第212章 人才培養
廚娘空間有點甜，冷麵大佬被饞哭 作者：曼靚漫漫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
清晨的陽光穿過彩繪琉璃窗，灑在天地錦食培訓中心的大堂裏。林暖暖正在檢查新一批學徒的考核結果。作為一個經驗豐富的米其林主廚，她深知人才是企業發展的根本。
"小福，"她翻看著手中的考核報告，"這次選拔出了多少合格的學徒？"
"迴夫人，一共有三十二人通過了初試。"小福恭敬地迴答，"其中有五人在天機感應上表現出色。"
林暖暖滿意地點點頭。自從建立傳承體係以來，天地錦食的人才培養已經形成了完整的體係。從基礎學徒到高級技師，每個層級都有嚴格的選拔標準。
"讓那五個孩子來見我。"她吩咐道，"我要親自考察一下他們的天賦。"
很快，五位年輕人就站在了大堂中央。他們都是從各地分號選拔而來的佼佼者，眼神中閃爍著對美食的熱愛。
"來，"林暖暖走到特製的演示台前，"讓我看看你們對天機之力的理解。"
她取出五種不同的食材，讓每個學徒都嚐試調配一道簡單的點心。這是她獨創的測試方法，既能考察基本功，又能看出對天機之力的感悟程度。
就在這時，沈玉景帶著一位陌生的老者走了進來。
"沈大哥！"她眼睛一亮，隨即注意到那位老者氣度不凡，"這位是......"
"這是京城玉膳坊的何老先生。"沈玉景介紹道，"專程來考察我們的人才培養體係。"
林暖暖恭敬行禮："原來是何老先生，久仰大名！"
何老先生撫須微笑："林夫人客氣了。老朽聽說貴號的培訓體係獨樹一幟，特來取經。"
"正好！"林暖暖做了個請的手勢，"我們正在進行新學徒的考核，何老先生不妨一起看看。"
她轉身迴到演示台前，繼續指導學徒們的練習。每當看到他們有所領悟，就會適時點撥。這是她在現代米其林餐廳學到的教學方法。
"妙啊！"何老先生看得連連點頭，"這種教學方式，既保持了傳統的師徒相授，又加入了新的理念。難怪貴號的學徒們進步這麽快。"
正說著，一個年輕學徒突然發出驚唿。原來他在調配點心時，意外觸發了一個新的天機效果。
"很好！"林暖暖立刻上前查看，"這說明你已經開始理解天機之力的本質了。來，試試這個......"
她取出一塊特製的玉璧，這是她專門為培訓設計的輔助工具。通過這個，學徒們能更直觀地感受天機之力的運行規律。
就在這時，天機錄突然發出震動。翻開一看，隻見上麵浮現出金色文字：
"人才為基，天機永昌。得此道者，必成大器......"
"看！"她欣喜地說，"連天機錄都認可我們的培養方向！"
何老先生驚歎不已："林夫人，不知這套培訓體係是如何建立的？"
"這要從頭說起了。"林暖暖微笑著說，"在現代時我就明白，人才培養需要係統化的方法......"
