早晨，小滿如同往常一樣出門上班。秋天的陽光灑在身上，已然有幾分涼意，不知不覺中，秋意漸濃。
她到公司後，一如往常地為大家準備上午的茶飲，今天，她給大家泡的是檸檬大麥茶。大麥茶含多種氨基酸和微量元素，開胃助消化，還可健脾瘦身，美膚烏發。不講這些功效，小滿也很喜歡聞它清心的麥香，不喝聞著也舒服。
小滿發現今天李赫來得特別早，比她來得還要早。此人不會是昨晚沒迴宿舍通宵加班吧？但是看他那精神，不像是通宵的樣子。
小滿看到別的小夥伴都還沒來，她先給李赫倒了一杯新泡的檸檬大麥茶。也許，這是最後一次給他倒茶了。因為心裏抱著這種想法，一杯普通的茶，也賦予了不凡的意義。
“李經理，早，這是新泡的大麥茶，試試看。”
“謝謝。九點有例會，你準備一下。”
“好的。”她的迴答，和往常沒什麽不同。李赫趁她不注意刻意盯了她一眼，似乎一切正常。沒事了？
小夥伴們陸陸續續來到辦公室，小滿也給他們每人倒了一杯。
“小滿，今天服務真周到，茶都送到手上。”張超開起了玩笑。他其實也聽到了風言風語，但是，他不願意相信傳言。
“服務周到吧？且喝且珍惜啊。明天我就不一定會送了。”小滿半開玩笑半當真。
“什麽意思？”張超有些疑惑。辦公室裏的李赫聽得真切，這話明顯就是今天是最後一次給大家倒茶了，難不成蘇小滿真的打定了辭職的主意？
“意思就是我今天心情好，明天心情如果沒這麽好，就不一定會送到大家手中。”小滿趕緊將話圓了過去，“我先去準備開會了。”
會議室，各部門的負責人及骨幹人員都來參加例會，會議由陳智勇主持。各部門依次匯報著本周的工作，以及下周的重點工作安排。小滿認真地做著筆記。特別是陳智勇提到開發一部的工作時，她一字不落地記得清清楚楚。
輪到李赫發言了，他先將部門的工作進度和工作安排做了簡要的匯報，重點說到了新項目合同的工時評估問題。
陳智勇插了一句話：“李赫是真不錯。不但技術水平高，喝酒也很拚。”
平時酷酷的李赫笑了笑：“還是陳總厲害。我還是他扶著迴來的。”
他居然自曝糗事，當即引起哄堂大笑。
陳智勇也笑了，他接過李赫的話：“其實你酒量還不錯，我在你這個年紀的時候，還不如你呢。你是因為喝得太急了，加上平時沒喝酒的習慣。以後多加練習，你和奕遠，都要成為能夠獨當一麵的綜合型人才。我也是這樣一步一步走過來的。”
“這個，還得慢慢學習。不過，還是要感謝老板叫蘇小滿去給我買醒酒藥，泡蜂蜜水，讓我恢複很快。要不，我那天肯定得趴下。”
“哈哈。”陳智勇習慣性地打起了哈哈。
“我看老板你比我喝得更多，特意要蘇小滿也給你送了蜂蜜水過去。老板，這算不算我知恩圖報？”李赫故意將後半句語速放緩，讓所有人的聽得清清楚楚，但語氣輕鬆詼諧。
他的這句話話音剛落，他已經注意到人事和財務那邊幾個女同胞在偷偷地交換眼神，而二部的楊梓晴垂下頭撇著嘴。他身邊的蘇小滿則是瞪大眼睛傻傻地看著他。
“嗯嗯，喝了是舒服些。對了，我聽說你們部門現在天天喝養生茶養生湯？保溫杯裏泡枸杞還不夠，還搞了全套？”陳智勇對蜂蜜水背後的事件一無所知，他倒是聽說了開發一部每天提供養生食療。
“其實並非天天泡枸杞，我準備了一些茶飲和煲湯的配方，會換著做，主要是看到部門的小夥伴們平時經常加班熬夜，長時間用電腦，希望緩解一些亞健康問題。”小滿如實向陳智勇匯報。
“挺好。身體是革命的本錢。健康是第一位的，所以我提倡大家還是要堅持運動，不要像我。”他下意識地挺了挺自己的大肚皮。
“陳總說得對，我和李赫商量過了，我們兩個部門每個月的團建就是籃球賽。隻要天氣合適，每周都會找時間去球場切磋一下。”黃奕遠也附和。接下來由他匯報開發二部的工作。
會議期間，小滿發現對麵的幾個女同事都不時地看她，是因為李赫今天將送蜂蜜水的事攬到了自己身上？他適時置入這個話題，非常自然，沒有一點刻意。而這件事從他口中說出來，沒有任何人會質疑。他今天為什麽突然這樣做？難道他也聽到什麽了嗎？可是，一貫對她有某種偏見的他，為什麽要幫她開脫洗白？
