一夜快活之後,陳老板腰酸腿軟差點起晚,耽誤超市開門營業。


    隻有累壞的牛,沒有耕壞的田啊!


    得把超市鑰匙交給安保人員。老是老板自己去關門,哪天有事出遠門了開不了門還不營業啦?


    得趕緊把兩個“爹”安排到安保部門去,大門就交給他倆了!你說到時候他們上班,左邊一個親爹右邊一個老丈人,陳老板該先向誰問好啊?陳老板想想兩大“門神”就有點想笑。


    “嘩”陳老板看著老殷給員工們開完早會,便拉起卷簾門開始營業。門口早就排了老長的隊伍,大爺大媽早就翹首以待了。


    上公交車他們可能是林黛玉,但“搶”超市他們就是魯智深!陳老板攔都不敢攔,你敢伸手去攔,他\/她就敢躺在地上、躺在收銀台上、躺在你懷裏然後訛走你2萬塊!


    曾經有個老頭,晚上睡不著出門瞎轉悠,黑燈瞎火自己不小心摔了一跤,強忍著劇痛摸迴家中,咬牙堅持了一晚上!第二天去商場看到沒幹的地麵,狠狠的把自己摔在了地上!好家夥啊真的是好家夥!商場最後賠了8萬多!


    防不勝防啊!


    現在情況好多了,監控也多了,素質呃…不提也罷。監控多了的好處還是很明顯的,起碼10塊買不到5瓶紅牛,4包泡麵,3根火腿腸了!


    陳老板看著超市運行的流暢,便在辦公室悠哉悠哉的喝茶。反正大小事情都已經安排下去了,專業的事交給專業的人就對了。


    老板不要什麽事都管著,你又不是諸葛亮事必躬親的,搞不好你就死而後已了!


    老板要做的就是放權給錢,放大大的權,給多多的錢!然後看結果,成功那就狠狠的獎勵,失敗你也別客氣,罰死他!


    “咚咚咚”陳老板水剛燒開辦公室門就被敲響了。


    “進來吧。”


    “老殷啊,來喝茶。這茶葉供應商送的哦,再不喝要過期了!”


    “老板,茶就不喝啦,我昨天給我朋友打了電話了,他今天早上就要過來,你看你有沒有時間見一麵啊?”心想這麽大個老板,還喝過期茶葉,還騙我快過期了!


    “有時間啊,你讓他隨時過來吧。我就在辦公室等他!最好是中飯時候過來,我們三個一起吃個中飯,好談事情。街口開了家私房菜館我還沒去過呢!”


    “那好吧,我和他說一下中午時候過來,沒事我就出去了。”老殷準備離開。


    “中午記得帶上酒水哦。”陳老板囑咐道。


    老殷一個踉蹌…


    陳老板喝著茶思考著各種問題,也在腦海中展望超市的未來。不知不覺就已經到中午了,剛打開門出去,就看到老殷帶著個人向他走來。


    來人是個小個子,皮膚有點黑,體型看著壯碩,眼睛倒是很亮。


    “老板,我正想來找你呢,我給你介紹這是吳剛,我十多年的老朋友了。”老殷介紹道。


    “幸會幸會,老殷給我好多次提起吳先生,說你本事很大,我一直想見一見你啊。這一見真的是聞名不如見麵啊!”陳老板熱情道。


    “謝謝陳老板誇獎,老殷說陳老板如何愛才惜才,對人如何優待,我也是慕名而來。”吳剛真誠道。


    “我們也別站在過道上聊了,正好中飯時間了,我們到飯店邊吃邊聊。”陳老板熱情拖著兩人就往外走。


    陳老板剛查了係統,這“小黑冬瓜”吳剛居然有副店長的實力!看不出來啊,一定要把他挖來!


    三人走的匆忙,陳老板也沒忘帶上酒水!能省則省咯。


    到了包廂坐定,閑聊了一會兒。菜便陸續上來了。


    “今天下午還有事我就不喝酒啦,以茶代酒敬兩位一杯。”


    “陳老板,太客氣了。”


    “茶過三巡”,菜過五味。在聊天中陳老板也大致了解了吳剛的情況,與老殷相同的是人至中年“一事無成”,心裏有點焦躁不安。不同的是吳剛沒什麽“官癮”是真的喜歡賣生鮮這個“事業”。


    閑聊時大多是陳老板和老殷說話,吳剛偶爾說上一兩句。但說到生鮮他就來勁了,哪裏的生菜更好啦,哪裏的蘋果品質高啦等等,如數家珍般。就是他對品質的追求,才讓他和小潤發經理產生矛盾!


    你要品質高自然就價格高,一分錢一分貨。價格高了銷量就下去了,意味著損耗就上來了!吳剛想要的是做好生鮮,而經理是做生鮮,差個好字!


    陳老板最不怕的就是成本高了,品質必須杠杠的好!


