從信中迴神過來,霍青對穆群英問道:


    “開春後,穆老板有什麽打算?”


    霍青很少打聽他們商人的行蹤,除非是有正事。


    穆群英抬頭饒有興味地問道:


    “你我不必兜圈子試探,可直言相告。”


    霍青妥帖收好信紙,說:


    “我這裏又有一樁小生意,想給你做,又怕你嫌肉小,我自己做,有沒有門路和人手。”


    穆群英略有詫異她也要做生意,轉念一想她那不算少的兵,長久保持的話,這花銷絕不是常人能夠負擔的,這就可以理解了。


    霍青:“我們自產的葛布,兩個月已經存上30萬匹。”


    穆群英點頭呢喃:“兩個月,30萬匹也不是……等會、多少?”


    穆群英腦子裏終於反應過來事情的不對勁程度,她訝異地問道:


    “你是說你以豐縣之力兩個月織布三十萬匹?”


    這可不是小數目,這絕對不應該出現在一個小縣,更何況這是兩個月的產量。


    她不由得認為霍青在癡人說夢,又或者她壓根不知道數目,隻是聽下麵的人報上來。


    於是她又問道:


    “你不會被手下誆騙了去吧?要知道哪怕是涼州這樣的大州也就是這個產量。”


    穆群英也是從無到有經營過來的,怕霍青讓底下的人哄騙了,就多問幾句。


    霍青笑道:“沒有虛報,一切我都有把關。”


    看著霍青鄭重的模樣,穆群英才放下一些狐疑,開口:


    “如果,真有這樣多的布匹,應該是葛布吧?”


    “沒錯。”


    兩人都是雷厲風行的性格,當即就騎馬出城,來到珍妮機工廠。


    看完成品,穆群英連連咋舌。


    但是由於布匹不是她家主營,所以她並沒有大包大攬地說要幫霍青銷貨,而是表示願意引霍青一同去南方打開市場。


    她有許多顧慮,自己的事業和責任,這是正常的。


    霍青思忖:借助她的力量培養一批商業人才,如果真能有自己的人在南方把市場打開,總歸更好。


    於是兩人便敲定,開春後讓人隨穆群英去一趟涼州南邊的冀州。


    新年將近,伴著漫天風雪,穆群英又風風火火地歸家去了。


    而玄鳳軍也迎來了他們一起的第一個新年,隨著年關一同到來的還有文書上燙金的給霍青豐縣知縣的任命。


    不知是官位太小還是仲迴的確有能耐,總而言之,這件事就這樣既快又順利地板上釘釘。


    明眼人也能從中嗅到腐朽的氣息。


    這件小事對於朝廷來說無足輕重,對於周邊的郡守也隻是略有耳聞的變動。隻有犁木郡收到風聲的鮮卑人恨得牙根癢癢,偏偏他們自己身陷囹圄,自顧不暇。


    被朝廷認定的還有豐縣的衛所指揮使,霍青推舉的是孫振東。


    其他幾個立功的人也頂了從九品的任勇校尉,培榮校尉,培榮副尉等。


    隻不過小雲的名字一聽就是女子,她和其他女子便沒有在這些虛名之列,仲迴勸著霍青不要為這個虛名多生事端。


    雖然確實是一個虛名,畢竟所有的軍餉都得豐縣自行解決,朝廷已經管不到這邊來。但少了小雲一份,霍青心中總歸是有些不得意的。


    真正的衛所早已經在他們來之前名存實亡,能打的衛所核心人物也是七零八落。


    衛所製度在這個朝代已經過了鼎盛時期,另外,就算沒過,霍青也不會繼續采用。


    因為它畸形的製度,並不符合霍青的治軍要求。


    衛所製度中,衛指揮使以下的官職都是世襲的,一世為軍官,世代奴隸主。


    而他們手底下多出的幾百萬軍戶和他們的家眷,在戰爭結束後淪落為社會的底層。


    衛所的軍戶世世代代,平安時幫人種田,毫無私有財產,打仗時還得做炮灰,這樣的生活實在讓人絕望。


    更重要的,不利於保持軍隊的活力和血性。這樣製度培養下的士兵又有幾個會為國衝鋒陷陣?要麽是些世襲的酒囊飯袋,要麽是早已經麻木的底層軍官。


    於是霍青除了表麵的這些功勳,已經進行全麵推翻。


    衛所和朝廷的製度名存實亡,衛所原本卻在變成孫振東為主的新兵訓練營,也就是為玄鳳軍挑選人才的預備隊。


    霍青的主要精力也放在這處,隻要她有空,就會親自去組織篩選的活動,培養玄鳳軍的新血液。


    這次的招新非常成功,不僅是男兵有兩百多個,更讓她欣慰的是符合條件的女兵也有一百出頭。


    訓練時,她看著下麵偶爾有膀大腰圓的婦人,便覺得倍感欣慰。


    隻不過這樣的也少,大多是地位地下吃不飽飯而比較瘦小的女人。就這樣的,都是走投無路的,才願意前來。再者,這些人也是知道玄鳳軍內部居然有正經的女子當兵,也就抱著來試一試的態度。


    受封建糟粕的影響,能活下去的女人寧在家裏受男人庇護或者受男人挫磨,也不願意“拋頭露麵”。


    霍青特意交代過苗山大嫂,一定要看緊夥食方麵,男女一樣,不可因為性別而分菜時出現參差。


    從前她大學遇到過,有的食堂打飯的大爺大媽,見是女性,就自然而然認為吃得少,故意給女孩少打一些飯,對於男孩就給一些飯菜。這樣,同樣的價錢,男女卻區分出不同來,實在不妥。


    尤其像霍青這種,比一些男生更能吃,青春期一頓飯能吃三四碗,碰上這樣思維老舊的人,略有微詞。每次強調讓人多給些也是麻煩事。


    苗山拍著胸脯保證,一定讓新來的兵都吃好,吃肥。


    效果不是立竿見影的,霍青想要一群結實的新兵,預計還得好幾個月。


    十人為一隊,按照正式成員和實習成員稱為“玄鳳一隊”“玄鳳二隊”“預備一隊”“預備二隊”等以此類推。


    每隊一個隊長,每個隊伍之間在訓練時大多為競爭關係,隊伍的好壞對隊員的個人考核分數有一定影響,不過如果個人能力突出就可抵消,甚至拉起整個隊伍。


    四百個預備隊隊員實習期統一為兩個月,每個人摩拳擦掌,隊伍和隊伍之間的競爭非常激烈。


    因為真正進入預備隊的隊員們嚐到了甜頭,知道玄鳳軍都是實打實地讓人吃飽穿暖,各種福利一定會落實到位。


    不僅如此,在這裏不同於其他地方的是,這裏的氛圍是把每個人當成人在對待,上下級的關係很少存在壓榨欺淩,就連惡性競爭都是絕對禁止的。

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