大意心中滿是無奈與無語，心裏暗歎了一聲：原來自己才是小醜啊。不過現在顯然不是想這些的時候。
隨後便是靈犀微光網樞的安裝覆蓋進展情況。得益於飛行翼的助力，每個小隊基本都已完成任務，僅有一些新使用飛行翼的隊員遭遇一些飛行野獸，沒能熟悉飛行翼的武器裝備，而受到了一些重傷，並未出現特種隊員死亡的情形。
南宮婉學姐協同一眾藍星生物專家，在知悉哈維他們法拉集團總部的法拉市擁有人工合成動物園後，仿若被點亮了科技探索的靈感燈塔，心潮澎湃且思路頓開。
鑒於庇護所的技術水準比法拉集團更為精湛先進，於是滿懷壯誌地踏上了對災變前動物基因的改寫編程征程。
他們先是運用超精密的基因測序儀，深度剖析災變前公雞和母雞的基因序列，將每一個基因片段的信息詳細記錄並解析，構建起龐大而細致的基因數據庫。
隨後，在生物基因研究室裏麵，利用基因編輯實驗室內，借助高能基因編輯工具，如 crispr-cas9 係統，小心翼翼地對提取的基礎基因素材進行精準剪輯與拚接，修正那些因災變而可能產生的基因變異或缺失部分。
同時，利用合成生物學的前沿技術，人工合成一些關鍵的基因調控元件，以此來確保新合成基因能夠準確表達出公雞和母雞的生理特征與生物習性。
在經過無數次的模擬測試與微觀調整後，最終成功將改寫編程後的基因注入特殊培育的胚胎細胞中，並在高度模擬自然環境的培育艙內進行孵化培育。
隨著時間的推移，胚胎細胞順利發育，一隻隻鮮活的公雞和母雞破殼而出，宣告著此次動物基因合成項目取得圓滿成功。
這一成功案例，無疑為庇護所後續複現更多災變前的動物種類奠定了極為堅實的基礎，也在生物科技的曆史長河中鐫刻下了濃墨重彩的一筆。
隨著居民數量的逐步增長，為了確保不同階層的居民皆能與家人實現高效溝通，庇護所對多功能通訊手環進行了如下優化與調整。
低配版通訊手環功能較為基礎，僅具備撥打、接通以及顯示時間日期的能力，其售價為 500 曙光幣，每月通訊費用為 100 曙光幣。
中配版通訊手環在前者基礎上有所拓展，除了撥打、接通外，還涵蓋發信息、彩信、拍照、播放音樂以及時間日期顯示等功能，售價 2000 曙光幣，相應每月通訊費為 200 曙光幣。
高配版多功能通訊手環功能更為豐富，擁有撥打接通、發送信息、彩信、拍照視頻、播放音樂視頻、投影視頻通話（投影光幕固定為 4 英寸）、小遊戲、群聊以及時間日期等多樣化功能，定價
曙光幣，每月通訊費達 500 曙光幣。
高配 plus 版本則在高配版基礎上進一步升級，其投影光幕可在 4 英寸至 30 英寸之間自由調節，並且新增直播功能，售價
曙光幣，每月通訊費 600 曙光幣。
頂配版多功能通訊手環售價
曙光幣，每月通訊費 1000 曙光幣。
值得一提的是，除頂配版外，其餘各版本手環均可依據居民自身需求進行係統升級，無需再次購買新設備，極大地提升了產品的性價比與實用性，為不同需求層次的居民提供了便利與選擇空間。
接下來是對居民工資的調整：
參與建設勞作的居民，每月可獲得 3500 曙光幣，並且提供吃住。若當月下達的建築任務超額完成，這支建築隊將獲得
曙光幣的獎勵。
參與礦石開采工作的礦工居民，每月工資為 4000 曙光幣，同樣包吃住。當每個礦工當月累積的開采量超過 100 噸時，會發放
曙光幣作為獎勵。
再者是各類技術人員，由於不同的技術崗位存在差異，工資也不盡相同，最低為 4500 曙光幣。同時，還設置了全勤獎、安全獎、崗位津貼獎等多種獎項。
以下是對技術人員的等級劃分：
1. 初級技術人員
2. 中級技術人員
3. 高級技術人員
4. 專家級技術人員
5. 首席技術專家
技術人員分類：
1. 工程技術類：包括建築工程師、機械工程師、電氣工程師等。
2. 信息技術類：涵蓋軟件工程師、網絡工程師、數據分析師等。
3. 科研技術類：例如材料科學家、生物學家、物理學家等。
