第135章 有所感悟
神豪係統，她既有錢也有顏 作者：寧小沁 投票推薦 加入書簽 留言反饋
雲姝沿著公園的木棧道走了有四十多分鍾，在這期間她還用不同角度拍了不少落日的照片。
迴到天星閣的時候，剛好宋淑送來晚餐，她還一樣拜托雲姝要給出評價，畢竟中午菜色評價表都給廚師長看了。
“很中肯的評價，剛好點開了我最近的困惑，這兩天菜品都由我來做”
這是中午負責製作菜品廚師長的原話。
廚師長沒想到最近一直在困惑的事情讓新老板一段話給解決了，看來他的廚藝還有很大的進步空間。
吃完晚餐後，宋淑準時過來收迴評價表，如果能讓後廚廚師能感悟這次機會說不定可以在嚐試出新菜品。
宋淑準備離開的時候，雲姝跟她交代了一些事情，其中也包括餐廳菜品提升的事情，雖然來鳳樓有早茶做招聘，午餐方麵依舊找不到合適的方向。
但願今天評價對他們有幫助。
“看來新老板一直保持中立的狀態，她並不想往其中一個方麵倒”廚師長看完評價表後緩緩說道。
“師傅，那對於店裏菜品提升還要繼續嗎？”站在一旁廚師長的徒弟詢問道。
“繼續提升，新老板已經在評價表給出不少建議，我打算研究一下看能不能衍生新菜品。”
雲姝也沒想到隻是兩張評價表能讓來鳳樓的廚師內卷起來了，畢竟有了新的提升方向大家也就開始集思廣益。
廚師長也就開始每天晚上花不少時間一直改良菜譜配比，然後就會想一下能不能衍生新的菜品而且還是能加入菜譜的那種。
畢竟一道新菜品需要花很長時間去反複做測試，這樣才能最後得出能不能出現在大眾視野裏。
一夜無話。
“簽到”
【恭喜宿主簽到成功，今日簽到獎勵為:海源科技43%股份】
雲姝洗漱完之後，便自己去廚房做起了早餐，她本來就喜歡在清淨的環境下思考問題，主要是這樣做能擴展自己思維。
早餐就簡單做了一個三明治和煎雞蛋還有一杯熱牛奶。
吃早餐後，雲姝拿起桌上的平板翻看起新聞資訊，公司的事情已經分別委托給沈怡和susan來處理。
林城的事情剛處理完，沈怡就著手安排人員準備出發去當地調研，這次她還強調關於調研報告一定不要寫囉裏囉嗦的。
“老板不喜歡看囉裏囉嗦的報告”
沈怡早上開會時特意看向幾個部門總監特別交代到，上次會議交上來的報告讓她感到頭疼。
“好，迴部門之後我會強調清楚的”因為這次外出任務市場部總監也會去，所以才會加以強調。
“評估部這次務必要把預算和綜合評估相關報告一定要寫詳細，這次麵積會比之前地皮還要大”
“好的，沈姐”評估部總監是剛提升上來的，所以很多時間。
目前來說林城這塊地目前占地最大的，這樣，所以沈怡就怕評估部到時候交上來的報告會讓雲姝不滿意，所以就把地皮資料投放在投影上
“這是林城那塊地皮的地址和相關資料，大家先看”沈怡說完便迴辦公室給雲姝發消息說明進度情況。
會議室這裏，幾個部門總監和對應負責人都在討論這次該怎麽安排人前往林城。
雲姝這邊看完沈怡發來的消息之後就迴複了一些注意事項，剩下的她就讓沈怡去處理了。
正準備用投影儀看的電影，結果被薑蘇安的電話打斷了。
“有什麽事嗎？”雲姝雖然用平常的語氣裏說話，如果仔細分辨的話你就會聽出有些不高興的成分在裏麵。
“老板，市場部最終版本調查問卷已經出來了”
薑蘇安知道突然打這通電話過來肯定會引起老板的不滿，所以他隻能態度很誠懇的在說明原因。
主要是昨天晚上發出部分調查問卷被流傳到網上，甚至有部分玩家都在ti官網評論區詢問具體原因。
