“汪總，很遺憾的是，你還是讓我失望了啊！”
還是在會議室，還是和demo版審核會議時相似的格局，聖杯工作室一眾boss們坐在靠窗一邊的座位上，他們的對麵是以明宙公司邵副董為首的alpha版審核團隊的成員。(.mianhuatang.info棉、花‘糖’小‘說’)
當然，這一次alpha版審核團隊的規模遠遠比上次多，達到了二十餘人的規模。
因為最終還是沒有在最後期限之前解決有關遊戲引擎方麵的碰撞檢測係統的bug，聖杯工作室的高管們磋商良久後還是決定，在提交審核的alpha版中鎖死3d坐標軸的z軸處理。
然後與明宙方的代表剛會麵的時候，汪經理便誠摯懇切地坦誠了這一點，並且再三做出保證說隻要多給一點兒時間，聖杯團隊一定能徹底解決這個問題。
盡管他知道上一次的demo版審核會時，己方團隊已經透支過一次在邵副董那邊的信用額度，這一次還想要故技重施，難度可遠遠比上一次高得多了。
按照合約上規定的時間表，alpha版審核之後就要立即開始第一次“close_alpha”測試，測試服務器將會麵對小規模的玩家群體開放。現在聖杯工作室提出的要求，要麽是讓close_alpha測試延期，要麽就是用隻有2d效果的遊戲版本去接受玩家的體驗。
這兩種方案，都是明宙公司不願意接受的。前者意味著研發周期將要延長，必將帶來成本超支的結果；後者則有可能會給明宙公司帶來“沒有眼光”、“濫竽充數”之類的**。
汪經理表麵上仍舊能維持著沉著穩重的姿態，可是心裏的忐忑感怎麽也揮之不去。聖杯工作室這邊的籌碼已經全部壓上了桌麵，就等待著揭開賭盅的那一刻。
“汪總，其實我個人一直都很看好你的，也很希望我們雙方的合作能順利地持續下去。可是你要理解我們明宙這邊是一家製度明確、管理規範的大公司，不可能讓我一個人說了算……”邵副董的臉上還是帶著和煦的笑容，可是他的每句話每個字都讓聖杯工作室的高管們心裏越來越冰涼，“上一次我破格讓你們通過了本來有很大疑問的demo版審核，已經給我帶來了很大的壓力，這一次要是再降低要求給你們通融的話，明宙的董事會上我可沒法和別人交代啊！”
聽邵副董說到此處，他對麵的聖杯工作室的高管們忍不住轉頭張望一下其他人的表情，交換了幾個不知是驚疑不定還是哀大莫過於心死的眼神。[棉花糖小說網mianhuatang.info更新快，網站頁麵清爽，廣告少，無彈窗，最喜歡這種網站了，一定要好評]
“那您的意思呢？”幾個深唿吸之後，汪經理終於做好了迎接最後審判的覺悟。
邵副董攤開雙手用力揉搓了一會兒雙眼，像是好不容易才做出了決定。
“我們協商解約吧。”
終於走到這一步了？汪經理咬咬牙默默地在心裏問著自己，從心高氣傲地拒絕了金鷺公司老板的高薪挽留；到意氣飛揚地聯絡了幾位數年乃至數十年的業內好友，組建起聖杯工作室團隊的雛形；再到前來杭州租賃下最初的辦公地點（其實就是段杉杉一開始住的那間集體宿舍），十來個人擠在一套公寓裏興致勃勃地完成了項目的立案工作和宣傳ppt（演示文稿）；然後是躊躇滿誌地搬入榮耀大廈頂樓，開始大規模地招兵買馬……半年的時間不知不覺地過去了，這就是最後的結果嗎？
“根據我們的合約，沒有按照協議要求完成遊戲版本的相關功能進度，違約的責任應該是在你們聖杯工作室這邊吧？”邵副董做出了決斷之後，很快就進入了應有的狀態，“所以按照協議上的規定，到合作終止時，你們聖杯工作室所有已完成的美術資源的版權將轉交給我們作為補償。這個解約的方案你們原則上同意嗎？如果不同意的話，我會通知我們公司的法律顧問盡快趕過來接手和你們聖杯工作室的交涉工作……當然站在我個人的立場上，我是不希望我們雙方弄到那一步的。既然現在問題已經出了，大家把事情攤開了說清楚，好聚好散，下一迴說不定還會有合作的機會。”
汪經理已經沒有興趣再去仔細聆聽邵副董那不軟不硬的表態，他的臉色一會兒青一會兒白，不知道心裏在想著什麽。總算等到邵副董說完了以後，他才木訥地點了點頭。
“邵總，一切就按照您說的辦吧，我也沒什麽好說的了。”
“別灰心，汪總你還年輕，偶爾失敗一兩次不是壞事，創業嘛哪兒能沒有風險呢？你有的是機會可以卷土重來！”見到汪經理一副配合的姿態，邵副董也不為己甚，反過來還寬慰了幾句，不過這個時候汪經理還能不能聽得進去就沒有人知道了。