    “老吳,不介意我這麽叫你吧。”陳老板說道。


    “陳老板,你這麽叫還顯得親切呢。”


    “老吳啊,你的來意我知道,超市的意思你也明白。彎來彎去我不擅長,我就直說吧,希望你來我們超市擔任生鮮部的副經理,職位不是很高,但你上頭沒有經理!”陳老板就差明的告訴他這經理位置還是留給你的。


    “陳老板,承蒙你看得起。我老吳就在你這混飯吃了!希望以後多多關照。”吳剛也聽出陳老板的話外音。


    “哈哈哈,來來來我們幹一杯。歡迎老吳的加入!”


    一時間爽朗的笑聲不斷響起,陳老板終於有了生鮮經理,老殷作為牽線的人也掙了兩邊的人情,老吳也可以一展拳腳。達成三贏成就!


    老殷先迴超市看著,陳老板也和吳剛約好讓他盡早來超市報到,宿舍套房也都準備好了。


    還是從小潤發挖牆腳痛快,但是弊端也很大。之前陳老板讓賀姐去小潤發挖人,也挖到了10多個普通員工。


    就這10多個人就產生了問題,他們都是小潤發過來的,都是認識的或是本身就是朋友親戚!天然的就形成了一個“小團體”,培訓要在一起,上班要在一起,管理人員訓斥一個其他的馬上七嘴八舌的駁斥!


    嚴重影響了團結,最後還是老殷出手,開除了領頭的幾個。然後把剩下的全部打散,各部門分一點,甚至連培訓的時間都錯開!沒幾天影響消弭幹淨。


    同時也給陳老板提了個醒,從小潤發挖牆腳沒有問題,挖過來的人數多也不是問題。問題是怎麽讓他們不要“拉幫結派”,怎麽快速的融入陳老板的超市。


    方法就是拉攏一批,分化一批,打壓一批!這是處理“山頭林立”的不二法門,先把帶頭的處理了,陳老板直接就是以破壞集體團結的名義開除。再把剩下的人分散到各個部門,接著你告訴他們再有下次絕不輕饒,最後在裏麵挑幾個有能力勉勵幾句,下次晉升給他升個一小級!


    這小團隊也就分崩離析了!


    這些是小問題,最怕的就是店長經理帶頭的,股東又有好幾個的,不想著把生意做好,一門心思的撈好處。哪怕想要處理一個人也是阻礙重重,牽一發而動全身。


    最後企業分崩離析了!


    企業草創,大家是雄心萬丈,眾誌成城要把企業做大做強!曆經千辛萬苦終於成功了,誰願意功成身退呢?我燉了半天的肉,一口不吃?


    不僅我要吃第一口,我還要吃最多!燒火的聽你這麽說不願意了,煙熏火燎的誰看見啦。還有劈柴的、提供鍋的、買調料的、買肉的…


    誰也不服誰那就散夥咯,然後一個企業就草草收場了。


    不過陳老板的超市不管開多大,他都不會麵臨這種情況。一人獨資企業,既然是個人無限責任,就保證了法人擁有最大的權力!


    扯遠了,陳老板也讓賀姐暫時先緩一緩,不要過多的去小潤發超市挖人。處理起來還麻煩!


    “喂,大哥我們下飛機啦!你在哪裏啊?停車場啊,那我是找不到的。你來出口接我咯!”胖子一下子飛機趕緊給陳老板打電話。


    “行啦行啦,我過來找你了,你就呆那裏,別他媽瞎跑!”陳老板不客氣道。


    “老婆,走吧我們去接一下胖子。”


    “嗯嗯”


    陳老板走路帶風一般,速度比平時快了不少。等趕到出口遠遠就看到了一座肉山!就是他。


    “胖子,看這裏啊!”


    “大哥”


    兩人狠狠來了個擁抱,分開後陳老板捏著胖子的肚子。


    “胖子,你他媽得250斤了!”


    “瞎說什麽呢!260了!”


    “臥槽啊,看看你的咪咪都有下垂啦!”


    “大哥,你說輕點,你不要臉,我還要呢!”胖子說道。


    “哈哈哈不說不說了,我乖乖兒子呢?”


    “後麵我老婆抱著呢。老婆快過來呀!對哦行李沒拿哦,我馬上來!”胖子剛剛開心的丟下了老婆孩子,和大堆行李!


    “歡迎阿萍,我來幫忙拉行李,老陳你去抱亮亮。”陳怡熱情的迎了上去。


    “好嘞,來亮亮幹爹抱抱,呃……這麽重?乖乖你這得30斤了吧?胖子亮亮不是才1歲多嗎?”陳老板看著這圓滾滾的小胖子心裏疑惑道。


    “大哥,怎麽樣?我這兒子養得可以吧?”胖子無不得意道。


    “傻逼東西,小朋友不能太胖了,不過這肉肉的還真讓人稀罕。來幹爹親親!哈哈哈”陳老板甚是喜愛。

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