張津京從工廠衛生間裏看到自己發心呲出的白發，她淡然地無視。關關難過關關過，無愧我心即為上策。她在這邊積極主動幫客戶整理需求，用軟件幫客戶解決各個環節的管理問題。她已經極盡所能，把自己交代出去了。至於解決不了的，隻能推著往前走，見招拆招，也不是自己著急能夠解決的問題。公司能不能開下去，她也隻能盡力。通過自己創業，她忽然悟出了一個道理，焦慮的盡頭才是躺平，躺平不代表什麽都不做，而是努力做了之後一點點學會無所謂。
從某種意義上來說，也不知道00後是與生俱來就帶這種基因，還是到了蘇曉萌這一代在母胎中就進化了。
以前程天樂告訴張津京無論什麽時候都要好好吃飯，她還總耍小脾氣。現在她會主動在電話裏問程天樂要菜單，每天晚上她都帶著肖雨和一些工廠裏的主管甚至老師傅出去覓食。一開始都是她請客，可時間久了彼此發現大家其實都不容易，肖雨和遠鬆集團工廠裏的主管和一些骨幹員工，大家每天晚上都輪著請客，成了每天生活裏最高興的一件事兒。
吃得高興，吃得滿足也算是一天沒有白過。更重要的是，張津京自己開公司創業，賺錢的同時也是幫助客戶省錢，梳理管理流程，優化企業各個環節，現在暴露的問題越多，客戶未來的擔子就越輕。他們現在越忙，客戶未來可以走得更遠。隻盼著她的公司能在企業下一筆迴款之前不彈盡糧絕。還是那句話，順其自然，一切隨緣。
也許是蒼天有眼，也許是功夫不負有心人，也許是天道酬勤，反正在每天都在上演的驚心動魄中，張津京和蘇曉萌催促、等待中，遠鬆集團的第二筆項目款到賬了。資金餘額雖然還沒能讓津彩公司徹底度過危險期，但是終於能鬆口氣了。
這一刻的到來，讓蘇曉萌第一時間不再是想著買買買，而是第一時間招人。她跟張津京商量，給之前的幾個骨幹員工漲一些工資，感謝他們對公司的付出，也希望以此能讓未來的工作更穩定順暢。
張津京說：“行啊！這個事兒是挺有意義的，但是買包也一樣有意義，該對自己好一點對時候，別吝嗇！”
“買包就是對自己好了？”蘇曉萌懟迴去，“大津津你怎麽越來越膚淺了？”
“膚淺的幸福，快樂來得比較直接！”張津京說，“等你到我這個年紀就能體會到了！”
呃？蘇曉萌說，這還用活過40歲，一般正常人生下來就懂。
張津京就是一直不正常的產物。
很快公司又吸收了一個求職無門、四處碰壁沒有工作經驗卻學習能力強且充滿活力的應屆畢業生！該給加錢的員工給加了一些錢，雖然不多，但是蘇曉萌心安了。就算是他們明天就離開，她也無愧我心了。
“不過我還是希望他們能留下來好好工作。”蘇曉萌說，“不然公司帳上這些錢也不知道能多撐幾個月，到時發不出工資，想起這些漲工資還早早走了的人，你母後大概率要罵我敗家。也希望我自己以後想起今天的決定不會後悔。”
程俊毅對蘇曉萌說：“別管你招的員工能留多久，但是他們是在你給的工作機會裏，獲得了初入社會的第一筆收入。是在你這裏獲得了最初的工作經驗可以跳槽去更好的公司，獲 得更好的生活，怎麽說都是一份功德。為什麽要後悔？”
蘇曉萌問：“那我自己窮得叮當響，賬上的錢還不能撐到年底的時候，給員工多發錢，是不是傻缺？”
程俊毅想了想說：“從某種意義上來說確實缺心眼，但是內心的平靜和靈魂的安寧，這是可是多少錢也買不來的呢！”
