第147章 慢慢解開枷鎖
神豪係統，她既有錢也有顏 作者：寧小沁 投票推薦 加入書簽 留言反饋
【那需要我去留意一下他們嗎？】
鈴蘭還是不放心冷晨洛兩兄妹，畢竟在她眼裏雲姝的做法最起碼不會跟誠實人交（忽）流（悠）的。
“不用，如果隻要不是很過分的方法就隨他們自己想法來做就行了。”雲姝喝一口水說道。
【好的，今天簽到獎勵已經放在空間裏了】
“好”
翌日一早，冷晨柔吃完早餐之後就給舒茉涵發消息出來逛街，現在離她的計劃還差最後兩步。
“大哥，我一會要跟茉涵出去玩”冷晨柔看向坐在沙發上冷晨洛。
“去吧，玩的開心”冷晨洛擺了擺手說道。
“好，大哥公司那邊要是事情搞定的話記得說一聲。”
“知道了”
冷晨洛見自家小妹出門之後，轉頭就示意讓司機送他去公司一趟，今天主要是去談接下來事情的。
舒茉涵抵達太古裏的時候，就看到冷晨柔已經在那裏等她了，她下車之後就小跑過去了。
“晨柔，我沒來遲吧？”舒茉涵看了一眼時間。
“沒有，我們先去前麵逛逛吧”
兩人於是就沿著太古裏開始逛了起來，早上沒什麽人所以比較冷清，時不時還會互相聊起以前的趣事。
“你看這個，上次拜托姐姐給我的”冷晨柔打開相冊裏的北極光照片。
舒茉涵便專心翻看起了相冊裏的北極光，這也是她第一次看到。
舒茉涵淺淺笑了一下，然後把手機還給冷晨柔。
“很好看，等有時間我也想去看北極光。”
冷晨柔一聽想去看北極光，便說道:“姐姐去兩次剛好是幾個月前和初夏那天，隻能說運氣兩次去都看到了。”
說完她便往商場裏麵走了。
舒茉涵知道最容易看到北極光的季節是在深秋時節，春天和初夏去看隻能碰運氣了。
商場裏也開始在賣秋季的衣服，兩人便走一層一層逛了起來。
“不過可以等深秋的時候我們在計劃去歐洲看北極光”
“好，這件事肯定要好好計劃的”舒茉涵也是對北極光很向往的。
冷晨洛這邊到公司之後就開始每天的工作，雖然冷晨柔不在身邊盯著，但他還是很自覺的調整工作時間。
“冷總，這些文件需要等小姐迴來處理嗎？”站在身後助理也是詢問道。
“不用，我一會休息好再來處理”冷晨洛擺了擺手。
更何況他也沒有打算讓自家小妹迴來處理這些文件，而且好不容易小妹有朋友來京都玩肯定要好好陪人家。
“舒董什麽時候來公司？”
這倒是讓他想起了這兩天都讓舒毅國佬來公司商討後續的事情。
“已經在來公司得路上了，大概半小時後到。”
冷晨洛點了點頭，他清楚這件事的重要性所以除自家小妹和雲姝，對外都是以要跟舒家合作項目要談作為借口。
半小時後，舒毅國準時出現在會議室，今天來主要是把昨天剩下的事情給全部談完，然後他要自己先迴林城開始安排了。
“舒董，今天就把剩下部分談妥之後，您就開始行動了”冷晨洛示意助理把第二份合作合同遞了過去。
舒毅國接過遞來合同翻看起來，合同上基本對雙方人都是受益的，畢竟冷氏幫舒家站穩引領者的位置，他要做的就是每個季度讓冷氏有高額分紅迴報。
“冷總，合作愉快”舒毅國很痛快的在合同上簽下名字。
“合作愉快”
冷晨柔和舒茉涵在太古裏逛了一早上，中午就到附近火鍋店吃午飯，畢竟京都秋天的天氣變化多樣的，所以要吃點熱的東西暖暖胃。
“我們中午吃火鍋，晚上再去吃別的特色小吃”冷晨柔選好之後就把菜單遞給舒茉涵。
“好啊”
不一會服務生就端來鍋底和食材，兩人便大快朵頤的吃了起來，期間還聊起一些有趣的事情。
“好飽好飽”
“那就去昨天那個公園午後散步消食？”冷晨柔見狀便提議道。
