人與人之間的相處，就像一場美妙的交響樂。每個人都是獨特的樂器，發出各自不同的聲音。有的清脆悅耳，有的深沉悠揚，有的激昂熱烈，共同交織出豐富多彩的旋律。
在相處中，我們互相傾聽，理解對方的情緒，感受彼此的情感。微笑是最美的伴奏，關懷是最溫暖的和音，真誠是最動人的旋律。有時會有不和諧的音符出現，但通過包容與寬容，我們能調整節奏，讓樂曲更加和諧美妙。
人與人之間的相處也需要尊重與信任。我們尊重每個人的獨特，不輕易評判或指責。信任則是連接心靈的橋梁，讓我們能夠相互依靠，共同麵對生活的起伏。
相處之道如同藝術，需要我們用心去領悟，用愛去演奏。隻有這樣，我們才能在人與人的相處中創造出美好而難忘的樂章。
“沒錯，人和人之間的相處需要尊重和信任，我撒謊在先，現在我要跟他們道歉，坦白！”。經過一夜思考李十二也覺得自己不應該瞞著同事們。她想要跟他們坦白，跟他們說聲“對不起”，可是吧這個麵子又抹不開。
陳岑下樓吃早餐發現李十二不在，於是問曉萍，“十二吃了嗎？”
“她還沒下樓。”
陳岑放下早餐來到李十二房間，看見李十二睜著眼睛躺在床上。
“不舒服嗎？”
李十二看看陳岑，然後眼睛就盯著天花板，一臉的生無可戀。
“還在生氣。”
“沒有。”
“還說沒有。都快變成一條大翹嘴魚嘍！”
“說了沒有就是沒有。我就是不知道該怎麽麵對同事們。是我撒謊在先的。”
“沒關係的，他們都理解。而且他們也沒覺得你騙了他們。”
“起來吧，這次我們牽著手上樓好不好。”
“不去。”李十二滑進被子，蒙著頭不肯出來。
“行吧，那你就在家休息休息。”
陳岑沒有再勸李十二，他覺得給李十二一點時間她就能想通。
陳岑吃完飯就去上班了。辦公室同事們看見陳岑已經來了，李十二卻遲遲沒出現，於是輪流去問陳岑怎麽迴事。
小安見李十二沒來，知道肯定是因為昨天自己撞見她和陳岑牽手。這些時日的相處，她知道李十二是個簡單的人，她肯定是誤以為大家都會嫌棄她欺騙大家，所以才會不來。
小安給李十二發信息。
“十二，你怎麽不來上班了？是因為昨天的事情嗎？”
李十二看著小安的消息，更覺得無地自容。明明是她欺騙在先，但是小安沒有責怪。
“十二，大家都很喜歡你。今天沒見你來，大家都輪流著去問老板怎麽迴事。尤其是喬姐，自從你來了，她可開心了。每天不知疲倦的工作，晚上迴家還加班給你做教程。”
小安發信息後，陳喬他們也陸續發來消息關心李十二。李十二覺得自己再這樣當縮頭烏龜就太對不起他們了。李十二隨手抓起一把車鑰匙就跑下樓。
“曉萍，你會開車嗎？送我去上班吧。”
“好。”
李十二把鑰匙塞給曉萍，然後就開始給陳岑打電話。
“陳岑，你給聽好了，我就說一遍，這次可不要給我搞砸了。”李十二說完就開始機關槍一樣的報店名以及飲品名稱。
她要請大家喝茶，跟大家坦白。細細迴想這些天，確實是每個人每天都帶著胸牌上班，有時候有同事忘記了還會找行政給他們打印一張紙質版的用別針別在胸前。因為這個李十二都忘記自己臉盲的毛病。自從李十二說自己是坐地鐵上班，小安也經常有意無意的提起樓下兩條地鐵，目的就是提醒李十二不要迷路。琳琳和王浩故意問李十二的上班交通工具，其實也是為了避免發生躲也躲不過的偶遇。
雖然大家也會故意逗趣李十二，但都是出於善良的祝福。