“程俊毅，你要不然別做程序猿了？”
“那我做什麽？”
“你當作家吧，雖然有時灘塗像個混蛋，可很多時候都能出口成章。”
“那是，985的學生不僅理科好，全科都很牛逼，語文才是我的強項。”程俊毅忽然皺眉，“你說誰是混蛋？在這世界上我隻跟父母犯過混，跟你我其實一直都在克製！”
蘇曉萌黑了臉，自己到底找了一個什麽人啊？
張津京從心裏對蘇曉萌是肯定的，她帶過團隊，也在小公司裏幹過。自己也有過很多次跳槽的經曆。度過了職場小白的初使時期後，一直到在35歲之前，都是她在挑工作，她的薪水都是一路看漲。尤其是有了工作經驗的小年輕，都憋著去高工資的地方呢，即便是工資差不了多少，肯定也是公司大的地方被他們優先選擇。第一，蘇曉萌一個小孩子能鎮住場子，經受住連環的心理打擊這就是很強的能力。第二，蘇曉萌沒有跟任何人撕逼，沒有一言不合大大出口，或者出口成髒，再者幹煩了直接撂挑子走人，這說明素質大大提高了。
表揚無效，這必須得獎勵，大大的獎勵。
比起為了利益精彩撕逼的傳統婆媳，張津京和蘇曉萌這對一起搞錢搞事業的新型婆媳，她們恨不得給對方獎勵，讓彼此都發揮出最大的能動性來，把對方的內驅力激活，為著共同的利益，努力再努力。哪有時間去為一些雞毛蒜皮的事情撕逼，一起搞錢後“分贓”多香？
於是乎，張津京準備迴天津後好好獎勵一下這丫頭，也不知道現在的00後喜不喜歡包包，她打算第二筆項目款自己一分錢不花，走禮品報銷科目給給蘇曉萌買一個小香經典款包包，然後搞一次規模高一點的公司團建。其餘的所有錢都在賬上發工資，支付公司的各種費用。
張津京忽然覺得自己應該和蘇曉萌能和諧共處，一起把關係經營得很好。她甚至覺得彼此間不可能成為母女關係，但是成為閨蜜還是有可能的。可理想是豐滿的，現實是骨感的，上一秒，張津京還在憧憬美好生活，下一秒，她就想掐死蘇曉萌這個東西。
從某種意義上來說，也不知道00後是與生俱來就帶這種基因，還是到了蘇曉萌這一代在母胎中就進化了。
以前程天樂告訴張津京無論什麽時候都要好好吃飯，她還總耍小脾氣。現在她會主動在電話裏問程天樂要菜單，每天晚上她都帶著肖雨和一些工廠裏的主管甚至老師傅出去覓食。一開始都是她請客，可時間久了彼此發現大家其實都不容易，肖雨和遠鬆集團工廠裏的主管和一些骨幹員工，大家每天晚上都輪著請客，成了每天生活裏最高興的一件事兒。
吃得高興，吃得滿足也算是一天沒有白過。更重要的是，張津京自己開公司創業，賺錢的同時也是幫助客戶省錢，梳理管理流程，優化企業各個環節，現在暴露的問題越多，客戶未來的擔子就越輕。他們現在越忙，客戶未來可以走得更遠。隻盼著她的公司能在企業下一筆迴款之前不彈盡糧絕。還是那句話，順其自然，一切隨緣。
也許是蒼天有眼，也許是功夫不負有心人，也許是天道酬勤，反正在每天都在上演的驚心動魄中，張津京和蘇曉萌催促、等待中，遠鬆集團的第二筆項目款到賬了。資金餘額雖然還沒能讓津彩公司徹底度過危險期，但是終於能鬆口氣了。
這一刻的到來，讓蘇曉萌第一時間不再是想著買買買，而是第一時間招人。她跟張津京商量，給之前的幾個骨幹員工漲一些工資，感謝他們對公司的付出，也希望以此能讓未來的工作更穩定順暢。
