第126章 基因改造後的麻煩
從抽到超級製造機開始 作者：楓飛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙楓晚上繼續待在辦公室，看著公司的各種報告和報表。
公司管理員工基本配備到位，公司運作越來越成熟，各項製度和流程都已完善，每天訂單的生產有條不紊。
趙楓看了各分公司的報告，感覺很滿意。
“主人，你閨女來電話了”，電話語音助手提醒道。
接通電話，閨女的聲音：“老爸，好久不迴來吃飯了，公司這麽忙啊？”
趙楓歉意地迴答：“閨女啊，公司事情確實很多，過幾天迴來。”
閨女聲音：“老爸，老媽基因改造後，年輕了十幾歲，迴到四十幾的狀態了，哈哈，讓周邊的人羨慕不已。”
趙楓：“哈哈，當然了，這是基因改造的效果嘛。”
閨女：“現在國家下了新的政策，退休年齡提高到130歲了。弄得我們年輕人不知道怎麽辦了。”
“壽命提高了一倍，退休的年齡當然要更改，你們年輕人心裏不高興？”
“一想起自己還要幹90多年，覺得這個時間太長了，每天重複的工作，那豈不是很沒趣啊。”
趙楓：“哈哈，壽命增加了，你們年輕人的目標可以定得更高，可以不斷提升自己的知識水平啊。如果一個職業幹煩了，可以先休息一段時間，然後更換一個更喜歡的工作嘛。另外，時間有多了，你們年輕人不是有時間出去玩了嗎？”
“話是這麽說，隻是現在一下子麵對未來很長的時間，心裏有點茫然失措。”
趙楓道：“嗯，習慣了以前的60歲退休，現在一下子說要到130歲退休，感覺不習慣，或者不知道怎麽規劃未來的時間，正常。”
“老媽都準備過退休生活了，政策一下，她還要繼續工作，一下子也感覺不習慣，另外，她們這些老人不退休，後麵的年輕人找工作怎麽辦？沒崗位啊，各個單位都不需要補充人了。”
趙楓想了一下：“哈哈，這確實是個問題，不過，國家已經在想辦法解決這個問題。明年開始沙漠地區需要大量的人員，一些臨近退休的人員可以申請辭職到沙漠那邊去工作啊。”
閨女的聲音：“臨近退休的人，很多都不想離開現在熟悉的崗位到沙漠那邊重新開始，換一個地方發展有更多的不確定性。”
閨女繼續說道：“另外，改造好的退休人員也需要崗位，沙漠那邊能容納那麽多的人嗎？”
趙楓：“嗯，確實有這樣的問題，創造更多的就業機會，解決人力過剩，這個國家會考慮。”
“爸，我要不辭職不幹了，到沙漠那邊去工作怎麽樣？”
趙楓：“你才工作幾年啊，先將自己的技術知識提升了，積累足夠的工作經驗，達到一定的水平再說更換工作的事情，不能東一榔頭西一棒子頻繁更換崗位。”
“哦，好吧。要是沙漠那邊有對口的專業崗位，我再去吧。”
“這樣想才對。”
“老媽也想到沙漠那邊去呢，現在不退休了，上麵領導不離開，下麵的人根本沒有上升的空間。”
趙楓道：“這倒是個問題，如果沙漠那邊開辦醫院了，你老媽想去的話，我看可以考慮。”
“那以後，我也要去。”
趙楓道：“嗯，你在這個崗位上把自己的業務能力提高再說吧。”
“哦，好吧。有空的時候迴來吃飯。”
“好的。再見。”
放下電話，趙楓心想：國家下達退休年齡提高一倍的文件，確實會出現很多問題。現在一下子沒有新崗位的出現，確實是一個大麻煩，企業不補充人了，每年新增加的一千多萬的就業人員怎麽解決？企業和單位的領導都不退休了，後麵的年輕人就沒有了上升的空間，怎麽辦？
原來60歲退休政策，單位內年輕人提升速度比較快。
現在政策改變後，下麵的年輕人一想還要幹一倍的時間才能提升，心裏肯定有想法。
趙楓看起了網絡上有關這個方麵的話題。
國家的這個政策一出，網絡上出現了各種分析和解讀的文章，一些大v、專家紛紛發表意見。
有專家分析：“現在國家全民基因改造，一年需要1.8億的崗位安置這些改造的退休人員，還需要解決每年新增加1000多萬年輕人的就業，雖然宇楓公司已經開始了沙漠改造，但是現在尚在建設階段，這些人員的崗位怎麽安排？安排這些人到沙漠全部搞建設去？年輕人願意去嗎？
另外，退休年齡延長，很多預計要退休的不退休了，下麵的年輕人沒有了提升空間，他們會產生如何的想法？”
有網友留言：[是啊，現在各單位退休的人大多都不願意離開，單位也很少招人了，我們新畢業的學生沒地方去啊，讓我們去沙漠蓋子那邊找工作？那裏也沒有合適的崗位啊，隻能去沙漠加入工程隊種草、建房子了。]
另有網友：[嗚嗚，以後找工作就很難了，真的隻能到沙漠搬磚去了。]
網友：[退休年齡一下子提高一倍多，職業上升之路就斷了，最高層領導不離開，下麵的人升級無望，另外去找單位，現在一下子也沒有啊。]
......
