＃＃＃第142章 化解四合院福利問題紛爭
四合院：想安生養老？看我的吧 作者：佛係小郎君 投票推薦 加入書簽 留言反饋
章雷霆和劉扶搖剛迴到四合院，就敏銳地察覺到了空氣中彌漫著一絲異樣的氣息。原來，閻埠貴那點小心思被一些鄰居知曉後，在院子裏悄悄傳開了，大家都在議論紛紛。
性格直爽的趙大爺皺著眉頭說：“這閻埠貴也太不地道了，整天就想著算計，這福利都是廠裏給咱爭取來的，他倒好，想從中作梗。”
旁邊的錢嬸也附和道：“就是就是，咱們可不能讓他得逞，得找個明白人說道說道。”
這時，章雷霆站了出來，他清了清嗓子，大聲說道：“各位街坊鄰居們，大家先靜一靜。我知道大家都在為福利的事兒操心，我和扶搖今天就是來跟大家解釋清楚的。這福利啊，都是廠裏根據後勤部門的規劃和申請，按照正規流程給大家安排的。每一筆錢、每一項物資，那都是有明確的來源和用途，絕不存在什麽偏袒或者不公平的情況。”
劉扶搖也接著說：“是啊，大家也都知道，章雷霆在後勤工作一直都是盡心盡力，他的目的就是為了讓咱們廠的員工都能過上好日子，這福利也是為了提高大家的生活質量和工作積極性。咱們可不能因為一些不實的傳言就產生矛盾呀。”
鄰居們聽了他們的話，漸漸安靜下來。
在廠裏，後勤部門因為員工福利好，確實吸引了其他部門員工的羨慕。這天，生產部門的幾個員工在休息時聊起了天。
生產部的小李羨慕地說：“你們看人家後勤部門，這福利真是讓人眼饞啊，咱們天天在車間累得要死，福利也沒這麽好。”
旁邊的小張也歎氣道：“誰說不是呢，聽說他們還經常有培訓和各種活動，咱們除了幹活還是幹活。”
這時，車間主任老王走了過來，笑著說：“你們別光羨慕，人家後勤部門那也是付出了努力的。他們把各項工作都安排得井井有條，成本控製得也好，才能有多餘的資金來改善福利。咱們要是想有更好的福利，就得向人家學習，把生產效率提上去。”
眾人聽了，紛紛點頭。
迴到四合院，閻埠貴看到自己的計劃被章雷霆和劉扶搖輕易化解，心裏很是不爽，但又不好發作。他坐在自家門口，陰沉著臉，盤算著下一步該怎麽辦。
而章雷霆則開始思考如何進一步鞏固後勤部門與其他部門的合作。他把後勤團隊召集起來開會。
章雷霆嚴肅地說：“咱們後勤部門雖然在員工福利上取得了一些成績，但不能止步不前。接下來，我們要與其他部門加強合作，這對廠裏的整體發展至關重要。比如為生產部門提供定製化的後勤服務，要根據他們的生產進度和需求，精準地提供物資和設備保障。還有與研發部門共同開發新的後勤設備，這需要大家積極出謀劃策，有沒有什麽想法，都可以說一說。”
後勤的小陳率先發言：“章主任，我覺得為生產部門提供定製化服務，首先得建立一個信息共享平台，這樣我們能及時了解他們的需求變化，他們也能知道我們後勤的安排，避免出現誤解和延誤。”
章雷霆點頭表示讚同：“這個想法不錯，小陳，你負責牽頭去調研一下建立這個平台需要哪些技術和資源。”
在四合院，新的和諧氛圍繼續保持著。鄰居們經常互相幫助，今天這家送點菜，明天那家幫忙修個東西。
熱心腸的孫奶奶拿著一籃子自己種的菜，走到隔壁吳奶奶家，笑著說：“吳妹子，這是我剛摘的菜，新鮮著呢，給你嚐嚐。”
吳奶奶連忙道謝：“哎呀，孫姐，你太客氣了，你這菜種得可真好。”
然而，在與其他部門合作過程中，也並非一帆風順。章雷霆在與研發部門商討共同開發新後勤設備時，就遇到了問題。
研發部的趙工有些擔憂地說：“章主任，我們研發部門的目標是追求技術的先進性，但你們後勤可能更注重實用性和成本控製，這目標不太一致啊，我擔心合作起來會有很多分歧。”
章雷霆沉思片刻後說：“趙工，你說的問題確實存在。但我覺得這並不是不能解決的。我們可以建立定期溝通機製，每周或者每兩周開一次會，大家把各自的想法和需求都擺出來，共同設定一個既滿足技術要求又兼顧實用性和成本的目標。而且，劉扶搖在這方麵也很有經驗，她可以協助我們處理合作文件，確保各項條款都清晰明確，避免後續的糾紛。”
趙工聽了，覺得有道理，便點頭同意了。
