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團寵隊長快樂你們想像不到 作者：靜舟小妖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
比賽安排上午兩場，下午兩場，一共兩天時間，全部比完。
結束後可以休息一天，魔都隊就來了。
從今天看來，不出意外，最後出場的應該是全二隊的小隊。
時景覺得丟臉，說：「杭隊要不你去錢哥他們隊裏吧？魔都那邊畢竟有巴特，你不上未必能贏，這兩天過去磨合一下也好。」
這話說完，同隊的人都點頭。
他們就是杭隊的拖累，關鍵是杭隊和他們在一起，束手束腳不敢去前場。他們有自知之明，如果今天防禦兜底的不是杭陽，最後他們分差拉開到50都有可能，後麵三節根本就組織不了進攻，被動防守註定會輸。
「你們這麽想？」杭陽笑了：「要想贏還不簡單？為什麽我不上？現在開始，好好想想自己輸在哪裏了，為什麽差距這麽大？還有下午的比賽，對方球隊風格，個人風格，都研究透徹了。
如果你們上場就能拿第一，還有我們一隊什麽事，還有我什麽事。
做事要謙虛，不要覺得自己年輕，把大家不熟當成藉口，我想看見的是你們的成長！」
見杭隊沒有嫌棄他們離開，隊員們都點頭，眼裏重新有了幹勁兒。
輸的這麽丟臉，打的這麽臭，賽前的自信像紙糊的一樣被洞穿了個徹底，但就算是這樣，杭隊也隻想看見他們的成長，而不是失望地離開，這種被人期待著的感覺太好了。
時景休息一節後，臉上重新有了血色，第一個起身去找小安要比賽錄像。
閻琰則開口找杭陽要了一間會議室的使用權，他們要在會議室裏複盤。
不過剩下羅帥和陳康樂的主動性就差了很多。
他們會被其他隊嫌棄，最後加入到杭陽這超級混搭組裏不是沒有理由。
同期實力明顯靠後，關鍵還有自知之明，在察覺自己不行後，赫然選擇了「躺平」。
這邊積極找資料複盤，那邊的兩個人躲在一邊喝水，一臉很麻煩的表情。
被杭陽看見，就假裝積極主動，但是不是真的主動，杭陽帶過那麽多的隊員，一眼就能看出來。
杭陽：「……」
……
送走了後援會和愛好者，時間也才十點過一點，距離午飯還早，中間這段時間正好留給隊員們吸收消化剛剛的比賽。
杭陽則去了周山辦公室，聊起這件事。
周山說：「有五個球員我沒有簽約的打算，二隊也有今年要降級的隊員，具體名單你看過，對於他們的狀態應該不意外。」
杭陽點頭，他沒有意外，所以自以為掩飾很好的人，在教育者眼裏都一眼透徹。
球隊真正的正式球員，隻有一隊和二隊，剩下的三隊是實習球員，他們的合同都是一年製，不能再進一步，基本第二年就不會續約。
杭陽迴國，補簽了一次合同，提高待遇，將合同延長到五年，但那隻針對一二隊球員。三隊作為實習球員，他們除了提高訓練津貼，其他條款和老合同沒有太大變化。
每年，實習合同到期的日期就在八月份。
八月份也是青訓隊進入到尾聲的時候，基本可以確定新簽約的球員，屆時該走的也就要走了。
東省隊的球員固然是香餑餑，但實習期都沒有熬過的球員，其他隊也未必會要。
杭陽一直很替這些沒熬過實習期的球員惋惜，該吃的苦一分不少，最後離開的時候卻兩袖清風，浪費了自己人生最青春的年華。
可惜他經營的是球隊，不是慈善堂，再惋惜也改變不了精英培養的原則。
不過既然聊到陳康樂和羅帥，杭陽就必須提到眼下很重要的事情。
「今年新簽進一隊的你琢磨好了嗎？」杭陽靠在桌邊，「劉波確定要走了，老常的年紀比劉波還大，就算迴來也不太適合接下來的賽場，射手這邊就還好，就老常的位置很難找人。」
老常是隊裏的控球後衛。
在國內絕對是最好的，到了國外其實水平比較一般，杭陽之所以丟不掉組織的工作，不能全心全意當前鋒，就是因為後麵的人讓他不放心。
球隊缺後衛，一直都缺。
這次「季後賽」，華國東省隊一日遊，要說都怪老常未免過分，但老常的能力不夠確實是最大的問題。
接下來，杭陽和周山聊的就是去哪裏挖個後衛迴來。
自家球隊，能擔當重任的沒有，在培養階段的總是不太讓人滿意，而一個高端的球隊，是絕對不允許有短板，所以如果有合適的後衛，杭陽不介意在這段窗口期裏高價簽人。
大不了，繼續欠銀行的錢，當一個大債主。
然而分析來分析去，都沒有特別合適的。
「呂響是目前國內僅次於老常的第二後衛，而且走的是得分後衛的路子，是最適合我們球隊的。」杭陽嘆氣，「可惜呂響是劉琥的得意大弟子，雙方關係好到劉琥差點兒想讓呂響當自己的女婿，可惜老二還是個男孩兒，最後也能靠師徒關係籠絡。反正是肯定挖不過來的，好東西都是別人家的。」
周山被逗笑：「對，好東西都是別人家的，想把你挖走的比比皆是，你怎麽想？」