她下午計劃就是帶著舒茉涵去逛博物館，然後晚上再去市區吃特色小吃。
“晨柔謝謝你，這兩天一直幫我解開心裏的那道枷鎖”
“嗯？這不算什麽啦”冷晨柔也是擺出一副大大咧咧的樣子。
舒茉涵其實也明白冷晨柔這兩天的做法，畢竟把自己一直關家裏久而久之然後會把自己性格變得很內向。
“如果你要說感謝的話，就在京都多待一段時間”
舒茉涵點了點頭:“好，我也想見一下你說的姐姐”
“真的嗎？那我一會就給姐姐發消息問她什麽時候來京都”冷晨柔也是露出一副驚訝表情。
“嗯，這兩天聽你一直在提她，所以就讓好奇很多”
冷晨柔見狀就知道計劃成功了，現在就差最後一步了，隻要見過雲姝之後舒茉涵也會重新恢複以前的性格來。
雲姝:所以我是你請來京都的工具人？
冷晨柔:雲姝姐，你聽我解釋。
畢竟舒茉涵的過往不是一朝一夕就能解開的。
冷晨柔也是發消息給雲姝詢問什麽時候來京都，然後在把舒茉涵的事情複述一遍。
雲姝也是過了十分鍾迴複冷晨柔的消息。
[我過兩天就到京都，這邊事情快處理好了]
“姐姐迴我消息了，說大後天就會來京都找我了”冷晨柔知道雲姝要來京都也是很開心的。
“那我就很期待見麵的那一天”
【宿主，看來冷晨柔用的方法在我的意料之中】
鈴蘭知道冷晨柔用的方法會是以真誠的方式來解決舒茉涵心裏的那道枷鎖。
“鈴蘭，其實一開始你有些擔心了，畢竟他們兩兄妹的性格就決定不會做太過分的事情。”雲姝說完也是拿起桌上季度分紅報表看了起來。
雲姝打算一個月在楓雪周年慶上給所有員工在原來的分紅基礎上再翻兩倍。
楓雪現在每個季度分紅都一直在往上增長，剛好馬上要周年慶可以利用這個機會獎勵老員工多一份分紅。
於是她就寫了一份周年慶分紅獎勵製度，然後順手讓hr著手準備新一批人員的擴招。
鈴蘭還是不放心冷晨洛兩兄妹，畢竟在她眼裏雲姝的做法最起碼不會跟誠實人交（忽）流（悠）的。
“不用，如果隻要不是很過分的方法就隨他們自己想法來做就行了。”雲姝喝一口水說道。
【好的，今天簽到獎勵已經放在空間裏了】
“好”
翌日一早，冷晨柔吃完早餐之後就給舒茉涵發消息出來逛街，現在離她的計劃還差最後兩步。
“大哥，我一會要跟茉涵出去玩”冷晨柔看向坐在沙發上冷晨洛。
“去吧，玩的開心”冷晨洛擺了擺手說道。
“好，大哥公司那邊要是事情搞定的話記得說一聲。”
“知道了”
冷晨洛見自家小妹出門之後，轉頭就示意讓司機送他去公司一趟，今天主要是去談接下來事情的。
舒茉涵抵達太古裏的時候，就看到冷晨柔已經在那裏等她了，她下車之後就小跑過去了。
“晨柔，我沒來遲吧？”舒茉涵看了一眼時間。
“沒有，我們先去前麵逛逛吧”
兩人於是就沿著太古裏開始逛了起來，早上沒什麽人所以比較冷清，時不時還會互相聊起以前的趣事。
“你看這個，上次拜托姐姐給我的”冷晨柔打開相冊裏的北極光照片。
舒茉涵便專心翻看起了相冊裏的北極光，這也是她第一次看到。
舒茉涵淺淺笑了一下，然後把手機還給冷晨柔。
“很好看，等有時間我也想去看北極光。”
冷晨柔一聽想去看北極光，便說道:“姐姐去兩次剛好是幾個月前和初夏那天，隻能說運氣兩次去都看到了。”
說完她便往商場裏麵走了。
舒茉涵知道最容易看到北極光的季節是在深秋時節，春天和初夏去看隻能碰運氣了。
商場裏也開始在賣秋季的衣服，兩人便走一層一層逛了起來。
“不過可以等深秋的時候我們在計劃去歐洲看北極光”