經過一段時間的努力，後勤部門與其他部門的合作取得了良好成果。生產部門的生產效率因為後勤的精準保障提高了不少，研發部門也開發出了一款新型的節能後勤設備，在廠裏得到了廣泛應用。
章雷霆看著這些成果，心中很是欣慰，他對後勤團隊說：“大家這段時間辛苦了，這成果是我們共同努力的結果。但我們不能滿足於此，接下來，我計劃進一步深化這種合作模式，拓展合作領域。比如和銷售部門合作，為他們的外出業務提供更好的後勤支持，包括出差安排、客戶接待的後勤保障等。大家有什麽想法，可以隨時跟我交流。”
在四合院，鄰居們的生活也越來越好。孩子們在院子裏嬉笑玩耍，大人們則圍坐在一起聊天曬太陽。
這時，廠裏決定參與社區服務活動，後勤部門自然承擔起了物資和後勤保障的重任。章雷霆積極組織起來，他找到社區負責人李主任。
章雷霆熱情地說：“李主任，我們廠非常重視這次社區服務活動，我們後勤部門會全力準備所需物資和設備，您有什麽特殊要求或者建議，都可以跟我說。”
李主任笑著說：“章主任，你們廠能參與真是太好了。我覺得可以多準備一些生活用品和文具，送給社區裏的困難家庭。還有活動現場的桌椅板凳、遮陽棚這些，也得麻煩你們安排好。”
章雷霆一一記下，迴到廠裏便帶領後勤團隊忙碌起來。
而在四合院，易中海和閻埠貴也參與到了社區服務相關討論中。
易中海一本正經地說：“這社區服務可是個好事兒，咱們得好好表現，不能丟了四合院的臉。”
閻埠貴卻小聲嘀咕道：“這又得花錢又得出力，也不知道能有啥好處。”
易中海瞪了他一眼說：“老閻，你就不能有點覺悟，這是為了大家，也是為了廠裏的名聲。”
章雷霆和劉扶搖忙完廠裏的事迴到四合院，看到易中海和閻埠貴還在爭論。
章雷霆笑著說：“兩位大爺，別爭了。這社區服務大家齊心協力肯定能辦好。到時候廠裏有了好名聲，對咱們四合院也有好處不是？”
劉扶搖也說：“是啊，咱們都為了把事兒做好，就別計較太多了。”
易中海和閻埠貴聽了，都不再說話。
章雷霆看著四合院的鄰居們，心中感慨，他對劉扶搖說：“扶搖，希望咱們能一直這樣，廠裏和四合院都越來越好。”
劉扶搖微笑著點頭：“嗯，隻要大家團結一心，肯定會的。”
性格直爽的趙大爺皺著眉頭說：“這閻埠貴也太不地道了，整天就想著算計，這福利都是廠裏給咱爭取來的，他倒好，想從中作梗。”
旁邊的錢嬸也附和道：“就是就是，咱們可不能讓他得逞，得找個明白人說道說道。”
這時，章雷霆站了出來，他清了清嗓子，大聲說道：“各位街坊鄰居們，大家先靜一靜。我知道大家都在為福利的事兒操心，我和扶搖今天就是來跟大家解釋清楚的。這福利啊，都是廠裏根據後勤部門的規劃和申請，按照正規流程給大家安排的。每一筆錢、每一項物資，那都是有明確的來源和用途，絕不存在什麽偏袒或者不公平的情況。”
劉扶搖也接著說：“是啊，大家也都知道，章雷霆在後勤工作一直都是盡心盡力，他的目的就是為了讓咱們廠的員工都能過上好日子，這福利也是為了提高大家的生活質量和工作積極性。咱們可不能因為一些不實的傳言就產生矛盾呀。”
鄰居們聽了他們的話，漸漸安靜下來。
在廠裏，後勤部門因為員工福利好，確實吸引了其他部門員工的羨慕。這天，生產部門的幾個員工在休息時聊起了天。
生產部的小李羨慕地說：“你們看人家後勤部門，這福利真是讓人眼饞啊，咱們天天在車間累得要死，福利也沒這麽好。”
旁邊的小張也歎氣道：“誰說不是呢，聽說他們還經常有培訓和各種活動，咱們除了幹活還是幹活。”
這時，車間主任老王走了過來，笑著說：“你們別光羨慕，人家後勤部門那也是付出了努力的。他們把各項工作都安排得井井有條，成本控製得也好，才能有多餘的資金來改善福利。咱們要是想有更好的福利，就得向人家學習，把生產效率提上去。”
眾人聽了，紛紛點頭。
迴到四合院，閻埠貴看到自己的計劃被章雷霆和劉扶搖輕易化解，心裏很是不爽，但又不好發作。他坐在自家門口，陰沉著臉，盤算著下一步該怎麽辦。
而章雷霆則開始思考如何進一步鞏固後勤部門與其他部門的合作。他把後勤團隊召集起來開會。