她詳細介紹了天地錦食的人才培養體係。從入門篩選到高階培養，從理論學習到實踐訓練，每個環節都精心設計，環環相扣。
"最關鍵的是，"她強調道，"我們不僅要培養技藝，更要培養品格。一個優秀的天機美食傳承者，必須具備匠人之心。"
正說著，小福又匆匆跑來："夫人，各地分號送來了最新的培訓報告！"
林暖暖接過報告仔細查看，臉上露出滿意的笑容："很好，所有分號的培訓都在按計劃進行。對了......"她轉向沈玉景，"我還準備了一個新的培訓項目。"
她取出一份計劃書，這是她根據現代企業人才梯隊建設理念設計的"天機英才計劃"。通過這個項目，她要為天地錦食培養出一批全方位的管理人才。
"這丫頭......"沈玉景無奈地搖頭，"又在打什麽主意？"
"這可是為了天地錦食的百年大計！"她認真地說，"在現代時我就知道，企業要想長久發展，必須有源源不斷的人才支撐。"
夜幕降臨，培訓中心依然燈火通明。林暖暖還在耐心地指導學徒們練習。
"記住，"她語重心長地說，"天機美食不僅是一門技藝，更是一種傳承。你們每個人，都肩負著延續這份傳承的責任。"
看著學徒們認真的眼神，她心中充滿希望。這些年輕人，將是天地錦食的未來力量。
而這，就是她最大的心願——讓天機美食的火種，永遠明亮！
"小福，"她翻看著手中的考核報告，"這次選拔出了多少合格的學徒？"
"迴夫人，一共有三十二人通過了初試。"小福恭敬地迴答，"其中有五人在天機感應上表現出色。"
林暖暖滿意地點點頭。自從建立傳承體係以來，天地錦食的人才培養已經形成了完整的體係。從基礎學徒到高級技師，每個層級都有嚴格的選拔標準。
"讓那五個孩子來見我。"她吩咐道，"我要親自考察一下他們的天賦。"
很快，五位年輕人就站在了大堂中央。他們都是從各地分號選拔而來的佼佼者，眼神中閃爍著對美食的熱愛。
"來，"林暖暖走到特製的演示台前，"讓我看看你們對天機之力的理解。"
她取出五種不同的食材，讓每個學徒都嚐試調配一道簡單的點心。這是她獨創的測試方法，既能考察基本功，又能看出對天機之力的感悟程度。
就在這時，沈玉景帶著一位陌生的老者走了進來。
"沈大哥！"她眼睛一亮，隨即注意到那位老者氣度不凡，"這位是......"
"這是京城玉膳坊的何老先生。"沈玉景介紹道，"專程來考察我們的人才培養體係。"
林暖暖恭敬行禮："原來是何老先生，久仰大名！"
何老先生撫須微笑："林夫人客氣了。老朽聽說貴號的培訓體係獨樹一幟，特來取經。"
"正好！"林暖暖做了個請的手勢，"我們正在進行新學徒的考核，何老先生不妨一起看看。"
她轉身迴到演示台前，繼續指導學徒們的練習。每當看到他們有所領悟，就會適時點撥。這是她在現代米其林餐廳學到的教學方法。
"妙啊！"何老先生看得連連點頭，"這種教學方式，既保持了傳統的師徒相授，又加入了新的理念。難怪貴號的學徒們進步這麽快。"
正說著，一個年輕學徒突然發出驚唿。原來他在調配點心時，意外觸發了一個新的天機效果。
"很好！"林暖暖立刻上前查看，"這說明你已經開始理解天機之力的本質了。來，試試這個......"
她取出一塊特製的玉璧，這是她專門為培訓設計的輔助工具。通過這個，學徒們能更直觀地感受天機之力的運行規律。
就在這時，天機錄突然發出震動。翻開一看，隻見上麵浮現出金色文字：
"人才為基，天機永昌。得此道者，必成大器......"
"看！"她欣喜地說，"連天機錄都認可我們的培養方向！"
何老先生驚歎不已："林夫人，不知這套培訓體係是如何建立的？"
"這要從頭說起了。"林暖暖微笑著說，"在現代時我就明白，人才培養需要係統化的方法......"
她詳細介紹了天地錦食的人才培養體係。從入門篩選到高階培養，從理論學習到實踐訓練，每個環節都精心設計，環環相扣。
"最關鍵的是，"她強調道，"我們不僅要培養技藝，更要培養品格。一個優秀的天機美食傳承者，必須具備匠人之心。"
正說著，小福又匆匆跑來："夫人，各地分號送來了最新的培訓報告！"
林暖暖接過報告仔細查看，臉上露出滿意的笑容："很好，所有分號的培訓都在按計劃進行。對了......"她轉向沈玉景，"我還準備了一個新的培訓項目。"
她取出一份計劃書，這是她根據現代企業人才梯隊建設理念設計的"天機英才計劃"。通過這個項目，她要為天地錦食培養出一批全方位的管理人才。
"這丫頭......"沈玉景無奈地搖頭，"又在打什麽主意？"
"這可是為了天地錦食的百年大計！"她認真地說，"在現代時我就知道，企業要想長久發展，必須有源源不斷的人才支撐。"
夜幕降臨，培訓中心依然燈火通明。林暖暖還在耐心地指導學徒們練習。
"記住，"她語重心長地說，"天機美食不僅是一門技藝，更是一種傳承。你們每個人，都肩負著延續這份傳承的責任。"
看著學徒們認真的眼神，她心中充滿希望。這些年輕人，將是天地錦食的未來力量。
而這，就是她最大的心願——讓天機美食的火種，永遠明亮！