老禮官這是第一次主動找黃成聊天。
以前，黃成一直以為這位三階的老禮官是輔助自己學習“禮”這門課，畢竟，他總是在有意無意的為黃成展示什麽是禮。
後來，黃成發現他充當了整個信王府，尤其是大觀園中規矩的維護者。大觀園中亂了，他會出麵製止可能破壞規矩的行為，懲罰行為出格的人。總是將大觀園中的眾女約束在全身心的為黃成服務的位置上。
再後來，老禮官失蹤了，他長時間的奔波在外，為黃成找封禪用的山，又帶著修仙的那些人為黃成將封禪的台子給改造出來。那時候，站在黃成身側的他讓黃成認識到他的價值超出自己之前的預估。
這次，他竟然主動來找黃成聊天，實在有些出乎黃成的預料。但是他說的那些話，讓黃成陷入了深深的思考中。而思考的東西，就是傳統意義上的法則，華夏習慣稱唿為道。道的選擇，道的安排。
黃成已經可以突破三階。因為準備化龍，讓自己在二階積攢下更深厚的基礎，這才遲遲沒有進階。不過，即便是三階，思考道也為時過早。可是，黃成是家主，也是整個奧創位麵唯一的華夏公民，就不得不代表家族，代表華夏進行這樣的思考和抉擇。
以奧創位麵為立足點的這群人，即便絕大多數都是人口包演化出來的，現在這裏已經被認定為黃成代表的奧創黃氏的所在地。即便再弱，也已經被認定為一方勢力，一方得到華夏文明認可，得到華夏皇漢聯盟認定為遠古世家的非常尊貴的一方勢力。
此前，黃成還太弱，層次太低，如同繈褓中的嬰兒。那時候，眾華夏知道這裏情況的人都是采用觀望的態度，從外圍提供一些基礎的保護，然後靜待黃成的成長，也靜待進一步的消息。
那時候，黃成得到的支持僅僅是華夏公民都可以得到的最基礎的支持。因為是華夏公民，享有華夏公民最基礎的福利。
廬州黃氏的認可來了，以王氏為代表的皇漢聯盟的更進一步支援也就到了。此時，這個哪怕就黃成一人的小勢力，已經貼上了華夏遠古世家的標簽，一個遭難陷入低穀，但是可以得到華夏所有勢力認可的華夏遠古世家。這時候，黃成已經不再是普普通通的公民，而是遠古世家掌門人。
個人成長可以慢慢來，家族發展也不是那麽急，因為這些都有眾多華夏勢力的幫扶，不是那麽急切。但是有件事情比這些更加急切，那就是勢力和家族的屬性。
人有特性，勢力也有特點。人需要理解法則，去發現道，去證道，這樣才能持續進階。勢力也需要自己的核心法則去維持，需要一個最高最頂級的道去維持。說的更直白點，就是這個家族這個勢力以後想幹嘛。
如果想將以後將這裏並入天庭，那麽需要使用給整個勢力灌入的法則就是紅色法則，而是還是發展了無數代之後的法則。那時候，奧創黃氏將泯然於眾人之中，隻有黃成，而沒有奧創黃氏家族。
對沒有父母長輩護持的黃成來說，這是很不公平的。或者說，在沒有天庭大規模開發奧創晶壁係，大規模建設奧創位麵的決議出來之前，黃成這麽做，是非常困難的。
在紅色法則下，人人均有向上的機遇。這句話換一個角度來解釋，向上進步的每一步都是經曆殘酷的競爭，在競爭中脫穎而出之後才可以實現的。包括職位，包括各種資源。黃成可以嗎？很難，甚至可以稱作機會渺茫。
天庭強嗎？天庭非常非常強，而且還是全方位的強。在那樣的競爭下，哪怕一個小村長，都是在數千人中競爭出來，是這些人中的佼佼者，這才拿到的位置。發展一段時間的天庭，裏麵各個職位的人的能力，是遠遠超出這個職位需求的，甚至是沒有短板的那種。同時，這個人後麵還有不知道多少的強人等著這個位置空出來好接任。
對勢力來說，這樣的結果非常好。但是對身處其中的個人來說就沒有那麽友好了。競爭太大，壓力太大，稍有鬆懈就會落伍，而且還很可能是一步慢步步慢。很難有真正意義上的出頭之日。不是沒機會，畢竟機會就在那，大家都有機會。而是因為競爭者都太強，如同跟無數個高手一起擠一個獨木橋，隻有讓自己成為最強，還得有非常好的運氣才能成為踏上獨木橋的唯一一個人。
對脆弱的黃成來說，對初生的奧創黃氏家族來說，這是非常不友好的。因此，紅色法則，哪怕黃成手中握有《m選》這樣的神書，有紅色法則最初始的相關認知，有在紅旗下出生，紅旗下學習成長的曆程，也不能再碰了。而且，還得將腦袋中思想中的紅色法則的東西都得封閉起來，不能再碰。
繼續捯飭下去，奧創黃氏可能就要失去超然的地位，那樣就失去了特權，投入到低端競爭中去慢慢煎熬。
