第165章 重來沒有背叛過自己的親人
豪門夜宴：錯嫁冷情總裁 作者：執筆生花匠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
那群人見時佑辰如此囂張，原本還在猶豫，現在更是怒火中燒，當即就有人開口問道：“友晨，你是我們養大的，我們養了你這麽久，你以為我們不需要你的時候，你就可以拋棄我們了？你外公怎麽教育你的？”
旁邊的幾個人也跟著說道：“對呀，大外甥，你從小就跟著我們，雖然你已經接手了公司，但畢竟不是董事長，你有權利說解就解，你外公當初也承諾過，不會讓我們永遠留在時氏，你做的那些事，你外公到底知不知道？”
眾人的情緒越來越激動，可是時佑辰卻一句話都沒有解釋，就這麽默默地盯著他們，直到他們說得嗓子發幹，眼神都要噴出火焰來，時佑辰這才開口：“吵完了沒有？如果沒有的話，那就接著說，我洗耳恭聽。”
他們你看看我，我看看你，都不明白他在想些什麽，剛才的訓斥並沒有起到任何的作用，反而讓他們的心情更加的煩躁了。
時佑辰衝著門口喊了一句：“趙天，去把你們的主管端上一壺茶來。”
趙天早就在門外等著了，聽見時佑臣的吩咐，趕緊跑到二層的職員咖啡廳，要了一份上等龍井的茶水，過了一會兒，小心翼翼的送上來，時佑辰讓他們在沙發上休息。
送完茶水，趙天又把目光投向了時佑臣，等待下一步指示，時佑辰揮了揮手，趙天便離開了。
趙天走後，其他人都安靜的望著時佑辰，他們都明白，這個俊朗的少年，再也不是當初那個懵懂無知的少年了，三年不見，他們都變得成熟了。
“好了，好了，我這裏有一些資料，我可以讓你看看，然後你可以質疑我，我已經向董事會報告了。”說著，他站了起來，大步走向自己的書桌，拿出了一份資料。
他們一張一張的將資料遞給了對方，對方還以為時友晨是在威脅他們，但是當他們接過那份資料的時候，臉色都變得難看了起來。
時佑辰的目光在他們身上掃來掃去，想要從他們的眼神或者表情上分辨出蔣總監到底是哪一方的，否則的話，他也不會對他們下手，因為他們在時氏都有很強的影響力，包括賀經理在內，可是他怎麽敢這樣，無非就是想要立威而已。
屋內一片寂靜，沉默的讓人毛骨悚然，不過，這一切都在石友晨的預料之中，他現在唯一要做的，就是把時氏的那些蛀蟲一個個的趕出時氏，讓他們過上安穩的生活。
“念念，你從哪兒搞到的資料，靠譜不？你剛來公司沒多久，就知道了？”
孫發，銷售部的負責人，一雙小眼睛裏閃爍著狡黠的光芒，仔細的分析著蔣董事和蔣博文給公司帶來的利潤。
這樣的資料，不是誰都能查到的，尤其是剛剛迴來不到六個月的石友臣。
“孫伯伯，我想那些人一定也是這樣認為的，他們認為我是在陷害你，然後把你趕走是不是，就算你不信任我，也要信任我爺爺，他是一個正直的人，從來沒有背叛過自己的親人。”
時佑辰眼神裏帶著一絲堅毅，就連之前對他的懷疑，也多了幾分欣賞，從時佑辰的眼神裏，他看出了一絲睿智和能力，就像是當初的爺爺。
“好，那我們就信你的資料，蔣董事和蔣博文都是罪有應得，可是老賀卻沒有，他膽子也不大，而且，我們人力資源部隻是一個普通的部門，能給公司帶來多大的好處，念念，你就這麽不問緣由的將他辭退，未免也太不將我們這些老人放在眼裏了。”這次是銷售部的主管滕雲一臉怒容，他是人力資源部的負責人，他和人力資源部的負責人關係很好，所以他才會這麽生氣。
