“去年時令轉換的提示是江處發的，今年上半年江處不是調到禮賓處了嘛，好像就沒人管了。另外我覺得不是剛剛誤解，是故意的。”
“不會吧？”
“祥雲哥，那說不定，我覺得這件事不簡單，明顯是一個坑，以後別犯傻了”
當天下班前，國際奧委會的迴複來了，他們上班後，等了10分鍾，這邊還沒消息，他們就忙別的事去了。後來得知是因為這邊時令轉換搞錯了，他們可以理解，但是覺得不可思議，畢竟這是最基本的工作。就像主持人在台上不停說錯嘉賓的名字一樣，可以理解，但不可原諒。
離開會議室，楊傑怨氣未消，正在電腦前寫報告。綜合處小丁來找他，遞給他一件組委會分發的讚助商外套，“楊處，這是下周團建活動的服裝。之前您說你忙不參加，但是我們處長多爭取了幾件，算作福利，讓我專門給您送過來”。
楊傑接過服裝，看了看，“小丁，這個碼也不對啊，這麽小，給誰穿”，說完就將外套丟在了一邊。小丁一時顯得有點慌亂，不知怎麽得罪了楊傑。
“楊處，按照之前您統計的服裝尺碼專門給您挑的，您身高不是174嗎？這衣服是175的？”
“誰跟你說我175，每次都這樣”，兩個人的談話惹來了很多人的注意，小丁感到莫名的委屈，眼中似乎帶著淚花，“楊處，您穿多少碼，我給您換一件”。
“不用換了，我又不是沒衣服穿”，說完就離開了辦公室，待在原地的小丁忍不住哭了出來。作為一名前期誌願者。何娜見狀，連忙安慰她，“金花，別哭，楊處下午工作不順心，你別介意，先迴去，衣服就放這好了”。
等小丁一走，幾個人對楊傑的舉動感到不解，何娜便將時令轉換的問題說了出來，大家哄堂大笑，而此時楊傑正好進門，大家看到後，短時間沉默。彼此尷尬對視後，都裝作若無其事的樣子聊起別的話題。
晚上迴家的路上，遇到堵車，在經過造成堵車的兩輛事故車輛時，楊傑忍不住嘟囔了幾句，差點引發鬥毆。迴到家，發現兒子作業沒做完，在玩手機，一把抓過來就摔在了地板上。“老子，辛辛苦苦在外賺錢，你每天不學習，就知道玩手機”。
兒子見狀，趕緊開始做作業；老婆一看，撿起手機，屏幕已經裂開，換一下還可以再用。“老楊，今天誰又惹你了，別拿孩子出氣。你年齡也不小了，不要動不動就發火，注意身體”。
一周之後，組委會例會，對這件事進行了全委通報，即使沒有正式通報，也已經是人人皆知了。盡管通報中沒有點名，但是不知為什麽，小道消息都說是東方祥雲搞錯了時令。東方祥雲無從辯解，事情的真相就隻有幾個人知道，但不會有人幫他找迴清白。何娜也不例外。
到了年底，楊傑由原先的副處（主持工作），去掉了副，晉升正處，而東方祥雲則依舊是項目專員（相當於主任科員），沒變任何改變，而與他同批的很多人已經副處，甚至正處了。論能力，論業務，論人緣，東方祥雲在同批或者部裏都算優秀，東方祥雲有點想不明白。而且部裏比很多他來的晚的人都有升副處了。
2044年元旦，東方祥雲習慣性與委內幾愛好跑步的同事一起跑了元旦馬拉鬆。半馬結束之後，幾個人聚在一起吃飯，閑聊的時候有人提到晉升的事。
“祥雲，這次晉升怎麽又沒有你？”，總體策劃部的崔顥主動提及，崔顥比東方祥雲早半年進入到組委會。
“就是啊，就是輪也該輪到你了啊”，辦公廳的薑和也覺得不可思議。
東方祥雲異常尷尬，”我也不知道，可能是我們部門人多競爭大吧”。
“洪旭，你有什麽內幕沒？”崔顥看向了來自人力資源部的洪旭。
洪旭看了看他們三個人，“我也隻是聽說，所以我一直沒敢說”