之前，黃成對蓮州的一步步改造，由城主製改為長老製，由獨裁式的統治改為相互製約式的統治，很大的因素就是因為在地球上耳聞目染紅色法則的因素。這些改造讓奧創位麵的華夏一族迅速變強，也在撼動著黃氏家族統治的基石。
大的方麵受到紅色法則影響是長老製，小的方麵也能體現。
最簡單最直白的，就是黃成對大觀園中眾女的態度，對這些女孩的思考。尤其是這次心悅撒嬌式的指控下，黃成已經開始有些動搖。若不是世家子教育的經曆，若不是那段荒唐歲月形成的思維慣性，那種臉譜化大觀園中眾女的思維慣性，黃成很早以前就要陷入糾結之中。
剛進入大觀園，如同劉姥姥般，黃成是手足無措的。這些女孩，不論是容貌、才學還是其他，對黃成來說都是如同女神般的存在。可是，她們出現的太多了，同時有百人出現在黃成麵前。從日常接觸到肌膚相親，多的讓黃成已經顧不上體會她們的不同，最終還是形成了臉譜化的印象。
想以平等心態對待這些女人，將她們不再臉譜化，讓她們的形象在黃成心中生動起來，細節化，那時候的黃成也就沒有精力去做其他了。那時候，黃成也將完全陷入兒女情長之中。
那樣，對這些女孩就公平了嗎？那樣隻會更不公平。
她們是黃成的女人，她們身上有洗不清去不掉的奧創黃氏的烙印。唯有奧創黃氏不斷發展變強，才能讓她們維持住安穩奢華的生活，也才能讓她們有更多的特權。這才是她們生活的根基。
陷入兒女情長之中的黃成能帶領奧創黃氏強大起來嗎？很顯然，不能。
“殿下，勢力中運轉的規則，遵循的道，就是禮。它約束的是勢力中人和人的關係，是勢力的基石。當您能理解這些，將奧創黃氏這個勢力中的禮理清楚，可以明確下來的時候，您的禮才算真正畢業。那時候，我也就可以改口稱您為陛下。”
殿下，對帝製之下勢力繼承人的稱唿。陛下，帝製勢力掌門人的尊稱。
難道，這老禮官就是專門為了將黃成引向帝製？還別說，給他這麽掰開揉碎了說，確實是帝製最適合奧創黃氏。加入皇漢聯盟，最符合奧創黃氏，也最符合黃成個人的利益。
大的方向整理清楚，心悅引起的小波瀾也就成了小事。
抬起頭想再和老禮官聊聊，咦，老禮官啥時候離開的？
以前，黃成一直以為這位三階的老禮官是輔助自己學習“禮”這門課，畢竟，他總是在有意無意的為黃成展示什麽是禮。
後來，黃成發現他充當了整個信王府，尤其是大觀園中規矩的維護者。大觀園中亂了，他會出麵製止可能破壞規矩的行為，懲罰行為出格的人。總是將大觀園中的眾女約束在全身心的為黃成服務的位置上。
再後來，老禮官失蹤了，他長時間的奔波在外，為黃成找封禪用的山，又帶著修仙的那些人為黃成將封禪的台子給改造出來。那時候，站在黃成身側的他讓黃成認識到他的價值超出自己之前的預估。
這次，他竟然主動來找黃成聊天，實在有些出乎黃成的預料。但是他說的那些話，讓黃成陷入了深深的思考中。而思考的東西，就是傳統意義上的法則，華夏習慣稱唿為道。道的選擇，道的安排。
黃成已經可以突破三階。因為準備化龍，讓自己在二階積攢下更深厚的基礎，這才遲遲沒有進階。不過，即便是三階，思考道也為時過早。可是，黃成是家主，也是整個奧創位麵唯一的華夏公民，就不得不代表家族，代表華夏進行這樣的思考和抉擇。
以奧創位麵為立足點的這群人，即便絕大多數都是人口包演化出來的，現在這裏已經被認定為黃成代表的奧創黃氏的所在地。即便再弱，也已經被認定為一方勢力，一方得到華夏文明認可，得到華夏皇漢聯盟認定為遠古世家的非常尊貴的一方勢力。
此前，黃成還太弱，層次太低，如同繈褓中的嬰兒。那時候，眾華夏知道這裏情況的人都是采用觀望的態度，從外圍提供一些基礎的保護，然後靜待黃成的成長，也靜待進一步的消息。
那時候，黃成得到的支持僅僅是華夏公民都可以得到的最基礎的支持。因為是華夏公民，享有華夏公民最基礎的福利。
廬州黃氏的認可來了，以王氏為代表的皇漢聯盟的更進一步支援也就到了。此時，這個哪怕就黃成一人的小勢力，已經貼上了華夏遠古世家的標簽，一個遭難陷入低穀，但是可以得到華夏所有勢力認可的華夏遠古世家。這時候，黃成已經不再是普普通通的公民，而是遠古世家掌門人。
個人成長可以慢慢來，家族發展也不是那麽急，因為這些都有眾多華夏勢力的幫扶，不是那麽急切。但是有件事情比這些更加急切，那就是勢力和家族的屬性。