張津京說：“行啊！這個事兒是挺有意義的，但是買包也一樣有意義，該對自己好一點對時候，別吝嗇！”
“買包就是對自己好了？”蘇曉萌懟迴去，“大津津你怎麽越來越膚淺了？”
“膚淺的幸福，快樂來得比較直接！”張津京說，“等你到我這個年紀就能體會到了！”
呃？蘇曉萌說，這還用活過40歲，一般正常人生下來就懂。
張津京就是一直不正常的產物。
很快公司又吸收了一個求職無門、四處碰壁沒有工作經驗卻學習能力強且充滿活力的應屆畢業生！該給加錢的員工給加了一些錢，雖然不多，但是蘇曉萌心安了。就算是他們明天就離開，她也無愧我心了。
“不過我還是希望他們能留下來好好工作。”蘇曉萌說，“不然公司帳上這些錢也不知道能多撐幾個月，到時發不出工資，想起這些漲工資還早早走了的人，你母後大概率要罵我敗家。也希望我自己以後想起今天的決定不會後悔。”
程俊毅對蘇曉萌說：“別管你招的員工能留多久，但是他們是在你給的工作機會裏，獲得了初入社會的第一筆收入。是在你這裏獲得了最初的工作經驗可以跳槽去更好的公司，獲 得更好的生活，怎麽說都是一份功德。為什麽要後悔？”
蘇曉萌問：“那我自己窮得叮當響，賬上的錢還不能撐到年底的時候，給員工多發錢，是不是傻缺？”
程俊毅想了想說：“從某種意義上來說確實缺心眼，但是內心的平靜和靈魂的安寧，這是可是多少錢也買不來的呢！”
“程俊毅，你要不然別做程序猿了？”
“那我做什麽？”
“你當作家吧，雖然有時灘塗像個混蛋，可很多時候都能出口成章。”
“那是，985的學生不僅理科好，全科都很牛逼，語文才是我的強項。”程俊毅忽然皺眉，“你說誰是混蛋？在這世界上我隻跟父母犯過混，跟你我其實一直都在克製！”
蘇曉萌黑了臉，自己到底找了一個什麽人啊？
張津京從心裏對蘇曉萌是肯定的，她帶過團隊，也在小公司裏幹過。自己也有過很多次跳槽的經曆。度過了職場小白的初使時期後，一直到在35歲之前，都是她在挑工作，她的薪水都是一路看漲。尤其是有了工作經驗的小年輕，都憋著去高工資的地方呢，即便是工資差不了多少，肯定也是公司大的地方被他們優先選擇。第一，蘇曉萌一個小孩子能鎮住場子，經受住連環的心理打擊這就是很強的能力。第二，蘇曉萌沒有跟任何人撕逼，沒有一言不合大大出口，或者出口成髒，再者幹煩了直接撂挑子走人，這說明素質大大提高了。
表揚無效，這必須得獎勵，大大的獎勵。
比起為了利益精彩撕逼的傳統婆媳，張津京和蘇曉萌這對一起搞錢搞事業的新型婆媳，她們恨不得給對方獎勵，讓彼此都發揮出最大的能動性來，把對方的內驅力激活，為著共同的利益，努力再努力。哪有時間去為一些雞毛蒜皮的事情撕逼，一起搞錢後“分贓”多香？
於是乎，張津京準備迴天津後好好獎勵一下這丫頭，也不知道現在的00後喜不喜歡包包，她打算第二筆項目款自己一分錢不花，走禮品報銷科目給給蘇曉萌買一個小香經典款包包，然後搞一次規模高一點的公司團建。其餘的所有錢都在賬上發工資，支付公司的各種費用。
張津京忽然覺得自己應該和蘇曉萌能和諧共處，一起把關係經營得很好。她甚至覺得彼此間不可能成為母女關係，但是成為閨蜜還是有可能的。可理想是豐滿的，現實是骨感的，上一秒，張津京還在憧憬美好生活，下一秒，她就想掐死蘇曉萌這個東西。