顧晨越這幾天每天下午一下班就迴家做好飯,然後開車送到沐恩熙的公司去給她吃。


    每次去的時候,都能看到沐恩熙和同事們忙碌的身影,她不是在開會就是在處理文件,要不就是在接聽電話。


    一連送了幾天後,顧晨越發現了問題。


    沐恩熙她們公司是做化妝品的,這個行業一直都很內卷,雖然沐恩熙的公司算是有點名氣,但同行之間的競爭也很激烈。


    特別是最近,她們公司即將推出一款新的化妝品,這個產品研發了兩年多,原本是打算這個月發布推向市場的。


    結果前幾天,一家對手公司竟然搶先發布了類似的產品,而且這款產品還成了對手公司這個季度的主打產品。


    這對沐恩熙她們公司來說無疑是一個巨大的打擊,公司投入了那麽多人力物力研發的產品,卻讓對手公司搶了先機。


    更糟糕的是,她們公司還不知道是誰把產品信息透露給對手公司的。


    沐恩熙作為分公司的ceo,出了這麽大的事,她肯定是要負責任的。


    所以她才會這麽忙,每天都要工作到很晚才迴家。


    知道了這些後,顧晨越既生氣又心疼沐恩熙。


    生氣的是,公司裏竟然有內鬼,把這麽重要的信息透露給了對手公司。


    心疼的是,沐恩熙作為公司的負責人,出了這麽大的事,她肯定比誰都著急。


    不過生氣歸生氣,事情已經發生了,當務之急是得想辦法解決。


    顧晨越決定和沐恩熙好好談一談。顧晨越則是一家科技公司的首席運營官。雖然他不懂化妝品行業,但他對管理公司有著豐富的經驗。畢竟,作為coo,他在這個位置上已經坐了兩年多了。相比之下,沐恩熙作為ceo的時間還比較短,隻有幾個月。


    顧晨越覺得,雖然沐恩熙在財務管理方麵有著出色的能力,但在運營和戰略方麵,他這個coo多少能給她一些幫助和指導。畢竟,管理一個公司需要的不僅僅是財務知識,更多的是對市場的敏感度和決策的果敢。


    因此,他決定今天晚上趁著沐恩熙迴家休息的時間,和她好好談一談關於公司管理的事情。他希望能用自己的經驗幫助沐恩熙渡過這個難關。


    顧晨越早早地來到了沐恩熙的公司樓下,等待著她的下班。


    當看到沐恩熙疲憊的身影走出公司大樓時,他的心中滿是疼惜。她看上去非常疲憊,滿臉憔悴,顯然是這段時間工作過度所致。


    “小熙,你先上車,我送你迴家。”顧晨越走上前去說道。


    沐恩熙輕輕點了點頭,疲憊地上了車。一坐上車,她就閉上了眼睛,顯然是累壞了。


    “小熙,你先眯一會兒,到家後我叫你。”顧晨越輕聲說道。


    沐恩熙沒有迴應,隻是輕輕點了點頭。


    顧晨越默默地開著車,看著前方。他知道這段時間沐恩熙非常辛苦,作為她的未婚夫,他希望能夠為她分擔一些壓力。


    車裏播放著輕柔的音樂,顧晨越時不時地觀察著沐恩熙的表情。她的眉頭緊皺著,顯然是在為公司的困境而煩惱。


    顧晨越決定等她迴到家後,和她好好聊一聊關於公司管理的事情。雖然他不懂化妝品行業,但他在管理方麵的經驗或許能給沐恩熙一些啟示和幫助。


    他知道這個行業的競爭非常激烈,尤其是在產品研發和市場營銷方麵。他希望能夠用自己的經驗來幫助沐恩熙找到解決問題的辦法。


    車很快開到了家門口,顧晨越輕輕地推了推沐恩熙,“小熙,到家了,醒醒。”


    沐恩熙緩緩地睜開眼睛,看到家門口時,她露出了一個疲憊的微笑,“謝謝你,晨越。”


    顧晨越溫柔地撫摸著她的頭發,“你先去好好休息一下,晚點我們再聊。”


    沐恩熙點了點頭,下車後緩緩走進了家裏。顧晨越看著她疲憊的背影,心中滿是疼惜和不舍。他知道這段時間她非常辛苦,但他相信他們會一起度過這個難關的。


    沐恩熙一進家門,整個人就癱倒在了沙發上。她閉著眼睛,深深地歎了口氣,似乎是累得連動都不想動了。


    顧晨越輕輕地拍了拍她的肩膀,“小熙,你先去洗個澡,洗完再好好休息。身上都汗濕了,這樣容易感冒。”


