第110章 主持日常工作
四合院，我的腦袋裏有雷達 作者：悠閑的橘子啊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李懷德酒量不錯，但是跟3個行伍出身的人比起來那就差了不少。最終，李懷德第一個倒下，醉的不省人事。
把主人喝倒，洪亮幾人便開始撤離，孫棟跟著一起出了門。
在外麵轉了一圈，發現沒有其他人注意，孫棟又迴到李家，拿著鑰匙開了門。
“我要吃桃子。”孫棟說。
“你上次還說吃饅頭的。”女人說。
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“孫棟同誌在保衛國有財產，打擊土匪的戰鬥中表現突出，經批準為為二等功。特發獎狀，以資鼓勵。”
保衛處小樓外，副廠長、原先的保衛處處長羅強宣布著孫棟的二等功獎勵。
除了孫棟二等功以外，其他參與的保衛處幹事全部榮獲三等功，另外駕駛員也得到了廠內的嘉獎。
“孫棟同誌在部隊就多次立功，迴到保衛處後破獲多次大案，現在更是獲得二等功，是我們軋鋼廠保衛處所有人學習的榜樣。”
羅強不吝表揚的語言。孫棟之前在偵查科，就跟羅強有過多次接觸，私人關係也可以。要嚴格說起來，羅強的副廠長還有孫棟的一點功勞。
“是的，羅廠長我們一定向孫棟同誌學習，同時獎勵先進，鼓勵後進。”洪亮說。
“羅廠長、處長，現在大隊的隊長邱旭同誌年紀大了，多次要求處裏給他減輕工作，我看是不是可以讓孫棟同誌協助邱旭同誌把工作抓起來？”阮明遠說。
“協助，怎麽個協助？”洪亮問。
“就是一般的小事，其他副隊長直接向孫棟同誌匯報即可；碰到大事，孫棟同誌再向邱旭同誌匯報。
這樣不但可以減輕邱旭同誌的工作壓力，還可以鍛煉我們年輕人。”阮明遠說。
聽著阮明遠在那邊巴拉巴拉，邱旭差點上去給你了他一個大嘴巴子。
他是說過精力不濟，要求減輕工作壓力的事情，不過那是跟其他部門推卸任務時候說給領導聽得，可不是真的說自己幹不動。
再說什麽叫小事孫棟決定，大事孫棟向自己匯報？什麽是大事，什麽是小事，到時候不都是孫棟自己覺得的麽？
邱旭這時候非常惱火，但副廠長在，他根本就不敢紮刺，隻能把目光看向另外的一個副處長。
可人家根本就不看他。看阮明遠和洪亮一唱一和，傻子都知道事先就定好。
何況副廠長剛剛表揚了孫棟，說要重用，要獎勵，結果別人提議重用，你這邊阻止，那不就是打副廠長的臉麽。
如果要說現場比邱旭更難受的人，那可能就是李大龍和劉威。兩人之前都排在孫棟前麵，都想著邱旭一退，他們就頂上去。
可現在倒好，孫棟直接就插隊排到前麵，這誰受得了。
“處長，這恐怕不符合規矩吧？如果領導這樣安排，那肯定要寒了那些默默工作、不善於溜須拍馬同誌的心啊。”平時自詡第一副隊長的李大龍立即不滿道。
按說一個副隊長是沒有在一眾大佬中說話的權力的。可這時候再不說，幾位領導可能立即就把這個主持日常工作的隊長給了孫棟，到時候一切都太遲。
另一位副隊長劉威雖然沒有說話，但也從人群後麵站到了李大龍身邊，表示著對李大龍這話的支持。
幾位領導沒想到關鍵時候還有不長眼的會跑出來打斷，可胳膊拗不過大腿，他們作為大腿，可以完全無視胳膊的意見。
“邱隊長，你認為這個意見怎麽樣？”
洪亮根本就沒有搭理李大龍，而是把問題拋給了邱旭。
麵對這個問題，邱旭內心在掙紮。
要說這些年他在軋鋼廠也積累了些人脈，可一來他這個人膽子小、不能幹大事，跟那些人關係都不太親密；另外今天太突然，邱旭也沒有時間去求救。
現在麵對處長這個問題，邱旭還必須給出答案。他清楚一旦說出一個不字，對結局不會有任何改變，甚至可能會讓他提前退休。