邵副總留下了幾位接受聖杯工作室美術資源的相關人員後就匆匆離去了，送走了邵副總一行人之後，聖杯工作室的高管們再次迴到會議室裏關起門來開了很長時間的緊急會議，最後終於打開門之後，走出來的每一位高管都神色不愉，臉色鐵青。
雖然這次會議的過程大多數員工們並不了解，可是顯而易見的是結果不歡而散。
當天晚上，汪經理和邴經理很難得地喊上了曹恭、劉可韋、佘近山一塊去汪經理的公寓裏喝酒，期間汪經理先是把曹恭單獨喊出去聊了沒多久，然後便將談話的對象換做了劉可韋。
“公司這條船要沉了，你有什麽打算嗎？”汪經理的酒量本來很好，在廈門的時候曾經一個人喝翻了大半個策劃部，可是今天不知怎麽的酒意很明顯，扶著陽台的欄杆都有點站不穩的樣子。
“一點機會都沒有了嗎？”劉可韋小心翼翼地試探著詢問道，他一邊說，一邊從隔壁的臥室裏搬了一把靠背椅過來，扶著搖搖晃晃的汪經理在椅子上坐下，“其實從我的角度來看，我們這個項目真的不比之前那款《隋唐》差，就是一個碰撞檢測係統的bug暫時沒能解決而已，給我們多點時間一定能搞得定啊！”
“機會當然有，嘿嘿，可是我不能答應！”汪經理笑得有點兒讓人不寒而栗，“老許和老龔那邊找到了一個願意接手的投資商，可是他們倆竟然想要我把老曹和老黎給掃地出門，說這兩人是團隊裏的不安定因素！老劉你說說這種事我能幹嗎？我要是答應了他們，我還是你們心目裏那個老汪嗎？都這個時候了，還不想著抱成一團好好兒幹下去，那就一拍兩散大家都別幹了，就當我認錯了他們！”
聽到汪經理這樣說，劉可韋忍不住就握緊了拳頭，本來很有希望的一個團隊，本來很有前途的一款項目，就這樣走到盡頭了嗎？迴顧這半年來付出的努力和心血，他真的感覺到一陣揪心似的不舍。
“老劉，你還沒迴答我呢？你有什麽打算嗎？”汪經理雖然看起來像是喝醉了，可是思維還是一如既往的敏銳清晰，他半天沒等到劉可韋的答複，忍不住又問了一遍。
“我還真沒想過這方麵的事，您能先告訴我之後的事情有什麽規劃嗎？”劉可韋詢問道。
“端遊這一塊，這次我摔了這麽大一個跤，暫時是不想再碰了。”汪經理的話說得很快很果斷，像是早就經過了長時間的深思熟慮一樣，“我總結了一下這次失敗的原因，最主要的是端遊研發的團隊規模太大，隊伍大了人心就不齊了，管理起來難度太大。我還是更適應領導一個像是之前金鷺那邊策劃部規模的小團隊。最近智能手機原來越普及的，手機遊戲這個平台我一直很看好，隨著iphone4的推出，時機應該算是成熟了，可是市場還是比較空白，優秀的遊戲作品不多，正是介入的好時候。而且手機遊戲的團隊規模會比端遊小很多，所以我打算試試做手遊，方向應該是相對簡單一點的卡牌類型，研發的難度也會比mmorpg小很多。老曹那邊已經同意了，小佘那邊問題應該也不大。怎麽樣，有沒有信心陪我老汪再拚一把？主策我已經許了老曹，你要跟我們一起走的話就是副主策，等咱們第一款項目出來就提你當主策！”
劉可韋心情十分複雜地凝視著麵前這位可以算是手把手地帶著他學會遊戲製作的導師兼領導，他不是一個忘本的人，而汪經理為人也一向慷慨厚道，按說這個時候根本就沒有考慮的必要，直接答應下來就好。手遊的研發周期相對端遊會短不少，以汪經理的經驗，加上策劃團隊長期合作所養成的默契配合，項目順利研發完成的可能性還是很大的，而且事成之後汪經理也虧待不了他這個從鷺城一路跟著他打拚過來的功臣。
可是為什麽劉可韋總是吐不出那一聲簡簡單單的“好”呢？段杉杉和車光龍兩人的麵容輪番在他腦海裏浮現，他忽然發現如果自己真的要離開聖杯工作室這個團隊的話，和那兩個家夥在一起奮鬥的渴望，竟然比起跟著汪經理和曹恭這些老同僚老朋友繼續拚搏要更強烈得多！
“很抱歉，汪經理，這一次我想嚐試著自己出去闖一闖……我可能會找一家公司應聘主策的職位，然後自己張羅一個團隊起來，繼續做端遊，把咱們這款沒完成的《六道傳說》給做出來！”
汪經理眨了眨眼睛，酒意瞬間就醒了一大半，劉可韋的答複遠遠超出了他的意料之外，繼續做端遊？把這款差不多已經算是夭折了的《六道傳說》做出來？他帶著難以置信的表情凝視著劉可韋，默默地評估著這個年輕人究竟是一時衝動的頭腦發熱呢，還是真的已經下定了破釜沉舟的決心。
迎著汪經理審視的目光，劉可韋下意識地挺直了腰杆和胸膛。
