第二十五章
種藥小仙的現代擺爛日常 作者：萘菏 投票推薦 加入書簽 留言反饋
月影看完全息的進度之後，就打了個招唿先走了。
隨意吃了點午餐之後，來到了幻海娛樂。
坐在一樓大廳，喝著咖啡，靜靜等待建築團隊的到來。
剛坐下沒一會兒，一個身穿深藍色西裝的中年男子帶著一個身穿黑色西裝高高瘦瘦的年輕男人走了進來。
四處張望，找尋著。
月書站在月影身後，對比了一下照片，朝中年男子打了個招唿。
兩人很快過來，一臉歉意：“抱歉，來晚了。”
月影放下咖啡杯，微笑，輕起嘴唇：“沒有，是我們來早了，離約定時間還有點距離。”
身後的月書走到了沙發的左側：“這是月董！”
中年男子連忙抬手：“你好，你好，我是華尚建築工程有限公司總經理：方華尚，”然後對著身後的年輕男人：“這是我們公司的首席設計師：程宇。”
月影頷首：“坐吧~”
然後對著月書使了個顏色。
月書接收，上前，將手中的平板遞了過去：“這是合同，方總看下，建築地址也在上麵，要求一年內完工，所有的一切材料需要用最好的，價格不是問題。”
方華尚雙手接過平板，看了起來。
在看到裏麵的保密條例，以及裝修設計，傻了眼，僵硬的抬起頭：“這，這說的是真的嗎？”
月書淡然的點點頭：“上麵的一切都是真的，技術已經攻破，完成隻是時間問題，所以要求一年內完工。”
方華尚咽了咽口水，呆滯的眼神恢複，內心激動：這要是完成了，公司的市值可以翻一倍，自己公司也會在群內打響。
隨後心中打氣：無論如何，這個單必須拿下。
然後抬首看著月影：“月董，您的要求都可以滿足，價格也可以往下降一點，您到時候宣傳的時候，能否把我們公司名字放在建築公司那一項？”
月影挑眉，喝了口咖啡，輕笑：“方總客氣，這是應該的。”
方華尚忍不住暢笑起來：“哈哈哈，那月董，祝我們合作愉快。”隨即伸手朝著月影示意。
月影抬手輕握：“合作愉快。”而後示意月書修改下合作內容，轉頭看著方華尚：“方總，我對建築的要求很高，希望方總不會讓我失望，日後，還有很多合作等待著方總！”
方華尚哈哈大笑：“月董放心，您這個項目，我會全程盯著，不會讓月總失望。”然後看著月影：“不過，關於設計圖紙，我們需要到現場實地考察之後才能給您詳細資料。”
月影輕笑：“這是當然。”
這時月書拿著修改好的合同，重新遞了過來：“方總，您看還有什麽問題嗎？”
方華尚拿著合同，仔細看了起來：“沒問題了。”然後拿起一旁的中性筆：“我現在就簽。”
這邊月影也拿著合同，簽了起來。
雙方交換之後，月影站了起來，抱歉的道：“方總，我這邊還有事情，之後的跟進由月助理跟你對接。”
方華尚拿起合同：“好的，您先忙，我們就先走了，設計圖紙最快的話是三天之內給您發過去。”
月影輕頷首：“告辭。”轉身朝著電梯走過去。
身後的月書拿起手機，走向方華尚：“方總，加個聯係方式吧，以後好聯係。”
方華尚：“好，好，好。”隨後拿起手機添加了起來。
加完聯係方式的月書收起手機：“方總，月董這邊還有事，就不打擾您了，為表歉意，給您拿了份小禮物。”
然後招手讓保鏢遞給自己，隨後交給方華尚。
方華尚看著遞過來的一個小禮盒，不自然的道：“這太客氣了，不合適，不合適。”
月書一臉誠然的看著方華尚：“方總，這是月董的命令，方總就別為難我了。”
無奈，一臉尷尬的方華尚隻好收起了禮盒。
月書的神情才稍緩和一些，隨後將另外一個禮盒遞給了年輕男子：“這是你的。”
