趁著休整的時間，韋平提議，眾人改建的仙葫空間萬界商行的架構也開會討論通過了。
這些事情很民主，韋平也並沒有摻和多少。
首先是掌功堂，這可是一個至關重要的部門，它肩負著外出探險人員的登記重任。
每一位探險家都要在此處留下他們的足跡和信息，以便後續的跟蹤和管理。
同時，掌功堂還負責對探險者們所做出的貢獻進行評估和管理。
現任堂主韋順利，不過他也正在努力培養秦明遠，希望他能夠成為未來掌功堂的接班人。
接著便是掌武堂，它可是承擔著商行勢力培育這一重任！堂主則由趙文翰擔任。
不僅如此，那些外出探險的零散人員也統統歸他們管！但凡加入咱們商行的人，都有機會自由外出探險！
至於探險得來的物資，隻需要按照一定的比例跟商行分成即可。
掌法堂，亦或是那令人敬畏的執法堂，肩負著至關重要的使命。
它們不僅負責製定組織內部嚴謹的法規條例，更承擔起對外出探險者的嚴密監督與審慎審查之責。
而那鬼魅般的影殺，則悄然歸入此地，成為其中不可或缺的一員。
掌丹堂和掌器堂，負責丹藥的煉製和器具的煉製，顧合明任堂主。
之所以分開兩堂，是為了下麵的架構好管理。
掌藥堂，負責毒藥的製作，醫院也歸在了這一堂，由馮月華任堂主。
掌獸堂，負責靈獸，妖獸的飼養和管理。
掌草堂，或者叫掌木堂，靈植堂，負責所有靈植，靈草的種植和管理。
兩堂都由東小雪任堂主。
掌商堂，負責所有對外的大宗交易，由付寬任堂主，以後可能會讓雲煙雲秀接手。
掌學堂，負責教育的，讓一群老頭來負責的，至於堂主，沒有人願意當。
掌賬堂，負責商行所有的財務管理，由雲十任堂主。
掌庫堂，負責所有物品的進出登記，四公主任堂主。
掌景堂，這個神秘而重要的組織，由六個部分組成：掌月堂、掌日堂、掌春堂、掌夏堂、掌秋堂和掌冬堂。
每個堂主都肩負著神聖的使命，共同管理著仙葫空間基地的規劃與景觀布局。
其中，掌月堂主負責掌控月亮的盈虧變化，讓夜晚充滿神秘浪漫的氛圍；
掌日堂主則掌握著太陽的升落規律，確保白天的光明與溫暖。
他們相互協作，使得日夜交替的節奏恰到好處，為仙葫空間營造出和諧的生活環境。
掌春堂主精通春季的花草樹木生長之道，能讓萬物複蘇，繁花似錦；
掌夏堂主擅長夏季的湖泊山林治理，讓人們在炎熱的季節裏感受到清涼與寧靜；
掌秋堂主熟悉秋季的豐收之術，讓金黃的稻穗和豐碩的果實鋪滿大地；
而掌冬堂主則深諳冬季的冰雪奧秘，創造出銀裝素裹的世界，給人以純潔和美麗的感受。
除此之外，他們還要精心規劃山川河流的走向，塑造出壯麗的自然景觀。
這些堂主們憑借著卓越的智慧和技藝，讓仙葫空間基地成為一個美輪美奐、如詩如畫的仙境。
在這裏，人們可以領略到四季輪迴的美妙，感受到大自然的魅力與力量。
工商部作為仙葫空間的重要部門之一，承擔著維護商業秩序、促進經濟繁榮的重任。
他們不僅要製定並執行相關的商業法規和政策，還要對各類商家進行嚴格監管，確保市場公平競爭，保護消費者權益。
建設與土地部則專注於仙葫空間內的基礎設施建設和土地資源管理。
這個部門需要精心規劃城市布局，合理分配土地資源，推動建築工程的順利實施，以打造一個美麗宜居的空間環境。
交通部的使命是確保仙葫空間內的交通順暢有序。
他們要設計科學合理的交通路線，管理公共交通工具，保障道路安全，並及時處理交通事故等問題，讓人們出行更加便捷高效。
食品部肩負著保障仙葫空間內食品供應和質量安全的責任。