“好，這件事肯定要好好計劃的”舒茉涵也是對北極光很向往的。
冷晨洛這邊到公司之後就開始每天的工作，雖然冷晨柔不在身邊盯著，但他還是很自覺的調整工作時間。
“冷總，這些文件需要等小姐迴來處理嗎？”站在身後助理也是詢問道。
“不用，我一會休息好再來處理”冷晨洛擺了擺手。
更何況他也沒有打算讓自家小妹迴來處理這些文件，而且好不容易小妹有朋友來京都玩肯定要好好陪人家。
“舒董什麽時候來公司？”
這倒是讓他想起了這兩天都讓舒毅國佬來公司商討後續的事情。
“已經在來公司得路上了，大概半小時後到。”
冷晨洛點了點頭，他清楚這件事的重要性所以除自家小妹和雲姝，對外都是以要跟舒家合作項目要談作為借口。
半小時後，舒毅國準時出現在會議室，今天來主要是把昨天剩下的事情給全部談完，然後他要自己先迴林城開始安排了。
“舒董，今天就把剩下部分談妥之後，您就開始行動了”冷晨洛示意助理把第二份合作合同遞了過去。
舒毅國接過遞來合同翻看起來，合同上基本對雙方人都是受益的，畢竟冷氏幫舒家站穩引領者的位置，他要做的就是每個季度讓冷氏有高額分紅迴報。
“冷總，合作愉快”舒毅國很痛快的在合同上簽下名字。
“合作愉快”
冷晨柔和舒茉涵在太古裏逛了一早上，中午就到附近火鍋店吃午飯，畢竟京都秋天的天氣變化多樣的，所以要吃點熱的東西暖暖胃。
“我們中午吃火鍋，晚上再去吃別的特色小吃”冷晨柔選好之後就把菜單遞給舒茉涵。
“好啊”
不一會服務生就端來鍋底和食材，兩人便大快朵頤的吃了起來，期間還聊起一些有趣的事情。
“好飽好飽”
“那就去昨天那個公園午後散步消食？”冷晨柔見狀便提議道。
她下午計劃就是帶著舒茉涵去逛博物館，然後晚上再去市區吃特色小吃。
“晨柔謝謝你，這兩天一直幫我解開心裏的那道枷鎖”
“嗯？這不算什麽啦”冷晨柔也是擺出一副大大咧咧的樣子。
舒茉涵其實也明白冷晨柔這兩天的做法，畢竟把自己一直關家裏久而久之然後會把自己性格變得很內向。
“如果你要說感謝的話，就在京都多待一段時間”
舒茉涵點了點頭:“好，我也想見一下你說的姐姐”
“真的嗎？那我一會就給姐姐發消息問她什麽時候來京都”冷晨柔也是露出一副驚訝表情。
“嗯，這兩天聽你一直在提她，所以就讓好奇很多”
冷晨柔見狀就知道計劃成功了，現在就差最後一步了，隻要見過雲姝之後舒茉涵也會重新恢複以前的性格來。
雲姝:所以我是你請來京都的工具人？
冷晨柔:雲姝姐，你聽我解釋。
畢竟舒茉涵的過往不是一朝一夕就能解開的。
冷晨柔也是發消息給雲姝詢問什麽時候來京都，然後在把舒茉涵的事情複述一遍。
雲姝也是過了十分鍾迴複冷晨柔的消息。
[我過兩天就到京都，這邊事情快處理好了]
“姐姐迴我消息了，說大後天就會來京都找我了”冷晨柔知道雲姝要來京都也是很開心的。
“那我就很期待見麵的那一天”
【宿主，看來冷晨柔用的方法在我的意料之中】
鈴蘭知道冷晨柔用的方法會是以真誠的方式來解決舒茉涵心裏的那道枷鎖。
“鈴蘭，其實一開始你有些擔心了，畢竟他們兩兄妹的性格就決定不會做太過分的事情。”雲姝說完也是拿起桌上季度分紅報表看了起來。
雲姝打算一個月在楓雪周年慶上給所有員工在原來的分紅基礎上再翻兩倍。
楓雪現在每個季度分紅都一直在往上增長，剛好馬上要周年慶可以利用這個機會獎勵老員工多一份分紅。
於是她就寫了一份周年慶分紅獎勵製度，然後順手讓hr著手準備新一批人員的擴招。