杭陽說：「別以為我有什麽貞操，要真有一個夢之隊就差我，我肯定去啊。」
周山揚眉看他。
杭陽服軟：「還得帶著你，夢之隊沒有周山教練，就是殘缺不完整的。」
結束後可以休息一天，魔都隊就來了。
從今天看來，不出意外，最後出場的應該是全二隊的小隊。
時景覺得丟臉，說：「杭隊要不你去錢哥他們隊裏吧？魔都那邊畢竟有巴特，你不上未必能贏，這兩天過去磨合一下也好。」
這話說完，同隊的人都點頭。
他們就是杭隊的拖累，關鍵是杭隊和他們在一起，束手束腳不敢去前場。他們有自知之明，如果今天防禦兜底的不是杭陽，最後他們分差拉開到50都有可能，後麵三節根本就組織不了進攻，被動防守註定會輸。
「你們這麽想？」杭陽笑了：「要想贏還不簡單？為什麽我不上？現在開始，好好想想自己輸在哪裏了，為什麽差距這麽大？還有下午的比賽，對方球隊風格，個人風格，都研究透徹了。
如果你們上場就能拿第一，還有我們一隊什麽事，還有我什麽事。
做事要謙虛，不要覺得自己年輕，把大家不熟當成藉口，我想看見的是你們的成長！」
見杭隊沒有嫌棄他們離開，隊員們都點頭，眼裏重新有了幹勁兒。
輸的這麽丟臉，打的這麽臭，賽前的自信像紙糊的一樣被洞穿了個徹底，但就算是這樣，杭隊也隻想看見他們的成長，而不是失望地離開，這種被人期待著的感覺太好了。
時景休息一節後，臉上重新有了血色，第一個起身去找小安要比賽錄像。
閻琰則開口找杭陽要了一間會議室的使用權，他們要在會議室裏複盤。
不過剩下羅帥和陳康樂的主動性就差了很多。
他們會被其他隊嫌棄，最後加入到杭陽這超級混搭組裏不是沒有理由。
同期實力明顯靠後，關鍵還有自知之明，在察覺自己不行後，赫然選擇了「躺平」。
這邊積極找資料複盤，那邊的兩個人躲在一邊喝水，一臉很麻煩的表情。
被杭陽看見，就假裝積極主動，但是不是真的主動，杭陽帶過那麽多的隊員，一眼就能看出來。
杭陽：「……」
……
送走了後援會和愛好者，時間也才十點過一點，距離午飯還早，中間這段時間正好留給隊員們吸收消化剛剛的比賽。
杭陽則去了周山辦公室，聊起這件事。
周山說：「有五個球員我沒有簽約的打算，二隊也有今年要降級的隊員，具體名單你看過，對於他們的狀態應該不意外。」
杭陽點頭，他沒有意外，所以自以為掩飾很好的人，在教育者眼裏都一眼透徹。
球隊真正的正式球員，隻有一隊和二隊，剩下的三隊是實習球員，他們的合同都是一年製，不能再進一步，基本第二年就不會續約。
杭陽迴國，補簽了一次合同，提高待遇，將合同延長到五年，但那隻針對一二隊球員。三隊作為實習球員，他們除了提高訓練津貼，其他條款和老合同沒有太大變化。
每年，實習合同到期的日期就在八月份。
八月份也是青訓隊進入到尾聲的時候，基本可以確定新簽約的球員，屆時該走的也就要走了。
東省隊的球員固然是香餑餑，但實習期都沒有熬過的球員，其他隊也未必會要。
杭陽一直很替這些沒熬過實習期的球員惋惜，該吃的苦一分不少，最後離開的時候卻兩袖清風，浪費了自己人生最青春的年華。
可惜他經營的是球隊，不是慈善堂，再惋惜也改變不了精英培養的原則。
不過既然聊到陳康樂和羅帥，杭陽就必須提到眼下很重要的事情。
「今年新簽進一隊的你琢磨好了嗎？」杭陽靠在桌邊，「劉波確定要走了，老常的年紀比劉波還大，就算迴來也不太適合接下來的賽場，射手這邊就還好，就老常的位置很難找人。」
老常是隊裏的控球後衛。
在國內絕對是最好的，到了國外其實水平比較一般，杭陽之所以丟不掉組織的工作，不能全心全意當前鋒，就是因為後麵的人讓他不放心。
球隊缺後衛，一直都缺。
這次「季後賽」，華國東省隊一日遊，要說都怪老常未免過分，但老常的能力不夠確實是最大的問題。
接下來，杭陽和周山聊的就是去哪裏挖個後衛迴來。
自家球隊，能擔當重任的沒有，在培養階段的總是不太讓人滿意，而一個高端的球隊，是絕對不允許有短板，所以如果有合適的後衛，杭陽不介意在這段窗口期裏高價簽人。
大不了，繼續欠銀行的錢，當一個大債主。
然而分析來分析去，都沒有特別合適的。
「呂響是目前國內僅次於老常的第二後衛，而且走的是得分後衛的路子，是最適合我們球隊的。」杭陽嘆氣，「可惜呂響是劉琥的得意大弟子，雙方關係好到劉琥差點兒想讓呂響當自己的女婿，可惜老二還是個男孩兒，最後也能靠師徒關係籠絡。反正是肯定挖不過來的，好東西都是別人家的。」
周山被逗笑：「對，好東西都是別人家的，想把你挖走的比比皆是，你怎麽想？」
杭陽說：「別以為我有什麽貞操，要真有一個夢之隊就差我，我肯定去啊。」
周山揚眉看他。
杭陽服軟：「還得帶著你，夢之隊沒有周山教練，就是殘缺不完整的。」