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終於走到這一步了？汪經理咬咬牙默默地在心裏問著自己，從心高氣傲地拒絕了金鷺公司老板的高薪挽留；到意氣飛揚地聯絡了幾位數年乃至數十年的業內好友，組建起聖杯工作室團隊的雛形；再到前來杭州租賃下最初的辦公地點（其實就是段杉杉一開始住的那間集體宿舍），十來個人擠在一套公寓裏興致勃勃地完成了項目的立案工作和宣傳ppt（演示文稿）；然後是躊躇滿誌地搬入榮耀大廈頂樓，開始大規模地招兵買馬……半年的時間不知不覺地過去了，這就是最後的結果嗎？
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雖然這次會議的過程大多數員工們並不了解，可是顯而易見的是結果不歡而散。
當天晚上，汪經理和邴經理很難得地喊上了曹恭、劉可韋、佘近山一塊去汪經理的公寓裏喝酒，期間汪經理先是把曹恭單獨喊出去聊了沒多久，然後便將談話的對象換做了劉可韋。
“公司這條船要沉了，你有什麽打算嗎？”汪經理的酒量本來很好，在廈門的時候曾經一個人喝翻了大半個策劃部，可是今天不知怎麽的酒意很明顯，扶著陽台的欄杆都有點站不穩的樣子。
“一點機會都沒有了嗎？”劉可韋小心翼翼地試探著詢問道，他一邊說，一邊從隔壁的臥室裏搬了一把靠背椅過來，扶著搖搖晃晃的汪經理在椅子上坐下，“其實從我的角度來看，我們這個項目真的不比之前那款《隋唐》差，就是一個碰撞檢測係統的bug暫時沒能解決而已，給我們多點時間一定能搞得定啊！”
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聽到汪經理這樣說，劉可韋忍不住就握緊了拳頭，本來很有希望的一個團隊，本來很有前途的一款項目，就這樣走到盡頭了嗎？迴顧這半年來付出的努力和心血，他真的感覺到一陣揪心似的不舍。
“老劉，你還沒迴答我呢？你有什麽打算嗎？”汪經理雖然看起來像是喝醉了，可是思維還是一如既往的敏銳清晰，他半天沒等到劉可韋的答複，忍不住又問了一遍。
“我還真沒想過這方麵的事，您能先告訴我之後的事情有什麽規劃嗎？”劉可韋詢問道。
“端遊這一塊，這次我摔了這麽大一個跤，暫時是不想再碰了。”汪經理的話說得很快很果斷，像是早就經過了長時間的深思熟慮一樣，“我總結了一下這次失敗的原因，最主要的是端遊研發的團隊規模太大，隊伍大了人心就不齊了，管理起來難度太大。我還是更適應領導一個像是之前金鷺那邊策劃部規模的小團隊。最近智能手機原來越普及的，手機遊戲這個平台我一直很看好，隨著iphone4的推出，時機應該算是成熟了，可是市場還是比較空白，優秀的遊戲作品不多，正是介入的好時候。而且手機遊戲的團隊規模會比端遊小很多，所以我打算試試做手遊，方向應該是相對簡單一點的卡牌類型，研發的難度也會比mmorpg小很多。老曹那邊已經同意了，小佘那邊問題應該也不大。怎麽樣，有沒有信心陪我老汪再拚一把？主策我已經許了老曹，你要跟我們一起走的話就是副主策，等咱們第一款項目出來就提你當主策！”
劉可韋心情十分複雜地凝視著麵前這位可以算是手把手地帶著他學會遊戲製作的導師兼領導，他不是一個忘本的人，而汪經理為人也一向慷慨厚道，按說這個時候根本就沒有考慮的必要，直接答應下來就好。手遊的研發周期相對端遊會短不少，以汪經理的經驗，加上策劃團隊長期合作所養成的默契配合，項目順利研發完成的可能性還是很大的，而且事成之後汪經理也虧待不了他這個從鷺城一路跟著他打拚過來的功臣。
可是為什麽劉可韋總是吐不出那一聲簡簡單單的“好”呢？段杉杉和車光龍兩人的麵容輪番在他腦海裏浮現，他忽然發現如果自己真的要離開聖杯工作室這個團隊的話，和那兩個家夥在一起奮鬥的渴望，竟然比起跟著汪經理和曹恭這些老同僚老朋友繼續拚搏要更強烈得多！
“很抱歉，汪經理，這一次我想嚐試著自己出去闖一闖……我可能會找一家公司應聘主策的職位，然後自己張羅一個團隊起來，繼續做端遊，把咱們這款沒完成的《六道傳說》給做出來！”
汪經理眨了眨眼睛，酒意瞬間就醒了一大半，劉可韋的答複遠遠超出了他的意料之外，繼續做端遊？把這款差不多已經算是夭折了的《六道傳說》做出來？他帶著難以置信的表情凝視著劉可韋，默默地評估著這個年輕人究竟是一時衝動的頭腦發熱呢，還是真的已經下定了破釜沉舟的決心。
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