可能誰都會說話，當然除了啞巴以外，正常人基本上都會說話，但是並不是每個人都能說好話，能真正的把話說好。
說話這件事真的是門藝術，要是有些話說不明白，很容易產生歧義，從而導致誤會，每句話也都有不同的含義，說出來的話不同意思也就不相同，同一句話從不同的人口中說出來可能就有不同的效果。
而我自認為我在說話這方麵就真的是有點笨，可以說是蠢到了一定的地步，尤其是在和領導說話，簡直是根本就不帶腦子，其實有的時候我和自己也挺上火的，不知道怎樣才能讓自己的情商提高一些，不知道怎麽才能讓自己話說的更讓人喜歡聽一點。
記得我剛剛畢業的時候，學校校招的工作，和同學一起去的公司，部門經理說是要罰錢的時候，我每次都說沒有，現在想起來真的是沒誰了，能像我這麽說話的估計也不多了，可以說應該很少見。
總是和領導大唿小叫，根本沒把部門經理放在眼裏，部門經理說一句話我有十句話等著，總之從來就沒有不和部門經理對著幹的時候，隻要部門經理一說我，我指定會還嘴，絕對不可能任由ta說，現在想想覺得自己的情商也是夠低的了，可以說是低到了一定的程度。
可能那個時候在我的心裏總覺得大家都是平等的人，沒有誰比誰高一等，反正就是不服管，管我就是不行，說什麽都不會聽，心裏總想著大家都一樣你憑什麽管我，可能就是因為心裏一直有這種想法所以才一直和領導對著幹，現在想想還真是覺得那個時候太不懂人情世故了，也太不會為人處世了，現在想想我這種人在領導的眼中得多招人煩，在領導的心裏得多招人恨。
那個時候還保留著在學校裏的說話方式和為人處世，但是工作和上學不一樣，上學的時候可能同學還會忍讓你三分，也不會因為說話得罪誰就被穿小鞋，上學的時候可能大大咧咧的根本就不去想說出去的那句話會得罪人，也不會想到說出去的話有什麽後果，每天說話都直來直去不會拐彎，但是工作的時候不行，工作的時候可能不知道那一句話說的不對就會得罪領導，就可能會在這份工作中被整的很慘。
而我偏偏就是那個最沒有眼力見，最不會說話的人，能得到領導的青睞更是比登天還難，可以說沒得罪領導就已經燒高香了，說不上那句話就會得罪領導，升職加薪是完全不可能了，還有可能被開除。
在一個公司裏一定要有眼力見，要不然根本就不可能混的風生水起，要是會來事，升職加薪都是小事，升職加薪一方麵看你的能力，另一方麵看領導心情。
如果你既有能力又能把領導哄開心，那麽升職加薪都不是事，如果你有能力不能把領導哄開心那也是白折騰，但是也有希望能升職加薪，不過前提是你很厲害，公司除了你以外招不到其他能替代你的人才，那麽想不給你升職加薪都難。
如果你要是既沒有能力又不能哄領導開心，那麽升職加薪這件事對於你來說完全就沒有希望，但是即使是你沒有什麽能力，但是能把領導哄的開心，升職加薪對於你來說也是完全有希望的，隻要你有眼力見，能哄領導開心，那麽升職加薪對於你來說都不是事，但是如果你沒有眼力見，不能哄領導開心，還因為說話上麵得罪了領導，那麽升職加薪完全是沒有希望。
在一個公司就是這樣，一般都是會說話，有眼力見，能哄領導開心的人能更容易得到領導的賞識，能得到領導的喜愛，能走的更遠，能升的更快，能在一個公司裏混的更好。
像我這種不會說話還沒有眼力見的人領導沒把我開除就應該慶幸了，就應該對領導感恩戴德了，畢竟不是所有的領導都很大度，當然我說這話沒有別的意思，隻是說有個別的領導會這樣，但是大部分的領導都還是很大度的。
