第144章 我想去雙龍集團打螺絲了
華夏黑科技：速度前進四！ 作者：山城小魚秋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一大嘴想著他們出海的戰略，那是越想越開心，越想越開心！！隻要一出海，那對其他國家的產品來說，那就是降維打擊！！
要知道現在華夏的芯片已經進化到了5納米，甚至有一些時候能夠產出三納米的芯片，而國外還在28納米這個階段，這不是降維打擊這是什麽？
“哈哈哈～～”
餘大嘴又忍不住笑了起來，其他人也是各種笑聲，笑罵聲融成一片歡樂的海洋~~沒辦法，這些高管都有一些不服從管教！！
陳小川在c位上用力的拍著桌子，發出啪嗒啪嗒的聲音。
“肅靜！！肅靜！
今天咱們分錢的，咱們是分錢的！！還想不想要錢了？”
他太氣了，明明他是董事長，在說完之後這群下屬卻不受管教的討論了起來？？
這可能也是因為太高興了吧，畢竟雙龍集團能取得今天的成就，絕不是他陳小川一個人的功勞，陳小川自我安慰想道
接下來，陳小川就說出了那個逆天的分錢方案!!直接把所有人都給嚇住了。。。。。
陳小川敲了兩下桌子說
“好，現在我們就進入正式的分錢階段！！
根據董事會決議，現向各位公示2011年度雙龍集團分紅方案。
1、各子公司總裁，根據營收和利潤，分別獲得子公司，1.2%~2.5%的淨利潤分紅獎勵，這部分分紅獎勵將扣完個稅之後打給各位，請各位不要著急”
說完之後各位高管都是笑哈哈的，畢竟繳稅是他們的個人義務，這是必須要做的，而繳完稅每個人也有10多個億至少，這不爽翻？
陳小川接著說
“好，現在各位的分紅獎勵是確定下來了，這部分獎勵的話將會在年底之前由宇宙行分發給各位。
請注意查收。
接下來是各子公司的高管們的分紅獎勵。
2、各子公司高管根據子公司的營收和淨利潤分別獲得子公司0.2%~1%的淨利潤！！
這部分獎勵在扣稅之後也將由宇宙行分發給各位同事的下屬們，記得在給下屬說這件事的時候，多多提提我的好！
3、各子公司正式員工根據入職時間分別獲得1.5~3.5倍的年薪作為分紅獎勵。
4、對於春節期間留守崗位的同事們，咱們也不能落下。
首先是咱們的華威手機門店直營店的同事們，對於門店留守員工，每天提供1500元的春節留崗補貼，派駐到各個授權店的員工，如果留崗的話，也是提供相同的補貼，在這點上咱們要一視同仁。
再次就是雙龍汽車，雙龍汽車我記著，咱們基本上都是直營直營店對吧？
所以，集團決定 ，對於雙龍汽車門店留守員工每天提供1500元的春節留崗補貼。
5、神龍電池、雙龍汽車、華威手機等工廠留守員工，春節期間每天提供1000元的春節留崗補貼，並在春節當天發放1500元的春節新春紅包！！
以上是本次集團的分紅具體方案簡略版，具體的詳細內容，我們將通過郵件的方式發送到全體員工的郵箱。
以上分紅將在春節前以短信的形式提醒各位，分紅金額將在扣完個稅之後，以轉賬形式，轉到各位的銀行卡裏，請各位拿到分紅之後，不要大手大腳，買幾套房，買幾輛車就差不多了，別去搞那些虛頭巴腦的東西，咱們這些錢都是辛苦錢啊！
以上補貼，將在春節假期結束之後，直接連同工資一起發放到職工的工資卡裏，望各位向下麵傳達。
2011年度分紅計劃共計1056億元，其中高管分紅468億元，普通職工分紅588億元！！
另外600億元的年度利潤將保留在獎金時當中，用於激勵集團各式人才！”
在陳小川說完這個龐大的分紅計劃之後，整個會議室陷入了一片歡樂的海洋，畢竟超過1000億的分紅，這對於任何一家公司來說都是極其龐大的。