散會的時候，會議室門口，小滿正好和辦公室的小王和財務室的陳妮相遇，她倆都衝她微笑了一下。小滿很清晰地接收到這個微笑，是一種了解真相後的示好。
因為是李赫要她去送蜂蜜水，她們誤會她了。大家其實都不是想打壓某人，隻是希望公司的工作環境清朗單純一些，應該是這個意思吧？
小滿迴到辦公室，李赫的辦公室門是敞開的。她想到今天會議上的事，她覺得有必要去感謝他。
小滿敲了敲門，李赫抬頭的時候，她走了進去，還特意將門關上。
“老大，今天……開會的時候，謝謝你。”心情好，叫他老大，心情不好，叫他李經理。不同的稱謂似乎已成為心情的晴雨表。
“謝我什麽？”李赫裝傻。
“那個蜂蜜水事件。本來和你無關的，結果在全公司傳得沸沸揚揚，你也聽到謠言了吧？”
“那又怎樣？”
“其實，那天，因為陳總和你一起迴來的，他要我給你買醒酒藥，我看到他也喝了酒，所以，在給你泡蜂蜜水的同時，沒有多想，順便就給他也泡了一杯，沒想到……”小滿說著說著哽咽起來，她一想到那些謠言，就覺得十分委屈，隻想哭。
“這點小事就哭？”李赫一點也沒有憐香惜玉的意思，坐在椅子上不但什麽也沒做，還表情嚴肅地反問她。
“這是小事嗎？何止是哭啊，我本來都打算今天就辭職的！”一不小心，自己的心思全坦白了。
“為什麽又沒辭呢？”
“昨晚你來加班，打亂了我的節奏，辭職報告沒寫完。今天一早又忙著開例會，我本來準備開完會就寫的。”小滿老實告訴李赫。
“真有出息啊！這點小事就要辭職，謠言止於智者，清者自清你懂不懂？”他沒好氣地教訓她。
“懂，可就是受不了，又不知怎樣才能讓別人知道我的真實內心，我真的沒有任何不良想法。”
“好了，這事翻篇了。還辭職嗎？”
“不辭了。我覺得因為你將這事攬在自己身上，別人不會再誤會我了。”
“蘇小滿，你不過才出來工作幾天啊！如果這種小事就要辭職，你幹脆留在家裏當縮頭烏龜好了。”李赫說話一點也不客氣。
此時的小滿根本不會計較他的毒舌和冷漠，他關鍵時刻意外出手，還了她清白，她心存感激。
“總之，今天謝謝你。”小滿恨不得給他鞠上一躬。
“少想些亂七八糟的，打鐵還需自身硬，把自己的工作做得漂漂亮亮，才能挺直腰杆不畏流言。”
“我知道了。我會努力的。這件事也給了我一個教訓，以後做事，我會考慮周到一些，免得給自己惹麻煩。”
李赫愣了一下，柔聲對小滿說道：“社會是個大染缸，你不可能遺世獨立，但還是可以保持本真。有些事，其實沒有對錯，也不必那麽在乎別人的看法，那樣活得會很累。”
“是是是。”小滿現在的感覺是，他說什麽都是對的。畢竟，他莫名其妙願意為她背鍋，她除了感激還是感激。隻是，他怎麽就一下子變得這麽好了呢？
“老大，你……你為什麽要幫我？”
“我們部門的人出緋聞，我很有麵子嗎？”
“原來……原來你是為了部門麵子，並非認為我是清白的！”小滿有些泄氣。她以為他是因為相信她才幫她擺平的。
“有區別嗎？好了，出去工作吧。後勤工作做得還不錯，不代表就是合格的助理。公司需要的不是保姆，你真正的崗位是開發部助理，專業突出才是真的強。你，每次寫文檔專業術語都寫錯，趕緊學習去。”李赫有些不耐煩地下逐客令。
小滿默默地退了出來。這個李赫，麵對她的無限感激，居然對她好一頓訓。可是，他說的沒有錯，她確實不專業，每次上交的文檔都會打迴來修改。後勤工作得到的好評讓她有點飄，但作為助理的專業水平，她還差得遠。
既然不辭職了，那麽，專業上的提升迫在眉睫。雖然在專業領域她是小白，但不服輸的她決定死磕硬扛，也要成為一名合格的開發部助理。後勤保障隻是工作的一小部分，她決定在文檔管理、部門工作統籌安排等方麵多下功夫。一個小部門，其實要良好的運轉，也需要方方麵麵的綜合管理和協調能力。
