文健陷入沉思，如果說梁平是因為與梁文誌的父子關係不佳以及經營理念相悖才不願意迴到天下梁倉任職的，那似乎也說得通。
可是文健總是覺得哪裏不太對勁兒，因為這樣做的話，梁平似乎隻是為了自己，並沒有涉及“為了梁家”。
文健問滿悅：“梁平當年是怎麽來到你爸公司的？”
滿悅：“我聽我爸說，好像是梁文誌找我爸送過來的，當時好像除了梁平還有他同父異母的姐姐，可是不知道為什麽，梁平那個姐姐沒來。”
文健：“梁靜？”
文健立即迴想起了王雲當初和自己講述的往事。
滿悅：“好像是這個人。”
滿悅：“據說，當時梁平的爺爺梁倉還不願意送梁平過來，但是梁文誌卻是全力支持。我爸嘛，出於多方麵原因，便欣然答應了。”
滿悅：“但是……”
文健：“但是什麽？”
滿悅：“梁平在掌握日內高頻的交易手法以後，並沒有像其他人一樣成為操盤手。而是找到我爸提出了一種新穎的mom發展模式，這個方案在我爸看來根本就不像是一個乳臭未幹的年輕人所能想到的。”
文健：“什麽模式？”
滿悅：“就是通過互聯網全國範圍招聘操盤手。參與選拔的人必須先要模擬倉通過嚴格變態的考核，然後與公司簽訂合同，公司負責提供資金，利潤由操盤手與公司分成。”
滿悅：“對於每個參加考核的人，公司還會善意提示下注意事項。第一是設定明確的止損點，在進入交易之前，設定一個合理的止損點。止損點是一種控製損失的機製，當市場價格達到止損點時，自動平倉以限製進一步的虧損。
第二是做好倉位管理，合理控製倉位大小，避免過度交易。較大的倉位容易增加迴撤的風險。根據資金規模和風險承受能力，合理分配每筆交易的資金比例。
第三是分散投資，將資金分散投資於不同的期貨品種和市場，以降低整體迴撤的風險。通過分散投資，您可以平衡不同市場之間的波動，減少單一交易的影響。
第四是定期迴顧和調整交易策略，定期迴顧交易記錄，分析交易策略的表現，並根據市場變化進行調整。發現迴撤較大的交易，及時找出原因並改進策略，以避免類似錯誤再次發生。
第五是保持冷靜和紀律性，在交易中保持冷靜和理性，嚴格遵守交易計劃和紀律。情緒化的交易容易導致錯誤的決策，增加迴撤的風險。”
滿悅：“說句實話，那個模擬盤考核真的是變態至極，但凡通過了那個考核的人，不在期貨市場上賺錢都難。”
文健似乎明白了這種發展模式的原理，有點類似於繁殖複利，而且隻要把控好模擬盤考核，基本是穩賺不賠的買賣。
假設文健現在手裏有50萬，但是自己的期貨交易水平差得要死，不堪入目。於是，他便開始包裝自己的皮包公司，用極具誘惑力的待遇來吸引人來參與模擬盤考核。
通過模擬盤考核的人，在期貨市場中基本上可以實現穩定盈利。這時便根據模擬盤考核結果，結合有效收益率、迴撤和達到目標收益率的時間等來優先簽訂合同，分配資金。
假設a模擬盤考核結果十分突出，便簽訂合同，將20萬到50萬資金不等的賬戶交於他操盤。
過了一段時間，a不負眾望，憑借自己的交易能力和公司提供的資金很快就賺了50萬，此時假設公司利潤分成得到30萬，那麽就可以再把新入賬的利潤30萬交給另一個通過模擬盤考核的操盤手b。
如此一來，文健最開始的50萬，就會像具有強力繁殖能力一樣，在眾多實力超群的操盤手中快速繁殖複利。而對於文健來說，自己不一定要具有很強的交易能力，隻需要具備很強的識人能力就行。
畢竟對於每個通過考核的人要進行仔細甄別，以防止那種抓住一波行情僥幸達標的人渾水摸魚，畢竟這種靠運氣的手法複製性很差，穩定性幾乎沒有。
必須要根據交易記錄來倒推那些通過考核的操盤手的交易策略和手法，以此來評估其穩定盈利性。