或者直接簡單的說，全國目前沒有一家公司的分紅能夠超過1000億，哪怕是最牛宇宙銀行或者最牛的央企來說都沒有。
高福利的待遇，和搜羅全華夏超過六十萬的高技術人才，加上不靠譜的係統，這就是雙龍集團發展的底氣。
在雙龍集團公布了他們的年度分紅計劃之後，全華夏的網民都眼紅了。
因為雙龍集團的人實在太多了，也避免不了一些人在網上要炫耀一下
在部分雙龍集團的人炫耀了他們的年終獎之後，一些網友就犯了眼紅病
“我操，雙龍集團這個也太豪了！！每年都這麽搞，搞得我都想進雙龍集團了。”
“兄弟別鬧，雙龍集團不是誰都要的，至少咱們進去隻是一個打螺絲的，沒有那麽高的獎金。”
“樓上兄弟不要隨便亂說話哈，咱們雙龍集團旗下工廠打螺絲的今年也有1.5倍年薪的年終獎！！爽死了！！我已經算是雙龍集團的老員工了，今年年終獎有接近6萬塊錢呀，這是我一年多的工資收入了，悄悄告訴你們，去年其實我們也發了年終獎，隻不過沒有那麽多，隻有3萬多塊！！”
“我操，樓上兄弟，你這話保真嘛？？雙龍集團打螺絲的普通基層員工真的那麽好？？不會吧，我看其他工廠打螺絲，每年能夠存個三四萬塊錢都就不錯了，你這年終獎就是6萬多塊錢那你們平時收入多少呀？這不得上天呀？”
“真！比珍珠還真！我就打螺絲的，我不知道嗎？反正今年廠裏邊兒挺忙的，過年都還有留守的呢，哦，對了，留守的那些每天都還有1000塊錢呢，這叫啥？叫啥來著？哦，留守補貼，因為現在廠裏邊都比較忙嘛。”
“我丟，雙龍集團打螺絲那麽猛嗎？一天1000塊錢這還得了啊？”
“別說了，樓上大哥，你說打螺絲一天1000塊錢，雙龍集團賣手機賣車的，一天1500呢！！”
“王德發………”
“我丟，別說了，別說了，真的想去雙龍集團打螺絲了～～”
“我們隔壁家是華科的，他也算得上一個雙龍集團的小小領導了吧，今年的年終獎零差是多少？60萬呀～～60萬！！”
要知道現在華夏的芯片已經進化到了5納米，甚至有一些時候能夠產出三納米的芯片，而國外還在28納米這個階段，這不是降維打擊這是什麽？
“哈哈哈～～”
餘大嘴又忍不住笑了起來，其他人也是各種笑聲，笑罵聲融成一片歡樂的海洋~~沒辦法，這些高管都有一些不服從管教！！
陳小川在c位上用力的拍著桌子，發出啪嗒啪嗒的聲音。
“肅靜！！肅靜！
今天咱們分錢的，咱們是分錢的！！還想不想要錢了？”
他太氣了，明明他是董事長，在說完之後這群下屬卻不受管教的討論了起來？？
這可能也是因為太高興了吧，畢竟雙龍集團能取得今天的成就，絕不是他陳小川一個人的功勞，陳小川自我安慰想道
接下來，陳小川就說出了那個逆天的分錢方案!!直接把所有人都給嚇住了。。。。。
陳小川敲了兩下桌子說
“好，現在我們就進入正式的分錢階段！！
根據董事會決議，現向各位公示2011年度雙龍集團分紅方案。
1、各子公司總裁，根據營收和利潤，分別獲得子公司，1.2%~2.5%的淨利潤分紅獎勵，這部分分紅獎勵將扣完個稅之後打給各位，請各位不要著急”
說完之後各位高管都是笑哈哈的，畢竟繳稅是他們的個人義務，這是必須要做的，而繳完稅每個人也有10多個億至少，這不爽翻？
陳小川接著說
“好，現在各位的分紅獎勵是確定下來了，這部分獎勵的話將會在年底之前由宇宙行分發給各位。
請注意查收。
接下來是各子公司的高管們的分紅獎勵。
2、各子公司高管根據子公司的營收和淨利潤分別獲得子公司0.2%~1%的淨利潤！！
