“我們的事業現在還很初級。”


    徐浩在召開天光內部會議的時候,態度很嚴肅。


    別看他已經在龍國打開了局麵,更是被認為是行業領袖。


    擁有相當驚人的實力水平,哪個要想過來與他競爭,相信那個難度將會史無前例。


    然而現在的徐浩,並沒有任何的驕傲。


    他還在這場繁華之中,看到了末日級別的危機。


    使得此時他非常的積極,縱然在這過程中可能存在著一定的困境。


    但這困境根本沒什麽了不得!


    “挑戰是存在的,並有著相當現實的背景,殘酷的時效性。”


    “如果我們沒能在有效的黃金窗口期,完成了自身的成長。”


    “則很可能會在挑戰中,逐步的失去自我。”


    “這可比單純的競爭失敗,要嚴重的多,思想的鬆懈是黑暗的深淵。”


    “如此可絕對不能夠輕鬆大意了!”


    許多人表示不懂,也很難棘手這些言論。


    當然對天光這邊真正的骨幹來說,還是很相信這個事情的。


    “哼,很多人有天光的形,卻沒天光的魂。”


    “隻知道喊口號,陶醉於自我感動中,但對於繼續奮鬥卻充滿了質疑。”


    “殊不知社會基礎是決定上層建築的基石,如果這基石被撼動了。”


    “後果將會如何,這一點基本上不必爭論了。”


    “所以接下來越來越麻煩的現實,將會紛至遝來,如果我們不能夠解決問題。”


    “那將會是個怎樣的後果,其實也不必多談了。”


    他們並非傷春悲秋,各種的疾世憤俗。


    而是在冷漠的注視著這一切,因為大家都很清楚,好好先生幹不了大事業。


    想要獲得個比較好的生存環境,必須要靠自己的雙手去奮鬥。


    要有膽子,敢硬碰硬,甚至不怕犧牲!


    應該說無論世界範圍內的任何國家,都是普通人多,而這樣有理想信仰的人少!


    “教授的政策我們要擁護,相關的思路要落實,無論在這過程中會出現多少匪夷所思。”


    “但是沒啥關係,我們願意相信肯定能夠解決問題的。”


    徐浩其實最關注的反而是那些沒被改造的人。


    “哎,要是還能更多些自覺的人,那麽我們的事業,就能夠很快的完成了。”


    “實際上,想要完成某些挑戰,還是有機會的,就看這個時代的人敢不敢。”


    徐浩對這個事情,還是相當的有自信。


    並決定暫時不著急,以爭取更好更快的推動發展。


    “前途是光明的,道路是曲折的,隻要我們篤定信念。”


    “那麽相信取勝將成必然,我們應當相信年輕人的誌氣和勇敢的。”


    這一刻他真就充滿了自信!


    ……


    陳超和卜瑩瑩,都是好同誌。


    雖說沒有顯赫的名位,卻都願意為這個世界和自己的國家。


    去多多做些貢獻!


    徐浩相信這樣的優秀人才,還會有許多許多。


    所以此番他非常高興,並認定未來將會是美好而光明。


    當他談起現在還不是驕傲的時候。


    就必須要拿出有說服力的理由,眾人才能取信。


    隻可惜有些人看似還挺厲害,實際上是耍嘴皮子罷了。


    和這個群體,徐浩並不願意交談太多,因為這個群體還沒能夠發展到一個較高的層次。


    說多了,就會犯下‘交淺不言深’的錯誤。


    不過在麵對許多先進人士的時候,徐浩還是很樂於分享的。


    在召開的小會上,徐浩邀請了陳超和卜瑩瑩。


    外加上辦公室團隊的十來個人,公司的可造之材約莫有五六個人。


    別看參會的人員不多,但氣氛卻很好。


    因為每個人都很積極,他們對事業有野心、有能力,最重要是靠的住。


    當眾人聚集在一起的時候,還真是可以解決掉許多問題的了。


    這些都是幹事業的人,所以不會弄虛作假。


    這次徐浩搞出了許多問題,將天光陷入了極為不利的地位。


    如果這種情況不被解決,或找到那唯一的原因,相信下次還是會鬧出笑話來的!


    “教授既然掌握了解決問題的辦法,那不妨詳細的說說。”


    隊伍中有人看起來很耿直,並沒有絲毫的矜持意思。


    既然坐在這裏,那當然要解決科研問題,要是沒啥正經話說,他們寧願迴家睡大覺去!


    別的領導或許會對許多耿直同事,感覺到不快,甚至嫉賢妒能。


    但徐浩沒有這樣的亂七八糟的毛病。


    對他來說,科技上他才是源頭,無論你是什麽身份,都必須要在他這裏獲得靈感和成果。


    所以他沒有必要去嫉妒別人。


    再就是他很希望天光強大,從此推動社會進步、國家富強,人民安居樂業!


    這個偉大的目標,就注定決定了他的格局,是希望有越來越多的人加入進來。


    而不是怕人多了取代掉自己的位置,實際上隻要這個偉大的目標能成功。


    誰當這個領導的位置,他都不在乎,因為理論上隻要這個人靠譜,就有機會完成目標。


    那和他自己去親自完成根本沒區別!


    徐浩麵對眾人心中的不解,沒覺得有問題。


    相反還覺得這才是談話的態度,針對實際存在的問題去競爭。


    隻有這樣,或許才能有些希望,倘若你搞不好,那個後果必要遭殃的了。


    可惜的是現在似乎也隻有很少的單位,願意就事論事,而不是去整什麽辦公室文化了。


    “我們將會在光學設備上搞出新的突破。”


    徐浩笑了笑。


    “該突破就叫做弧光漩!”


    “如果要能順利落實,我們將會獲得一次極大的成長!”


    ……


    ‘弧光漩’這個概念,正是亞爾斯的拿手好戲!


    “我混了這麽多年,還是有些本事的。”


    亞爾斯當提起該成果的時候,他的臉上布滿了喜悅。


    似乎甭管發生任何事,他也不介意,當選擇出手的時候。


    往往悄無聲息就能夠成功。


    “現在雖說短暫落寞了,但這些都很正常。”


    “常在河邊走哪有不濕鞋?這些事情也無法完全的避免!”


    他的話說的相當自信,話事人也是點頭,覺得這是很正常的現象!

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