4. 製造技術類：如模具技師、工藝設計師、質量檢測員等。
相對應的工資待遇：
1. 初級技術人員：工資待遇約 4500 曙光幣，提供基本的福利保障，如醫療保險和帶薪年假。
2. 中級技術人員：工資約 6000 曙光幣，除基本福利外，可能享有項目獎金和一定的住房補貼。
3. 高級技術人員：工資約 8000 曙光幣，福利包括豐厚的項目獎金、住房津貼、子女教育補貼等。
4. 專家級技術人員：工資約
曙光幣，除上述福利外，還可能獲得公司股權或分紅，以及專屬的研究經費。
5. 首席技術專家：工資待遇通常在
曙光幣以上，擁有全麵的頂級福利，包括高額的年終獎金、專屬的辦公設施和資源，以及在重大決策中的話語權。
同時，各等級技術人員還可能根據工作表現獲得額外的獎勵，如全勤獎、創新獎、突出貢獻獎等。
對於那些手中有一定資金並有意開展生意的居民，庇護所同樣提供諸多便利，例如給予貸款以及一係列的優惠政策。
接下來是曙光銀行推出的一係列優惠政策：
對於有創業意向和商業發展需求的居民，曙光銀行將大開方便之門。
在貸款方麵，降低貸款利率，延長還款期限，減輕居民的還款壓力。同時，簡化貸款審批流程，提高審批效率，讓資金能夠快速到位，助力商業項目的及時啟動。
對於在儲蓄方麵有規劃的居民，曙光銀行提供更高的存款利率，使居民的資金能夠獲得更多的增值。並且，根據儲蓄金額的不同，設置階梯式的利率上浮，鼓勵居民進行長期、大額儲蓄。
在金融服務費用上，曙光銀行大幅削減各類手續費，如轉賬手續費、賬戶管理費等，降低居民的金融交易成本。
此外，針對信用良好的居民，曙光銀行還推出專屬的信用卡服務，提供更高的信用額度和更多的消費優惠，滿足居民的消費需求。
以上便是此次的一些民生調整，具體的細則無需贅述。倘若後續人口有所增加，還會進行相應的改動。畢竟，大意並非全知全能，不可能一次性就將所有事情定性，而是要隨著庇護所的發展狀況逐步調整和完善。
隨後便是靈犀微光網樞的安裝覆蓋進展情況。得益於飛行翼的助力，每個小隊基本都已完成任務，僅有一些新使用飛行翼的隊員遭遇一些飛行野獸，沒能熟悉飛行翼的武器裝備，而受到了一些重傷，並未出現特種隊員死亡的情形。
南宮婉學姐協同一眾藍星生物專家，在知悉哈維他們法拉集團總部的法拉市擁有人工合成動物園後，仿若被點亮了科技探索的靈感燈塔，心潮澎湃且思路頓開。
鑒於庇護所的技術水準比法拉集團更為精湛先進，於是滿懷壯誌地踏上了對災變前動物基因的改寫編程征程。
他們先是運用超精密的基因測序儀，深度剖析災變前公雞和母雞的基因序列，將每一個基因片段的信息詳細記錄並解析，構建起龐大而細致的基因數據庫。
隨後，在生物基因研究室裏麵，利用基因編輯實驗室內，借助高能基因編輯工具，如 crispr-cas9 係統，小心翼翼地對提取的基礎基因素材進行精準剪輯與拚接，修正那些因災變而可能產生的基因變異或缺失部分。
同時，利用合成生物學的前沿技術，人工合成一些關鍵的基因調控元件，以此來確保新合成基因能夠準確表達出公雞和母雞的生理特征與生物習性。
在經過無數次的模擬測試與微觀調整後，最終成功將改寫編程後的基因注入特殊培育的胚胎細胞中，並在高度模擬自然環境的培育艙內進行孵化培育。
隨著時間的推移，胚胎細胞順利發育，一隻隻鮮活的公雞和母雞破殼而出，宣告著此次動物基因合成項目取得圓滿成功。
這一成功案例，無疑為庇護所後續複現更多災變前的動物種類奠定了極為堅實的基礎，也在生物科技的曆史長河中鐫刻下了濃墨重彩的一筆。
隨著居民數量的逐步增長，為了確保不同階層的居民皆能與家人實現高效溝通，庇護所對多功能通訊手環進行了如下優化與調整。
低配版通訊手環功能較為基礎，僅具備撥打、接通以及顯示時間日期的能力，其售價為 500 曙光幣，每月通訊費用為 100 曙光幣。