文健：“那具體的考核要求有多變態呀？”
滿悅：“考核規則總共包括6條。
1.公司為報名盤手提供100萬博易大師模擬賬戶
2.單日結算盈利大於初始本金2%的按2%計算，小於2%或虧損的按實際計算，3個月內盈利率隨時達到39%以上即為通過。
3.賬戶曆史最高動態權益盤中迴撤不得超過6%。
4.盤中初始本金的動態迴撤不得超過5%。(如100萬賬戶，權益低於95萬淘汰)
5.第一個月盈利未達8%，以及第二個月累計盈利未達18%，則提前結束本次考核。
6.賬戶開通後5個交易日未交易，則提前結束本次考核。”
文健仔細斟酌著每一條的考核規則，發現確實很嚴格，很變態。
文健：“那梁平這一套發展模式效果怎麽樣呢？”
滿悅：“怎麽說呢？非常好。據我所知，目前參加模擬考核人數6000餘人，實盤考核1000餘人。
通過考核規則，選拔和培養出盤手風險控製、資金管理執行力以及心態等多方麵的能力，確實發掘出了大量能在期貨市場長久生存的盤手，他們往往都能實現穩定盈利。
自考核推出至今，已經給數十位有誌於投身期貨事業的盤手完分配了比較大的資金，幫助他們成就期貨人生夢想的同時，也幫助公司實現了盈利。”
文健不禁讚歎：“厲害！”
滿悅：“是啊，所以我爸才會對他青睞有加，恨不得把我許配給他。但是我對那個人不感興趣，而且我總感覺他身上有很多東西我看不透。”
“看不透？”文健其實內心也何嚐不是這種感覺，但是此時他對梁平似乎產生了比較強烈的好奇心。
於是，一個神奇的想法在文健腦海中呈現。他決定找個機會偽裝成操盤手，聯係梁平參加他親手製定的模擬盤考核，以此來體驗下梁平的手段。
殊不知，正是文健的這個想法，才使得他有機會揭穿梁平一些見不得人的勾當，準確來說是他為梁家所做的“髒事”。
可是文健總是覺得哪裏不太對勁兒，因為這樣做的話，梁平似乎隻是為了自己，並沒有涉及“為了梁家”。
文健問滿悅：“梁平當年是怎麽來到你爸公司的？”
滿悅：“我聽我爸說，好像是梁文誌找我爸送過來的，當時好像除了梁平還有他同父異母的姐姐，可是不知道為什麽，梁平那個姐姐沒來。”
文健：“梁靜？”
文健立即迴想起了王雲當初和自己講述的往事。
滿悅：“好像是這個人。”
滿悅：“據說，當時梁平的爺爺梁倉還不願意送梁平過來，但是梁文誌卻是全力支持。我爸嘛，出於多方麵原因，便欣然答應了。”
滿悅：“但是……”
文健：“但是什麽？”
滿悅：“梁平在掌握日內高頻的交易手法以後，並沒有像其他人一樣成為操盤手。而是找到我爸提出了一種新穎的mom發展模式，這個方案在我爸看來根本就不像是一個乳臭未幹的年輕人所能想到的。”
文健：“什麽模式？”
滿悅：“就是通過互聯網全國範圍招聘操盤手。參與選拔的人必須先要模擬倉通過嚴格變態的考核，然後與公司簽訂合同，公司負責提供資金，利潤由操盤手與公司分成。”
滿悅：“對於每個參加考核的人，公司還會善意提示下注意事項。第一是設定明確的止損點，在進入交易之前，設定一個合理的止損點。止損點是一種控製損失的機製，當市場價格達到止損點時，自動平倉以限製進一步的虧損。
第二是做好倉位管理，合理控製倉位大小，避免過度交易。較大的倉位容易增加迴撤的風險。根據資金規模和風險承受能力，合理分配每筆交易的資金比例。
第三是分散投資，將資金分散投資於不同的期貨品種和市場，以降低整體迴撤的風險。通過分散投資，您可以平衡不同市場之間的波動，減少單一交易的影響。
