但是肯定不是像陳東那樣隻是要求大家做一個服務器那樣,王小穿有自己的標準。


    所謂懂行的人,一出手就知道別人有沒有。


    王小穿給大家的考核內容雖然不是很難,但是會篩選的出來適合王小穿自己和適合麒麟科技未來發展的人。


    陳東也相信王小穿會挑選的出來適合自己公司的人才。


    陳東看了王小穿的招聘模式就是對麵試的人說了一些專有的名詞後,大家都開始劈裏啪啦打大鍵盤。


    電腦屏幕上都是一串串代碼在飛。


    時間非常的快,一個人大概半個小時就結束了,比陳東的效率高的太多了。


    但是王小穿感覺還是不太夠。


    為了增加效率,在麵試人員敲代碼的間隙,王小穿給陳東匯報和自己一起來的兩個同學也非常厲害。


    想讓他們幫助自己,對於王小穿的要求陳東直接同意了。


    雖然沒見過他們的水平,但是他們學校的牌子放在那裏。


    有了王小穿兩個同學的幫助下,效率又翻了一倍。


    開始的時間雖然不是太早,到了晚上六點鍾,把今天來的所有的計算機工程師都麵試結束了。


    留在公司的有17個中高級的網絡工程師。


    對於王小穿的兩個同學胡鵬飛和李嘉豪,陳東也給他們開出了年薪30萬的高薪。


    把兩個人高興的不行,當即就同意了留在麒麟科技。


    這時麒麟科技已經有20名網絡工程師了,可以開始創建一款屬於自己的即時通訊了。


    對於這20名網絡工程師,基本上都是外地來的,隻有兩個是本地的。


    這些外地的人,陳東也沒讓他們在出去租房子,直接在金茂大廈的酒店給大家開了9間雙人間,都直接住在公司了。


    在下午空閑的時候,陳東出去轉了一圈,了解了一下附近的房價。


    發現這附近的房子隻有3500塊錢一平,而且還是精裝修的。


    “關總,我下午去轉了一圈,我發現我們公司附近精裝修的房價隻有三四千一平,我想我們以公司的名義買上幾十套。”


    “提供給我們公司的技術人員居住,等到我們公司的技術人員在公司待夠十五年以上就直接送給他們了!你覺得怎麽樣?”


    晚上的時候,金茂大廈的26層還是燈火通明,大家還在忙碌著,熟悉著自己的工作和工作環境。


    陳東去找到了正在辦公室忙著的關誌勇對他說道。


    “陳總,您對自己的員工真的不錯,但是我覺得這件事會不會有點太著急了一點,現在我們公司才剛剛起步,這件事能不能等一段時間公司有固定的盈利了再做?”


    關誌勇為了公司的全盤考慮,公司前期需要花費的錢太多了。


    不說別的,就搭建網絡服務器和下個月公司人員的工資都是一筆不菲的資金。


    暫時公司還沒有什麽盈利的項目,關誌勇所以勸道。


    “關總,你是擔心我們公司資金的問題吧,這點你可以放心,我向你保證我們公司很快就會有盈利!”


    陳東知道關智勇怕公司資金鏈斷裂導致破產。

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