    沐恩熙無力地“哦”了一聲,拖著疲憊的身體走向了浴室。


    半個小時後,沐恩熙從浴室出來,又迴到了沙發上躺下。顧晨越知道她實在是太累了,說道:“你先去房間好好睡一覺吧,等你睡醒了我們再聊。”


    沐恩熙點了點頭,艱難地站了起來,向房間走去。


    顧晨越默默地看著她走進房間,關上了門。他的心裏滿是擔憂,他知道沐恩熙的壓力很大,但他不知道該如何去幫助她。


    過了片刻,顧晨越也走進了浴室,洗去了一身的疲憊。


    洗完澡後,他走到房間門口,輕輕推開門,看到沐恩熙已經躺在床上,卻還沒有睡著。她的手中拿著手機,似乎在迴複工作消息。


    顧晨越心中一陣疼痛,他走上前去,輕輕地說道:“小熙,你先放下手機,好好休息一下。”


    沐恩熙抬頭看了他一眼,微微一笑,“我再迴複一會兒工作消息,大概還有一個多小時就完了。”


    顧晨越默默地坐在床邊,看著她疲憊的樣子,心中五味雜陳。他知道自己不能替她分擔壓力,但至少可以陪在她身邊。


    過了一會兒,沐恩熙終於迴複完了消息,她關掉了手機,準備睡覺。突然聽到顧晨越輕聲喊道:“小熙,等一等再睡可以嗎?我有些話要對你說。”


    沐恩熙微微皺眉,“晨越,我真的很累了,有什麽話明天再說好嗎?”


    顧晨越搖了搖頭,“這件事我覺得現在說比較合適。”


    沐恩熙無奈地歎了口氣,“那你快點說吧,我聽著。”


    顧晨越沉默了片刻,認真地說道:“小熙,我知道你最近工作很辛苦,我也知道公司出了問題你壓力很大。但我想說的是,無論發生什麽事情,我們都要一起麵對。我會一直支持你、陪伴你。”


    沐恩熙聽著他的話,心中湧起一股暖流。她知道顧晨越是真心為她著想,真心希望她能夠好起來。


    顧晨越在沐恩熙身旁躺下,思索了片刻,決定把自己這幾年管理公司的經驗總結一下,告訴她。


    “小熙,你知道我當初剛接手公司的時候,麵臨了很多問題,但最關鍵的是如何調動員工的積極性。”顧晨越緩緩說道。


    沐恩熙輕輕“嗯”了一聲,表示在聽。


    “我覺得一個公司的成功與否,很大程度上取決於員工的士氣和工作效率。”顧晨越繼續說道,“所以,我首先製定了一套激勵機製,讓員工們感到自己的付出是有迴報的。”


    沐恩熙微微皺眉,“激勵機製?”


    顧晨越解釋道:“是的,我設立了獎金、晉升等獎勵措施,同時對優秀員工給予更多的發展機會和培訓資源。”


    沐恩熙點了點頭,“這樣做確實能夠提高員工的積極性。”


    顧晨越繼續說道:“除此之外,我還注重員工的成長和職業規劃。我定期與員工進行一對一的溝通,了解他們的工作狀況和職業目標,為他們製定發展計劃。”


    沐恩熙有些好奇,“發展計劃?”


    顧晨越解釋道:“是的,根據員工的不同特點和職業需求,為他們提供有針對性的培訓和發展機會。這樣不僅能夠提高員工的工作能力,還能增強他們對公司的歸屬感和忠誠度。”


    沐恩熙若有所思地點了點頭,“這樣做確實很有意義。”


    顧晨越繼續說道:“除了員工管理,我覺得市場策略也非常重要。我們需要根據市場變化和客戶需求,不斷調整產品定位和營銷策略。”


    沐恩熙問道:“你是如何做到這一點的呢?”


    顧晨越迴答道:“我定期組織市場調研,了解行業趨勢和競爭對手的情況。同時,我們建立了客戶反饋機製,及時收集客戶意見和建議,以便更好地滿足市場需求。”


    沐恩熙聽得很認真,“晨越,你這些經驗真的很有用。謝謝你這麽耐心地告訴我。”


    顧晨越笑了笑,“小熙,隻要你需要,我隨時都可以幫助你。我們一起麵對困難,一起成長。”


    沐恩熙感動地看著他,“晨越,有你真好。”


    說完,她側過身來,輕輕抱住了他。顧晨越也緊緊地迴抱著她。


    “謝謝你,晨越。”她輕輕說道,“有你在身邊真好。”


    顧晨越溫柔地撫摸著她的頭發,“快點睡吧,好好休息一下。一切都會好起來的。”


    沐恩熙點了點頭,“嗯,你也早點休息。”


    說完,她翻了個身,準備進入夢鄉。顧晨越看著她安靜的睡顏,心中默默地祈禱著一切都會好起來。

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