第四是定期迴顧和調整交易策略，定期迴顧交易記錄，分析交易策略的表現，並根據市場變化進行調整。發現迴撤較大的交易，及時找出原因並改進策略，以避免類似錯誤再次發生。
第五是保持冷靜和紀律性，在交易中保持冷靜和理性，嚴格遵守交易計劃和紀律。情緒化的交易容易導致錯誤的決策，增加迴撤的風險。”
滿悅：“說句實話，那個模擬盤考核真的是變態至極，但凡通過了那個考核的人，不在期貨市場上賺錢都難。”
文健似乎明白了這種發展模式的原理，有點類似於繁殖複利，而且隻要把控好模擬盤考核，基本是穩賺不賠的買賣。
假設文健現在手裏有50萬，但是自己的期貨交易水平差得要死，不堪入目。於是，他便開始包裝自己的皮包公司，用極具誘惑力的待遇來吸引人來參與模擬盤考核。
通過模擬盤考核的人，在期貨市場中基本上可以實現穩定盈利。這時便根據模擬盤考核結果，結合有效收益率、迴撤和達到目標收益率的時間等來優先簽訂合同，分配資金。
假設a模擬盤考核結果十分突出，便簽訂合同，將20萬到50萬資金不等的賬戶交於他操盤。
過了一段時間，a不負眾望，憑借自己的交易能力和公司提供的資金很快就賺了50萬，此時假設公司利潤分成得到30萬，那麽就可以再把新入賬的利潤30萬交給另一個通過模擬盤考核的操盤手b。
如此一來，文健最開始的50萬，就會像具有強力繁殖能力一樣，在眾多實力超群的操盤手中快速繁殖複利。而對於文健來說，自己不一定要具有很強的交易能力，隻需要具備很強的識人能力就行。
畢竟對於每個通過考核的人要進行仔細甄別，以防止那種抓住一波行情僥幸達標的人渾水摸魚，畢竟這種靠運氣的手法複製性很差，穩定性幾乎沒有。
必須要根據交易記錄來倒推那些通過考核的操盤手的交易策略和手法，以此來評估其穩定盈利性。
文健：“那具體的考核要求有多變態呀？”
滿悅：“考核規則總共包括6條。
1.公司為報名盤手提供100萬博易大師模擬賬戶
2.單日結算盈利大於初始本金2%的按2%計算，小於2%或虧損的按實際計算，3個月內盈利率隨時達到39%以上即為通過。
3.賬戶曆史最高動態權益盤中迴撤不得超過6%。
4.盤中初始本金的動態迴撤不得超過5%。(如100萬賬戶，權益低於95萬淘汰)
5.第一個月盈利未達8%，以及第二個月累計盈利未達18%，則提前結束本次考核。
6.賬戶開通後5個交易日未交易，則提前結束本次考核。”
文健仔細斟酌著每一條的考核規則，發現確實很嚴格，很變態。
文健：“那梁平這一套發展模式效果怎麽樣呢？”
滿悅：“怎麽說呢？非常好。據我所知，目前參加模擬考核人數6000餘人，實盤考核1000餘人。
通過考核規則，選拔和培養出盤手風險控製、資金管理執行力以及心態等多方麵的能力，確實發掘出了大量能在期貨市場長久生存的盤手，他們往往都能實現穩定盈利。
自考核推出至今，已經給數十位有誌於投身期貨事業的盤手完分配了比較大的資金，幫助他們成就期貨人生夢想的同時，也幫助公司實現了盈利。”
文健不禁讚歎：“厲害！”
滿悅：“是啊，所以我爸才會對他青睞有加，恨不得把我許配給他。但是我對那個人不感興趣，而且我總感覺他身上有很多東西我看不透。”
“看不透？”文健其實內心也何嚐不是這種感覺，但是此時他對梁平似乎產生了比較強烈的好奇心。
於是，一個神奇的想法在文健腦海中呈現。他決定找個機會偽裝成操盤手，聯係梁平參加他親手製定的模擬盤考核，以此來體驗下梁平的手段。
殊不知，正是文健的這個想法，才使得他有機會揭穿梁平一些見不得人的勾當，準確來說是他為梁家所做的“髒事”。