這部分獎勵在扣稅之後也將由宇宙行分發給各位同事的下屬們，記得在給下屬說這件事的時候，多多提提我的好！
3、各子公司正式員工根據入職時間分別獲得1.5~3.5倍的年薪作為分紅獎勵。
4、對於春節期間留守崗位的同事們，咱們也不能落下。
首先是咱們的華威手機門店直營店的同事們，對於門店留守員工，每天提供1500元的春節留崗補貼，派駐到各個授權店的員工，如果留崗的話，也是提供相同的補貼，在這點上咱們要一視同仁。
再次就是雙龍汽車，雙龍汽車我記著，咱們基本上都是直營直營店對吧？
所以，集團決定 ，對於雙龍汽車門店留守員工每天提供1500元的春節留崗補貼。
5、神龍電池、雙龍汽車、華威手機等工廠留守員工，春節期間每天提供1000元的春節留崗補貼，並在春節當天發放1500元的春節新春紅包！！
以上是本次集團的分紅具體方案簡略版，具體的詳細內容，我們將通過郵件的方式發送到全體員工的郵箱。
以上分紅將在春節前以短信的形式提醒各位，分紅金額將在扣完個稅之後，以轉賬形式，轉到各位的銀行卡裏，請各位拿到分紅之後，不要大手大腳，買幾套房，買幾輛車就差不多了，別去搞那些虛頭巴腦的東西，咱們這些錢都是辛苦錢啊！
以上補貼，將在春節假期結束之後，直接連同工資一起發放到職工的工資卡裏，望各位向下麵傳達。
2011年度分紅計劃共計1056億元，其中高管分紅468億元，普通職工分紅588億元！！
另外600億元的年度利潤將保留在獎金時當中，用於激勵集團各式人才！”
在陳小川說完這個龐大的分紅計劃之後，整個會議室陷入了一片歡樂的海洋，畢竟超過1000億的分紅，這對於任何一家公司來說都是極其龐大的。
或者直接簡單的說，全國目前沒有一家公司的分紅能夠超過1000億，哪怕是最牛宇宙銀行或者最牛的央企來說都沒有。
高福利的待遇，和搜羅全華夏超過六十萬的高技術人才，加上不靠譜的係統，這就是雙龍集團發展的底氣。
在雙龍集團公布了他們的年度分紅計劃之後，全華夏的網民都眼紅了。
因為雙龍集團的人實在太多了，也避免不了一些人在網上要炫耀一下
在部分雙龍集團的人炫耀了他們的年終獎之後，一些網友就犯了眼紅病
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“樓上兄弟不要隨便亂說話哈，咱們雙龍集團旗下工廠打螺絲的今年也有1.5倍年薪的年終獎！！爽死了！！我已經算是雙龍集團的老員工了，今年年終獎有接近6萬塊錢呀，這是我一年多的工資收入了，悄悄告訴你們，去年其實我們也發了年終獎，隻不過沒有那麽多，隻有3萬多塊！！”
“我操，樓上兄弟，你這話保真嘛？？雙龍集團打螺絲的普通基層員工真的那麽好？？不會吧，我看其他工廠打螺絲，每年能夠存個三四萬塊錢都就不錯了，你這年終獎就是6萬多塊錢那你們平時收入多少呀？這不得上天呀？”
“真！比珍珠還真！我就打螺絲的，我不知道嗎？反正今年廠裏邊兒挺忙的，過年都還有留守的呢，哦，對了，留守的那些每天都還有1000塊錢呢，這叫啥？叫啥來著？哦，留守補貼，因為現在廠裏邊都比較忙嘛。”
“我丟，雙龍集團打螺絲那麽猛嗎？一天1000塊錢這還得了啊？”
“別說了，樓上大哥，你說打螺絲一天1000塊錢，雙龍集團賣手機賣車的，一天1500呢！！”
“王德發………”
“我丟，別說了，別說了，真的想去雙龍集團打螺絲了～～”
“我們隔壁家是華科的，他也算得上一個雙龍集團的小小領導了吧，今年的年終獎零差是多少？60萬呀～～60萬！！”