但是一個人會說話和不會說話，有沒有眼力見真的會有很大的區別，也會有很大的影響，會說話有眼力見的人不管到哪裏都會很受歡迎，不會說話沒有眼力見的人不管到了哪裏都不會受到歡迎。
不僅僅是領導每個人都喜歡會說話有眼力見的人，就包括我在內都喜歡會說話還有眼力見的人，畢竟和會說話有眼力見的人待在一起可能會更加輕鬆愉快一些，可能和不會說話沒有眼力見的人待在一起會更累一些。
會說話有眼力見的人不管到哪裏都能混的很好，不會說話又沒眼力見的人不管到哪都會混的很辛苦，你可以說話直來直去，但是得分你和誰，見什麽人說什麽話，見人說人話，見鬼說鬼話，隻有這樣你才可能在職場上混的更好。
最開始的時候剛剛畢業年輕氣盛和領導有一些衝突還可以理解，但是已經在職場上摸爬滾打了三年多了還是這樣，連我自己都覺得佩服我自己，居然還沒學會在職場上應該如何說話，也真是不知道說自己些什麽好了。
職場上更多的時候就需要會說話和有眼力見，這樣的話才能得到領導的關注，試想如果你是一個領導，你是喜歡會說話有眼力見的員工，還是不會說話沒有眼力見的員工？
答案其實很明顯，當然是會說話有眼力見的員工，如果我要是知道領導我也會喜歡會說話有眼力見的員工，這樣我用起來心情也會很舒暢，要是碰到的都是不會說話沒有眼力見的員工，那每天得過的多鬧心，估計連看一眼都不想看，說一句話都不想說。
誰都想在一個職場中做一個會說話有眼力見的員工，但是並不是每個人都能做到，比如我這麽多年就沒有做到。
職場上麵其實有很多要去學習的東西，但是首先應該學習的就是如何去說話，如果學不好如何去說話，那麽在職場上生存就會很困難，如果學會了如何說話，就會在職場上生存的很容易。
說話真的是一門藝術，而我真的需要好好的去學習學習，努力變成一個會說話有眼力見的人。
說話這件事真的是門藝術，要是有些話說不明白，很容易產生歧義，從而導致誤會，每句話也都有不同的含義，說出來的話不同意思也就不相同，同一句話從不同的人口中說出來可能就有不同的效果。
而我自認為我在說話這方麵就真的是有點笨，可以說是蠢到了一定的地步，尤其是在和領導說話，簡直是根本就不帶腦子，其實有的時候我和自己也挺上火的，不知道怎樣才能讓自己的情商提高一些，不知道怎麽才能讓自己話說的更讓人喜歡聽一點。
記得我剛剛畢業的時候，學校校招的工作，和同學一起去的公司，部門經理說是要罰錢的時候，我每次都說沒有，現在想起來真的是沒誰了，能像我這麽說話的估計也不多了，可以說應該很少見。
總是和領導大唿小叫，根本沒把部門經理放在眼裏，部門經理說一句話我有十句話等著，總之從來就沒有不和部門經理對著幹的時候，隻要部門經理一說我，我指定會還嘴，絕對不可能任由ta說，現在想想覺得自己的情商也是夠低的了，可以說是低到了一定的程度。
可能那個時候在我的心裏總覺得大家都是平等的人，沒有誰比誰高一等，反正就是不服管，管我就是不行，說什麽都不會聽，心裏總想著大家都一樣你憑什麽管我，可能就是因為心裏一直有這種想法所以才一直和領導對著幹，現在想想還真是覺得那個時候太不懂人情世故了，也太不會為人處世了，現在想想我這種人在領導的眼中得多招人煩，在領導的心裏得多招人恨。
那個時候還保留著在學校裏的說話方式和為人處世，但是工作和上學不一樣，上學的時候可能同學還會忍讓你三分，也不會因為說話得罪誰就被穿小鞋，上學的時候可能大大咧咧的根本就不去想說出去的那句話會得罪人，也不會想到說出去的話有什麽後果，每天說話都直來直去不會拐彎，但是工作的時候不行，工作的時候可能不知道那一句話說的不對就會得罪領導，就可能會在這份工作中被整的很慘。