程宇一臉詫異的望向月書，指著自己：“我也有。”
月書肯定的點點頭：“嗯。”
程宇看向方華尚，諮詢著如何處理，就見方華尚點點頭，程宇扭頭收下：“謝謝。”
月書看著兩人都收下了，便客氣的道：“那就不打擾你們了，我送你們吧。”
方華尚一手拿著禮盒，一手拿著合同，麵帶笑意：“好，那你們忙，我們就先迴去了，有事情電話聯係。”
隨後月書便一路將兩人送出大樓，才轉身進去。
這邊的月書，乘坐著直達電梯，一路來到頂樓。
幻海娛樂總經理：顏煥，早已在電梯口迎接，看著上來的月影，忙上前：“月董，我是顏煥，您有什麽事情可以吩咐我。”
月影一邊朝著董事長辦公室走著，一邊吩咐道：“最近有沒有比較好的劇本，拿來我看看。”
顏煥：“最近有幾個劇本，稍等我拿給您過目。”然後看著旁邊的助理。
助理很有眼色的離開隊伍，拿起手機打著電話。
幾人一路來到辦公室，月影坐在轉椅上，把玩著手裏的戒指，聽著顏煥匯報著公司的近況。
月影一邊轉著手裏的戒指，一邊聽著，偶爾說兩句。
沒幾分鍾，傳來了敲門聲。
月影看向門口：“進！”
助理懷裏抱著幾遝紙走了進來，恭敬的放在辦公桌上：“月董，這是最近的劇本。”
月影擺擺手，助理轉身就出去了，關上了門。
顏煥看著助理出去，又接著剛才的匯報。
月影心思都在劇本上，隻聽了個大概，抬頭看向顏煥，語氣認真：“顏總做的不錯，再接再勵。”
然後翻了翻劇本，想起了之前在娛樂圈的不公平待遇，開口道：“給藝人的待遇好一點，如果遇到藝人擺不平的事情，告訴他們，公司是他們的後盾。公司拒絕一切潛規則，資源劃分也不能太過偏頗，分層也不能太苛刻。藝人的安保，也要做好規劃。員工的薪資根據個人能力，提升5%-15%，你自己看著辦，你的提升10%，我會通知財務那邊。”
隨意吃了點午餐之後，來到了幻海娛樂。
坐在一樓大廳，喝著咖啡，靜靜等待建築團隊的到來。
剛坐下沒一會兒，一個身穿深藍色西裝的中年男子帶著一個身穿黑色西裝高高瘦瘦的年輕男人走了進來。
四處張望，找尋著。
月書站在月影身後，對比了一下照片，朝中年男子打了個招唿。
兩人很快過來，一臉歉意：“抱歉，來晚了。”
月影放下咖啡杯，微笑，輕起嘴唇：“沒有，是我們來早了，離約定時間還有點距離。”
身後的月書走到了沙發的左側：“這是月董！”
中年男子連忙抬手：“你好，你好，我是華尚建築工程有限公司總經理：方華尚，”然後對著身後的年輕男人：“這是我們公司的首席設計師：程宇。”
月影頷首：“坐吧~”
然後對著月書使了個顏色。
月書接收，上前，將手中的平板遞了過去：“這是合同，方總看下，建築地址也在上麵，要求一年內完工，所有的一切材料需要用最好的，價格不是問題。”
方華尚雙手接過平板，看了起來。
在看到裏麵的保密條例，以及裝修設計，傻了眼，僵硬的抬起頭：“這，這說的是真的嗎？”
月書淡然的點點頭：“上麵的一切都是真的，技術已經攻破，完成隻是時間問題，所以要求一年內完工。”
方華尚咽了咽口水，呆滯的眼神恢複，內心激動：這要是完成了，公司的市值可以翻一倍，自己公司也會在群內打響。
隨後心中打氣：無論如何，這個單必須拿下。
然後抬首看著月影：“月董，您的要求都可以滿足，價格也可以往下降一點，您到時候宣傳的時候，能否把我們公司名字放在建築公司那一項？”
月影挑眉，喝了口咖啡，輕笑：“方總客氣，這是應該的。”
