張小玲鼓勵我過來的。”
孫山：“作為領導，就要獎懲分明。錯了就要批評；做好了，就要表揚。
為下屬爭取獎勵，也是職責之一。
隻是你們有一點沒有做好：隻合了100ml，沒有提前告訴我們，讓我們很被動。”
沈拉登：“我們當時沒有考慮那麽多。”
孫山臉色緩和了好多，“好了，這個事情就告一段落。
沒有其他事的話，就迴去做事吧。”
“還有事的，”
沈拉登上前一步，遞過去那3張複印紙：
“孫經理，你先看看這幾張紙。”
等孫山接過，沈拉登指著‘返工記錄’繼續說道：“質保部第一次給到的‘返工記錄’上沒有這幾個關於100ml的內容，我問了，小馬電話牛工後，再加上的。
後來，我又質疑了‘合格品怎麽可以返工’後，他們的口頭答複是‘等瓶2返工後複性的結果，再合在一起過柱子’。
又被我懟了迴去，我當時說‘這沒有任何處理就過柱子，那和我們前天的會議結論不是一樣嘛？那我們昨天的批評不是白挨了’。
弄得小馬非常難堪，所以質保部最後的結果是舍棄。”
然後又指著‘舍棄記錄’，說道：“孫經理，你要和公司講講清楚：這裏的0.13克，可不是生產部決定舍棄的。況且，在碰到一半合格、一半不合格的情況下，sop沒有明確說明應該怎麽做？在質保部沒有開出該怎麽做的指令下，生產部開會討論也是合情合理的。
剛剛李經理說‘你們以前做過反複變性複性的實驗，結果是越來越好的’，所以我們一部幾人都覺得舍棄這0.13克太可惜了，應該返工一下的，隻是sop不允許。”
其實李道沒有說過，而是前世沈拉登被批評後，才了解到的情況。
孫山看了一會兒‘舍棄記錄’，然後指著前天的‘會議記錄’複印件，說：“那你給我這個是什麽意思？”
緩和的口氣又提高了幾分。
沈拉登不慌不忙的說：“這個是證明我們生產部在這件事情上的所有做法都是合規合法、合情合理的啊，相比於質保部的隨意做法，我們生產部正規很多啊。”
孫山又指著最後補的那句“王棟經理以‘不是生產部的人為由，拒絕簽名’”和補的‘沈拉登、李道’二個簽名，說道：“這句話在這裏，不合適吧？”
語氣中已經帶著些許詢問和商量的口吻了。
沈拉登：“如果沒有說明王經理為什麽沒有簽字，那麽6人參會隻有5人簽名，這份記錄就不正規了，沒有效力了。”
接著又道：“所以，我認為整個事情，除了我和張小玲沒有將隻合了100ml沒有及時匯報給2位部門領導的錯誤外，生產部和生產部內其他人沒有任何做的不妥的地方，更沒有錯誤。”
孫山：“好的。我理一下整個事情。。。。
若是我們生產部沒有做錯，誰也不能批評我們；若是有錯，那也不會姑息。
這是原則問題。
你先迴去做事吧，和張小玲說一聲，生產部會據理力爭的讓公司撤銷批評，哪怕是口頭批評也不行。”
沈拉登答應一聲後，就迴到了純化準備間，進門就朝著有說有笑的李道和張小玲二人比了個‘ok’的手勢，說道：“孫經理答應會爭取向公司申請撤銷批評的。”
李道站起身，說：“那我現在迴去，估計領導會再找我的。”
李道走了，這個時候，孫山也走出生產部辦公室，向著總經辦走去。
手裏拿著的，除了那3張複印件外，還有一份文獻，仔細一看標題，赫然是：
《多次變性複性對rhgcsf的影響》
來到總經辦，孫山直接進了魏副總的辦公室。
魏副總指了指前麵的沙發，說到：“坐下說。”
孫山：“魏總，這批吉列汾的瓶1，一部今天上午已經完成純化，所有指標都符合要求。已經轉交到三部，下周一就可以進行分裝了。瓶2，今天下午也進入返工工序了。”
魏副總：“嗯，挺好的。”