人有特性，勢力也有特點。人需要理解法則，去發現道，去證道，這樣才能持續進階。勢力也需要自己的核心法則去維持，需要一個最高最頂級的道去維持。說的更直白點，就是這個家族這個勢力以後想幹嘛。
如果想將以後將這裏並入天庭，那麽需要使用給整個勢力灌入的法則就是紅色法則，而是還是發展了無數代之後的法則。那時候，奧創黃氏將泯然於眾人之中，隻有黃成，而沒有奧創黃氏家族。
對沒有父母長輩護持的黃成來說，這是很不公平的。或者說，在沒有天庭大規模開發奧創晶壁係，大規模建設奧創位麵的決議出來之前，黃成這麽做，是非常困難的。
在紅色法則下，人人均有向上的機遇。這句話換一個角度來解釋，向上進步的每一步都是經曆殘酷的競爭，在競爭中脫穎而出之後才可以實現的。包括職位，包括各種資源。黃成可以嗎？很難，甚至可以稱作機會渺茫。
天庭強嗎？天庭非常非常強，而且還是全方位的強。在那樣的競爭下，哪怕一個小村長，都是在數千人中競爭出來，是這些人中的佼佼者，這才拿到的位置。發展一段時間的天庭，裏麵各個職位的人的能力，是遠遠超出這個職位需求的，甚至是沒有短板的那種。同時，這個人後麵還有不知道多少的強人等著這個位置空出來好接任。
對勢力來說，這樣的結果非常好。但是對身處其中的個人來說就沒有那麽友好了。競爭太大，壓力太大，稍有鬆懈就會落伍，而且還很可能是一步慢步步慢。很難有真正意義上的出頭之日。不是沒機會，畢竟機會就在那，大家都有機會。而是因為競爭者都太強，如同跟無數個高手一起擠一個獨木橋，隻有讓自己成為最強，還得有非常好的運氣才能成為踏上獨木橋的唯一一個人。
對脆弱的黃成來說，對初生的奧創黃氏家族來說，這是非常不友好的。因此，紅色法則，哪怕黃成手中握有《m選》這樣的神書，有紅色法則最初始的相關認知，有在紅旗下出生，紅旗下學習成長的曆程，也不能再碰了。而且，還得將腦袋中思想中的紅色法則的東西都得封閉起來，不能再碰。
繼續捯飭下去，奧創黃氏可能就要失去超然的地位，那樣就失去了特權，投入到低端競爭中去慢慢煎熬。
之前，黃成對蓮州的一步步改造，由城主製改為長老製，由獨裁式的統治改為相互製約式的統治，很大的因素就是因為在地球上耳聞目染紅色法則的因素。這些改造讓奧創位麵的華夏一族迅速變強，也在撼動著黃氏家族統治的基石。
大的方麵受到紅色法則影響是長老製，小的方麵也能體現。
最簡單最直白的，就是黃成對大觀園中眾女的態度，對這些女孩的思考。尤其是這次心悅撒嬌式的指控下，黃成已經開始有些動搖。若不是世家子教育的經曆，若不是那段荒唐歲月形成的思維慣性，那種臉譜化大觀園中眾女的思維慣性，黃成很早以前就要陷入糾結之中。
剛進入大觀園，如同劉姥姥般，黃成是手足無措的。這些女孩，不論是容貌、才學還是其他，對黃成來說都是如同女神般的存在。可是，她們出現的太多了，同時有百人出現在黃成麵前。從日常接觸到肌膚相親，多的讓黃成已經顧不上體會她們的不同，最終還是形成了臉譜化的印象。
想以平等心態對待這些女人，將她們不再臉譜化，讓她們的形象在黃成心中生動起來，細節化，那時候的黃成也就沒有精力去做其他了。那時候，黃成也將完全陷入兒女情長之中。
那樣，對這些女孩就公平了嗎？那樣隻會更不公平。
她們是黃成的女人，她們身上有洗不清去不掉的奧創黃氏的烙印。唯有奧創黃氏不斷發展變強，才能讓她們維持住安穩奢華的生活，也才能讓她們有更多的特權。這才是她們生活的根基。
陷入兒女情長之中的黃成能帶領奧創黃氏強大起來嗎？很顯然，不能。
“殿下，勢力中運轉的規則，遵循的道，就是禮。它約束的是勢力中人和人的關係，是勢力的基石。當您能理解這些，將奧創黃氏這個勢力中的禮理清楚，可以明確下來的時候，您的禮才算真正畢業。那時候，我也就可以改口稱您為陛下。”
殿下，對帝製之下勢力繼承人的稱唿。陛下，帝製勢力掌門人的尊稱。
難道，這老禮官就是專門為了將黃成引向帝製？還別說，給他這麽掰開揉碎了說，確實是帝製最適合奧創黃氏。加入皇漢聯盟，最符合奧創黃氏，也最符合黃成個人的利益。
大的方向整理清楚，心悅引起的小波瀾也就成了小事。
抬起頭想再和老禮官聊聊，咦，老禮官啥時候離開的？