時佑辰見騰雲一副恨鐵不成鋼的樣子，便直接開口道：“滕叔，賀叔膽子小，所以被人利用了，你知道上次財務經理自殺的時候，是怎麽想的？事實上，他並不是自願的，他是被人推倒的，我這裏有足夠的證據，但是我不能暴露，所以他才會把你看到的資料給我。”
聽到這話，他用一種不敢相信的眼神盯著時佑臣，現在公司裏到處都在流傳，說他是為了逃避責任才自殺的，很多人都在猜測，到底是誰在背後搞鬼。不管是時佑臣也好，蔣導演也好，顧昱恆也好，明眼人都看得出來，他這個財務部主任，可不是什麽人都可以隨便指揮的。
“我查到了，那個財務主管的幕後主使是誰，三年前，蔣部長的長子蔣博文介紹給他的，三年之內，他就從一個收銀員爬到了財務部，但是賀叔並沒有去查那個被提拔上來的人，反而巴結著蔣先生和他的兒子，讓他們坐上了更高的位置，還貪汙了公司的資產，這樣的人，我時佑辰絕對不會放過，也絕對不會放過他。”
時佑辰說的每一句都很有道理，剛才那些起哄的人，現在都不說話了，他們拿著一份報告，上麵的數字讓人震驚，他們人老了，卻也不傻，分得清是非黑白。
他銳利的目光落在施問天身上，觀察著他們的表情，從他們的表情上，他也分不清，到底是被施問天買通了，還是被施問天給出賣了。
足足開了兩個多小時，眾人才從石佑臣的辦公室裏出來，臉上已經沒有了之前的憤怒，反而多了幾分欣賞時佑辰處理事情的能力，他伸了個懶腰，伸了個懶腰，雖然口幹舌燥，但也學到了不少東西，最起碼，他們暫時不會有什麽意見，也不會提出什麽異議。
趙天見幾位長老都離開了，這才走了進去，見時佑辰坐在椅子上，兩條腿搭在桌子上，閉著眼睛休息，他猶豫了一會兒，終於開口：“時總，你說的輔佐楊副總裁的計劃，是從哪裏來的，既然人力資源部的負責人跟你解約了，那換誰？”
時佑辰被趙天這麽一說，頓時瞪大了雙眼，眼底閃過一抹狠色，看得趙天渾身一顫，人事部缺了個主管，人力資源部也需要有人來主持。
旁邊的幾個人也跟著說道：“對呀，大外甥，你從小就跟著我們，雖然你已經接手了公司，但畢竟不是董事長，你有權利說解就解，你外公當初也承諾過，不會讓我們永遠留在時氏，你做的那些事，你外公到底知不知道？”
眾人的情緒越來越激動，可是時佑辰卻一句話都沒有解釋，就這麽默默地盯著他們，直到他們說得嗓子發幹，眼神都要噴出火焰來，時佑辰這才開口：“吵完了沒有？如果沒有的話，那就接著說，我洗耳恭聽。”
他們你看看我，我看看你，都不明白他在想些什麽，剛才的訓斥並沒有起到任何的作用，反而讓他們的心情更加的煩躁了。
時佑辰衝著門口喊了一句：“趙天，去把你們的主管端上一壺茶來。”
趙天早就在門外等著了，聽見時佑臣的吩咐，趕緊跑到二層的職員咖啡廳，要了一份上等龍井的茶水，過了一會兒，小心翼翼的送上來，時佑辰讓他們在沙發上休息。
送完茶水，趙天又把目光投向了時佑臣，等待下一步指示，時佑辰揮了揮手，趙天便離開了。
趙天走後，其他人都安靜的望著時佑辰，他們都明白，這個俊朗的少年，再也不是當初那個懵懂無知的少年了，三年不見，他們都變得成熟了。
“好了，好了，我這裏有一些資料，我可以讓你看看，然後你可以質疑我，我已經向董事會報告了。”說著，他站了起來，大步走向自己的書桌，拿出了一份資料。
他們一張一張的將資料遞給了對方，對方還以為時友晨是在威脅他們，但是當他們接過那份資料的時候，臉色都變得難看了起來。