網上討論很激烈，專家提出了各種解決方案，不過，趙楓看了，都沒有很好的方法。
趙楓拍了拍自己的腦袋：以為解決了退休工人的崗位問題就解決了基因改造後的就業問題，以為現在臨近退休的人員會按60歲退休然後按順序進行改造後安排到沙漠那邊，後續的就業和下麵的提升也就如前一樣，看來自己想簡單了。
安排那些已經退休的改造人員到沙漠那邊搞建設，估計沒問題。
你讓那些新準備就業的年輕人員都到沙漠那邊搞建設，估計很多人都不願意。
另外，明年就要安排近2億人到沙漠那邊搞建設，基礎設施能不能滿足也是很大的問題，那些去沙漠的人受得了這苦嗎？最怕的是大多數人不願意去，那麽這麽多的人擠在原來的地方，一下子哪來這麽多的崗位？
趙楓心想：真是麻煩了。另外，國家為何現在就製定退休年齡延長一倍的政策，為何不按照以前的政策，讓後續達到退休年齡的人馬上退休，然後改造後安排到沙漠那邊搞建設？
趙楓想來想去，問題太多，想探探上麵的意思。
對著手機語音助手說道：“小搗蛋，接通肖強的電話。”
語音助手：“好的，主人，已接通。”
電話聲音：“小趙，這麽晚來電話有事嗎？”
趙楓：“肖老頭，國家怎麽現在就下退休年齡提高到130歲的政策呢？這樣後麵的事情很麻煩啊。”
“哈哈，沒法，已經在職的領導都不想離開現在的位置，他們身體很好，國家原來就想延長退休年齡，現在有了基因改造，後麵他們身體那麽棒，怎麽願意退休嘛。”
趙楓：“哦，但是他們不退休，後麵入職就沒有了，也斷了原來在職員工的上升通道，不就產生更多的問題啊。”
電話聲音：“所以，現在國家準備加大沙漠的建設力度，盡快創造更多的就業崗位。”
“都安排去搬磚嗎？”
“那也是沒辦法的事情，國家號召改造後的退休人員不要和年輕人搶崗位，都到沙漠那邊去搞建設。”
“那些年輕的人不願意去怎麽辦？”
“隻能在現在的企業、單位創造更多的就業機會了。國家要求今年的國有企業多招人，並且還下達了指標。”
“哦，看來也隻能如此。肖老頭，你也不想離開現在的崗位吧？”
“現在政策是要到年齡才退休，除非辭職不幹。要是小趙同誌你那裏給我安排好的崗位，我就辭職不幹到你那裏去。不過還得要上麵批準才行，我們這些崗位屬於敏感崗位。”
“沒錯，確實如此。好啦，沒什麽其他事情了，我已安排公司團隊前往沙漠地區與政府商討沙漠基地發展的相關事宜。”
“哈哈，小趙同誌你真是心懷國家，情係民眾啊。”
“國家有難，匹夫有責嘛。不和你扯了，再見。”
電話掛斷聲。
公司管理員工基本配備到位，公司運作越來越成熟，各項製度和流程都已完善，每天訂單的生產有條不紊。
趙楓看了各分公司的報告，感覺很滿意。
“主人，你閨女來電話了”，電話語音助手提醒道。
接通電話，閨女的聲音：“老爸，好久不迴來吃飯了，公司這麽忙啊？”
趙楓歉意地迴答：“閨女啊，公司事情確實很多，過幾天迴來。”
閨女聲音：“老爸，老媽基因改造後，年輕了十幾歲，迴到四十幾的狀態了，哈哈，讓周邊的人羨慕不已。”
趙楓：“哈哈，當然了，這是基因改造的效果嘛。”
閨女：“現在國家下了新的政策，退休年齡提高到130歲了。弄得我們年輕人不知道怎麽辦了。”
“壽命提高了一倍，退休的年齡當然要更改，你們年輕人心裏不高興？”
“一想起自己還要幹90多年，覺得這個時間太長了，每天重複的工作，那豈不是很沒趣啊。”
