赫連博和周洪明隻傳達了消息，並未在李景元處久留。他們在此並無實際作用，二人不擅長此道，也無法在商業上給予李景元太大幫助。他們能帶來消息已屬不易。李景元也沒期待他們做更多。
兩人離開後，李景元立刻前往服裝廠，再次召集已放假迴家的員工們。
原本已答應給他們充足的假期，李景元也給了他們休息的時間，準備年後全力以赴。現在看來，不得不提前召迴他們。工人們雖略顯困惑，但並未提出異議。他們相信李景元不會傷害他們，盡管接觸時間不長，但李景元給他們的印象與前任老板截然不同。
柳紅蓮也被叫到廠裏幫忙，因為目前人手短缺。理發店那邊並不急迫，年後接手也可以。
關鍵是這次服裝廠的機會至關重要。錯過這次，可能多年都難遇如此良機。李景元必須抓住，這對他是至關重要的，必須展現出足夠的實力以打動縣官。
“很抱歉，先向大家道歉，原本已經給你們放假，但線上出台了新政策，我不得不召迴你們。”
李景元將三個廠的工人都集合起來，首先向他們道歉，這讓工人們感到意外，他們認為即使無故被召迴也沒什麽，畢竟以前這種情況常有發生。李景元的態度已算非常客氣。
“李老板有事盡管吩咐，你不會虧待我們，我們也不會讓你失望。”
說話的是李景元挑選的一位主管，他在舊廠裏頗受歡迎，為人誠懇。而且在廠裏工作多年，能力出眾，否則也無法被推舉為主管。
“這樣吧，我現在詳細解釋一下具體情況。
”
“縣裏打算大力扶持服裝製造業，但不是所有工廠都能得到支持，隻有真正有競爭力的才能獲得資格。我們這裏雖然進行了改革，但還不夠，必須展現出實實在在的成績，讓縣領導看到我們的實力。
”
李景元誌在做到最好，也許這次他有機會全麵掌控臨江縣的服裝市場。
目前，除了李景元手下的三個工廠，其他都是小型工坊。
如果李景元有足夠實力，完全可以把它們全部並購。以前這樣做可能會引來眾矢之的，但現在或許能借此機會實現這一目標。
“請大家放心，過年時一定給你們放假。隻是在那之前需要大家再努力一段時間，這段時間算加班，除了正常工資，還會支付加班費，絕不會讓大家白幹。
”
幾乎沒人反對李景元的決策。即使明知要加班，他們仍選擇在廠裏繼續工作，無人提出異議。
畢竟他們也沒什麽好說的，李景元已做到這個地步，再有抱怨就顯得不通情理了。
不論是劉成旭還是周深，常常讓工人加班，加個班對他們來說輕而易舉，卻從不付加班費。
以前加班時工人們會有怨言，但現在李景元給加班費，他們還有什麽可抱怨的呢？
估計將來會有人主動要求加班。這些工人淳樸，他們認為勞動就應該得到報酬，所以會踏實地工作。
“我能說的都說完了，工廠繼續運轉。但我必須提前說明，這次是縣領導親自來檢查。
希望大家認真對待，避免小錯誤。此外，廠裏的衛生和其他方麵都必須達標。
”
環境也將是縣領導考察的一項標準。
古語有雲，一屋不掃，何以掃天下！
如果外表都不過關，就算內在再好，恐怕也沒人願意深入了解。
通知完這些大事後，李景元召集了之前的設計師和新提拔的主管，再次召開詳盡的會議。
有些事必須向他們明確，否則工人們會無所適從。
沒有幫手，李景元隻能親自動手。他先給主管們分配了任務，告訴他們這幾天要密切關注，哪些該做，哪些不該做。
然後，會議進入了核心環節，李景元需要展示他的工廠真正的能力。
因此，任務是創造新的服裝設計，因為新年即將來臨，距離春節隻剩下不足一個月的時間。
這表示他們最多隻有二十天的準備期，甚至可能更短，畢竟縣官何時來訪無人知曉。
“這次縣官明顯打算大規模行動，我看了一下我們臨江縣服裝廠的設計，樣式都很過時，這就造成每次生產的衣服都難以售出。”
“我們必須改變這種情況，所以我需要你們在短時間內創新設計，款式要新穎，不能過於保守。你們可以參考我之前設計的衣服，同時我會給出一些指導，具體設計工作由你們親自完成。”
坦白說，這些設計師的作品讓李勁鬆相當不滿，幾乎沒人能達到李景元的要求。
但現在箭在弦上，短時間內找不到新設計師，隻能硬著頭皮上。
