不管手底下有人沒人,工作還得幹!部隊上那些至理名言:人多一起幹,人少自己幹!隻有想不到的,沒有做不到的!


    新訓骨幹來了,新訓工作拉開帷幕!一連負責工兵營的新兵,帶著工兵的幾個排長進行新訓!


    卓一凡也沒有想到自己會有這樣的經曆,新兵在這個連隊,當排長帶新兵也在這裏,當連隊主官了還在這棟樓上,感慨良多!特別是每次走進自己新兵時代呆的哪個班級,時不時的想起自己的新兵時代,想起柱柱和紅周班長,想起那些新兵的過往.......


    在這個集中優勢力量保障新訓的大環境下,工化營挑過來的排長、骨幹、炊事員自然是非常優秀的,清理衛生,設置班排,氛圍營造......


    新兵來了!卓一凡不會管那些兵是從哪裏來的,也不用管那些兵將去那個連隊,他的任務就是帶好排長和骨幹,梳理好連隊日常的工作,讓這些排長和骨幹在自己的框架範圍內自由發揮。


    有過排長帶新兵的經曆,卓一凡清楚,日常的教育訓練隻是帶兵的一小部分,知兵才是骨幹帶好新兵的重頭戲,搞好日常文化體育活動是緩解新兵壓力的最好方式。什麽周末假日的競賽、課間的小節目、集體生日等等都是卓一凡當排長時研究的非常透徹的事情,在他的帶領下,一連的教育訓練自然走在新兵營的前列,雖然沒有再弄出什麽花來,但也深得上級的肯定!


    卓一凡帶了三個新兵排,九個新兵班,那些兵叫什麽名字自然過一段時間就遺忘了,隻有日後那個兵再次說起:指導員,我新兵的時候在一連,是你帶的兵呢!卓一凡才陷入痛苦的迴憶!別看帶兵的時候記憶力驚人,但記得快,忘得也很快,畢竟幾個月換一批人,誰能記得那麽清楚呢?


    但是一批兵裏總有那麽幾個還記得住的,要麽是特別優秀的,要麽是出現過重大問題的!新兵期間,有個兵特別優秀,各項素質都非常全麵,自己也非常想去偵察連,所以在偵察連挑兵的時候,卓一凡自然就推薦過去了。但是,兵的發展根本不會一塵不變,後來,等卓一凡迴偵察連當主官的時候,差點沒有折在這個兵的手裏。


    新訓期間,這個兵的哥哥因為出車禍去世了,家裏把電話打到了新兵營營部,教導員知道這個事情以後,覺得新兵還有一個月就要下連,不想多事,就隱瞞了這個事情,直到新兵下連隊以後,教導員才告訴卓一凡,這個兵的家人去世的事情!


    卓一凡當時那叫一個生氣,但一點辦法也沒有,畢竟木已成舟!新兵的直係親屬去世,按照各個規定都可請假一周迴家參加葬禮,隻是新兵得有人帶著迴家而已!新兵營選擇隱瞞新兵這個事情,卓一凡很生氣!新兵的家裏人也選擇隱瞞了這個事情,卓一凡就有些不理解了,畢竟那是他的親哥哥啊!卓一凡經曆過父母隱瞞爺爺去世的消息,當時得知的時候已經是軍校學員,第三年兵,就那樣還埋怨了父母很久。這是一個新兵啊,他能順利的過了這一關嗎?


    很顯然,這個事情給這個兵埋下了很大的禍端!

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