第176章 怎麽做不用我教你吧
我背靠資源從鄉鎮步入省委大院 作者：淵孔 投票推薦 加入書簽 留言反饋
華飛宇毫不退縮，正準備繼續爭辯時，口袋中的手機突然響了起來。
他接起來一聽，是曹劍昆打來的。
“情況怎麽樣？”
曹劍昆的聲音從電話那頭傳來，帶著一絲關切。
“局長，這邊遇到了點麻煩，第四監區的監區長說提審不符合規定，不讓我們提審陳南風。”
曹劍昆沉默了片刻：“你把電話給監區長。”
華飛宇趕緊把手機遞向李國強：“監區長同誌，我們曹局長的電話。”
李國強眉頭緊皺，臉上的嚴肅之色愈發濃重，冷哼一聲。
“怎麽？你以為換成你們曹局長，這規矩就能破了？”
“我告訴你，我不受你們公安機關領導，你找公安哪個領導來都沒用。”
“監獄有監獄的規矩，不是誰都能隨便幹涉的。”
“在我這裏，一切都得按照程序和規定辦事，誰來也不好使！”
華飛宇正色道：“監區長同誌，您誤會了，我們曹局長絕對沒有要幹涉您工作的意思。”
“您是否接聽是您的權利，我無權幹涉。”
李國強雙手抱在胸前，緩緩坐迴椅子，身體微微後仰，靠在椅背上，目光冷漠地盯著華飛宇。
“我知道你們警察辦案心切，但是監獄的管理有其自身的原則和流程。”
“我們要對每一個在監人員負責，也要對監獄的安全和秩序負責。”
“不是說你們公安有緊急情況，我們就得無條件配合。”
“萬一出了岔子，這個責任誰來擔？”
華飛宇麵色深沉：“監區長同誌，我理解您的顧慮，可這次情況真的特殊。”
“陳南風可能是整個案件的關鍵人物。”
“如果不能及時提審他，獲取關鍵線索，可能會讓更多無辜的人受到傷害。”
“您就不能通融一下？”
李國強不為所動，依舊板著臉：“我再說一遍，這不是通融不通融的問題。”
“製度就是製度，不能因為個別人，個別案件就隨意打破。”
“如果這次為你們開了先例，那以後監獄的工作還怎麽開展？”
“其他部門都像你們這樣，監獄豈不是亂了套？”
窗外燦爛的陽光被滾滾而來的烏雲漸漸遮住，明亮的房間也隨之變得有些昏暗。
辦公室裏的氣氛緊張到了極點，讓人感到唿吸困難。
華飛宇站在一旁，臉上滿是焦急與無奈。
而李國強則依舊緊繃著臉，目光堅定地堅守著自己的原則。
曹劍昆在電話那頭，清晰地聽到了激烈的爭吵聲。
他果斷掛斷了電話。
沒過一會兒，李國強辦公桌上的座機響了起來。
那急促的鈴聲，在這緊張的氛圍中顯得格外刺耳。
李國強皺了皺眉頭，深吸一口氣，平複了一下自己的情緒，拿起了話機：“喂，哪位，我是李國強。”
電話那頭傳來監獄長張建治嚴肅責備的聲音：“我是張建治！”
李國強的身體微微一震，立刻挺直了腰杆，聲音也變得有些恭敬：“張獄長，您好。”
張建治的語氣中透露出一絲不滿：“李國強，你是不是又在鬧個人情緒？”
李國強的臉色瞬間變得有些尷尬，急忙解釋：“張獄長，不是您想的那樣。”
“這次是公安局的人要提審陳南風，可他們手續不全，不符合咱們監獄的規定。”
“我這也是按照製度辦事。”
張建治在電話那頭沉默了幾秒：“國強啊，我理解你對工作認真負責，堅守製度是對的。”
“但也要考慮實際情況。”
“公安局那邊的工作有時候確實緊急，如果不是萬不得已，他們也不會這樣貿然前來。”
李國強辯解道：“張獄長，我知道他們可能有難處，可咱們監獄也有自己的管理秩序啊。”
“要是這次開了先例，以後其他部門都不遵守規定，那咱們的工作還怎麽開展？”
張建治的聲音變得嚴厲起來：“李國強，你要明白，我們和公安部門都是為了維護社會的安全和穩定，目標是一致的。”
“我們身處這個崗位，肩負著沉重的責任。”
