第1201章 發端企業文化
取消我高考？研發六代戰機震驚科學界！ 作者：川昊明 投票推薦 加入書簽 留言反饋
人才們現在是真的相當積極。
對他們來說，從前沒給國家帶來啥幫助，那麽以後就應該努力了。
這些人大多數對天光心存敬佩，並希望能夠獲得天光的支持。
剛開始隻是很少人願意這樣做，但伴隨數量越來越多。
形成了一股輿論導向，那便是不得不進行公開的迴應。
徐浩在忙完了工作以後，脫稿發表了盡興演講。
而這樣的演講，也自然引起了無數驚慌。
畢竟和涉及到許多關鍵問題，一句話說錯就會引起爭議。
所以說盡量照稿說話，那真能夠避免許多問題的。
不過徐浩是個特殊人才，擁有相當豐富的社交經驗，往往能夠三言兩語就切中要害。
並且專業知識紮實，曾在許多專業答辯場合，獲得過金獎。
所以既然人家願意這樣做，那也真沒啥話說的。
“我們天光是一家為國家盡忠，為社會盡責的企業。”
徐浩的真誠使得他的發言，擁有一種極大的感染力。
使得很多人在傾聽以後，都願意關注過來。
願意聽聽他說些什麽。
徐浩很快將想說的話都說了出來。
“我知道現在世界格局變化很大，鷹醬等發達資本總喜歡搞惡意競爭。”
“當然為了維護高端產能定價權，大家開發全部的智力和勇氣。”
“以求得最後的勝利，這點並不寒磣，我們沒有指責什麽。”
他笑了笑，臉上泛起自信。
“既然談到了這個問題，那我就不得不趁著這次機會，說說天光的戰略安排。”
在這無數的傾聽者們聚精會神關切下，徐浩的臉上是真誠和堅定。
“天光將會在未來的國際高端市場競爭中，采取最真誠的方式。”
“迎接一切挑戰，別看在這過程中我們可能會遭遇困境。”
“甚至遭遇失敗的威脅，但請相信，縱然在這過程中會有困難。”
“但勝利永遠且必然屬於我們！”
“歡迎各位踴躍加入天光！”
……
徐浩的發言發乎情、止於禮，有著相當真誠的感染力！
應該說這樣的表現，那真的是相當專業。
比許多光念稿子的套路，其影響力要高無數倍！
很多天光這邊的成員，剛開始還很焦慮。
生怕徐浩翻車，那真就有笑話看了！
沒想到人家直播的效果特別好，不單單沒翻車，還使得人氣翻倍了！
“看起來啊，咱們這些普通俗人，還真的是應該好好和徐教授溝通啊。”
很多大學生，尤其是自我感覺良好的高材生，曾長期認為徐浩是趕上了好時候。
如果換成是他們，抓住了同樣的機會，相信最終也一定能夠混起來的。
甚至憑借其專業性和高智商，可以在抓住機會後，獲取更大的成就上限！
所以常常在混的不好，生活低穀的時候，感歎命運的不公平。
但事實上，他們從來沒有真正接觸過天光，沒有詳細了解過徐浩！
等現在終於挖掘出許多細節來，這份深深的震撼才都寫在了臉上！
“我們之前對徐教授的認識太淺薄了！”
“並且總是覺得過去的必是落後的，無論方方麵麵，都必是我們更強。”
“可現在來看，這個事好像不大正常啊。”
“哎，不得不說，竟然搞成這個結果。”
“我得說這個狀況真是讓人大開眼界啊。”
很多人互相對視起來，這份深深的無奈，都寫在了臉上。
“好好和前輩學習，那真是最好的選擇。”
徐浩在這個時候的影響力，再度攀升到了新的高度！
……
天光大開方便之門，允許這些個願意為國效力的專業人士，來此處謀取個工作。
事實上，這些高材生在哪裏都能混的不差。
但天光的意義在於，他們是為國家效忠，是肯為了員工個人前途進行投資的。
應該說這才是真正意義上的現代化大企業！
和很多掛羊頭賣狗肉，看起來好像是披著現代化外皮，其實不過就是落後產能罷了。