趙楓：“哈哈，壽命增加了，你們年輕人的目標可以定得更高，可以不斷提升自己的知識水平啊。如果一個職業幹煩了，可以先休息一段時間，然後更換一個更喜歡的工作嘛。另外，時間有多了，你們年輕人不是有時間出去玩了嗎？”
“話是這麽說，隻是現在一下子麵對未來很長的時間，心裏有點茫然失措。”
趙楓道：“嗯，習慣了以前的60歲退休，現在一下子說要到130歲退休，感覺不習慣，或者不知道怎麽規劃未來的時間，正常。”
“老媽都準備過退休生活了，政策一下，她還要繼續工作，一下子也感覺不習慣，另外，她們這些老人不退休，後麵的年輕人找工作怎麽辦？沒崗位啊，各個單位都不需要補充人了。”
趙楓想了一下：“哈哈，這確實是個問題，不過，國家已經在想辦法解決這個問題。明年開始沙漠地區需要大量的人員，一些臨近退休的人員可以申請辭職到沙漠那邊去工作啊。”
閨女的聲音：“臨近退休的人，很多都不想離開現在熟悉的崗位到沙漠那邊重新開始，換一個地方發展有更多的不確定性。”
閨女繼續說道：“另外，改造好的退休人員也需要崗位，沙漠那邊能容納那麽多的人嗎？”
趙楓：“嗯，確實有這樣的問題，創造更多的就業機會，解決人力過剩，這個國家會考慮。”
“爸，我要不辭職不幹了，到沙漠那邊去工作怎麽樣？”
趙楓：“你才工作幾年啊，先將自己的技術知識提升了，積累足夠的工作經驗，達到一定的水平再說更換工作的事情，不能東一榔頭西一棒子頻繁更換崗位。”
“哦，好吧。要是沙漠那邊有對口的專業崗位，我再去吧。”
“這樣想才對。”
“老媽也想到沙漠那邊去呢，現在不退休了，上麵領導不離開，下麵的人根本沒有上升的空間。”
趙楓道：“這倒是個問題，如果沙漠那邊開辦醫院了，你老媽想去的話，我看可以考慮。”
“那以後，我也要去。”
趙楓道：“嗯，你在這個崗位上把自己的業務能力提高再說吧。”
“哦，好吧。有空的時候迴來吃飯。”
“好的。再見。”
放下電話，趙楓心想：國家下達退休年齡提高一倍的文件，確實會出現很多問題。現在一下子沒有新崗位的出現，確實是一個大麻煩，企業不補充人了，每年新增加的一千多萬的就業人員怎麽解決？企業和單位的領導都不退休了，後麵的年輕人就沒有了上升的空間，怎麽辦？
原來60歲退休政策，單位內年輕人提升速度比較快。
現在政策改變後，下麵的年輕人一想還要幹一倍的時間才能提升，心裏肯定有想法。
趙楓看起了網絡上有關這個方麵的話題。
國家的這個政策一出，網絡上出現了各種分析和解讀的文章，一些大v、專家紛紛發表意見。
有專家分析：“現在國家全民基因改造，一年需要1.8億的崗位安置這些改造的退休人員，還需要解決每年新增加1000多萬年輕人的就業，雖然宇楓公司已經開始了沙漠改造，但是現在尚在建設階段，這些人員的崗位怎麽安排？安排這些人到沙漠全部搞建設去？年輕人願意去嗎？
另外，退休年齡延長，很多預計要退休的不退休了，下麵的年輕人沒有了提升空間，他們會產生如何的想法？”
有網友留言：[是啊，現在各單位退休的人大多都不願意離開，單位也很少招人了，我們新畢業的學生沒地方去啊，讓我們去沙漠蓋子那邊找工作？那裏也沒有合適的崗位啊，隻能去沙漠加入工程隊種草、建房子了。]
另有網友：[嗚嗚，以後找工作就很難了，真的隻能到沙漠搬磚去了。]
網友：[退休年齡一下子提高一倍多，職業上升之路就斷了，最高層領導不離開，下麵的人升級無望，另外去找單位，現在一下子也沒有啊。]
......