李景元也別無選擇，隻能親自指導他們。
幸運的是，段亦瑤能幫李景元分擔一些壓力，否則李景元可能會精神崩潰。
兩人離開後，李景元立刻前往服裝廠，再次召集已放假迴家的員工們。
原本已答應給他們充足的假期，李景元也給了他們休息的時間，準備年後全力以赴。現在看來，不得不提前召迴他們。工人們雖略顯困惑，但並未提出異議。他們相信李景元不會傷害他們，盡管接觸時間不長，但李景元給他們的印象與前任老板截然不同。
柳紅蓮也被叫到廠裏幫忙，因為目前人手短缺。理發店那邊並不急迫，年後接手也可以。
關鍵是這次服裝廠的機會至關重要。錯過這次，可能多年都難遇如此良機。李景元必須抓住，這對他是至關重要的，必須展現出足夠的實力以打動縣官。
“很抱歉，先向大家道歉，原本已經給你們放假，但線上出台了新政策，我不得不召迴你們。”
李景元將三個廠的工人都集合起來，首先向他們道歉，這讓工人們感到意外，他們認為即使無故被召迴也沒什麽，畢竟以前這種情況常有發生。李景元的態度已算非常客氣。
“李老板有事盡管吩咐，你不會虧待我們，我們也不會讓你失望。”
說話的是李景元挑選的一位主管，他在舊廠裏頗受歡迎，為人誠懇。而且在廠裏工作多年，能力出眾，否則也無法被推舉為主管。
“這樣吧，我現在詳細解釋一下具體情況。
”
“縣裏打算大力扶持服裝製造業，但不是所有工廠都能得到支持，隻有真正有競爭力的才能獲得資格。我們這裏雖然進行了改革，但還不夠，必須展現出實實在在的成績，讓縣領導看到我們的實力。
”
李景元誌在做到最好，也許這次他有機會全麵掌控臨江縣的服裝市場。
目前，除了李景元手下的三個工廠，其他都是小型工坊。
如果李景元有足夠實力，完全可以把它們全部並購。以前這樣做可能會引來眾矢之的，但現在或許能借此機會實現這一目標。
“請大家放心，過年時一定給你們放假。隻是在那之前需要大家再努力一段時間，這段時間算加班，除了正常工資，還會支付加班費，絕不會讓大家白幹。
”
幾乎沒人反對李景元的決策。即使明知要加班，他們仍選擇在廠裏繼續工作，無人提出異議。
畢竟他們也沒什麽好說的，李景元已做到這個地步，再有抱怨就顯得不通情理了。
不論是劉成旭還是周深，常常讓工人加班，加個班對他們來說輕而易舉，卻從不付加班費。
以前加班時工人們會有怨言，但現在李景元給加班費，他們還有什麽可抱怨的呢？
估計將來會有人主動要求加班。這些工人淳樸，他們認為勞動就應該得到報酬，所以會踏實地工作。
“我能說的都說完了，工廠繼續運轉。但我必須提前說明，這次是縣領導親自來檢查。
希望大家認真對待，避免小錯誤。此外，廠裏的衛生和其他方麵都必須達標。
”
環境也將是縣領導考察的一項標準。
古語有雲，一屋不掃，何以掃天下！
如果外表都不過關，就算內在再好，恐怕也沒人願意深入了解。
通知完這些大事後，李景元召集了之前的設計師和新提拔的主管，再次召開詳盡的會議。
有些事必須向他們明確，否則工人們會無所適從。
沒有幫手，李景元隻能親自動手。他先給主管們分配了任務，告訴他們這幾天要密切關注，哪些該做，哪些不該做。
然後，會議進入了核心環節，李景元需要展示他的工廠真正的能力。
因此，任務是創造新的服裝設計，因為新年即將來臨，距離春節隻剩下不足一個月的時間。
這表示他們最多隻有二十天的準備期，甚至可能更短，畢竟縣官何時來訪無人知曉。
“這次縣官明顯打算大規模行動，我看了一下我們臨江縣服裝廠的設計，樣式都很過時，這就造成每次生產的衣服都難以售出。”
“我們必須改變這種情況，所以我需要你們在短時間內創新設計，款式要新穎，不能過於保守。你們可以參考我之前設計的衣服，同時我會給出一些指導，具體設計工作由你們親自完成。”
坦白說，這些設計師的作品讓李勁鬆相當不滿，幾乎沒人能達到李景元的要求。
但現在箭在弦上，短時間內找不到新設計師，隻能硬著頭皮上。
李景元也別無選擇，隻能親自指導他們。
幸運的是，段亦瑤能幫李景元分擔一些壓力，否則李景元可能會精神崩潰。