“真正的現代化產業，必然是一群誌同道合的同誌，一起為了偉大事業奮鬥的組織結構。”
“在這樣的組織結構裏，大家是真正意義上的平等。”
“在追求個人財富的同時也追求推動社會進步，改善人類生活水平。”
“總的來說，這樣的美好工作環境和組織，是每個高材生所猛夢寐以求的。”
提起了這些事實，許多高材生感歎無比。
“從前我們認為這樣的理想化公司，是根本不可能存在的。”
“就是有也不會是當代的產物，畢竟資本橫行的時代，誰要是講究公平正義。”
“講究信仰和底線，誰就是傻子，誰就是等待被收割的獵物。”
很多高材生在麵對現狀的時候，那份深深的震撼和感動，真就都寫在了臉上。
“就目前的狀況來看，事實上最好的選擇隻有一個。”
“認真起來，爭取盡可能的成長，我們加入天光以後。”
“將完全遵守和支持天光的企業文化，將行業繁榮起來。”
高材生們並不擔心徐浩的承諾是否真實，因為天光在這個時代就是信用的代名詞！
招募和安置工作，正在天光內部進行。
單位招人用工往往需要麵對許多風險，這也是很多單位幹著幹著就沒了的根本原因。
人力成本往往決定了企業的生命長度，很多企業就是無法處置好人事問題。
導致最終事業功虧一簣，曾經多少原本可以給社會做貢獻，特別有前途的公司就是這樣沒的！
天光知曉這些弊端，也懂得人才的意義。
並沒有泥沙俱下的招入所有人，而就算是招入進來，也必會嚴謹的盤查。
最終決定將其給分配到某個崗位上去。
本來一般的公司，如果這樣安排人的話，肯定會遭遇不小的反抗。
甚至會被人寫小作文，造成輿論被動和名譽損失。
但這邊全都不存在！
相反很多人還主動維護天光！
“天光是一家有社會責任感的企業，擁有完整和高尚的企業文化。”
“每個人都在自動堅守這些原則，我們非常願意為天光效力，所以接受人家的一切安排！”
對他們來說，從前沒給國家帶來啥幫助，那麽以後就應該努力了。
這些人大多數對天光心存敬佩，並希望能夠獲得天光的支持。
剛開始隻是很少人願意這樣做，但伴隨數量越來越多。
形成了一股輿論導向，那便是不得不進行公開的迴應。
徐浩在忙完了工作以後，脫稿發表了盡興演講。
而這樣的演講，也自然引起了無數驚慌。
畢竟和涉及到許多關鍵問題，一句話說錯就會引起爭議。
所以說盡量照稿說話，那真能夠避免許多問題的。
不過徐浩是個特殊人才，擁有相當豐富的社交經驗，往往能夠三言兩語就切中要害。
並且專業知識紮實，曾在許多專業答辯場合，獲得過金獎。
所以既然人家願意這樣做，那也真沒啥話說的。
“我們天光是一家為國家盡忠，為社會盡責的企業。”
徐浩的真誠使得他的發言，擁有一種極大的感染力。
使得很多人在傾聽以後，都願意關注過來。
願意聽聽他說些什麽。
徐浩很快將想說的話都說了出來。
“我知道現在世界格局變化很大，鷹醬等發達資本總喜歡搞惡意競爭。”
“當然為了維護高端產能定價權，大家開發全部的智力和勇氣。”
“以求得最後的勝利，這點並不寒磣，我們沒有指責什麽。”
他笑了笑，臉上泛起自信。
“既然談到了這個問題，那我就不得不趁著這次機會，說說天光的戰略安排。”
在這無數的傾聽者們聚精會神關切下，徐浩的臉上是真誠和堅定。
“天光將會在未來的國際高端市場競爭中，采取最真誠的方式。”
“迎接一切挑戰，別看在這過程中我們可能會遭遇困境。”
“甚至遭遇失敗的威脅，但請相信，縱然在這過程中會有困難。”
“但勝利永遠且必然屬於我們！”
“歡迎各位踴躍加入天光！”
……