而我偏偏就是那個最沒有眼力見，最不會說話的人，能得到領導的青睞更是比登天還難，可以說沒得罪領導就已經燒高香了，說不上那句話就會得罪領導，升職加薪是完全不可能了，還有可能被開除。
在一個公司裏一定要有眼力見，要不然根本就不可能混的風生水起，要是會來事，升職加薪都是小事，升職加薪一方麵看你的能力，另一方麵看領導心情。
如果你既有能力又能把領導哄開心，那麽升職加薪都不是事，如果你有能力不能把領導哄開心那也是白折騰，但是也有希望能升職加薪，不過前提是你很厲害，公司除了你以外招不到其他能替代你的人才，那麽想不給你升職加薪都難。
如果你要是既沒有能力又不能哄領導開心，那麽升職加薪這件事對於你來說完全就沒有希望，但是即使是你沒有什麽能力，但是能把領導哄的開心，升職加薪對於你來說也是完全有希望的，隻要你有眼力見，能哄領導開心，那麽升職加薪對於你來說都不是事，但是如果你沒有眼力見，不能哄領導開心，還因為說話上麵得罪了領導，那麽升職加薪完全是沒有希望。
在一個公司就是這樣，一般都是會說話，有眼力見，能哄領導開心的人能更容易得到領導的賞識，能得到領導的喜愛，能走的更遠，能升的更快，能在一個公司裏混的更好。
像我這種不會說話還沒有眼力見的人領導沒把我開除就應該慶幸了，就應該對領導感恩戴德了，畢竟不是所有的領導都很大度，當然我說這話沒有別的意思，隻是說有個別的領導會這樣，但是大部分的領導都還是很大度的。
但是一個人會說話和不會說話，有沒有眼力見真的會有很大的區別，也會有很大的影響，會說話有眼力見的人不管到哪裏都會很受歡迎，不會說話沒有眼力見的人不管到了哪裏都不會受到歡迎。
不僅僅是領導每個人都喜歡會說話有眼力見的人，就包括我在內都喜歡會說話還有眼力見的人，畢竟和會說話有眼力見的人待在一起可能會更加輕鬆愉快一些，可能和不會說話沒有眼力見的人待在一起會更累一些。
會說話有眼力見的人不管到哪裏都能混的很好，不會說話又沒眼力見的人不管到哪都會混的很辛苦，你可以說話直來直去，但是得分你和誰，見什麽人說什麽話，見人說人話，見鬼說鬼話，隻有這樣你才可能在職場上混的更好。
最開始的時候剛剛畢業年輕氣盛和領導有一些衝突還可以理解，但是已經在職場上摸爬滾打了三年多了還是這樣，連我自己都覺得佩服我自己，居然還沒學會在職場上應該如何說話，也真是不知道說自己些什麽好了。
職場上更多的時候就需要會說話和有眼力見，這樣的話才能得到領導的關注，試想如果你是一個領導，你是喜歡會說話有眼力見的員工，還是不會說話沒有眼力見的員工？
答案其實很明顯，當然是會說話有眼力見的員工，如果我要是知道領導我也會喜歡會說話有眼力見的員工，這樣我用起來心情也會很舒暢，要是碰到的都是不會說話沒有眼力見的員工，那每天得過的多鬧心，估計連看一眼都不想看，說一句話都不想說。
誰都想在一個職場中做一個會說話有眼力見的員工，但是並不是每個人都能做到，比如我這麽多年就沒有做到。
職場上麵其實有很多要去學習的東西，但是首先應該學習的就是如何去說話，如果學不好如何去說話，那麽在職場上生存就會很困難，如果學會了如何說話，就會在職場上生存的很容易。
說話真的是一門藝術，而我真的需要好好的去學習學習，努力變成一個會說話有眼力見的人。