時佑辰的目光在他們身上掃來掃去，想要從他們的眼神或者表情上分辨出蔣總監到底是哪一方的，否則的話，他也不會對他們下手，因為他們在時氏都有很強的影響力，包括賀經理在內，可是他怎麽敢這樣，無非就是想要立威而已。
屋內一片寂靜，沉默的讓人毛骨悚然，不過，這一切都在石友晨的預料之中，他現在唯一要做的，就是把時氏的那些蛀蟲一個個的趕出時氏，讓他們過上安穩的生活。
“念念，你從哪兒搞到的資料，靠譜不？你剛來公司沒多久，就知道了？”
孫發，銷售部的負責人，一雙小眼睛裏閃爍著狡黠的光芒，仔細的分析著蔣董事和蔣博文給公司帶來的利潤。
這樣的資料，不是誰都能查到的，尤其是剛剛迴來不到六個月的石友臣。
“孫伯伯，我想那些人一定也是這樣認為的，他們認為我是在陷害你，然後把你趕走是不是，就算你不信任我，也要信任我爺爺，他是一個正直的人，從來沒有背叛過自己的親人。”
時佑辰眼神裏帶著一絲堅毅，就連之前對他的懷疑，也多了幾分欣賞，從時佑辰的眼神裏，他看出了一絲睿智和能力，就像是當初的爺爺。
“好，那我們就信你的資料，蔣董事和蔣博文都是罪有應得，可是老賀卻沒有，他膽子也不大，而且，我們人力資源部隻是一個普通的部門，能給公司帶來多大的好處，念念，你就這麽不問緣由的將他辭退，未免也太不將我們這些老人放在眼裏了。”這次是銷售部的主管滕雲一臉怒容，他是人力資源部的負責人，他和人力資源部的負責人關係很好，所以他才會這麽生氣。
時佑辰見騰雲一副恨鐵不成鋼的樣子，便直接開口道：“滕叔，賀叔膽子小，所以被人利用了，你知道上次財務經理自殺的時候，是怎麽想的？事實上，他並不是自願的，他是被人推倒的，我這裏有足夠的證據，但是我不能暴露，所以他才會把你看到的資料給我。”
聽到這話，他用一種不敢相信的眼神盯著時佑臣，現在公司裏到處都在流傳，說他是為了逃避責任才自殺的，很多人都在猜測，到底是誰在背後搞鬼。不管是時佑臣也好，蔣導演也好，顧昱恆也好，明眼人都看得出來，他這個財務部主任，可不是什麽人都可以隨便指揮的。
“我查到了，那個財務主管的幕後主使是誰，三年前，蔣部長的長子蔣博文介紹給他的，三年之內，他就從一個收銀員爬到了財務部，但是賀叔並沒有去查那個被提拔上來的人，反而巴結著蔣先生和他的兒子，讓他們坐上了更高的位置，還貪汙了公司的資產，這樣的人，我時佑辰絕對不會放過，也絕對不會放過他。”
時佑辰說的每一句都很有道理，剛才那些起哄的人，現在都不說話了，他們拿著一份報告，上麵的數字讓人震驚，他們人老了，卻也不傻，分得清是非黑白。
他銳利的目光落在施問天身上，觀察著他們的表情，從他們的表情上，他也分不清，到底是被施問天買通了，還是被施問天給出賣了。
足足開了兩個多小時，眾人才從石佑臣的辦公室裏出來，臉上已經沒有了之前的憤怒，反而多了幾分欣賞時佑辰處理事情的能力，他伸了個懶腰，伸了個懶腰，雖然口幹舌燥，但也學到了不少東西，最起碼，他們暫時不會有什麽意見，也不會提出什麽異議。
趙天見幾位長老都離開了，這才走了進去，見時佑辰坐在椅子上，兩條腿搭在桌子上，閉著眼睛休息，他猶豫了一會兒，終於開口：“時總，你說的輔佐楊副總裁的計劃，是從哪裏來的，既然人力資源部的負責人跟你解約了，那換誰？”
時佑辰被趙天這麽一說，頓時瞪大了雙眼，眼底閃過一抹狠色，看得趙天渾身一顫，人事部缺了個主管，人力資源部也需要有人來主持。