她到公司後，一如往常地為大家準備上午的茶飲，今天，她給大家泡的是檸檬大麥茶。大麥茶含多種氨基酸和微量元素，開胃助消化，還可健脾瘦身，美膚烏發。不講這些功效，小滿也很喜歡聞它清心的麥香，不喝聞著也舒服。
小滿發現今天李赫來得特別早，比她來得還要早。此人不會是昨晚沒迴宿舍通宵加班吧？但是看他那精神，不像是通宵的樣子。
小滿看到別的小夥伴都還沒來，她先給李赫倒了一杯新泡的檸檬大麥茶。也許，這是最後一次給他倒茶了。因為心裏抱著這種想法，一杯普通的茶，也賦予了不凡的意義。
“李經理，早，這是新泡的大麥茶，試試看。”
“謝謝。九點有例會，你準備一下。”
“好的。”她的迴答，和往常沒什麽不同。李赫趁她不注意刻意盯了她一眼，似乎一切正常。沒事了？
小夥伴們陸陸續續來到辦公室，小滿也給他們每人倒了一杯。
“小滿，今天服務真周到，茶都送到手上。”張超開起了玩笑。他其實也聽到了風言風語，但是，他不願意相信傳言。
“服務周到吧？且喝且珍惜啊。明天我就不一定會送了。”小滿半開玩笑半當真。
“什麽意思？”張超有些疑惑。辦公室裏的李赫聽得真切，這話明顯就是今天是最後一次給大家倒茶了，難不成蘇小滿真的打定了辭職的主意？
“意思就是我今天心情好，明天心情如果沒這麽好，就不一定會送到大家手中。”小滿趕緊將話圓了過去，“我先去準備開會了。”
會議室，各部門的負責人及骨幹人員都來參加例會，會議由陳智勇主持。各部門依次匯報著本周的工作，以及下周的重點工作安排。小滿認真地做著筆記。特別是陳智勇提到開發一部的工作時，她一字不落地記得清清楚楚。
輪到李赫發言了，他先將部門的工作進度和工作安排做了簡要的匯報，重點說到了新項目合同的工時評估問題。
陳智勇插了一句話：“李赫是真不錯。不但技術水平高，喝酒也很拚。”
平時酷酷的李赫笑了笑：“還是陳總厲害。我還是他扶著迴來的。”
他居然自曝糗事，當即引起哄堂大笑。
陳智勇也笑了，他接過李赫的話：“其實你酒量還不錯，我在你這個年紀的時候，還不如你呢。你是因為喝得太急了，加上平時沒喝酒的習慣。以後多加練習，你和奕遠，都要成為能夠獨當一麵的綜合型人才。我也是這樣一步一步走過來的。”
“這個，還得慢慢學習。不過，還是要感謝老板叫蘇小滿去給我買醒酒藥，泡蜂蜜水，讓我恢複很快。要不，我那天肯定得趴下。”
“哈哈。”陳智勇習慣性地打起了哈哈。
“我看老板你比我喝得更多，特意要蘇小滿也給你送了蜂蜜水過去。老板，這算不算我知恩圖報？”李赫故意將後半句語速放緩，讓所有人的聽得清清楚楚，但語氣輕鬆詼諧。
他的這句話話音剛落，他已經注意到人事和財務那邊幾個女同胞在偷偷地交換眼神，而二部的楊梓晴垂下頭撇著嘴。他身邊的蘇小滿則是瞪大眼睛傻傻地看著他。
“嗯嗯，喝了是舒服些。對了，我聽說你們部門現在天天喝養生茶養生湯？保溫杯裏泡枸杞還不夠，還搞了全套？”陳智勇對蜂蜜水背後的事件一無所知，他倒是聽說了開發一部每天提供養生食療。
“其實並非天天泡枸杞，我準備了一些茶飲和煲湯的配方，會換著做，主要是看到部門的小夥伴們平時經常加班熬夜，長時間用電腦，希望緩解一些亞健康問題。”小滿如實向陳智勇匯報。
“挺好。身體是革命的本錢。健康是第一位的，所以我提倡大家還是要堅持運動，不要像我。”他下意識地挺了挺自己的大肚皮。
“陳總說得對，我和李赫商量過了，我們兩個部門每個月的團建就是籃球賽。隻要天氣合適，每周都會找時間去球場切磋一下。”黃奕遠也附和。接下來由他匯報開發二部的工作。
會議期間，小滿發現對麵的幾個女同事都不時地看她，是因為李赫今天將送蜂蜜水的事攬到了自己身上？他適時置入這個話題，非常自然，沒有一點刻意。而這件事從他口中說出來，沒有任何人會質疑。他今天為什麽突然這樣做？難道他也聽到什麽了嗎？可是，一貫對她有某種偏見的他，為什麽要幫她開脫洗白？