“我同意各位領導意見。孫隊長雖然來的時間短，但不管是個人能力，還是綜合管理、溝通協調都非常好，他來主持日常工作的確會減輕我不少壓力。”
既然不能反抗，那就乖乖享受，邱旭無奈接受現實。
李大龍睜大了雙眼，完全不能接受這樣的現實。這一刻他想直接離開現場，可腿邁出了一半就接受了現實。
因為他看到剛才還站在他身後的副隊長劉威已經站到孫棟身後，這個牆頭草跑的太快。
“邱隊長不錯，顧大局、識大體。”洪亮拍了拍邱旭孱弱的肩膀。
關於任命孫棟為主持日常工作的副隊長，因為不涉及提拔，隻是內部分工的調整，所以在保衛處內部下個通知就算通過。
孫棟看了看自己的門派和辦公室，一切都沒有變，但桌子上厚厚的文件和資料說明了他現在工作的繁重程度。
別說，一開始邱旭還有點意見，可每天少了跟幾個副隊長扯皮，他現在每天上班就喝茶、看報紙、跟人聊天打屁，好不愜意。
“孫隊，我剛剛把這個任務送給了李隊長，可他說他那邊事情太多，沒有人手來完成，讓我們找其他人。”
走進來的是一小隊隊長項奇誌，專門負責大隊日常文書等工作。
之前來了一個任務，孫棟便根據現在各個小隊工作量讓項奇誌通報給李大龍，可這李大龍還在不滿孫棟，果斷拒絕。
“你去把五小隊隊長喊過來。”孫棟說。
既然你不接受工作安排，那休怪我直接指揮你手下。
項奇誌聽到孫棟要把五小隊隊長直接叫過來，想說什麽，卻沒有說，而是直接走了出去。神仙打架，他就不摻和了。
一會功夫，五小隊隊長便到了孫棟辦公室。小隊長叫尤文化，很有意思的名字，年齡不大，才30歲不到。
“尤隊長，這邊有個護送的任務，你去不去？”孫棟直接問。
“任務？李隊知不知道？”尤文化有點疑惑。
他的分管領導是李大龍，平時也是李大龍安排工作，今天孫棟直接越過分管領導，有點奇怪。
“他知道，但是拒絕了。我現在是問你能不能完成這個任務。要是不行，我找其他人完成。”孫棟沒有給對方選擇的機會。
把主人喝倒，洪亮幾人便開始撤離，孫棟跟著一起出了門。
在外麵轉了一圈，發現沒有其他人注意，孫棟又迴到李家，拿著鑰匙開了門。
“我要吃桃子。”孫棟說。
“你上次還說吃饅頭的。”女人說。
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“孫棟同誌在保衛國有財產，打擊土匪的戰鬥中表現突出，經批準為為二等功。特發獎狀，以資鼓勵。”
保衛處小樓外，副廠長、原先的保衛處處長羅強宣布著孫棟的二等功獎勵。
除了孫棟二等功以外，其他參與的保衛處幹事全部榮獲三等功，另外駕駛員也得到了廠內的嘉獎。
“孫棟同誌在部隊就多次立功，迴到保衛處後破獲多次大案，現在更是獲得二等功，是我們軋鋼廠保衛處所有人學習的榜樣。”
羅強不吝表揚的語言。孫棟之前在偵查科，就跟羅強有過多次接觸，私人關係也可以。要嚴格說起來，羅強的副廠長還有孫棟的一點功勞。
“是的，羅廠長我們一定向孫棟同誌學習，同時獎勵先進，鼓勵後進。”洪亮說。
“羅廠長、處長，現在大隊的隊長邱旭同誌年紀大了，多次要求處裏給他減輕工作，我看是不是可以讓孫棟同誌協助邱旭同誌把工作抓起來？”阮明遠說。
“協助，怎麽個協助？”洪亮問。
“就是一般的小事，其他副隊長直接向孫棟同誌匯報即可；碰到大事，孫棟同誌再向邱旭同誌匯報。
這樣不但可以減輕邱旭同誌的工作壓力，還可以鍛煉我們年輕人。”阮明遠說。
聽著阮明遠在那邊巴拉巴拉，邱旭差點上去給你了他一個大嘴巴子。
他是說過精力不濟，要求減輕工作壓力的事情，不過那是跟其他部門推卸任務時候說給領導聽得，可不是真的說自己幹不動。
