第253章 模擬
天道酬勤，從山區開始崛起 作者：若醉若離 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“書傑，真的要按照這種標準招人嗎？”辦公室中，徐強有些猶豫的問道。
徐強知道目前王書傑手中不缺資金，再加上軟件公司每天都有著不少的收益，使得他很是財大氣粗。
可即使如此，也不能如此浪費吧？
按照王書傑製定出的薪資標準，接下來每個月的薪資支出都會是一個不小的數字，軟件公司員工們的薪資超出了市麵同等水平百分之五十。
而將要成立的硬件研發公司，在薪資水平上，更是直接超出了市麵上一倍！
如此高的薪資水平，也是王書傑有著足夠多的收入，否則肯定無法負擔起這樣大的投入。而按照這種薪資水平，接下來兩個公司的員工支出，每個月都會接近兩千萬。
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倘若再邀請一些專家以及技術人才加入到公司中，那麽每個月的支出還會更多。
徐強有些不明白為什麽王書傑會將薪資水平提高到如此程度，就算想要為公司招攬到足夠多的人才，但這種薪資水平也會成為一種負擔吧？
“就按照這種標準吧！”
“我們與西方之間的差距太多，若是能用這樣的薪資，招攬到足夠多的人才，那還是很值的。”
“何況，我們公司成立的時間不算長，名氣也不夠大，想要吸引到其他人加入，提高薪資水平是必然的。”王書傑極為認真的說道。
對每個月所需要支出的巨額薪資，王書傑沒有絲毫的在意，甚至說他希望每個月支出的薪資越多越好，這樣也就意味著公司有更多的收入。
劉強點了點頭，這點他倒是清楚的，可軟件公司的薪資已經很高了，在業界更是屬於頂尖水平。
在劉強看來，軟件公司根本沒有必要繼續提高薪資水平，這樣的話，實在有些太浪費了。何況，以軟件公司的情況，就算是招來新手，也完全可以自行培養。
哪怕是自行培養，也不會拖延軟件公司發展的速度，以“開天”在市場上所表現出的競爭力，三年之內，肯定無法找到任何對手。
而硬件研發公司剛起步，缺乏相應的專業人才，開出高薪資吸引人才前來，倒是沒有任何問題。
“書傑，那就算如此，軟件公司的待遇也不用上漲啊，這樣你太虧了。”
“省下來的錢，做什麽不好。”徐強還是有些無法理解，那麽多的錢，王書傑自己留著多好。
倘若徐強是王書傑的話，他肯定會選擇留下這些錢，而不是用來提升員工們的工資。
“我要那麽多錢幹什麽呢?”
“強哥，你看我平時就在學校中，很少去外麵，就算在學校中吃的再好，兩千塊也就足夠了。”
“至於其它的高額消費，根本不重要，我也沒有任何興趣。何況，更高的薪資，也能更好的留住員工。”
“我不想昨天的事情再發生，員工們可以離職，我也能理解，但我希望這種大規模離職的情況隻有一次。”
“也隻能發生一次！”
“……”
徐強沉默了下來，他瞬間明白了為什麽王書傑會想著提升大家的薪資待遇，顯然之前員工們的大規模離職，對他造成了不小的影響。
再加上王書傑對錢財沒有那麽看重，才會使得他毫不猶豫的選擇提高軟件工資的薪資水平。而由於提升薪資水平增加的支出，對王書傑來說根本沒有任何的問題。
“好，那我現在就去招人。”徐強不再有任何的意見，既然王書傑下定了決心，那麽他自然會執行下去。
徐強心中多少是有些感慨的，在這個世界上，想要找到如同王書傑這樣大方的老板，實在太難了，很少有人會像他這樣大方。
認真算下來，軟件公司幾乎每個月都提升一下大家的薪資水平，這種事情放在其它公司，是根本不可能的。
別說一個月提升一次薪資水平，就算是一年提升一次薪資水平，恐怕都會相當的困難。
“書傑，提薪這件事情，我能直接和大家說嗎?”離開辦公室之前，徐強迴頭問道。
王書傑直接點了點頭，提薪這種事情是必然的，提前告訴大家自然不會有什麽問題，也能讓大家安心一些。
與阿狸相比，軟件公司的體諒不大，但論起提薪的速度和辦公強度，卻是超出了阿狸太多。
