陸煒炆要做什麽事情晚飯的時候都已經大致把想法告訴了白莉，白莉一句廢話沒說，畢竟一個人有沒有能力不是靠嘴說出來的。
公司暫時交給他鬧一陣子。一兩周後公司銷路的事情無論成否基本上已成定局。接下來她就要迴到公司，帶著大家朝一個方向努力。
不過在此期間先讓他把公司的這潭水攪渾，隻有渾水才好逮魚。
“您是什麽意思？”
黃經理有些不明白。
“沒什麽意思，我的決定還用得著你管嗎？現在人事部那邊已經接到通知，我會接管整個公司。你也在我的管轄之內。除非你辭職，要不然的話你還得服從我的安排。”
這位30剛剛出頭的黃經理在深圳買了房子。老婆生了一個大胖小子，今年剛剛解決了上幼兒園的入學問題。他可沒有勇氣現在辭職！房貸，車貸，巨大的日常開銷，畢竟老婆現在專職在家裏帶孩子，深圳的物價真的是很高。他每個月掙的那些錢也隻能勉強維持。孩子入學之後，老婆就會找一份工作來緩解家庭的經濟壓力。
做夢都沒有想過眼前的這個長發男子。接手公司的第一件事情就是炒自己。
“您莫不是在跟我開玩笑吧？”
黃經理在試探性能問道。兢兢業業這麽多年，沒功勞，最起碼也有苦勞。經理不認為自己的忠心會被公司裏的其他人差，甚至他還認為自己是當中的翹楚，因為他眼睛所看到的大部分都揣著一顆私心，盤算著自己的小九九，隻有他堅持本心，從不幹那些見不得人的事兒。
陸煒炆臉色依舊看不出任何。
“我的性格雖然也喜歡幽默，但我從不用在工作上。”
陸煒炆看著眼前這位滿是慌張的臉。
“去公司收拾你的東西，好好休養一段時間，反省反省。公司昨天到賬一筆錢的事情，跟別人一個字都不要提。如果有一個字泄露出去，你就可以不用來了。”
“如果是別人泄露的呢？”
黃經理有些慌。
陸煒炆臉色很不好看。
“不是說錢這麽一入賬，那邊就趕過來報告這個消息了嗎？甚至連飯都沒吃？”
“那個……”
黃經理知道自己有嘴快的毛病。跟他一個辦公室的助理小吳昨天湊巧也在現場，所以他是知道的。小吳來公司好幾年了，鞍前馬後的跟在自己後麵，由於都是一所大學畢業的，所以他前輩前輩喊，小子腦子好很會人情世故，時不時還請吃請喝請玩的。王經理都想把小姨子介紹給他，可是這家夥反而對感情上麵非常的滯後，這跟他說他都當成聽不懂。
黃經理臉漲得通紅。
“我辦公室的助理小吳知道。”
陸煒炆用手拍了拍他的肩。
“你是第一責任人，就算他說出去，這個責任也有你負！隻要公司財務消息傳出都算你的。”
準備好你的東西，做財務連嘴都管不住你還幹什麽？不如去打掃衛生好了，想跟誰聊跟誰聊。
黃經理此刻汗如雨下。
“我馬上就打電話給小吳。”
陸煒炆連頭都沒迴道：
“那是你的問題，我隻看結果。如果公司裏有人知道白總的妹妹給她籌錢，你以後就不用來上班了。”
雅馨公司今天發生了一件特大新聞就是公司的大老總換人了！雖然這個公司執行的是股份製，可是誰都知道老板一個人就占有80%，其他所有的都是以業績獎勵的形式派發出去的。所以白總在這個公司有絕對的話語權。
那麽問題來了，那這個人是怎麽能夠坐上白總的位置呢？人們紛紛在私下議論，有人說那中年男人有著一般男人沒有的魅力，可能就是這個原因才讓他坐上了這個位置。畢竟白總也是女人更何況單身這麽多年。
陸煒炆倒是沒多大興趣聽他們胡扯，他坐在總經理的辦公室裏，好奇的看著裏麵的擺設。公司裏有些太職業化了，色調十分的壓抑。打開厚重的窗簾，窗台上連一盆綠植都沒有，雖然這裏樓層高，由於是雙層玻璃，窗台上還擺放一兩盆綠植的。
“小孫，去買幾個綠植來，還有這厚重的窗簾去掉吧，換淺顏色的。”