“每一個決策，每一次行動都關係著民眾的安寧和社會的秩序。”
“在不違反大原則的前提下，有時候需要靈活處理，相互配合。”
“規定是重要的，但也不能成為束縛我們行動的枷鎖。”
“我們不能因為過於僵化地執行規定，而影響了重要案件的偵破。”
“要知道，每一個案件的背後，都可能隱藏著無數的危險和不公。”
“每耽誤一分一秒，都可能讓犯罪分子有更多的機會逃脫，讓受害者承受更多的痛苦。”
“我們必須要有大局觀，要有敏銳的判斷力。”
“在堅持原則的基礎上，根據實際情況，我們可以適當地做出合理的決策嘛。”
李國強被張建治的超長說教，搞沉默了。
他的眼神中透著複雜的情緒，內心在糾結。
張建治見電話那頭沒反應，繼續開腔。
“國強啊，你一直以來工作都認真負責，這一點大家都看在眼裏。”
“但是，有時候你過於執著於規則和程序，而忽略了實際情況的複雜性和緊迫性。”
“你要知道，我們的工作不是為了遵守規定而遵守規定。”
“而是要通過遵守規定來實現更公正，更有效的執法。”
“如果規定成為了阻礙我們實現正義的障礙”
“那我們是不是應該反思一下我們對規定的理解和執行方式呢？”
李國強依舊沉默著，他的雙手緊緊握成拳頭，又緩緩鬆開。
他想要反駁，但又咽下了口水。
張建治在電話那頭，深深地吸了一口氣，直接點破。
“我知道你是因為之前的工作調動申請，沒有批下來，在鬧情緒。”
“但組織上一直在認真地討論研究，並非你想的那樣故意拖延不批。”
“我們需要綜合考慮多方麵的因素。”
“包括人員配置，工作需要，以及你的個人能力和適應性等等。”
“這不是一個簡單的決定，不能僅僅因為你的申請就輕易做出改變。”
“我們要對整個工作係統的運行負責，要確保每一個調動都能夠有利於工作的開展。”
“有利於實現我們的共同目標。”
張建治說著說著，頓感言之乏味。
“我也不廢話了，下個月有人事變動，你自己看著辦吧。”
他接起來一聽，是曹劍昆打來的。
“情況怎麽樣？”
曹劍昆的聲音從電話那頭傳來，帶著一絲關切。
“局長，這邊遇到了點麻煩，第四監區的監區長說提審不符合規定，不讓我們提審陳南風。”
曹劍昆沉默了片刻：“你把電話給監區長。”
華飛宇趕緊把手機遞向李國強：“監區長同誌，我們曹局長的電話。”
李國強眉頭緊皺，臉上的嚴肅之色愈發濃重，冷哼一聲。
“怎麽？你以為換成你們曹局長，這規矩就能破了？”
“我告訴你，我不受你們公安機關領導，你找公安哪個領導來都沒用。”
“監獄有監獄的規矩，不是誰都能隨便幹涉的。”
“在我這裏，一切都得按照程序和規定辦事，誰來也不好使！”
華飛宇正色道：“監區長同誌，您誤會了，我們曹局長絕對沒有要幹涉您工作的意思。”
“您是否接聽是您的權利，我無權幹涉。”
李國強雙手抱在胸前，緩緩坐迴椅子，身體微微後仰，靠在椅背上，目光冷漠地盯著華飛宇。
“我知道你們警察辦案心切，但是監獄的管理有其自身的原則和流程。”
“我們要對每一個在監人員負責，也要對監獄的安全和秩序負責。”
“不是說你們公安有緊急情況，我們就得無條件配合。”
“萬一出了岔子，這個責任誰來擔？”
華飛宇麵色深沉：“監區長同誌，我理解您的顧慮，可這次情況真的特殊。”
“陳南風可能是整個案件的關鍵人物。”
“如果不能及時提審他，獲取關鍵線索，可能會讓更多無辜的人受到傷害。”
“您就不能通融一下？”
李國強不為所動，依舊板著臉：“我再說一遍，這不是通融不通融的問題。”
“製度就是製度，不能因為個別人，個別案件就隨意打破。”
“如果這次為你們開了先例，那以後監獄的工作還怎麽開展？”