中配版通訊手環在前者基礎上有所拓展，除了撥打、接通外，還涵蓋發信息、彩信、拍照、播放音樂以及時間日期顯示等功能，售價 2000 曙光幣，相應每月通訊費為 200 曙光幣。
高配版多功能通訊手環功能更為豐富，擁有撥打接通、發送信息、彩信、拍照視頻、播放音樂視頻、投影視頻通話（投影光幕固定為 4 英寸）、小遊戲、群聊以及時間日期等多樣化功能，定價
曙光幣，每月通訊費達 500 曙光幣。
高配 plus 版本則在高配版基礎上進一步升級，其投影光幕可在 4 英寸至 30 英寸之間自由調節，並且新增直播功能，售價
曙光幣，每月通訊費 600 曙光幣。
頂配版多功能通訊手環售價
曙光幣，每月通訊費 1000 曙光幣。
值得一提的是，除頂配版外，其餘各版本手環均可依據居民自身需求進行係統升級，無需再次購買新設備，極大地提升了產品的性價比與實用性，為不同需求層次的居民提供了便利與選擇空間。
接下來是對居民工資的調整：
參與建設勞作的居民，每月可獲得 3500 曙光幣，並且提供吃住。若當月下達的建築任務超額完成，這支建築隊將獲得
曙光幣的獎勵。
參與礦石開采工作的礦工居民，每月工資為 4000 曙光幣，同樣包吃住。當每個礦工當月累積的開采量超過 100 噸時，會發放
曙光幣作為獎勵。
再者是各類技術人員，由於不同的技術崗位存在差異，工資也不盡相同，最低為 4500 曙光幣。同時，還設置了全勤獎、安全獎、崗位津貼獎等多種獎項。
以下是對技術人員的等級劃分：
1. 初級技術人員
2. 中級技術人員
3. 高級技術人員
4. 專家級技術人員
5. 首席技術專家
技術人員分類：
1. 工程技術類：包括建築工程師、機械工程師、電氣工程師等。
2. 信息技術類：涵蓋軟件工程師、網絡工程師、數據分析師等。
3. 科研技術類：例如材料科學家、生物學家、物理學家等。
4. 製造技術類：如模具技師、工藝設計師、質量檢測員等。
相對應的工資待遇：
1. 初級技術人員：工資待遇約 4500 曙光幣，提供基本的福利保障，如醫療保險和帶薪年假。
2. 中級技術人員：工資約 6000 曙光幣，除基本福利外，可能享有項目獎金和一定的住房補貼。
3. 高級技術人員：工資約 8000 曙光幣，福利包括豐厚的項目獎金、住房津貼、子女教育補貼等。
4. 專家級技術人員：工資約
曙光幣，除上述福利外，還可能獲得公司股權或分紅，以及專屬的研究經費。
5. 首席技術專家：工資待遇通常在
曙光幣以上，擁有全麵的頂級福利，包括高額的年終獎金、專屬的辦公設施和資源，以及在重大決策中的話語權。
同時，各等級技術人員還可能根據工作表現獲得額外的獎勵，如全勤獎、創新獎、突出貢獻獎等。
對於那些手中有一定資金並有意開展生意的居民，庇護所同樣提供諸多便利，例如給予貸款以及一係列的優惠政策。
接下來是曙光銀行推出的一係列優惠政策：
對於有創業意向和商業發展需求的居民，曙光銀行將大開方便之門。
在貸款方麵，降低貸款利率，延長還款期限，減輕居民的還款壓力。同時，簡化貸款審批流程，提高審批效率，讓資金能夠快速到位，助力商業項目的及時啟動。
對於在儲蓄方麵有規劃的居民，曙光銀行提供更高的存款利率，使居民的資金能夠獲得更多的增值。並且，根據儲蓄金額的不同，設置階梯式的利率上浮，鼓勵居民進行長期、大額儲蓄。
在金融服務費用上，曙光銀行大幅削減各類手續費，如轉賬手續費、賬戶管理費等，降低居民的金融交易成本。
此外，針對信用良好的居民，曙光銀行還推出專屬的信用卡服務，提供更高的信用額度和更多的消費優惠，滿足居民的消費需求。
以上便是此次的一些民生調整，具體的細則無需贅述。倘若後續人口有所增加，還會進行相應的改動。畢竟，大意並非全知全能，不可能一次性就將所有事情定性，而是要隨著庇護所的發展狀況逐步調整和完善。