李十二到達公司，陳岑點的茶歇也已經到了。李十二走出電梯，她猶豫幾秒還是鼓足勇氣走進公司大門。看見琳琳和小安微笑看著她，李十二低下的頭抬起來說：“琳琳，小安，早！”
琳琳和小安看著李十二羞愧的樣子說：“不早了，老板娘！”
李十二紅著臉說：“你說什麽呢，還不是。”
“好了好了，快進去吧。喬姐都等急了。”
李十二剛要進去，小安叫了她一句。“十二，謝謝！”
李十二看著她手裏拿的咖啡微笑轉身往辦公區域走去。
辦公大區同事看見李十二來了，都站起來鼓掌，然後舉起李十二為她們準備的各自最喜歡的一款飲品。
李十二終於不再覺得愧疚，她給大家鞠了一個躬，然後迴到自己的工位。
陳岑全程在辦公室看著外麵發生的一切，他給李十二發消息說：“恭喜你，終於不用東躲西藏了。”
李十二也迴他一句“同喜同喜，你終於可以大大方方牽我手了。”
午餐時間，茶水間，李十二和琳琳她們和往常一樣一邊吃飯一邊聊天。
“十二，你知不知道這些天我有多辛苦。我的車位剛好在老板的正對麵，每天又是差不多時間到。經常都要在車子裏看著你鬼鬼祟祟跟做賊一樣的下車，你都不知道憋著不笑有多難受。”
“是啊，是啊！你去老板辦公室的借口我實在是聽不下去了，才會每天讓你去找老板簽字。”
“十二，每個人都有隱私，你不想讓我們知道你和老板的關係，我們尊重你。不要覺得不好意思。”
“謝謝大家。是我思想太狹隘了。我以為你們知道我和陳岑的關係，你們就會對我有所排斥。”
“十二這樣的事情在職場卻是很常見，不過你是在我們公司。一個平均年齡不超過24歲的真正屬於年輕人的公司。大家都是畢業不過兩三年的學生，學校的那份稚嫩都還沒退掉。還有最重要的一點是我們的老板把我們保護的太好了，所以我們才沒有沾染其他公司的那種世俗之氣。”
“對呀。什麽狼性文化、虎性文化的我們都沒有。我們就是一點自己做好自己的事，不推諉，不扯皮。思想不禁錮，想法不受限，創新大膽。我們不追求企業家們的做大，做強，而是適可而止。我們公司不壓榨我們，我們每天工作都很開心，做自己想做的事，遇到困難同事之間不會嘲笑，不會落井下石，一起探討，一起成長。還有就是老板慷慨大方，從來都不會克扣我們的工資，就算是項目獎金給的也大方。”小安說完，還不解的補了一句。“誰能想到一個不滿二十歲的小朋友能有這麽大的胸襟。”
“難怪陳岑說他就算一年不來公司也沒事。原來是你們把他保護的這麽好。”
“是他保護的我們，我們這裏其中任何一個人要是到別的公司，估計要過實習期都難。就算過了，技術那邊很多人估計早就思想腐化，不會有好的點子，技術創新更加不可能。”
“那是肯定的。哪裏會有其他公司對員工有這麽大的包容度。”
“你們在說什麽呢？”陳岑從辦公室出來，看見李十二和大家聊得開心上前問。
“他們都在誇你。”李十二終於能坦蕩蕩的在同事們麵前跟陳岑說話。
“誇我，誇我什麽。我也聽聽。”
“切！”同事們一哄而散。
陳岑坐在李十二對麵說：“不擔心了吧。”
“嗯。不過我還是很好奇，他們怎麽知道我們之間的關係。”
“去年冬天我讓所有人加班幫你搶車票啊。”
“搶車票？”
“對呀。那時我們還沒確定關係，我知道給你買商務座你肯定不會接受的。買普通座實在是太難了，所以我隻能發動人海戰術。”
“也就是說那個時候他們就認定我是你的女朋友？”