“其他部門都像你們這樣，監獄豈不是亂了套？”
窗外燦爛的陽光被滾滾而來的烏雲漸漸遮住，明亮的房間也隨之變得有些昏暗。
辦公室裏的氣氛緊張到了極點，讓人感到唿吸困難。
華飛宇站在一旁，臉上滿是焦急與無奈。
而李國強則依舊緊繃著臉，目光堅定地堅守著自己的原則。
曹劍昆在電話那頭，清晰地聽到了激烈的爭吵聲。
他果斷掛斷了電話。
沒過一會兒，李國強辦公桌上的座機響了起來。
那急促的鈴聲，在這緊張的氛圍中顯得格外刺耳。
李國強皺了皺眉頭，深吸一口氣，平複了一下自己的情緒，拿起了話機：“喂，哪位，我是李國強。”
電話那頭傳來監獄長張建治嚴肅責備的聲音：“我是張建治！”
李國強的身體微微一震，立刻挺直了腰杆，聲音也變得有些恭敬：“張獄長，您好。”
張建治的語氣中透露出一絲不滿：“李國強，你是不是又在鬧個人情緒？”
李國強的臉色瞬間變得有些尷尬，急忙解釋：“張獄長，不是您想的那樣。”
“這次是公安局的人要提審陳南風，可他們手續不全，不符合咱們監獄的規定。”
“我這也是按照製度辦事。”
張建治在電話那頭沉默了幾秒：“國強啊，我理解你對工作認真負責，堅守製度是對的。”
“但也要考慮實際情況。”
“公安局那邊的工作有時候確實緊急，如果不是萬不得已，他們也不會這樣貿然前來。”
李國強辯解道：“張獄長，我知道他們可能有難處，可咱們監獄也有自己的管理秩序啊。”
“要是這次開了先例，以後其他部門都不遵守規定，那咱們的工作還怎麽開展？”
張建治的聲音變得嚴厲起來：“李國強，你要明白，我們和公安部門都是為了維護社會的安全和穩定，目標是一致的。”
“我們身處這個崗位，肩負著沉重的責任。”
“每一個決策，每一次行動都關係著民眾的安寧和社會的秩序。”
“在不違反大原則的前提下，有時候需要靈活處理，相互配合。”
“規定是重要的，但也不能成為束縛我們行動的枷鎖。”
“我們不能因為過於僵化地執行規定，而影響了重要案件的偵破。”
“要知道，每一個案件的背後，都可能隱藏著無數的危險和不公。”
“每耽誤一分一秒，都可能讓犯罪分子有更多的機會逃脫，讓受害者承受更多的痛苦。”
“我們必須要有大局觀，要有敏銳的判斷力。”
“在堅持原則的基礎上，根據實際情況，我們可以適當地做出合理的決策嘛。”
李國強被張建治的超長說教，搞沉默了。
他的眼神中透著複雜的情緒，內心在糾結。
張建治見電話那頭沒反應，繼續開腔。
“國強啊，你一直以來工作都認真負責，這一點大家都看在眼裏。”
“但是，有時候你過於執著於規則和程序，而忽略了實際情況的複雜性和緊迫性。”
“你要知道，我們的工作不是為了遵守規定而遵守規定。”
“而是要通過遵守規定來實現更公正，更有效的執法。”
“如果規定成為了阻礙我們實現正義的障礙”
“那我們是不是應該反思一下我們對規定的理解和執行方式呢？”
李國強依舊沉默著，他的雙手緊緊握成拳頭，又緩緩鬆開。
他想要反駁，但又咽下了口水。
張建治在電話那頭，深深地吸了一口氣，直接點破。
“我知道你是因為之前的工作調動申請，沒有批下來，在鬧情緒。”
“但組織上一直在認真地討論研究，並非你想的那樣故意拖延不批。”
“我們需要綜合考慮多方麵的因素。”
“包括人員配置，工作需要，以及你的個人能力和適應性等等。”
“這不是一個簡單的決定，不能僅僅因為你的申請就輕易做出改變。”
“我們要對整個工作係統的運行負責，要確保每一個調動都能夠有利於工作的開展。”
“有利於實現我們的共同目標。”
張建治說著說著，頓感言之乏味。
“我也不廢話了，下個月有人事變動，你自己看著辦吧。”