網上討論很激烈，專家提出了各種解決方案，不過，趙楓看了，都沒有很好的方法。
趙楓拍了拍自己的腦袋：以為解決了退休工人的崗位問題就解決了基因改造後的就業問題，以為現在臨近退休的人員會按60歲退休然後按順序進行改造後安排到沙漠那邊，後續的就業和下麵的提升也就如前一樣，看來自己想簡單了。
安排那些已經退休的改造人員到沙漠那邊搞建設，估計沒問題。
你讓那些新準備就業的年輕人員都到沙漠那邊搞建設，估計很多人都不願意。
另外，明年就要安排近2億人到沙漠那邊搞建設，基礎設施能不能滿足也是很大的問題，那些去沙漠的人受得了這苦嗎？最怕的是大多數人不願意去，那麽這麽多的人擠在原來的地方，一下子哪來這麽多的崗位？
趙楓心想：真是麻煩了。另外，國家為何現在就製定退休年齡延長一倍的政策，為何不按照以前的政策，讓後續達到退休年齡的人馬上退休，然後改造後安排到沙漠那邊搞建設？
趙楓想來想去，問題太多，想探探上麵的意思。
對著手機語音助手說道：“小搗蛋，接通肖強的電話。”
語音助手：“好的，主人，已接通。”
電話聲音：“小趙，這麽晚來電話有事嗎？”
趙楓：“肖老頭，國家怎麽現在就下退休年齡提高到130歲的政策呢？這樣後麵的事情很麻煩啊。”
“哈哈，沒法，已經在職的領導都不想離開現在的位置，他們身體很好，國家原來就想延長退休年齡，現在有了基因改造，後麵他們身體那麽棒，怎麽願意退休嘛。”
趙楓：“哦，但是他們不退休，後麵入職就沒有了，也斷了原來在職員工的上升通道，不就產生更多的問題啊。”
電話聲音：“所以，現在國家準備加大沙漠的建設力度，盡快創造更多的就業崗位。”
“都安排去搬磚嗎？”
“那也是沒辦法的事情，國家號召改造後的退休人員不要和年輕人搶崗位，都到沙漠那邊去搞建設。”
“那些年輕的人不願意去怎麽辦？”
“隻能在現在的企業、單位創造更多的就業機會了。國家要求今年的國有企業多招人，並且還下達了指標。”
“哦，看來也隻能如此。肖老頭，你也不想離開現在的崗位吧？”
“現在政策是要到年齡才退休，除非辭職不幹。要是小趙同誌你那裏給我安排好的崗位，我就辭職不幹到你那裏去。不過還得要上麵批準才行，我們這些崗位屬於敏感崗位。”
“沒錯，確實如此。好啦，沒什麽其他事情了，我已安排公司團隊前往沙漠地區與政府商討沙漠基地發展的相關事宜。”
“哈哈，小趙同誌你真是心懷國家，情係民眾啊。”
“國家有難，匹夫有責嘛。不和你扯了，再見。”
電話掛斷聲。