“是吧。我也沒問過。要不我去問問。”陳岑假裝要起來去問。
李十二趕緊阻止。
在相處中，我們互相傾聽，理解對方的情緒，感受彼此的情感。微笑是最美的伴奏，關懷是最溫暖的和音，真誠是最動人的旋律。有時會有不和諧的音符出現，但通過包容與寬容，我們能調整節奏，讓樂曲更加和諧美妙。
人與人之間的相處也需要尊重與信任。我們尊重每個人的獨特，不輕易評判或指責。信任則是連接心靈的橋梁，讓我們能夠相互依靠，共同麵對生活的起伏。
相處之道如同藝術，需要我們用心去領悟，用愛去演奏。隻有這樣，我們才能在人與人的相處中創造出美好而難忘的樂章。
“沒錯，人和人之間的相處需要尊重和信任，我撒謊在先，現在我要跟他們道歉，坦白！”。經過一夜思考李十二也覺得自己不應該瞞著同事們。她想要跟他們坦白，跟他們說聲“對不起”，可是吧這個麵子又抹不開。
陳岑下樓吃早餐發現李十二不在，於是問曉萍，“十二吃了嗎？”
“她還沒下樓。”
陳岑放下早餐來到李十二房間，看見李十二睜著眼睛躺在床上。
“不舒服嗎？”
李十二看看陳岑，然後眼睛就盯著天花板，一臉的生無可戀。
“還在生氣。”
“沒有。”
“還說沒有。都快變成一條大翹嘴魚嘍！”
“說了沒有就是沒有。我就是不知道該怎麽麵對同事們。是我撒謊在先的。”
“沒關係的，他們都理解。而且他們也沒覺得你騙了他們。”
“起來吧，這次我們牽著手上樓好不好。”
“不去。”李十二滑進被子，蒙著頭不肯出來。
“行吧，那你就在家休息休息。”
陳岑沒有再勸李十二，他覺得給李十二一點時間她就能想通。
陳岑吃完飯就去上班了。辦公室同事們看見陳岑已經來了，李十二卻遲遲沒出現，於是輪流去問陳岑怎麽迴事。
小安見李十二沒來，知道肯定是因為昨天自己撞見她和陳岑牽手。這些時日的相處，她知道李十二是個簡單的人，她肯定是誤以為大家都會嫌棄她欺騙大家，所以才會不來。
小安給李十二發信息。
“十二，你怎麽不來上班了？是因為昨天的事情嗎？”
李十二看著小安的消息，更覺得無地自容。明明是她欺騙在先，但是小安沒有責怪。
“十二，大家都很喜歡你。今天沒見你來，大家都輪流著去問老板怎麽迴事。尤其是喬姐，自從你來了，她可開心了。每天不知疲倦的工作，晚上迴家還加班給你做教程。”
小安發信息後，陳喬他們也陸續發來消息關心李十二。李十二覺得自己再這樣當縮頭烏龜就太對不起他們了。李十二隨手抓起一把車鑰匙就跑下樓。
“曉萍，你會開車嗎？送我去上班吧。”
“好。”
李十二把鑰匙塞給曉萍，然後就開始給陳岑打電話。
“陳岑，你給聽好了，我就說一遍，這次可不要給我搞砸了。”李十二說完就開始機關槍一樣的報店名以及飲品名稱。
她要請大家喝茶，跟大家坦白。細細迴想這些天，確實是每個人每天都帶著胸牌上班，有時候有同事忘記了還會找行政給他們打印一張紙質版的用別針別在胸前。因為這個李十二都忘記自己臉盲的毛病。自從李十二說自己是坐地鐵上班，小安也經常有意無意的提起樓下兩條地鐵，目的就是提醒李十二不要迷路。琳琳和王浩故意問李十二的上班交通工具，其實也是為了避免發生躲也躲不過的偶遇。
雖然大家也會故意逗趣李十二，但都是出於善良的祝福。
李十二到達公司，陳岑點的茶歇也已經到了。李十二走出電梯，她猶豫幾秒還是鼓足勇氣走進公司大門。看見琳琳和小安微笑看著她，李十二低下的頭抬起來說：“琳琳，小安，早！”