章雷霆嚴肅地說：“咱們後勤部門雖然在員工福利上取得了一些成績，但不能止步不前。接下來，我們要與其他部門加強合作，這對廠裏的整體發展至關重要。比如為生產部門提供定製化的後勤服務，要根據他們的生產進度和需求，精準地提供物資和設備保障。還有與研發部門共同開發新的後勤設備，這需要大家積極出謀劃策，有沒有什麽想法，都可以說一說。”
後勤的小陳率先發言：“章主任，我覺得為生產部門提供定製化服務，首先得建立一個信息共享平台，這樣我們能及時了解他們的需求變化，他們也能知道我們後勤的安排，避免出現誤解和延誤。”
章雷霆點頭表示讚同：“這個想法不錯，小陳，你負責牽頭去調研一下建立這個平台需要哪些技術和資源。”
在四合院，新的和諧氛圍繼續保持著。鄰居們經常互相幫助，今天這家送點菜，明天那家幫忙修個東西。
熱心腸的孫奶奶拿著一籃子自己種的菜，走到隔壁吳奶奶家，笑著說：“吳妹子，這是我剛摘的菜，新鮮著呢，給你嚐嚐。”
吳奶奶連忙道謝：“哎呀，孫姐，你太客氣了，你這菜種得可真好。”
然而，在與其他部門合作過程中，也並非一帆風順。章雷霆在與研發部門商討共同開發新後勤設備時，就遇到了問題。
研發部的趙工有些擔憂地說：“章主任，我們研發部門的目標是追求技術的先進性，但你們後勤可能更注重實用性和成本控製，這目標不太一致啊，我擔心合作起來會有很多分歧。”
章雷霆沉思片刻後說：“趙工，你說的問題確實存在。但我覺得這並不是不能解決的。我們可以建立定期溝通機製，每周或者每兩周開一次會，大家把各自的想法和需求都擺出來，共同設定一個既滿足技術要求又兼顧實用性和成本的目標。而且，劉扶搖在這方麵也很有經驗，她可以協助我們處理合作文件，確保各項條款都清晰明確，避免後續的糾紛。”
趙工聽了，覺得有道理，便點頭同意了。
經過一段時間的努力，後勤部門與其他部門的合作取得了良好成果。生產部門的生產效率因為後勤的精準保障提高了不少，研發部門也開發出了一款新型的節能後勤設備，在廠裏得到了廣泛應用。
章雷霆看著這些成果，心中很是欣慰，他對後勤團隊說：“大家這段時間辛苦了，這成果是我們共同努力的結果。但我們不能滿足於此，接下來，我計劃進一步深化這種合作模式，拓展合作領域。比如和銷售部門合作，為他們的外出業務提供更好的後勤支持，包括出差安排、客戶接待的後勤保障等。大家有什麽想法，可以隨時跟我交流。”
在四合院，鄰居們的生活也越來越好。孩子們在院子裏嬉笑玩耍，大人們則圍坐在一起聊天曬太陽。
這時，廠裏決定參與社區服務活動，後勤部門自然承擔起了物資和後勤保障的重任。章雷霆積極組織起來，他找到社區負責人李主任。
章雷霆熱情地說：“李主任，我們廠非常重視這次社區服務活動，我們後勤部門會全力準備所需物資和設備，您有什麽特殊要求或者建議，都可以跟我說。”
李主任笑著說：“章主任，你們廠能參與真是太好了。我覺得可以多準備一些生活用品和文具，送給社區裏的困難家庭。還有活動現場的桌椅板凳、遮陽棚這些，也得麻煩你們安排好。”
章雷霆一一記下，迴到廠裏便帶領後勤團隊忙碌起來。
而在四合院，易中海和閻埠貴也參與到了社區服務相關討論中。
易中海一本正經地說：“這社區服務可是個好事兒，咱們得好好表現，不能丟了四合院的臉。”
閻埠貴卻小聲嘀咕道：“這又得花錢又得出力，也不知道能有啥好處。”
易中海瞪了他一眼說：“老閻，你就不能有點覺悟，這是為了大家，也是為了廠裏的名聲。”
章雷霆和劉扶搖忙完廠裏的事迴到四合院，看到易中海和閻埠貴還在爭論。
章雷霆笑著說：“兩位大爺，別爭了。這社區服務大家齊心協力肯定能辦好。到時候廠裏有了好名聲，對咱們四合院也有好處不是？”
劉扶搖也說：“是啊，咱們都為了把事兒做好，就別計較太多了。”
易中海和閻埠貴聽了，都不再說話。
章雷霆看著四合院的鄰居們，心中感慨，他對劉扶搖說：“扶搖，希望咱們能一直這樣，廠裏和四合院都越來越好。”
劉扶搖微笑著點頭：“嗯，隻要大家團結一心，肯定會的。”