除了管理食堂外，他們還需關注食品源頭，加強對供應商的監管，確保居民能夠享受到健康美味的食物。
組織部則是各種活動的策劃者和組織者。
無論是文藝演出、體育競賽還是社區聚會，組織部都會精心安排，讓每一次活動都充滿樂趣和意義。
後勤的管理也歸到了這裏。
最後，民政部負責處理人員安置、民族習俗和婚宴嫁娶等事務。
他們要關心居民的生活需求，尊重不同民族的文化傳統，為人們的幸福生活提供全方位的服務和支持。
科技研發部，乃是整個機構的核心所在，肩負著各種前沿科技的研究重任，並對其展開深入地探索和詳盡地分析。
這一關鍵部門，正由那位聰慧過人、備受矚目的四公主親自掌舵。
值得一提的是，薛新蓮女士亦在此處任職，但她對於擔任領導職務似乎並無興趣。
外交部則是由趙文婷女士擔綱部長一職，全權負責所有來訪商行人士的接待工作。
她以其卓越的外交技巧和親和力，贏得了各方來賓的讚譽，成為了商行對外交流的重要橋梁。
審計部，這個部門的使命至關重要，他們負責審查所有部門的行為，確保其合理性和合法性。
這裏的審計工作遠不止局限於財務方麵，還涵蓋了更廣泛的領域，以確保機構的運作始終符合規範和道德標準。
參謀部或者情報部，以段淺陌為堂主，主要負責各類消息的調查整理和分析，給出合適的意見。
此外，顧家、曾家、季家和朱家等家族，都是獨立存在的個體。
他們雖然在商業活動中需要遵守商行製定的一些行為準則和規範，但在其他方麵卻不受商行的限製和約束。
這些家族擁有自己獨特的傳統、文化和價值觀，各自有著不同的發展方向和目標。
目前大致的情況劃分就是如此，後麵還會根據情況進行調整，對此韋平也沒有提出更多的意見，投票通過後就開始執行了。
之前各部門的人員還在各部門，後麵根據實際情況慢慢調整。
這些事情很民主，韋平也並沒有摻和多少。
首先是掌功堂，這可是一個至關重要的部門，它肩負著外出探險人員的登記重任。
每一位探險家都要在此處留下他們的足跡和信息，以便後續的跟蹤和管理。
同時，掌功堂還負責對探險者們所做出的貢獻進行評估和管理。
現任堂主韋順利，不過他也正在努力培養秦明遠，希望他能夠成為未來掌功堂的接班人。
接著便是掌武堂，它可是承擔著商行勢力培育這一重任！堂主則由趙文翰擔任。
不僅如此，那些外出探險的零散人員也統統歸他們管！但凡加入咱們商行的人，都有機會自由外出探險！
至於探險得來的物資，隻需要按照一定的比例跟商行分成即可。
掌法堂，亦或是那令人敬畏的執法堂，肩負著至關重要的使命。
它們不僅負責製定組織內部嚴謹的法規條例，更承擔起對外出探險者的嚴密監督與審慎審查之責。
而那鬼魅般的影殺，則悄然歸入此地，成為其中不可或缺的一員。
掌丹堂和掌器堂，負責丹藥的煉製和器具的煉製，顧合明任堂主。
之所以分開兩堂，是為了下麵的架構好管理。
掌藥堂，負責毒藥的製作，醫院也歸在了這一堂，由馮月華任堂主。
掌獸堂，負責靈獸，妖獸的飼養和管理。
掌草堂，或者叫掌木堂，靈植堂，負責所有靈植，靈草的種植和管理。
兩堂都由東小雪任堂主。
掌商堂，負責所有對外的大宗交易，由付寬任堂主，以後可能會讓雲煙雲秀接手。
掌學堂，負責教育的，讓一群老頭來負責的，至於堂主，沒有人願意當。
掌賬堂，負責商行所有的財務管理，由雲十任堂主。
掌庫堂，負責所有物品的進出登記，四公主任堂主。
掌景堂，這個神秘而重要的組織，由六個部分組成：掌月堂、掌日堂、掌春堂、掌夏堂、掌秋堂和掌冬堂。