琳琳和小安看著李十二羞愧的樣子說：“不早了，老板娘！”
李十二紅著臉說：“你說什麽呢，還不是。”
“好了好了，快進去吧。喬姐都等急了。”
李十二剛要進去，小安叫了她一句。“十二，謝謝！”
李十二看著她手裏拿的咖啡微笑轉身往辦公區域走去。
辦公大區同事看見李十二來了，都站起來鼓掌，然後舉起李十二為她們準備的各自最喜歡的一款飲品。
李十二終於不再覺得愧疚，她給大家鞠了一個躬，然後迴到自己的工位。
陳岑全程在辦公室看著外麵發生的一切，他給李十二發消息說：“恭喜你，終於不用東躲西藏了。”
李十二也迴他一句“同喜同喜，你終於可以大大方方牽我手了。”
午餐時間，茶水間，李十二和琳琳她們和往常一樣一邊吃飯一邊聊天。
“十二，你知不知道這些天我有多辛苦。我的車位剛好在老板的正對麵，每天又是差不多時間到。經常都要在車子裏看著你鬼鬼祟祟跟做賊一樣的下車，你都不知道憋著不笑有多難受。”
“是啊，是啊！你去老板辦公室的借口我實在是聽不下去了，才會每天讓你去找老板簽字。”
“十二，每個人都有隱私，你不想讓我們知道你和老板的關係，我們尊重你。不要覺得不好意思。”
“謝謝大家。是我思想太狹隘了。我以為你們知道我和陳岑的關係，你們就會對我有所排斥。”
“十二這樣的事情在職場卻是很常見，不過你是在我們公司。一個平均年齡不超過24歲的真正屬於年輕人的公司。大家都是畢業不過兩三年的學生，學校的那份稚嫩都還沒退掉。還有最重要的一點是我們的老板把我們保護的太好了，所以我們才沒有沾染其他公司的那種世俗之氣。”
“對呀。什麽狼性文化、虎性文化的我們都沒有。我們就是一點自己做好自己的事，不推諉，不扯皮。思想不禁錮，想法不受限，創新大膽。我們不追求企業家們的做大，做強，而是適可而止。我們公司不壓榨我們，我們每天工作都很開心，做自己想做的事，遇到困難同事之間不會嘲笑，不會落井下石，一起探討，一起成長。還有就是老板慷慨大方，從來都不會克扣我們的工資，就算是項目獎金給的也大方。”小安說完，還不解的補了一句。“誰能想到一個不滿二十歲的小朋友能有這麽大的胸襟。”
“難怪陳岑說他就算一年不來公司也沒事。原來是你們把他保護的這麽好。”
“是他保護的我們，我們這裏其中任何一個人要是到別的公司，估計要過實習期都難。就算過了，技術那邊很多人估計早就思想腐化，不會有好的點子，技術創新更加不可能。”
“那是肯定的。哪裏會有其他公司對員工有這麽大的包容度。”
“你們在說什麽呢？”陳岑從辦公室出來，看見李十二和大家聊得開心上前問。
“他們都在誇你。”李十二終於能坦蕩蕩的在同事們麵前跟陳岑說話。
“誇我，誇我什麽。我也聽聽。”
“切！”同事們一哄而散。
陳岑坐在李十二對麵說：“不擔心了吧。”
“嗯。不過我還是很好奇，他們怎麽知道我們之間的關係。”
“去年冬天我讓所有人加班幫你搶車票啊。”
“搶車票？”
“對呀。那時我們還沒確定關係，我知道給你買商務座你肯定不會接受的。買普通座實在是太難了，所以我隻能發動人海戰術。”
“也就是說那個時候他們就認定我是你的女朋友？”
“是吧。我也沒問過。要不我去問問。”陳岑假裝要起來去問。
李十二趕緊阻止。