隨著討論的深入,【知否】索性直接召集了玩家高層關上門進行了探討,本次探討旨在全麵規劃領地未來發展方向與策略,眾多玩家代表參與,各方勢力齊聚一堂,共同商討領地發展大計。


    《鎮長選拔機製討論》


    【現狀分析】:


    目前玩家處於公共資源統籌的大鍋飯模式,但隨著探索範圍擴大,新鎮子不斷被發現,急需一套科學合理的鎮長選拔機製。


    〖玩家提議〗:


    【臨淵】提出:“自薦能讓有抱負和想法的玩家主動站出來,展示自己的規劃藍圖;選舉則可綜合大眾意見,選出最受認可的領導者,二者結合可確保鎮長人選既有能力又有公信力。”


    【清夢】補充:“選舉過程要公開透明,設置專門的競選演講環節,讓玩家們充分了解候選人的施政綱領,重點考察其對資源利用、人口發展和領地安全等方麵的規劃。”


    〖最終決策〗:


    確定對於新發現的鎮子,采用自薦與選舉相結合的方式確定鎮長。


    候選人需提前提交詳細的領地發展規劃書,在全體玩家參與的選舉大會上進行闡述,隨後由玩家投票表決,得票最高者當選鎮長,任期初定為一個月,任期結束後可進行連任競選或重新選拔。


    《人才資源戰略部署》


    〖人才現狀盤點〗:


    經玩家交流發現,玩家群體中大學生比例高達半數。進一步了解得知,遊戲內一些專家竟是部分玩家的導師。


    〖深入探討〗:


    【有容乃大】發言:“大學生群體本身具備一定的知識儲備和創新思維,他們的導師更是各個領域的專家,這是我們領地發展的巨大潛在力量。”


    【小仙女】問道:“但如何確保這些人才能夠有效投入到領地建設中呢?”


    【知否】解答:“我們可以設立專門的人才激勵機製,比如為在領地發展中有突出貢獻的玩家和導師提供珍稀資源、特殊權限或領地榮譽稱號等獎勵。


    同時,根據導師的專業特長,規劃不同的發展項目,讓他們能夠學以致用,如生物學導師可指導農業和製藥領域的發展,工程學導師助力工業建設和基礎設施打造等。”


    〖行動安排〗:


    【知否】下達指令,要求大學生玩家盡快聯係其專業老師進入遊戲,並初步擬定了一份導師專長與領地項目對接的草案,在會議上進行了討論和完善。


    同時,設立人才招募與管理部門,由【隔壁老王】負責,專門統籌人才資源的引進、分配和培養工作,製定詳細的人才培訓計劃,定期組織各類專業技能培訓和知識講座,提升玩家整體素質。


    《產業布局規劃研討》


    【1. 輕工業發展規劃】:


    〖服裝廠建設〗:


    【春不晚】闡述計劃:“服裝廠將以生產高品質、多樣化的服裝為目標,初期重點生產適應不同場景的基礎服飾,如先鋒團的作戰服、勞作服、休閑服、古裝等,滿足玩家日常需求和出口來源。


    隨著技術提升,逐步開發具有特殊功能的服飾,如具備防護屬性的戰鬥服或能調節體溫的保暖服等。”


    【鈴兒響叮當】補充:“織布廠將與服裝廠緊密合作,不僅要確保穩定的布料供應,還要不斷研發新型布料材質,如采用特殊植物纖維或礦物纖維混紡,提高布料的強度、舒適度和耐用性。


    同時,織布廠將引進先進的紡織設備,提高生產效率,降低生產成本。”


    【木木木】提出:“我們將建立自己的服裝設計團隊,招募有美術和時尚設計背景的玩家,結合遊戲內的文化元素和流行趨勢,設計出獨具特色的服裝款式,打造領地服裝品牌,提高產品附加值和市場競爭力。”


    〖食品加工廠規劃〗:


    【廚師界的扛把子】介紹:“食品加工廠將充分利用庇護所內的農產品資源,開發各類食品加工生產線。


    首先建立主食加工車間,生產麵包、麵條等基礎食品;然後逐步拓展到零食、醬料、飲料等領域。


    例如,利用當地的水果資源製作果脯、果醬和果汁飲料,利用養殖的牲畜製作肉幹、香腸等熟食產品。”


    【泡沫之夏】建議:“要注重食品質量和安全管理,建立嚴格的原材料檢驗和生產過程監控體係,確保食品符合衛生標準。同時,可以研發一些具有特殊功效的食品,如能快速恢複體力和生命值的能量食品,滿足玩家在探險和戰鬥中的需求。”


    〖礦業開發規劃〗:


    【隔壁老王】匯報:“梵卓行省的礦業資源豐富,我們將對遊戲公布的 5 種礦石進行承包開采。”


    〖人員安排與前期準備〗:


    等確定好大學生老師的名額後,初期投入2000名萌新和 3000 名居民,按照每種礦1000名人力進行分配。


    他們一部分人負責基礎的礦石開采工作,如挖掘、運輸等;另外一部分則負責礦區的後勤保障工作,包括搭建住所、提供餐飲、醫療服務等。


    我們將邀請地質專家和礦業工程師(由玩家導師中相關專業人士擔任)對礦區進行詳細勘探和規劃,確定最佳的開采方案和礦道布局,以提高礦石開采效率和安全性。


    〖收益評估與後續投入〗:


    設立專門的收益評估小組,定期對礦業開采的收益進行核算,包括礦石產量、質量、市場價格以及開采成本等因素。


    如果在連續兩個周期內,某一種礦石的開采收益達到預期目標的80%以上,我們將追加人力資源投入,擴大該礦石的開采規模,同時引進更先進的開采設備和技術,提高生產效率。”


    〖護礦隊組建〗:


    【知否】說明:“經過與司令官閣下協商,護礦隊將由他們派遣專業士兵組成。護礦隊將在礦區周邊建立營地,設立巡邏路線和了望塔,24 小時不間斷地對礦區進行安全保衛工作。


    同時,與領地內的軍事力量建立聯動機製,一旦遇到大規模的外敵入侵或突發事件,能夠及時得到支援和響應。”

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