“閑聊而已，不用那麽當真”，薑和一臉期待。
“祥雲，我聽說這幾次外聯部推薦名單中根本就沒有你”，東方祥雲瞬間懵了，心中一萬匹馬在奔跑。
元旦假期，除了親朋好友相聚，也是搞公關、拉關係的好時節。為避免不速之客上門，章路早出晚歸，主動消失。受上次技術會議的後遺症影響，他也想趁機好好研究專業，不想讓曆史再次重演。於是溜迴組委會辦公室閉門學習，沒人打擾，難得悠閑。
理想總是美好，現實總是骨感。正所謂“富在深山有遠親”，還是有不速之客找上門，而且來者不止一撥。首先來的是自己表哥，正常上門串親訪友。早聽說章路調到奧組委工作，前一陣子又在招人，自己兒子馬上就大學畢業了，工作還沒著落。奧組委是一個好平台，即使不是正式編製，先有個工作也好。章路很為難，他確實缺人，但缺的是立馬能動手幹活的人才。對於剛畢業的大學生，他暫時還不需要，而且對於自己的侄子也略有所聞。平日裏被家裏寵壞了，成績掛科不說，還曾被學校留校察看過。
好說歹說，送走了表哥。又接到原單位同事的電話，章路本想拒絕，可是架不住對方的絮叨和情感綁架。章路提前給他泡好了茶，很快對方來到辦公室，還帶了特產。章路有點尷尬，礙於老同事的情麵，就勉為其難的暫時收下，等春節找機會送迴去就是啦。閑聊了幾句，問對方是不是有什麽事，非要這麽著急見麵。麵對章路的問題，老同事坦誠，自己在部裏待久了，想換個環境，到奧組委待幾天是一個不錯的選擇。他聽說年後組織部將再次從全市各單位推薦選拔一批幹部到奧組委工作，他提前過來跟章路打個招唿，他想跟章路繼續共事。章路對他的老同事很了解，在部裏但凡活累點忙點，就想盡辦法推掉；一旦哪項工作能出頭露臉，又想方設法的參與進去，否則就是各種抱怨。章路不想惹禍上身，也不想得罪人，和和氣氣的敷衍著，客客氣氣將他送走。
“不會吧？”
“祥雲哥，那說不定，我覺得這件事不簡單，明顯是一個坑，以後別犯傻了”
當天下班前，國際奧委會的迴複來了，他們上班後，等了10分鍾，這邊還沒消息，他們就忙別的事去了。後來得知是因為這邊時令轉換搞錯了，他們可以理解，但是覺得不可思議，畢竟這是最基本的工作。就像主持人在台上不停說錯嘉賓的名字一樣，可以理解，但不可原諒。
離開會議室，楊傑怨氣未消，正在電腦前寫報告。綜合處小丁來找他，遞給他一件組委會分發的讚助商外套，“楊處，這是下周團建活動的服裝。之前您說你忙不參加，但是我們處長多爭取了幾件，算作福利，讓我專門給您送過來”。
楊傑接過服裝，看了看，“小丁，這個碼也不對啊，這麽小，給誰穿”，說完就將外套丟在了一邊。小丁一時顯得有點慌亂，不知怎麽得罪了楊傑。
“楊處，按照之前您統計的服裝尺碼專門給您挑的，您身高不是174嗎？這衣服是175的？”
“誰跟你說我175，每次都這樣”，兩個人的談話惹來了很多人的注意，小丁感到莫名的委屈，眼中似乎帶著淚花，“楊處，您穿多少碼，我給您換一件”。
“不用換了，我又不是沒衣服穿”，說完就離開了辦公室，待在原地的小丁忍不住哭了出來。作為一名前期誌願者。何娜見狀，連忙安慰她，“金花，別哭，楊處下午工作不順心，你別介意，先迴去，衣服就放這好了”。
等小丁一走，幾個人對楊傑的舉動感到不解，何娜便將時令轉換的問題說了出來，大家哄堂大笑，而此時楊傑正好進門，大家看到後，短時間沉默。彼此尷尬對視後，都裝作若無其事的樣子聊起別的話題。