總經理的秘書，姓孫，年齡不大，二十來歲的一個女大學生。
孫秘書剛走到辦公室，就有人將她拽到一邊，問長問短，問東問西的。大家都猜到這位新任的總經理可能要在公司裏很長時間，畢竟辦公室的格局都改變了，就是說這次老板可能真的是放開公司的管理權負責業務這一塊了，畢竟人事部接到的命令就是這一位總經理負責公司內部管理但不包括業務部和設計部。
也就是說業務部門和設計部那些精英們依舊歸白總指揮。那這個信息就變得非常微妙。因為這兩個部門負責人都沒有股權，大家都是拿工資幹活的，有新穎的創意和業務能力，你就繼續留在公司拿高提成的薪水，沒有能力你就卷鋪蓋滾蛋，就是說隻有這兩個部門人流動是非常大的。是其他的部門就像死水一潭，因為其他的部門尤其是生產部門老人眾多！大家都是跟著白總白手起家，不能說公司現在大了他們這些人就沒用了吧？有些人都在這裏幹了十幾年出了去之後連工作都不好找，所以白莉一直對他們都是抱著一顆感恩的心，隻要你不犯大錯，一般不會動他的位置。
所以公司裏出現了兩個分水嶺。一個是老人幫，一個是新人幫。老人幫的人目高於頂，都是大錯不犯，小錯不斷。對公司的製度沒有敬畏之心，或者說他們隻聽白總一個人話。還有一幫是新人，這幫人有朝氣，有拚搏心，可是在公司裏活的卻特別小心，這時間久了，他們也像老人一樣開始變得平庸起來。因為他們知道不管再怎麽努力沒有辦法取代老人成為新的高管。因為這些老人身上沒有大錯，白總不會平白無故的撤換掉他們。
也造成了這個公司現在就是白莉一個人當家，沒有新的聲音。公司變成了一言堂，盡出溜須拍馬之人。白莉可能自己也意識到這個不妙的現象，但是苦於無力改變，所以才成就了今天的業務部和設計部。
“十分鍾後開會！”
陸煒炆看到時鍾指向了傍晚5點，緩緩的說出讓人最痛恨的話來。
公司暫時交給他鬧一陣子。一兩周後公司銷路的事情無論成否基本上已成定局。接下來她就要迴到公司，帶著大家朝一個方向努力。
不過在此期間先讓他把公司的這潭水攪渾，隻有渾水才好逮魚。
“您是什麽意思？”
黃經理有些不明白。
“沒什麽意思，我的決定還用得著你管嗎？現在人事部那邊已經接到通知，我會接管整個公司。你也在我的管轄之內。除非你辭職，要不然的話你還得服從我的安排。”
這位30剛剛出頭的黃經理在深圳買了房子。老婆生了一個大胖小子，今年剛剛解決了上幼兒園的入學問題。他可沒有勇氣現在辭職！房貸，車貸，巨大的日常開銷，畢竟老婆現在專職在家裏帶孩子，深圳的物價真的是很高。他每個月掙的那些錢也隻能勉強維持。孩子入學之後，老婆就會找一份工作來緩解家庭的經濟壓力。
做夢都沒有想過眼前的這個長發男子。接手公司的第一件事情就是炒自己。
“您莫不是在跟我開玩笑吧？”
黃經理在試探性能問道。兢兢業業這麽多年，沒功勞，最起碼也有苦勞。經理不認為自己的忠心會被公司裏的其他人差，甚至他還認為自己是當中的翹楚，因為他眼睛所看到的大部分都揣著一顆私心，盤算著自己的小九九，隻有他堅持本心，從不幹那些見不得人的事兒。
陸煒炆臉色依舊看不出任何。
“我的性格雖然也喜歡幽默，但我從不用在工作上。”
陸煒炆看著眼前這位滿是慌張的臉。
“去公司收拾你的東西，好好休養一段時間，反省反省。公司昨天到賬一筆錢的事情，跟別人一個字都不要提。如果有一個字泄露出去，你就可以不用來了。”
“如果是別人泄露的呢？”
黃經理有些慌。
陸煒炆臉色很不好看。
“不是說錢這麽一入賬，那邊就趕過來報告這個消息了嗎？甚至連飯都沒吃？”