離開辦公室，徐強就直接將公司要提薪的事情告訴了大家，頓時歡唿聲在公司中響起，誰都沒想到今天上班後，會有一個那麽大的驚喜。
王書傑聽到外麵響起的歡唿聲，眼中有著些許笑意浮現，他能夠理解這些員工們的興奮。作為打工人，大家的要求並不高，他們不怕工作有多麽的辛苦，隻害怕自己的辛苦無法得到應有的迴報。
現在，王書傑的再次提薪，無疑讓大家相當滿意了。此時此刻，在大家心中，王書傑應該是最好的老板了。
辦公樓外麵，有路過的學生聽到軟件公司中歡唿聲，臉上都浮現出明顯的好奇之色，都在好奇軟件公司中發生了什麽事情。
不過，能夠讓大家如此開心的事情，肯定會相當不錯吧。而加入這樣的公司，肯定會一個非常不錯的工作環境吧。
在短暫的歡喜後，大家就再次熱情百倍的投入到工作之中，既然王書傑主動給他們提升薪資，那麽他們也一定會努力做好自己的工作。
唯有如此，才能讓大家在拿到自己那份薪資的時候，心中不會有任何的愧疚和不安。
哪怕王書傑沒有說什麽能力不足開除員工的事情，但大家很清楚，想要長時間拿到這份高薪，並不是一件簡單的事情。
就算現在王書傑沒有任何的問題，不在意多拿出一份薪資，可之後呢?唯有不斷提升自身能力，做好自身的工作，才能避免自己以後出現什麽問題。
“小玉，進入硬件研發模式，開啟模擬。”辦公室中，王書傑緊閉房門，對小玉下達命令道。
很快，小玉就調出相應的數據，配合著王書傑進行著簡單的硬件研發工作，以她所掌握的精確數據，做些簡單模擬還是不成問題的。
而有著小玉的存在，王書傑也相信自己能夠在最短時間內做出一定的成果，就是想到有更好的模擬環境，為小玉提供更好的硬件配置是必然的。
“模擬完成，代號001研發失敗。”
“失敗原因如此：……”
徐強知道目前王書傑手中不缺資金，再加上軟件公司每天都有著不少的收益，使得他很是財大氣粗。
可即使如此，也不能如此浪費吧？
按照王書傑製定出的薪資標準，接下來每個月的薪資支出都會是一個不小的數字，軟件公司員工們的薪資超出了市麵同等水平百分之五十。
而將要成立的硬件研發公司，在薪資水平上，更是直接超出了市麵上一倍！
如此高的薪資水平，也是王書傑有著足夠多的收入，否則肯定無法負擔起這樣大的投入。而按照這種薪資水平，接下來兩個公司的員工支出，每個月都會接近兩千萬。
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倘若再邀請一些專家以及技術人才加入到公司中，那麽每個月的支出還會更多。
徐強有些不明白為什麽王書傑會將薪資水平提高到如此程度，就算想要為公司招攬到足夠多的人才，但這種薪資水平也會成為一種負擔吧？
“就按照這種標準吧！”
“我們與西方之間的差距太多，若是能用這樣的薪資，招攬到足夠多的人才，那還是很值的。”
“何況，我們公司成立的時間不算長，名氣也不夠大，想要吸引到其他人加入，提高薪資水平是必然的。”王書傑極為認真的說道。
對每個月所需要支出的巨額薪資，王書傑沒有絲毫的在意，甚至說他希望每個月支出的薪資越多越好，這樣也就意味著公司有更多的收入。
劉強點了點頭，這點他倒是清楚的，可軟件公司的薪資已經很高了，在業界更是屬於頂尖水平。
在劉強看來，軟件公司根本沒有必要繼續提高薪資水平，這樣的話，實在有些太浪費了。何況，以軟件公司的情況，就算是招來新手，也完全可以自行培養。
哪怕是自行培養，也不會拖延軟件公司發展的速度，以“開天”在市場上所表現出的競爭力，三年之內，肯定無法找到任何對手。
而硬件研發公司剛起步，缺乏相應的專業人才，開出高薪資吸引人才前來，倒是沒有任何問題。
“書傑，那就算如此，軟件公司的待遇也不用上漲啊，這樣你太虧了。”
“省下來的錢，做什麽不好。”徐強還是有些無法理解，那麽多的錢，王書傑自己留著多好。
倘若徐強是王書傑的話，他肯定會選擇留下這些錢，而不是用來提升員工們的工資。
“我要那麽多錢幹什麽呢?”
