第三百五十六章: 未雨綢繆


    工作室在張宇居安思危的理念引領下,有條不紊地推進著各項未雨綢繆的工作。然而,這個過程並非一帆風順,充滿了挑戰與抉擇。


    張宇在辦公室裏,對著一份市場分析報告陷入了沉思。“雖然目前局勢尚好,但潛在的風險如暗潮湧動,我們必須做好萬全的準備。”他心裏默默想著。


    小周敲門進來,手中拿著一疊文件。“張總,這是各部門提交的工作計劃和進展報告。”


    張宇接過文件,快速翻閱著。“小周,你覺得我們目前的準備工作足夠應對可能出現的變化嗎?”


    小周猶豫了一下,說道:“張總,大家都在努力,但我總覺得還缺了點什麽。”


    張宇站起身來,走到窗前。“我也有這種感覺,我們不能隻看眼前,要想得更長遠。”


    研發部門裏,氣氛緊張而忙碌。


    “這個技術方案還需要再優化,不能有絲毫漏洞。”小李對團隊成員說道。


    “李哥,已經修改了很多次了,還要改啊?”一位年輕的成員有些疲憊地問道。


    小李嚴肅地迴答:“必須改,這關係到我們未來的產品競爭力。”


    在一次技術研討會上,大家爭論不休。


    “我認為應該朝著這個方向研發,這是未來的趨勢。”一位資深技術人員說道。


    “可是這樣風險太大了,我們是不是應該保守一點?”另一位技術人員提出了不同的看法。


    小李拍了拍桌子:“都別爭了,我們要綜合考慮,既要創新,也要保證可行性。”


    銷售團隊也在積極探索新的銷售渠道。


    “王經理,這個新的電商平台合作條件很苛刻,我們要不要再考慮考慮?”一位銷售人員問道。


    王經理思索片刻:“雖然條件苛刻,但這可能是我們拓展市場的一個好機會,不能輕易放棄。”


    “可是如果效果不好,我們可能會損失很多。”銷售人員還是有些擔心。


    王經理堅定地說:“沒有冒險就沒有收獲,我們要勇敢嚐試。”


    在與供應商的談判桌上,張宇親自出馬。


    “張總,原材料價格上漲,我們真的很難再降低成本了。”供應商說道。


    張宇微微一笑:“李總,我們是長期合作夥伴,希望您能再支持一下,大家一起共度難關。”


    “張總,我也很為難啊。”供應商麵露難色。


    張宇不慌不忙地說:“李總,如果您能在價格上給我們一些優惠,我們可以考慮增加訂單量,這對您來說也是有利的。”


    經過一番艱難的談判,終於達成了一個雙方都能接受的協議。


    迴到公司,張宇召集管理層開會。


    “這次與供應商的談判雖然有了結果,但也給我們敲響了警鍾,我們要加快尋找替代供應商,不能被一家牽製。”張宇說道。


    “張總,這需要時間和精力,而且新的供應商可能質量和信譽都無法保證。”一位高管說道。


    張宇目光堅定:“這些困難我們都要克服,不能等到問題出現了才想辦法解決。”


    在人才培養方麵,工作室也加大了投入。


    “張總,新員工的培訓效果不太理想,很多人跟不上進度。”人力資源主管說道。


    張宇皺起眉頭:“重新評估培訓方案,找有經驗的員工帶一帶新員工,不能讓他們掉隊。”


    “可是這樣會增加老員工的負擔。”人力資源主管擔憂地說。


    張宇果斷地迴答:“適當給予老員工一些獎勵,大家都是為了公司的未來。”


    在這個未雨綢繆的過程中,工作室的每一個人都感受到了壓力,但也充滿了動力。


    “張總,雖然現在很辛苦,但我相信未來我們一定會感謝現在的努力。”小周說道。


    張宇點了點頭:“沒錯,隻要我們團結一致,就沒有克服不了的困難。”

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