方華尚忍不住暢笑起來：“哈哈哈，那月董，祝我們合作愉快。”隨即伸手朝著月影示意。
月影抬手輕握：“合作愉快。”而後示意月書修改下合作內容，轉頭看著方華尚：“方總，我對建築的要求很高，希望方總不會讓我失望，日後，還有很多合作等待著方總！”
方華尚哈哈大笑：“月董放心，您這個項目，我會全程盯著，不會讓月總失望。”然後看著月影：“不過，關於設計圖紙，我們需要到現場實地考察之後才能給您詳細資料。”
月影輕笑：“這是當然。”
這時月書拿著修改好的合同，重新遞了過來：“方總，您看還有什麽問題嗎？”
方華尚拿著合同，仔細看了起來：“沒問題了。”然後拿起一旁的中性筆：“我現在就簽。”
這邊月影也拿著合同，簽了起來。
雙方交換之後，月影站了起來，抱歉的道：“方總，我這邊還有事情，之後的跟進由月助理跟你對接。”
方華尚拿起合同：“好的，您先忙，我們就先走了，設計圖紙最快的話是三天之內給您發過去。”
月影輕頷首：“告辭。”轉身朝著電梯走過去。
身後的月書拿起手機，走向方華尚：“方總，加個聯係方式吧，以後好聯係。”
方華尚：“好，好，好。”隨後拿起手機添加了起來。
加完聯係方式的月書收起手機：“方總，月董這邊還有事，就不打擾您了，為表歉意，給您拿了份小禮物。”
然後招手讓保鏢遞給自己，隨後交給方華尚。
方華尚看著遞過來的一個小禮盒，不自然的道：“這太客氣了，不合適，不合適。”
月書一臉誠然的看著方華尚：“方總，這是月董的命令，方總就別為難我了。”
無奈，一臉尷尬的方華尚隻好收起了禮盒。
月書的神情才稍緩和一些，隨後將另外一個禮盒遞給了年輕男子：“這是你的。”
程宇一臉詫異的望向月書，指著自己：“我也有。”
月書肯定的點點頭：“嗯。”
程宇看向方華尚，諮詢著如何處理，就見方華尚點點頭，程宇扭頭收下：“謝謝。”
月書看著兩人都收下了，便客氣的道：“那就不打擾你們了，我送你們吧。”
方華尚一手拿著禮盒，一手拿著合同，麵帶笑意：“好，那你們忙，我們就先迴去了，有事情電話聯係。”
隨後月書便一路將兩人送出大樓，才轉身進去。
這邊的月書，乘坐著直達電梯，一路來到頂樓。
幻海娛樂總經理：顏煥，早已在電梯口迎接，看著上來的月影，忙上前：“月董，我是顏煥，您有什麽事情可以吩咐我。”
月影一邊朝著董事長辦公室走著，一邊吩咐道：“最近有沒有比較好的劇本，拿來我看看。”
顏煥：“最近有幾個劇本，稍等我拿給您過目。”然後看著旁邊的助理。
助理很有眼色的離開隊伍，拿起手機打著電話。
幾人一路來到辦公室，月影坐在轉椅上，把玩著手裏的戒指，聽著顏煥匯報著公司的近況。
月影一邊轉著手裏的戒指，一邊聽著，偶爾說兩句。
沒幾分鍾，傳來了敲門聲。
月影看向門口：“進！”
助理懷裏抱著幾遝紙走了進來，恭敬的放在辦公桌上：“月董，這是最近的劇本。”
月影擺擺手，助理轉身就出去了，關上了門。
顏煥看著助理出去，又接著剛才的匯報。
月影心思都在劇本上，隻聽了個大概，抬頭看向顏煥，語氣認真：“顏總做的不錯，再接再勵。”
然後翻了翻劇本，想起了之前在娛樂圈的不公平待遇，開口道：“給藝人的待遇好一點，如果遇到藝人擺不平的事情，告訴他們，公司是他們的後盾。公司拒絕一切潛規則，資源劃分也不能太過偏頗，分層也不能太苛刻。藝人的安保，也要做好規劃。員工的薪資根據個人能力，提升5%-15%，你自己看著辦，你的提升10%，我會通知財務那邊。”