再說什麽叫小事孫棟決定，大事孫棟向自己匯報？什麽是大事，什麽是小事，到時候不都是孫棟自己覺得的麽？
邱旭這時候非常惱火，但副廠長在，他根本就不敢紮刺，隻能把目光看向另外的一個副處長。
可人家根本就不看他。看阮明遠和洪亮一唱一和，傻子都知道事先就定好。
何況副廠長剛剛表揚了孫棟，說要重用，要獎勵，結果別人提議重用，你這邊阻止，那不就是打副廠長的臉麽。
如果要說現場比邱旭更難受的人，那可能就是李大龍和劉威。兩人之前都排在孫棟前麵，都想著邱旭一退，他們就頂上去。
可現在倒好，孫棟直接就插隊排到前麵，這誰受得了。
“處長，這恐怕不符合規矩吧？如果領導這樣安排，那肯定要寒了那些默默工作、不善於溜須拍馬同誌的心啊。”平時自詡第一副隊長的李大龍立即不滿道。
按說一個副隊長是沒有在一眾大佬中說話的權力的。可這時候再不說，幾位領導可能立即就把這個主持日常工作的隊長給了孫棟，到時候一切都太遲。
另一位副隊長劉威雖然沒有說話，但也從人群後麵站到了李大龍身邊，表示著對李大龍這話的支持。
幾位領導沒想到關鍵時候還有不長眼的會跑出來打斷，可胳膊拗不過大腿，他們作為大腿，可以完全無視胳膊的意見。
“邱隊長，你認為這個意見怎麽樣？”
洪亮根本就沒有搭理李大龍，而是把問題拋給了邱旭。
麵對這個問題，邱旭內心在掙紮。
要說這些年他在軋鋼廠也積累了些人脈，可一來他這個人膽子小、不能幹大事，跟那些人關係都不太親密；另外今天太突然，邱旭也沒有時間去求救。
現在麵對處長這個問題，邱旭還必須給出答案。他清楚一旦說出一個不字，對結局不會有任何改變，甚至可能會讓他提前退休。
“我同意各位領導意見。孫隊長雖然來的時間短，但不管是個人能力，還是綜合管理、溝通協調都非常好，他來主持日常工作的確會減輕我不少壓力。”
既然不能反抗，那就乖乖享受，邱旭無奈接受現實。
李大龍睜大了雙眼，完全不能接受這樣的現實。這一刻他想直接離開現場，可腿邁出了一半就接受了現實。
因為他看到剛才還站在他身後的副隊長劉威已經站到孫棟身後，這個牆頭草跑的太快。
“邱隊長不錯，顧大局、識大體。”洪亮拍了拍邱旭孱弱的肩膀。
關於任命孫棟為主持日常工作的副隊長，因為不涉及提拔，隻是內部分工的調整，所以在保衛處內部下個通知就算通過。
孫棟看了看自己的門派和辦公室，一切都沒有變，但桌子上厚厚的文件和資料說明了他現在工作的繁重程度。
別說，一開始邱旭還有點意見，可每天少了跟幾個副隊長扯皮，他現在每天上班就喝茶、看報紙、跟人聊天打屁，好不愜意。
“孫隊，我剛剛把這個任務送給了李隊長，可他說他那邊事情太多，沒有人手來完成，讓我們找其他人。”
走進來的是一小隊隊長項奇誌，專門負責大隊日常文書等工作。
之前來了一個任務，孫棟便根據現在各個小隊工作量讓項奇誌通報給李大龍，可這李大龍還在不滿孫棟，果斷拒絕。
“你去把五小隊隊長喊過來。”孫棟說。
既然你不接受工作安排，那休怪我直接指揮你手下。
項奇誌聽到孫棟要把五小隊隊長直接叫過來，想說什麽，卻沒有說，而是直接走了出去。神仙打架，他就不摻和了。
一會功夫，五小隊隊長便到了孫棟辦公室。小隊長叫尤文化，很有意思的名字，年齡不大，才30歲不到。
“尤隊長，這邊有個護送的任務，你去不去？”孫棟直接問。
“任務？李隊知不知道？”尤文化有點疑惑。
他的分管領導是李大龍，平時也是李大龍安排工作，今天孫棟直接越過分管領導，有點奇怪。
“他知道，但是拒絕了。我現在是問你能不能完成這個任務。要是不行，我找其他人完成。”孫棟沒有給對方選擇的機會。