徐浩的發言發乎情、止於禮，有著相當真誠的感染力！
應該說這樣的表現，那真的是相當專業。
比許多光念稿子的套路，其影響力要高無數倍！
很多天光這邊的成員，剛開始還很焦慮。
生怕徐浩翻車，那真就有笑話看了！
沒想到人家直播的效果特別好，不單單沒翻車，還使得人氣翻倍了！
“看起來啊，咱們這些普通俗人，還真的是應該好好和徐教授溝通啊。”
很多大學生，尤其是自我感覺良好的高材生，曾長期認為徐浩是趕上了好時候。
如果換成是他們，抓住了同樣的機會，相信最終也一定能夠混起來的。
甚至憑借其專業性和高智商，可以在抓住機會後，獲取更大的成就上限！
所以常常在混的不好，生活低穀的時候，感歎命運的不公平。
但事實上，他們從來沒有真正接觸過天光，沒有詳細了解過徐浩！
等現在終於挖掘出許多細節來，這份深深的震撼才都寫在了臉上！
“我們之前對徐教授的認識太淺薄了！”
“並且總是覺得過去的必是落後的，無論方方麵麵，都必是我們更強。”
“可現在來看，這個事好像不大正常啊。”
“哎，不得不說，竟然搞成這個結果。”
“我得說這個狀況真是讓人大開眼界啊。”
很多人互相對視起來，這份深深的無奈，都寫在了臉上。
“好好和前輩學習，那真是最好的選擇。”
徐浩在這個時候的影響力，再度攀升到了新的高度！
……
天光大開方便之門，允許這些個願意為國效力的專業人士，來此處謀取個工作。
事實上，這些高材生在哪裏都能混的不差。
但天光的意義在於，他們是為國家效忠，是肯為了員工個人前途進行投資的。
應該說這才是真正意義上的現代化大企業！
和很多掛羊頭賣狗肉，看起來好像是披著現代化外皮，其實不過就是落後產能罷了。
“真正的現代化產業，必然是一群誌同道合的同誌，一起為了偉大事業奮鬥的組織結構。”
“在這樣的組織結構裏，大家是真正意義上的平等。”
“在追求個人財富的同時也追求推動社會進步，改善人類生活水平。”
“總的來說，這樣的美好工作環境和組織，是每個高材生所猛夢寐以求的。”
提起了這些事實，許多高材生感歎無比。
“從前我們認為這樣的理想化公司，是根本不可能存在的。”
“就是有也不會是當代的產物，畢竟資本橫行的時代，誰要是講究公平正義。”
“講究信仰和底線，誰就是傻子，誰就是等待被收割的獵物。”
很多高材生在麵對現狀的時候，那份深深的震撼和感動，真就都寫在了臉上。
“就目前的狀況來看，事實上最好的選擇隻有一個。”
“認真起來，爭取盡可能的成長，我們加入天光以後。”
“將完全遵守和支持天光的企業文化，將行業繁榮起來。”
高材生們並不擔心徐浩的承諾是否真實，因為天光在這個時代就是信用的代名詞！
招募和安置工作，正在天光內部進行。
單位招人用工往往需要麵對許多風險，這也是很多單位幹著幹著就沒了的根本原因。
人力成本往往決定了企業的生命長度，很多企業就是無法處置好人事問題。
導致最終事業功虧一簣，曾經多少原本可以給社會做貢獻，特別有前途的公司就是這樣沒的！
天光知曉這些弊端，也懂得人才的意義。
並沒有泥沙俱下的招入所有人，而就算是招入進來，也必會嚴謹的盤查。
最終決定將其給分配到某個崗位上去。
本來一般的公司，如果這樣安排人的話，肯定會遭遇不小的反抗。
甚至會被人寫小作文，造成輿論被動和名譽損失。
但這邊全都不存在！
相反很多人還主動維護天光！
“天光是一家有社會責任感的企業，擁有完整和高尚的企業文化。”
“每個人都在自動堅守這些原則，我們非常願意為天光效力，所以接受人家的一切安排！”