“那個……”
黃經理知道自己有嘴快的毛病。跟他一個辦公室的助理小吳昨天湊巧也在現場，所以他是知道的。小吳來公司好幾年了，鞍前馬後的跟在自己後麵，由於都是一所大學畢業的，所以他前輩前輩喊，小子腦子好很會人情世故，時不時還請吃請喝請玩的。王經理都想把小姨子介紹給他，可是這家夥反而對感情上麵非常的滯後，這跟他說他都當成聽不懂。
黃經理臉漲得通紅。
“我辦公室的助理小吳知道。”
陸煒炆用手拍了拍他的肩。
“你是第一責任人，就算他說出去，這個責任也有你負！隻要公司財務消息傳出都算你的。”
準備好你的東西，做財務連嘴都管不住你還幹什麽？不如去打掃衛生好了，想跟誰聊跟誰聊。
黃經理此刻汗如雨下。
“我馬上就打電話給小吳。”
陸煒炆連頭都沒迴道：
“那是你的問題，我隻看結果。如果公司裏有人知道白總的妹妹給她籌錢，你以後就不用來上班了。”
雅馨公司今天發生了一件特大新聞就是公司的大老總換人了！雖然這個公司執行的是股份製，可是誰都知道老板一個人就占有80%，其他所有的都是以業績獎勵的形式派發出去的。所以白總在這個公司有絕對的話語權。
那麽問題來了，那這個人是怎麽能夠坐上白總的位置呢？人們紛紛在私下議論，有人說那中年男人有著一般男人沒有的魅力，可能就是這個原因才讓他坐上了這個位置。畢竟白總也是女人更何況單身這麽多年。
陸煒炆倒是沒多大興趣聽他們胡扯，他坐在總經理的辦公室裏，好奇的看著裏麵的擺設。公司裏有些太職業化了，色調十分的壓抑。打開厚重的窗簾，窗台上連一盆綠植都沒有，雖然這裏樓層高，由於是雙層玻璃，窗台上還擺放一兩盆綠植的。
“小孫，去買幾個綠植來，還有這厚重的窗簾去掉吧，換淺顏色的。”
總經理的秘書，姓孫，年齡不大，二十來歲的一個女大學生。
孫秘書剛走到辦公室，就有人將她拽到一邊，問長問短，問東問西的。大家都猜到這位新任的總經理可能要在公司裏很長時間，畢竟辦公室的格局都改變了，就是說這次老板可能真的是放開公司的管理權負責業務這一塊了，畢竟人事部接到的命令就是這一位總經理負責公司內部管理但不包括業務部和設計部。
也就是說業務部門和設計部那些精英們依舊歸白總指揮。那這個信息就變得非常微妙。因為這兩個部門負責人都沒有股權，大家都是拿工資幹活的，有新穎的創意和業務能力，你就繼續留在公司拿高提成的薪水，沒有能力你就卷鋪蓋滾蛋，就是說隻有這兩個部門人流動是非常大的。是其他的部門就像死水一潭，因為其他的部門尤其是生產部門老人眾多！大家都是跟著白總白手起家，不能說公司現在大了他們這些人就沒用了吧？有些人都在這裏幹了十幾年出了去之後連工作都不好找，所以白莉一直對他們都是抱著一顆感恩的心，隻要你不犯大錯，一般不會動他的位置。
所以公司裏出現了兩個分水嶺。一個是老人幫，一個是新人幫。老人幫的人目高於頂，都是大錯不犯，小錯不斷。對公司的製度沒有敬畏之心，或者說他們隻聽白總一個人話。還有一幫是新人，這幫人有朝氣，有拚搏心，可是在公司裏活的卻特別小心，這時間久了，他們也像老人一樣開始變得平庸起來。因為他們知道不管再怎麽努力沒有辦法取代老人成為新的高管。因為這些老人身上沒有大錯，白總不會平白無故的撤換掉他們。
也造成了這個公司現在就是白莉一個人當家，沒有新的聲音。公司變成了一言堂，盡出溜須拍馬之人。白莉可能自己也意識到這個不妙的現象，但是苦於無力改變，所以才成就了今天的業務部和設計部。
“十分鍾後開會！”
陸煒炆看到時鍾指向了傍晚5點，緩緩的說出讓人最痛恨的話來。