所以薑蘇安昨天讓幾個部門連夜加班把最終版本的調查問卷給製作出來了。
其實這件事雲姝也知道，早上醒來的時候時傾顏就有發消息來詢問有沒有收到這個問卷調查。
“我知道了”
半小時後，雲姝出現ti市場部會議室裏，主要是昨天有部分市場部成員加班太晚，薑蘇安就給她們放了兩天假。
“給我看一下兩份調查問卷的數據報表”
雲姝接過市場部總監遞來的報表然後翻看了起來。
“很多都不能作為參考價值，我們原本計劃是三天後做一次熱更新的”
“可以了，下午就把新版調查問卷在遊戲內投放。
你們差不多過三天左右的時間在進行第一輪數據匯總，尤其是玩家們對新賽季期望值，這個非常重要的。
其次新賽季開始的第二周再一次發調查問卷下去。
這個方法可以沿用在另外三款手遊上。”
雲姝打算先看一下ti在新賽季製作方麵有沒有什麽亮眼的表現，主要是她手裏有簽到獲得的目前還未公開的最新遊戲製作技術使用說明書。
隻要新賽季版本能讓玩家的遊戲體驗感到非常滿意，她就會把說明書直接拿出來給項目開發部。
“好的，新賽季的會議我稍後會組織各個負責人再開一次會”
“嗯，我一樣會在後排旁聽的”
薑蘇安非常明白雲姝的意思，新老板肯為在新賽季上花重金讓開發部打造出最完美版本，他身為第二負責人肯定不能不管不顧的。
於是他想到一個好主意！
就這樣辦！
“今天突然叫大家過來開會，主要是我想開一次新賽季預熱活動”
薑蘇安於是把這個活動從想法到構思到活動任務直到最後豐厚的任務獎勵都跟在場的所有人說明了。
現在主要是有新融資進來，他就放開給玩家新的活動獎勵，這是他權衡之下所做出來的決定。
說完他看向坐在邊上旁聽的雲姝。
“可以，至於預熱活動獎勵這個方麵你要平衡好”
“老板放心，我大概知道要這麽去設定活動獎勵了”
迴到天星閣的時候，剛好宋淑送來晚餐，她還一樣拜托雲姝要給出評價，畢竟中午菜色評價表都給廚師長看了。
“很中肯的評價，剛好點開了我最近的困惑，這兩天菜品都由我來做”
這是中午負責製作菜品廚師長的原話。
廚師長沒想到最近一直在困惑的事情讓新老板一段話給解決了，看來他的廚藝還有很大的進步空間。
吃完晚餐後，宋淑準時過來收迴評價表，如果能讓後廚廚師能感悟這次機會說不定可以在嚐試出新菜品。
宋淑準備離開的時候，雲姝跟她交代了一些事情，其中也包括餐廳菜品提升的事情，雖然來鳳樓有早茶做招聘，午餐方麵依舊找不到合適的方向。
但願今天評價對他們有幫助。
“看來新老板一直保持中立的狀態，她並不想往其中一個方麵倒”廚師長看完評價表後緩緩說道。
“師傅，那對於店裏菜品提升還要繼續嗎？”站在一旁廚師長的徒弟詢問道。
“繼續提升，新老板已經在評價表給出不少建議，我打算研究一下看能不能衍生新菜品。”
雲姝也沒想到隻是兩張評價表能讓來鳳樓的廚師內卷起來了，畢竟有了新的提升方向大家也就開始集思廣益。
廚師長也就開始每天晚上花不少時間一直改良菜譜配比，然後就會想一下能不能衍生新的菜品而且還是能加入菜譜的那種。
畢竟一道新菜品需要花很長時間去反複做測試，這樣才能最後得出能不能出現在大眾視野裏。
一夜無話。
“簽到”
【恭喜宿主簽到成功，今日簽到獎勵為:海源科技43%股份】
雲姝洗漱完之後，便自己去廚房做起了早餐，她本來就喜歡在清淨的環境下思考問題，主要是這樣做能擴展自己思維。
早餐就簡單做了一個三明治和煎雞蛋還有一杯熱牛奶。
