林書記帶大家認識了田塊的具體位置，行走的路線，以及灌溉的渠道等，認識看完田地迴來後，製種工作就緊鑼密鼓地進行了起來。
全縣的製種工作安排由指揮部統一時間，統一部署，當地大隊積極配合，這也充分體現了組織的嚴密性和協調性。
而作為副總指揮的徐智明更是高度重視這次任務，特意召集了各鄉鎮帶隊領導和名鄉鎮農技員會議。這個會議不僅強調了今年南繁製種的重要性，更詳細地探討了具體的目標。
例如，某個鄉鎮被明確要求製種一定數量的畝數，而這些麵積將具體落實到哪個大隊、哪個村莊。同時，當地大隊的村民們也會根據具體情況與特定的生產隊進行緊密配合。
此外，還需要確定需要浸泡多少種子以確保良好的發芽率，並製定合理的收成計劃，預測可能獲得的產量。
當然，在這個過程中，還有許多需要特別關注的問題，如土壤質量、氣候條件以及病蟲害防治等方麵，都必須一一考慮周全。這樣全麵而細致的規劃，無疑為成功實施南繁製種提供了堅實的保障。
會議結束後，各鄉鎮立馬迴去抓落實。會後，徐副指揮特意來到了二樓，與直屬隊員們親切地交談著。
他微笑著看著眼前這群年輕而充滿活力的隊員們，眼中透露出一絲期待和鼓勵。
徐副指揮語重心長地說道：“雖然我們直屬隊隻有十來個人，但卻牽涉到了四個不同的單位。這次局裏下達給我們的任務是按照每人五畝來計算，也就是說我們直屬隊總共要負責耕種五十畝的麵積。根據以往的經驗和預測，每畝預計產量應該能達到兩百斤左右。這就是對你們的最低要求，希望大家能夠全力以赴，圓滿完成任務！”
大家紛紛望向徐副指揮，眼神中既有迷茫又有堅定。有的人臉上露出了茫然的表情，似乎還沒有完全理解任務的艱巨性；而有的人則默默地點頭，表示已經明白了自己肩負的責任。
然而，坤龍心中卻非常清楚，這個目標要求其實並不是很高，他對此充滿了信心。
但是，當坤龍想到其他幾個單位的人員時，他不禁皺起了眉頭。因為這些人來自不同的單位，彼此之間缺乏了解，更談不上熟悉各自的技術水平和工作能力。
而且，由於不是同一個單位，相互之間的配合可能會存在一定的困難。麵對這樣的情況，坤龍感到有些憂慮和不安。。
隻聽徐副指揮繼續說道：“據我所知，你們都是各自單位派遣過來的精英人才。胡遠福同誌是園藝場裏出類拔萃、精明強幹的生產隊長；付國鋒同誌是農科所年輕有為、朝氣蓬勃的團支部書記；宋海山同誌同樣也是甘蔗原種場裏才華橫溢、能力超群的生產隊副隊長；而楊坤龍同誌則是良種場裏有著深厚專業知識和高超技術水平的種子員。你們每個人都代表著自己所屬的單位，身肩著單位賦予你們的重要使命與期望，我堅信你們必然能夠齊心協力、同舟共濟、患難與共，圓滿出色地完成此次南繁製種任務。那麽，你們是否擁有足夠的信心呢？”
麵對徐副指揮滿懷期待的目光以及激昂慷慨的話語，所有人都激情澎湃、熱血沸騰，紛紛挺直了腰板，昂首挺胸，整齊劃一地高聲迴應道：“有！”
畢竟他們都是風華正茂、意氣風發的年輕人，聲音猶如洪鍾一般響亮，氣勢磅礴，仿佛要將屋頂衝破，直上雲霄。那雄渾壯闊的聲音在空中久久迴蕩，令人心潮澎湃、激動不已。
徐副指揮很高興，臉上洋溢著笑容，接著又說道：“從今往後，你們就要住在一起，一起吃飯，成為真正的一家人啦！遇到事情要相互商量，共同解決問題哦。”
他深情地望著大家，眼中充滿了關懷和期待，“我們指揮部就在你們樓下，如果有任何困難或者需要幫助的地方，隨時都可以來找我們。為了讓接下來的工作能夠順利開展，我想提議由胡遠福同誌擔任直屬隊的隊長一職。