“強哥，你看我平時就在學校中，很少去外麵，就算在學校中吃的再好，兩千塊也就足夠了。”
“至於其它的高額消費，根本不重要，我也沒有任何興趣。何況，更高的薪資，也能更好的留住員工。”
“我不想昨天的事情再發生，員工們可以離職，我也能理解，但我希望這種大規模離職的情況隻有一次。”
“也隻能發生一次！”
“……”
徐強沉默了下來，他瞬間明白了為什麽王書傑會想著提升大家的薪資待遇，顯然之前員工們的大規模離職，對他造成了不小的影響。
再加上王書傑對錢財沒有那麽看重，才會使得他毫不猶豫的選擇提高軟件工資的薪資水平。而由於提升薪資水平增加的支出，對王書傑來說根本沒有任何的問題。
“好，那我現在就去招人。”徐強不再有任何的意見，既然王書傑下定了決心，那麽他自然會執行下去。
徐強心中多少是有些感慨的，在這個世界上，想要找到如同王書傑這樣大方的老板，實在太難了，很少有人會像他這樣大方。
認真算下來，軟件公司幾乎每個月都提升一下大家的薪資水平，這種事情放在其它公司，是根本不可能的。
別說一個月提升一次薪資水平，就算是一年提升一次薪資水平，恐怕都會相當的困難。
“書傑，提薪這件事情，我能直接和大家說嗎?”離開辦公室之前，徐強迴頭問道。
王書傑直接點了點頭，提薪這種事情是必然的，提前告訴大家自然不會有什麽問題，也能讓大家安心一些。
與阿狸相比，軟件公司的體諒不大，但論起提薪的速度和辦公強度，卻是超出了阿狸太多。
離開辦公室，徐強就直接將公司要提薪的事情告訴了大家，頓時歡唿聲在公司中響起，誰都沒想到今天上班後，會有一個那麽大的驚喜。
王書傑聽到外麵響起的歡唿聲，眼中有著些許笑意浮現，他能夠理解這些員工們的興奮。作為打工人，大家的要求並不高，他們不怕工作有多麽的辛苦，隻害怕自己的辛苦無法得到應有的迴報。
現在，王書傑的再次提薪，無疑讓大家相當滿意了。此時此刻，在大家心中，王書傑應該是最好的老板了。
辦公樓外麵，有路過的學生聽到軟件公司中歡唿聲，臉上都浮現出明顯的好奇之色，都在好奇軟件公司中發生了什麽事情。
不過，能夠讓大家如此開心的事情，肯定會相當不錯吧。而加入這樣的公司，肯定會一個非常不錯的工作環境吧。
在短暫的歡喜後，大家就再次熱情百倍的投入到工作之中，既然王書傑主動給他們提升薪資，那麽他們也一定會努力做好自己的工作。
唯有如此，才能讓大家在拿到自己那份薪資的時候，心中不會有任何的愧疚和不安。
哪怕王書傑沒有說什麽能力不足開除員工的事情，但大家很清楚，想要長時間拿到這份高薪，並不是一件簡單的事情。
就算現在王書傑沒有任何的問題，不在意多拿出一份薪資，可之後呢?唯有不斷提升自身能力，做好自身的工作，才能避免自己以後出現什麽問題。
“小玉，進入硬件研發模式，開啟模擬。”辦公室中，王書傑緊閉房門，對小玉下達命令道。
很快，小玉就調出相應的數據，配合著王書傑進行著簡單的硬件研發工作，以她所掌握的精確數據，做些簡單模擬還是不成問題的。
而有著小玉的存在，王書傑也相信自己能夠在最短時間內做出一定的成果，就是想到有更好的模擬環境，為小玉提供更好的硬件配置是必然的。
“模擬完成，代號001研發失敗。”
“失敗原因如此：……”