工廠的智能機械臂局限性很明顯,隻要工序稍稍複雜的款式,就需要大幅度調整,非常麻煩。駿義最近一直在想怎麽改進,如果能突破這個瓶頸,估計將升級到另一個階段。對此安安很放心,駿義喜歡鑽研,而且非常專注,這些事一旦交給他,安安基本上不用再理會。三間企業,駿安成了讓安安最省心的一間。


    安安本來想提前一個月準備賀心航的生日禮物,沒想到隻是隨手上網一查,嚇了一跳,隻好再提前一些。她自己忙起來忘了,讓小芹幫忙記著,小芹聽到她的計劃,開心得張大了嘴巴,連連點頭答應,更自動請纓幫安安預約。


    寶寶要準備讀幼兒園,大學校園有附屬幼兒園,孟家倒也不用操心,離家近接送方便。報名麵試都通過了,等九月開學,何曉就可以稍稍輕鬆些。


    以往昱音的工作占用安安的時間和精力最多,現在有了唐木瑩分擔工作,安安頓感輕鬆多了,兩人會一起探討昱音的溝通策略,新產品研發方向,探討的過程思維撞擊出更多火花。


    安安屬於思維活躍型,腦子裏總能迸發出各色各樣的點子。很多時候連她自己都說不出這些點子是怎麽想出來的,用她自己的話就是隻要有一個小火花,點子就如火炬般在她腦子裏亮起來,有時這個火花可能是旁人一句無心的話,有時可能是看到身邊一個不起眼的小東西,總之她也不知道什麽時候會遇到火花。


    唐木瑩在外資企業工作多年,經過係統的思維訓練,屬於穩健型。她每次做計劃都會考慮周全,能精準的抓住每一個關鍵控製點,避免實施過程有意外。更會在關鍵控製點設下備用方案,即使有意外,她也能以最快速度用備用方案解決問題。


    安安是仗著有賀心航這隻大老虎在背後支持,各部門跟她混熟了也會多加配合,隻要一有點子,她就敢向前衝。實施過程遇到問題也會很快想到點子解決,實時調整。遇到方案有些地方想不通,或者糾結的時候,她會找賀心航,他總能幫她看到關鍵所在,治好她的選擇困難症。再不濟,賀心航會無條件地幫她收拾殘局。現在有唐木瑩在,安安的點子一說出來,唐木瑩就會幫她在實施之前先做好全盤方案,實施起來就不用總是擔心意外。兩人互補,完美配合。


    安安不止一次在賀心航麵前稱讚唐木瑩,可他每次都隻是笑,不置可否。有幾次安安忍不住問賀心航對唐木瑩工作的評價,他也隻是讓安安多接觸一些人和事,讓她完全摸不著頭腦。


    昱音的策略涉及艾月的出海操作,探討過程免不了談到艾月,安安甚至會把domw的溝通方案也拿出來討論。開始的時候隻是隨便聊聊,沒想到越聊越起勁,安安覺得不好意思,要給唐木瑩支付額外的加班費用。唐木瑩一再推辭,安安隻好請她吃飯作為補償。

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