畢竟無論做什麽事情，總歸得有個領頭人嘛。至於技術方麵的事務，則交由坤龍負責。他在這方麵可是有著豐富的經驗呢！當然，我也會親自參與並給予指導。大家覺得這個安排怎麽樣呢？”
眾人紛紛點頭，表示讚同。於是，就這樣，幾個不同單位的人員匯聚到了一起，組成了一個緊密團結的整體。他們將充分發揮各自的才能和優勢，共同為實現目標而努力奮鬥。
直屬隊租種的田地隸屬於四生產隊，而這個生產隊正是林書記所負責的。實際上，這樣的安排並非巧合，而是指揮部領導們精心策劃的結果。
正所謂“近水樓台先得月”，他們希望通過這種方式，能夠給予直屬隊更多的關照和支持。
然而，盡管有了良好的開端，但最終的成果還是要依靠自身的努力。畢竟，即使是最有利的條件，如果自身缺乏能力和積極性，也難以取得令人滿意的成績。
正如那句古話所說：“扶不起的阿鬥”，如果自身不爭氣，再多的幫助也是徒勞。不過，在這裏，大家都懷揣著共同的目標和期望，沒有人願意看到失敗的結局。
因此，每個人都積極行動起來，決心通過自己的努力實現成功。說幹就幹！坤龍毫不猶豫地與胡胖子隊長一同前往後勤部領取所需的種子。他們深知時間緊迫，必須盡快投入到實際工作中，以確保種植計劃的順利實施。
對於胡有福隊長，大家開始叫胡胖子，自任命為隊長後，大家改口為胖子隊長了。不但胖子兩字沒拿掉，反倒把胡字給去掉了。
這叫胡有福有點不爽，還不如以前叫胡胖子呢？有姓，有名，有外號，現在倒好，就留下個不實的長，虛名的胖子，連姓都沒了。
他又不好明說，好在他這人心寬體胖，不太過分計較，也就聽之任之。自然接受了。坤龍和胖子隊長領來了種子後，坤龍就負責種子浸種了。
海南的天氣很好，氣溫都在20多度，最適合作物生長。在這裏按理是不存在爛種的。不像坤龍在家鄉，尤其是春季，氣溫偏低，又反複無常，稍不留神，就會出現爛種現象。
雖然這裏不存在這樣的氣溫，但坤龍也不敢馬虎從事，不然大意失晉州，那就太不應該了。他還是小心慎遜，一絲不拘，有條不紊地認真對待，按照科學的步驟一步地落在實處。
直到種子破胸發芽，他才心中一塊石頭落地。
他告訴胖子隊長，計劃在那天可以播種，需要他去找林書記商量，準備好播種田塊。早做準備，隻能田等種子，不能種子等田。胖子隊長聽完，立即行動去落實了。
前期工作有條不紊地進行著，犁田耕田耙田有當地生產隊幫忙，這是他們必須做的事。凡是需要勞力幹的活，當地村民都必須去完成。這是雙方的協議和各自分擔的任務。合同上寫得一清二楚。
坤龍這夥人暫時也還算清閑。隻是坤龍一人事稍多點，他要隨時監測著秧苗的生長，發育情況，做好記錄。
事雖然不是那麽繁重，但責任重大，不能有半點馬虎。他每天必須去田間一趟，察看秧苗長勢，掌握第一手資料。
來迴路上就得2個多小時，有時候中飯都趕不到吃。廚房小樂師傅就隻能留下他的那份，等他迴來之後就自己一個人吃飯去了。
至於其他工作人員，則暫時沒什麽事做，處於一種比較清閑的狀態。他們可以自由安排時間，可以選擇睡覺、聊天或者玩撲克牌等等，但前提是必須遵守規定，未經請假批準不得擅自離開。即便確實有事要外出，也至少要有兩個人同行。
然而，過於忙碌的工作可能讓人感到煩躁，但過於清閑也不一定是件好事。當人們無所事事的時候，往往更容易惹出事端來。俗話說：“無事生非”，這不，一群閑著無聊的年輕人們聚集在一起後，還真的引發了一些麻煩，引發了一起風波。