吃早餐後，雲姝拿起桌上的平板翻看起新聞資訊，公司的事情已經分別委托給沈怡和susan來處理。
林城的事情剛處理完，沈怡就著手安排人員準備出發去當地調研，這次她還強調關於調研報告一定不要寫囉裏囉嗦的。
“老板不喜歡看囉裏囉嗦的報告”
沈怡早上開會時特意看向幾個部門總監特別交代到，上次會議交上來的報告讓她感到頭疼。
“好，迴部門之後我會強調清楚的”因為這次外出任務市場部總監也會去，所以才會加以強調。
“評估部這次務必要把預算和綜合評估相關報告一定要寫詳細，這次麵積會比之前地皮還要大”
“好的，沈姐”評估部總監是剛提升上來的，所以很多時間。
目前來說林城這塊地目前占地最大的，這樣，所以沈怡就怕評估部到時候交上來的報告會讓雲姝不滿意，所以就把地皮資料投放在投影上
“這是林城那塊地皮的地址和相關資料，大家先看”沈怡說完便迴辦公室給雲姝發消息說明進度情況。
會議室這裏，幾個部門總監和對應負責人都在討論這次該怎麽安排人前往林城。
雲姝這邊看完沈怡發來的消息之後就迴複了一些注意事項，剩下的她就讓沈怡去處理了。
正準備用投影儀看的電影，結果被薑蘇安的電話打斷了。
“有什麽事嗎？”雲姝雖然用平常的語氣裏說話，如果仔細分辨的話你就會聽出有些不高興的成分在裏麵。
“老板，市場部最終版本調查問卷已經出來了”
薑蘇安知道突然打這通電話過來肯定會引起老板的不滿，所以他隻能態度很誠懇的在說明原因。
主要是昨天晚上發出部分調查問卷被流傳到網上，甚至有部分玩家都在ti官網評論區詢問具體原因。
所以薑蘇安昨天讓幾個部門連夜加班把最終版本的調查問卷給製作出來了。
其實這件事雲姝也知道，早上醒來的時候時傾顏就有發消息來詢問有沒有收到這個問卷調查。
“我知道了”
半小時後，雲姝出現ti市場部會議室裏，主要是昨天有部分市場部成員加班太晚，薑蘇安就給她們放了兩天假。
“給我看一下兩份調查問卷的數據報表”
雲姝接過市場部總監遞來的報表然後翻看了起來。
“很多都不能作為參考價值，我們原本計劃是三天後做一次熱更新的”
“可以了，下午就把新版調查問卷在遊戲內投放。
你們差不多過三天左右的時間在進行第一輪數據匯總，尤其是玩家們對新賽季期望值，這個非常重要的。
其次新賽季開始的第二周再一次發調查問卷下去。
這個方法可以沿用在另外三款手遊上。”
雲姝打算先看一下ti在新賽季製作方麵有沒有什麽亮眼的表現，主要是她手裏有簽到獲得的目前還未公開的最新遊戲製作技術使用說明書。
隻要新賽季版本能讓玩家的遊戲體驗感到非常滿意，她就會把說明書直接拿出來給項目開發部。
“好的，新賽季的會議我稍後會組織各個負責人再開一次會”
“嗯，我一樣會在後排旁聽的”
薑蘇安非常明白雲姝的意思，新老板肯為在新賽季上花重金讓開發部打造出最完美版本，他身為第二負責人肯定不能不管不顧的。
於是他想到一個好主意！
就這樣辦！
“今天突然叫大家過來開會，主要是我想開一次新賽季預熱活動”
薑蘇安於是把這個活動從想法到構思到活動任務直到最後豐厚的任務獎勵都跟在場的所有人說明了。
現在主要是有新融資進來，他就放開給玩家新的活動獎勵，這是他權衡之下所做出來的決定。
說完他看向坐在邊上旁聽的雲姝。
“可以，至於預熱活動獎勵這個方麵你要平衡好”
“老板放心，我大概知道要這麽去設定活動獎勵了”