每個堂主都肩負著神聖的使命，共同管理著仙葫空間基地的規劃與景觀布局。
其中，掌月堂主負責掌控月亮的盈虧變化，讓夜晚充滿神秘浪漫的氛圍；
掌日堂主則掌握著太陽的升落規律，確保白天的光明與溫暖。
他們相互協作，使得日夜交替的節奏恰到好處，為仙葫空間營造出和諧的生活環境。
掌春堂主精通春季的花草樹木生長之道，能讓萬物複蘇，繁花似錦；
掌夏堂主擅長夏季的湖泊山林治理，讓人們在炎熱的季節裏感受到清涼與寧靜；
掌秋堂主熟悉秋季的豐收之術，讓金黃的稻穗和豐碩的果實鋪滿大地；
而掌冬堂主則深諳冬季的冰雪奧秘，創造出銀裝素裹的世界，給人以純潔和美麗的感受。
除此之外，他們還要精心規劃山川河流的走向，塑造出壯麗的自然景觀。
這些堂主們憑借著卓越的智慧和技藝，讓仙葫空間基地成為一個美輪美奐、如詩如畫的仙境。
在這裏，人們可以領略到四季輪迴的美妙，感受到大自然的魅力與力量。
工商部作為仙葫空間的重要部門之一，承擔著維護商業秩序、促進經濟繁榮的重任。
他們不僅要製定並執行相關的商業法規和政策，還要對各類商家進行嚴格監管，確保市場公平競爭，保護消費者權益。
建設與土地部則專注於仙葫空間內的基礎設施建設和土地資源管理。
這個部門需要精心規劃城市布局，合理分配土地資源，推動建築工程的順利實施，以打造一個美麗宜居的空間環境。
交通部的使命是確保仙葫空間內的交通順暢有序。
他們要設計科學合理的交通路線，管理公共交通工具，保障道路安全，並及時處理交通事故等問題，讓人們出行更加便捷高效。
食品部肩負著保障仙葫空間內食品供應和質量安全的責任。
除了管理食堂外，他們還需關注食品源頭，加強對供應商的監管，確保居民能夠享受到健康美味的食物。
組織部則是各種活動的策劃者和組織者。
無論是文藝演出、體育競賽還是社區聚會，組織部都會精心安排，讓每一次活動都充滿樂趣和意義。
後勤的管理也歸到了這裏。
最後，民政部負責處理人員安置、民族習俗和婚宴嫁娶等事務。
他們要關心居民的生活需求，尊重不同民族的文化傳統，為人們的幸福生活提供全方位的服務和支持。
科技研發部，乃是整個機構的核心所在，肩負著各種前沿科技的研究重任，並對其展開深入地探索和詳盡地分析。
這一關鍵部門，正由那位聰慧過人、備受矚目的四公主親自掌舵。
值得一提的是，薛新蓮女士亦在此處任職，但她對於擔任領導職務似乎並無興趣。
外交部則是由趙文婷女士擔綱部長一職，全權負責所有來訪商行人士的接待工作。
她以其卓越的外交技巧和親和力，贏得了各方來賓的讚譽，成為了商行對外交流的重要橋梁。
審計部，這個部門的使命至關重要，他們負責審查所有部門的行為，確保其合理性和合法性。
這裏的審計工作遠不止局限於財務方麵，還涵蓋了更廣泛的領域，以確保機構的運作始終符合規範和道德標準。
參謀部或者情報部，以段淺陌為堂主，主要負責各類消息的調查整理和分析，給出合適的意見。
此外，顧家、曾家、季家和朱家等家族，都是獨立存在的個體。
他們雖然在商業活動中需要遵守商行製定的一些行為準則和規範，但在其他方麵卻不受商行的限製和約束。
這些家族擁有自己獨特的傳統、文化和價值觀，各自有著不同的發展方向和目標。
目前大致的情況劃分就是如此，後麵還會根據情況進行調整，對此韋平也沒有提出更多的意見，投票通過後就開始執行了。
之前各部門的人員還在各部門，後麵根據實際情況慢慢調整。