全縣的製種工作安排由指揮部統一時間，統一部署，當地大隊積極配合，這也充分體現了組織的嚴密性和協調性。
而作為副總指揮的徐智明更是高度重視這次任務，特意召集了各鄉鎮帶隊領導和名鄉鎮農技員會議。這個會議不僅強調了今年南繁製種的重要性，更詳細地探討了具體的目標。
例如，某個鄉鎮被明確要求製種一定數量的畝數，而這些麵積將具體落實到哪個大隊、哪個村莊。同時，當地大隊的村民們也會根據具體情況與特定的生產隊進行緊密配合。
此外，還需要確定需要浸泡多少種子以確保良好的發芽率，並製定合理的收成計劃，預測可能獲得的產量。
當然，在這個過程中，還有許多需要特別關注的問題，如土壤質量、氣候條件以及病蟲害防治等方麵，都必須一一考慮周全。這樣全麵而細致的規劃，無疑為成功實施南繁製種提供了堅實的保障。
會議結束後，各鄉鎮立馬迴去抓落實。會後，徐副指揮特意來到了二樓，與直屬隊員們親切地交談著。
他微笑著看著眼前這群年輕而充滿活力的隊員們，眼中透露出一絲期待和鼓勵。
徐副指揮語重心長地說道：“雖然我們直屬隊隻有十來個人，但卻牽涉到了四個不同的單位。這次局裏下達給我們的任務是按照每人五畝來計算，也就是說我們直屬隊總共要負責耕種五十畝的麵積。根據以往的經驗和預測，每畝預計產量應該能達到兩百斤左右。這就是對你們的最低要求，希望大家能夠全力以赴，圓滿完成任務！”
大家紛紛望向徐副指揮，眼神中既有迷茫又有堅定。有的人臉上露出了茫然的表情，似乎還沒有完全理解任務的艱巨性；而有的人則默默地點頭，表示已經明白了自己肩負的責任。
然而，坤龍心中卻非常清楚，這個目標要求其實並不是很高，他對此充滿了信心。
但是，當坤龍想到其他幾個單位的人員時，他不禁皺起了眉頭。因為這些人來自不同的單位，彼此之間缺乏了解，更談不上熟悉各自的技術水平和工作能力。
而且，由於不是同一個單位，相互之間的配合可能會存在一定的困難。麵對這樣的情況，坤龍感到有些憂慮和不安。。
隻聽徐副指揮繼續說道：“據我所知，你們都是各自單位派遣過來的精英人才。胡遠福同誌是園藝場裏出類拔萃、精明強幹的生產隊長；付國鋒同誌是農科所年輕有為、朝氣蓬勃的團支部書記；宋海山同誌同樣也是甘蔗原種場裏才華橫溢、能力超群的生產隊副隊長；而楊坤龍同誌則是良種場裏有著深厚專業知識和高超技術水平的種子員。你們每個人都代表著自己所屬的單位，身肩著單位賦予你們的重要使命與期望，我堅信你們必然能夠齊心協力、同舟共濟、患難與共，圓滿出色地完成此次南繁製種任務。那麽，你們是否擁有足夠的信心呢？”
麵對徐副指揮滿懷期待的目光以及激昂慷慨的話語，所有人都激情澎湃、熱血沸騰，紛紛挺直了腰板，昂首挺胸，整齊劃一地高聲迴應道：“有！”
畢竟他們都是風華正茂、意氣風發的年輕人，聲音猶如洪鍾一般響亮，氣勢磅礴，仿佛要將屋頂衝破，直上雲霄。那雄渾壯闊的聲音在空中久久迴蕩，令人心潮澎湃、激動不已。
徐副指揮很高興，臉上洋溢著笑容，接著又說道：“從今往後，你們就要住在一起，一起吃飯，成為真正的一家人啦！遇到事情要相互商量，共同解決問題哦。”
他深情地望著大家，眼中充滿了關懷和期待，“我們指揮部就在你們樓下，如果有任何困難或者需要幫助的地方，隨時都可以來找我們。為了讓接下來的工作能夠順利開展，我想提議由胡遠福同誌擔任直屬隊的隊長一職。