散會的時候，會議室門口，小滿正好和辦公室的小王和財務室的陳妮相遇，她倆都衝她微笑了一下。小滿很清晰地接收到這個微笑，是一種了解真相後的示好。
因為是李赫要她去送蜂蜜水，她們誤會她了。大家其實都不是想打壓某人，隻是希望公司的工作環境清朗單純一些，應該是這個意思吧？
小滿迴到辦公室，李赫的辦公室門是敞開的。她想到今天會議上的事，她覺得有必要去感謝他。
小滿敲了敲門，李赫抬頭的時候，她走了進去，還特意將門關上。
“老大，今天……開會的時候，謝謝你。”心情好，叫他老大，心情不好，叫他李經理。不同的稱謂似乎已成為心情的晴雨表。
“謝我什麽？”李赫裝傻。
“那個蜂蜜水事件。本來和你無關的，結果在全公司傳得沸沸揚揚，你也聽到謠言了吧？”
“那又怎樣？”
“其實，那天，因為陳總和你一起迴來的，他要我給你買醒酒藥，我看到他也喝了酒，所以，在給你泡蜂蜜水的同時，沒有多想，順便就給他也泡了一杯，沒想到……”小滿說著說著哽咽起來，她一想到那些謠言，就覺得十分委屈，隻想哭。
“這點小事就哭？”李赫一點也沒有憐香惜玉的意思，坐在椅子上不但什麽也沒做，還表情嚴肅地反問她。
“這是小事嗎？何止是哭啊，我本來都打算今天就辭職的！”一不小心，自己的心思全坦白了。
“為什麽又沒辭呢？”
“昨晚你來加班，打亂了我的節奏，辭職報告沒寫完。今天一早又忙著開例會，我本來準備開完會就寫的。”小滿老實告訴李赫。
“真有出息啊！這點小事就要辭職，謠言止於智者，清者自清你懂不懂？”他沒好氣地教訓她。
“懂，可就是受不了，又不知怎樣才能讓別人知道我的真實內心，我真的沒有任何不良想法。”
“好了，這事翻篇了。還辭職嗎？”
“不辭了。我覺得因為你將這事攬在自己身上，別人不會再誤會我了。”
“蘇小滿，你不過才出來工作幾天啊！如果這種小事就要辭職，你幹脆留在家裏當縮頭烏龜好了。”李赫說話一點也不客氣。
此時的小滿根本不會計較他的毒舌和冷漠，他關鍵時刻意外出手，還了她清白，她心存感激。
“總之，今天謝謝你。”小滿恨不得給他鞠上一躬。
“少想些亂七八糟的，打鐵還需自身硬，把自己的工作做得漂漂亮亮，才能挺直腰杆不畏流言。”
“我知道了。我會努力的。這件事也給了我一個教訓，以後做事，我會考慮周到一些，免得給自己惹麻煩。”
李赫愣了一下，柔聲對小滿說道：“社會是個大染缸，你不可能遺世獨立，但還是可以保持本真。有些事，其實沒有對錯，也不必那麽在乎別人的看法，那樣活得會很累。”
“是是是。”小滿現在的感覺是，他說什麽都是對的。畢竟，他莫名其妙願意為她背鍋，她除了感激還是感激。隻是，他怎麽就一下子變得這麽好了呢？
“老大，你……你為什麽要幫我？”
“我們部門的人出緋聞，我很有麵子嗎？”
“原來……原來你是為了部門麵子，並非認為我是清白的！”小滿有些泄氣。她以為他是因為相信她才幫她擺平的。
“有區別嗎？好了，出去工作吧。後勤工作做得還不錯，不代表就是合格的助理。公司需要的不是保姆，你真正的崗位是開發部助理，專業突出才是真的強。你，每次寫文檔專業術語都寫錯，趕緊學習去。”李赫有些不耐煩地下逐客令。
小滿默默地退了出來。這個李赫，麵對她的無限感激，居然對她好一頓訓。可是，他說的沒有錯，她確實不專業，每次上交的文檔都會打迴來修改。後勤工作得到的好評讓她有點飄，但作為助理的專業水平，她還差得遠。
既然不辭職了，那麽，專業上的提升迫在眉睫。雖然在專業領域她是小白，但不服輸的她決定死磕硬扛，也要成為一名合格的開發部助理。後勤保障隻是工作的一小部分，她決定在文檔管理、部門工作統籌安排等方麵多下功夫。一個小部門，其實要良好的運轉，也需要方方麵麵的綜合管理和協調能力。