白茹芸、陳廣勝他們都用自己的人脈去幫宋時予聯繫各大娛樂公司，娛樂公司也有自己的擔憂，直到高塔文化給出了影視資源，才答應下來。
雖然危險，但值得冒險。
真正讓人費心的還是學校裏的學生，他們演技相當不錯，但是名聲不顯。
這是因為各大院校有要求，不允許學生在讀書期間參加商業表演，地基都沒有打好，就出去演一些糟糕的戲，隻會毀了年輕演員的靈氣，影響他們未來的成就上限。
所以就算有什麽項目，也要經過他們的指導老師甚至係主任、院長的同意才能夠參加。
但是宋時予不一樣啊，他現在就是這些學院派大佬掛在耳邊的標杆，動不動說的就是「你們也不看看別人宋時予」「有別人一半的努力，也不會演成這個樣子」「你們可是同齡人，一輩子都要進行對比的」。
「不要給我說什麽天賦，我專門打聽過的，宋時予那小子是個努力派。在片場下的功夫比你們多到不知道哪兒去了。你們不服氣就自己拿著宋時予的表演片段模仿，看看你們能夠達到別人的水平不。」
表演係的學生們一臉委屈地望著老師，心裏嘀咕：我們從來沒有說不服氣啊，你別給我們強行加戲啊，我們真的不配。
對於僅僅比自己強一點的存在，人可能會滋生出忌妒怨恨之心。但如果對方方方麵麵都對自己產生了碾壓，心中剩下就隻有敬佩了。
予哥如山，仰之彌高。
也正是因為宋時予的存在，節目組向各大影視院校發出邀請的時候，院校都沒有阻攔，反而是叮囑自己的學生們要好好的學習一番。
「去學學別人怎麽演戲、怎麽做人的。」
「節目上的表演片段，就是你們這學期的表演課成績，自己看著辦。」
宋時予也沒有讓這些影視公司和影視院校失望，他所邀請來的導師都有真材實料。
除了他本人外，還有影後黃秀蓮，導演薑天翔和袁鬆茂，三人都是赫赫有名的存在，在影視圈內都是不可忽視的存在。
重點是他們都善於指導演員，能夠調//教這些年輕人。
而且《演員訓練營》節目的賽製也很有趣，直接將表演內容的決定權交給包括宋時予在內的4名導師。
每一期都由導師決定自己想要參加pk的片段，再由導師和演員進行雙向進行選擇。
所謂訓練營，當然要看每個導師訓練學生的本事。
其實這也是宋時予當初在設計《演員訓練營》時的想法，他既然邀請了年輕演員參加這個比賽，他便不想把壓力太多地交給這些還在成長、還應該被嗬護的年輕人。
無論輸贏，最後的結果都要由他們這些導師來承受。如果教得不好，就是你這個導師本事不行。
最起碼也是當初你在選人的時候，沒有挑選到真正適合角色的演員。
而且節目中的主持人，也一直把關注點、矛盾往導師身上引，竭盡所能保護演員。
把學員保護很好的結果就是導師之間還真的擦出了一些火花，當然這也是因為宋時予和另外三名導師關係莫逆的緣故。
「沒想到我們四個還要比個輸贏，我可不會留手。」
「要是輸給小自己四十歲的晚輩，我這張臉往哪兒擱啊。」
「黃姐、薑導、袁導，這好歹是我的節目，我一直輸的話，不太好吧。」
從第1期開始，四名導師就為了優秀的演員大打出手。
「小李，來我這兒，我們是同齡人，有共同語言。」
「他們兩就演員，懂個屁的表演。」
「他們就兩導演，懂個屁的表演。」
「來來來，我傳你拿影後的方法。」
把演員騙到自己的陣營後，哪怕是再優秀的演員，他們也是毫不留情地嗬斥。
隻要有什麽不當的地方，他們不會留有任何情麵指出來。
「不是眼睛裏擠出一點的眼淚，就叫苦。不是嘴角往上拉，就叫笑。」
「你知道什麽叫做大音希聲嗎？當一個人痛苦到極致的時候，不一定要大喊大叫。」
「你從哪兒學來這麽油膩的表揚！重來！」
「不會演，就去模仿，看看別人怎麽演的。」
如果問年輕演員，有沒有委屈、有沒有痛苦，當然是有的。
他們在學校裏都是表演成績最突出的那一撥人，平時哪怕老師敲打他們，也不會下狠手，畢竟還有其他人給他們墊底。
但是在《演員訓練營》裏可不一樣，周圍都是優秀的同齡人，沒有誰是一騎絕塵的存在。
而且四名導師見過太多太多有靈氣的演員，宋時予也不例外，他們比誰都明白「玉不琢不成器」的道理。
與其以後再遭受打擊，不如現在在訓練營裏提前接受一遍。
參賽的選手也明白，所以他們從頭到尾都沒有任何的抱怨。
他們都知道這四名導師是什麽級別的存在，也知道能夠獲得他們的指導有多麽的珍貴。
別說另外三名導師了，哪怕是年紀最小的宋時予，憑他的演技完全可以去學校開一堂表演課。
更重要的是他們知道這一次比賽結束，他們中間的優勝者是可以獲得兩個電視劇項目的主演資格。