畢竟無論做什麽事情，總歸得有個領頭人嘛。至於技術方麵的事務，則交由坤龍負責。他在這方麵可是有著豐富的經驗呢！當然，我也會親自參與並給予指導。大家覺得這個安排怎麽樣呢？”
眾人紛紛點頭，表示讚同。於是，就這樣，幾個不同單位的人員匯聚到了一起，組成了一個緊密團結的整體。他們將充分發揮各自的才能和優勢，共同為實現目標而努力奮鬥。
直屬隊租種的田地隸屬於四生產隊，而這個生產隊正是林書記所負責的。實際上，這樣的安排並非巧合，而是指揮部領導們精心策劃的結果。
正所謂“近水樓台先得月”，他們希望通過這種方式，能夠給予直屬隊更多的關照和支持。
然而，盡管有了良好的開端，但最終的成果還是要依靠自身的努力。畢竟，即使是最有利的條件，如果自身缺乏能力和積極性，也難以取得令人滿意的成績。
正如那句古話所說：“扶不起的阿鬥”，如果自身不爭氣，再多的幫助也是徒勞。不過，在這裏，大家都懷揣著共同的目標和期望，沒有人願意看到失敗的結局。
因此，每個人都積極行動起來，決心通過自己的努力實現成功。說幹就幹！坤龍毫不猶豫地與胡胖子隊長一同前往後勤部領取所需的種子。他們深知時間緊迫，必須盡快投入到實際工作中，以確保種植計劃的順利實施。
對於胡有福隊長，大家開始叫胡胖子，自任命為隊長後，大家改口為胖子隊長了。不但胖子兩字沒拿掉，反倒把胡字給去掉了。
這叫胡有福有點不爽，還不如以前叫胡胖子呢？有姓，有名，有外號，現在倒好，就留下個不實的長，虛名的胖子，連姓都沒了。
他又不好明說，好在他這人心寬體胖，不太過分計較，也就聽之任之。自然接受了。坤龍和胖子隊長領來了種子後，坤龍就負責種子浸種了。
海南的天氣很好，氣溫都在20多度，最適合作物生長。在這裏按理是不存在爛種的。不像坤龍在家鄉，尤其是春季，氣溫偏低，又反複無常，稍不留神，就會出現爛種現象。
雖然這裏不存在這樣的氣溫，但坤龍也不敢馬虎從事，不然大意失晉州，那就太不應該了。他還是小心慎遜，一絲不拘，有條不紊地認真對待，按照科學的步驟一步地落在實處。
直到種子破胸發芽，他才心中一塊石頭落地。
他告訴胖子隊長，計劃在那天可以播種，需要他去找林書記商量，準備好播種田塊。早做準備，隻能田等種子，不能種子等田。胖子隊長聽完，立即行動去落實了。
前期工作有條不紊地進行著，犁田耕田耙田有當地生產隊幫忙，這是他們必須做的事。凡是需要勞力幹的活，當地村民都必須去完成。這是雙方的協議和各自分擔的任務。合同上寫得一清二楚。
坤龍這夥人暫時也還算清閑。隻是坤龍一人事稍多點，他要隨時監測著秧苗的生長，發育情況，做好記錄。
事雖然不是那麽繁重，但責任重大，不能有半點馬虎。他每天必須去田間一趟，察看秧苗長勢，掌握第一手資料。
來迴路上就得2個多小時，有時候中飯都趕不到吃。廚房小樂師傅就隻能留下他的那份，等他迴來之後就自己一個人吃飯去了。
至於其他工作人員，則暫時沒什麽事做，處於一種比較清閑的狀態。他們可以自由安排時間，可以選擇睡覺、聊天或者玩撲克牌等等，但前提是必須遵守規定，未經請假批準不得擅自離開。即便確實有事要外出，也至少要有兩個人同行。
然而，過於忙碌的工作可能讓人感到煩躁，但過於清閑也不一定是件好事。當人們無所事事的時候，往往更容易惹出事端來。俗話說：“無事生非”，這不，一群閑著無聊的年輕人們聚集在一起後，還真的引發了一些麻煩，引發了一起風波。