晚上迴家的路上，遇到堵車，在經過造成堵車的兩輛事故車輛時，楊傑忍不住嘟囔了幾句，差點引發鬥毆。迴到家，發現兒子作業沒做完，在玩手機，一把抓過來就摔在了地板上。“老子，辛辛苦苦在外賺錢，你每天不學習，就知道玩手機”。
兒子見狀，趕緊開始做作業；老婆一看，撿起手機，屏幕已經裂開，換一下還可以再用。“老楊，今天誰又惹你了，別拿孩子出氣。你年齡也不小了，不要動不動就發火，注意身體”。
一周之後，組委會例會，對這件事進行了全委通報，即使沒有正式通報，也已經是人人皆知了。盡管通報中沒有點名，但是不知為什麽，小道消息都說是東方祥雲搞錯了時令。東方祥雲無從辯解，事情的真相就隻有幾個人知道，但不會有人幫他找迴清白。何娜也不例外。
到了年底，楊傑由原先的副處（主持工作），去掉了副，晉升正處，而東方祥雲則依舊是項目專員（相當於主任科員），沒變任何改變，而與他同批的很多人已經副處，甚至正處了。論能力，論業務，論人緣，東方祥雲在同批或者部裏都算優秀，東方祥雲有點想不明白。而且部裏比很多他來的晚的人都有升副處了。
2044年元旦，東方祥雲習慣性與委內幾愛好跑步的同事一起跑了元旦馬拉鬆。半馬結束之後，幾個人聚在一起吃飯，閑聊的時候有人提到晉升的事。
“祥雲，這次晉升怎麽又沒有你？”，總體策劃部的崔顥主動提及，崔顥比東方祥雲早半年進入到組委會。
“就是啊，就是輪也該輪到你了啊”，辦公廳的薑和也覺得不可思議。
東方祥雲異常尷尬，”我也不知道，可能是我們部門人多競爭大吧”。
“洪旭，你有什麽內幕沒？”崔顥看向了來自人力資源部的洪旭。
洪旭看了看他們三個人，“我也隻是聽說，所以我一直沒敢說”
“閑聊而已，不用那麽當真”，薑和一臉期待。
“祥雲，我聽說這幾次外聯部推薦名單中根本就沒有你”，東方祥雲瞬間懵了，心中一萬匹馬在奔跑。
元旦假期，除了親朋好友相聚，也是搞公關、拉關係的好時節。為避免不速之客上門，章路早出晚歸，主動消失。受上次技術會議的後遺症影響，他也想趁機好好研究專業，不想讓曆史再次重演。於是溜迴組委會辦公室閉門學習，沒人打擾，難得悠閑。
理想總是美好，現實總是骨感。正所謂“富在深山有遠親”，還是有不速之客找上門，而且來者不止一撥。首先來的是自己表哥，正常上門串親訪友。早聽說章路調到奧組委工作，前一陣子又在招人，自己兒子馬上就大學畢業了，工作還沒著落。奧組委是一個好平台，即使不是正式編製，先有個工作也好。章路很為難，他確實缺人，但缺的是立馬能動手幹活的人才。對於剛畢業的大學生，他暫時還不需要，而且對於自己的侄子也略有所聞。平日裏被家裏寵壞了，成績掛科不說，還曾被學校留校察看過。
好說歹說，送走了表哥。又接到原單位同事的電話，章路本想拒絕，可是架不住對方的絮叨和情感綁架。章路提前給他泡好了茶，很快對方來到辦公室，還帶了特產。章路有點尷尬，礙於老同事的情麵，就勉為其難的暫時收下，等春節找機會送迴去就是啦。閑聊了幾句，問對方是不是有什麽事，非要這麽著急見麵。麵對章路的問題，老同事坦誠，自己在部裏待久了，想換個環境，到奧組委待幾天是一個不錯的選擇。他聽說年後組織部將再次從全市各單位推薦選拔一批幹部到奧組委工作，他提前過來跟章路打個招唿，他想跟章路繼續共事。章路對他的老同事很了解，在部裏但凡活累點忙點，就想盡辦法推掉；一旦哪項工作能出頭露臉，又想方設法的參與進去，否則就是各種抱怨。章路不想惹禍上身，也不想得罪人，和和氣氣的敷衍著，客客氣氣將他送走。