《演員訓練營》和他們簽合同的時候，就明確簽署了相關條款。<hr>
或推薦給朋友哦~拜託啦
雖然危險，但值得冒險。
真正讓人費心的還是學校裏的學生，他們演技相當不錯，但是名聲不顯。
這是因為各大院校有要求，不允許學生在讀書期間參加商業表演，地基都沒有打好，就出去演一些糟糕的戲，隻會毀了年輕演員的靈氣，影響他們未來的成就上限。
所以就算有什麽項目，也要經過他們的指導老師甚至係主任、院長的同意才能夠參加。
但是宋時予不一樣啊，他現在就是這些學院派大佬掛在耳邊的標杆，動不動說的就是「你們也不看看別人宋時予」「有別人一半的努力，也不會演成這個樣子」「你們可是同齡人，一輩子都要進行對比的」。
「不要給我說什麽天賦，我專門打聽過的，宋時予那小子是個努力派。在片場下的功夫比你們多到不知道哪兒去了。你們不服氣就自己拿著宋時予的表演片段模仿，看看你們能夠達到別人的水平不。」
表演係的學生們一臉委屈地望著老師，心裏嘀咕：我們從來沒有說不服氣啊，你別給我們強行加戲啊，我們真的不配。
對於僅僅比自己強一點的存在，人可能會滋生出忌妒怨恨之心。但如果對方方方麵麵都對自己產生了碾壓，心中剩下就隻有敬佩了。
予哥如山，仰之彌高。
也正是因為宋時予的存在，節目組向各大影視院校發出邀請的時候，院校都沒有阻攔，反而是叮囑自己的學生們要好好的學習一番。
「去學學別人怎麽演戲、怎麽做人的。」
「節目上的表演片段，就是你們這學期的表演課成績，自己看著辦。」
宋時予也沒有讓這些影視公司和影視院校失望，他所邀請來的導師都有真材實料。
除了他本人外，還有影後黃秀蓮，導演薑天翔和袁鬆茂，三人都是赫赫有名的存在，在影視圈內都是不可忽視的存在。
重點是他們都善於指導演員，能夠調//教這些年輕人。
而且《演員訓練營》節目的賽製也很有趣，直接將表演內容的決定權交給包括宋時予在內的4名導師。
每一期都由導師決定自己想要參加pk的片段，再由導師和演員進行雙向進行選擇。
所謂訓練營，當然要看每個導師訓練學生的本事。
其實這也是宋時予當初在設計《演員訓練營》時的想法，他既然邀請了年輕演員參加這個比賽，他便不想把壓力太多地交給這些還在成長、還應該被嗬護的年輕人。
無論輸贏，最後的結果都要由他們這些導師來承受。如果教得不好，就是你這個導師本事不行。
最起碼也是當初你在選人的時候，沒有挑選到真正適合角色的演員。
而且節目中的主持人，也一直把關注點、矛盾往導師身上引，竭盡所能保護演員。
把學員保護很好的結果就是導師之間還真的擦出了一些火花，當然這也是因為宋時予和另外三名導師關係莫逆的緣故。
「沒想到我們四個還要比個輸贏，我可不會留手。」
「要是輸給小自己四十歲的晚輩，我這張臉往哪兒擱啊。」
「黃姐、薑導、袁導，這好歹是我的節目，我一直輸的話，不太好吧。」
從第1期開始，四名導師就為了優秀的演員大打出手。
「小李，來我這兒，我們是同齡人，有共同語言。」
「他們兩就演員，懂個屁的表演。」
「他們就兩導演，懂個屁的表演。」
「來來來，我傳你拿影後的方法。」
把演員騙到自己的陣營後，哪怕是再優秀的演員，他們也是毫不留情地嗬斥。
隻要有什麽不當的地方，他們不會留有任何情麵指出來。
「不是眼睛裏擠出一點的眼淚，就叫苦。不是嘴角往上拉，就叫笑。」
「你知道什麽叫做大音希聲嗎？當一個人痛苦到極致的時候，不一定要大喊大叫。」
「你從哪兒學來這麽油膩的表揚！重來！」
「不會演，就去模仿，看看別人怎麽演的。」
如果問年輕演員，有沒有委屈、有沒有痛苦，當然是有的。
他們在學校裏都是表演成績最突出的那一撥人，平時哪怕老師敲打他們，也不會下狠手，畢竟還有其他人給他們墊底。
但是在《演員訓練營》裏可不一樣，周圍都是優秀的同齡人，沒有誰是一騎絕塵的存在。
而且四名導師見過太多太多有靈氣的演員，宋時予也不例外，他們比誰都明白「玉不琢不成器」的道理。
與其以後再遭受打擊，不如現在在訓練營裏提前接受一遍。
參賽的選手也明白，所以他們從頭到尾都沒有任何的抱怨。
他們都知道這四名導師是什麽級別的存在，也知道能夠獲得他們的指導有多麽的珍貴。
別說另外三名導師了，哪怕是年紀最小的宋時予，憑他的演技完全可以去學校開一堂表演課。
更重要的是他們知道這一次比賽結束，他們中間的優勝者是可以獲得兩個電視劇項目的主演資格。
《演員訓練營》和他們簽合同的時候，就明確簽署了相關條款。<hr>
或推薦給朋友哦~拜託啦