5月10號，這日子比較有意義，這是公司成立第一個月值得慶祝，林澈也覺得有必要做出表示。
表示什麽呢？自然是發工資。
按常理來說這個時候也該發工資了，這不用林澈以林總的身份說，晉諾就會自行安排。
雖然市場部那邊是由原先全部市場部的人和一大半技術部的人重新組合再創新高，但林澈這邊也是按崗位需求繼續招。
這後招的人中就特意招了幾個市場部的，但並不多隻是比較重要的崗位招了幾個，就好比財務這塊。
員工的工資要結清這是基礎，這是培養員工與公司關係的最直接表現，員工工資是不可能拖欠的。
林澈最煩的就是鬧了。
還有就是開銷這塊，除去員工工資外，其他的一些業務開銷等都要記得非常清楚。
這2000w每筆錢花在哪，林澈都是要知道的，因為這掛鉤的任務，如果什麽地方影響評分不漲了，那麽林澈也好及時查明原因。
這就直觀體現。
財務的工作主要就是這些，就管錢都花到哪去了。
還有就是一名市場監管，他的工作就是實時了解市場走向，以及可能導致的影響因素，大程度抵製不良，誤掉進陷阱。
其他崗位就呆在市場部，這後招的幾名有關市場的都在這工作，這邊技術部也是以技術為主。
而且也能貫徹《航海》的那一套，遊戲技術再提升一點，遊戲品質再高一點。
………
發工資，這二者是分開的，林澈細節的開是500w開給晉諾用來分配，之前也說不夠用，隻能用5個月，這都是後話。
而2000w這個賬戶，林澈也沒有吝嗇直接交給財務，實際上這卡裏是有4000w，林澈也沒法將錢分出來，這目前屬於任務階段還不屬於自己，沒法分開使用。
要刷就直接刷卡。
卡是交給財務了，但流程是固定的，任何開銷都要簽字，不管大小林澈全部攬在手上，就算是為公司買個飲水機，林澈也是知詳。
現在公司已經慢慢分為兩塊，不同的目的就使得團體的形成，總共這19層有3個房子，現在已經用了2個。
原本“技術部”和“市場部”的兩個牌坊，現在也變成了[墨洞工作室]和[新蘭工作室]，顯著分開。
林澈身為[墨洞工作室]這塊區域的負責人，同時對[新蘭工作室]抱有一定的責任。
這發工資這天，林澈特意去財務那邊了解情況。
第一批入職的員工也已經工作一個月，四十多人的工資總和，林澈看到這個數字是心碎的。
包括晉諾和王齊山在內，總共就有65w的工資開銷，他們兩人也有遊戲項目利潤的分成。
晉諾是林澈以林總的身份特批的，不然她的基礎工資太高，林澈有些付不起，雖然隻有一個點。
100塊能獲得其中的1塊，1萬就有一百，100萬就有1萬。
一個正常發售的遊戲，正常利潤也有每月500～650w的創收，那麽之後晉諾就能每月額外獲得五六萬。
不出兩個月，晉諾就能將原本不足的錢賺迴來，這一對比，林澈巨虧無比，可以說血虧。
從利益上是虧損的，但林澈也深知一個道理，從某項東西中持續受益，那麽時間長了就形成一種常規，一旦出了問題導致減少那麽就會對此尋得“解藥”。
衍生出一種責任感，林澈是這麽想的，想用這責任感來框住晉諾，使得遊戲項目的後續發展出現什麽偏差從而關閉。
晉諾的工作能力是業界有名的，算的上職場一級處理師，思路始終保持清晰。
若是在把她拴住，那麽很大程度上確保項目的可持續發展。
而王齊山身為總經理，項目負責人，他的待遇中始終都有這反點。
如果說晉諾是維護進展的有效運行，那麽王齊山就是想出這個點子的人。
王齊山的項目返點就稍微高一點，2個點不到，1.8左右。
這是他應得的。
光這一月下來的員工開銷就有67w，除此之外還有外勞報銷費用、公司采購物資等。
這一共加起來就4w塊錢，要知道這一個月下來根本還沒做什麽。
至少林澈是這麽認為，若是在算是之前的裝修費用等等，這一個月就花掉了113w多！
後續平均每月還要花費近75w，這太消耗可太大了，那500w可真支持不了幾個月。
坐在財務室看著一條條詳情報表，林澈心哇涼哇涼的，時不時吐氣防止跟不上過去。
“林經理，本部那邊的公司待遇怎麽樣？”
“還好吧，也就正常待遇。”
林澈有意無意迴答財務妹子的問題。
翻著員工工資單看到了裴元一條。
裴元的工資是4358元，拉裴元進來是實習生的待遇，每月是5000塊，之所以不足5000是因為裴元並沒有上滿一個月，所以就發了這麽多，但也是不少。
此時身後的門推開，晉諾走了進來，林澈依舊看著報表，隻聞：
“這邊工資沒問題吧，沒問題就通知下去，晚上下班前將工資發放到位。”
林澈一聽扭頭看去，晉諾這才看到林澈坐在這。
“你在這幹嘛？”晉諾對見到林澈感到十分的驚奇。
林澈也有點懵，自己怎麽就不能在這了？
晉諾走到林澈身旁，一手抽過林澈手中的財務報表放在桌上。
林澈不解：“幹嘛？”
晉諾：“幹嘛？我還問你你在這幹嘛？
你的職權中可沒有查看公司報表的權利，這是林總的意思。”
林澈欲言又止，十分尷尬的起身邊朝門口走去邊說：“行行，那我走了走了，正好迴去把我那些人的工資給發了。”
林澈推門離開，晉諾看向財務妹子說：
“以後不相關的人不能隨意看財務信息。”
“我明白了，晉總。”
………
林澈是大不假，但也是表麵上大，實際來說這裏最大的還是晉諾，林澈也不能把設計好的人，卻留著架空吧，不然是她當鹹魚混日子，還是自己當鹹魚混日子。
這可要分的清楚，對於公司是要當鹹魚，而對於係統任務是實打實的認真負責。
可一想到錢“嘩嘩”往別人口袋裏淌，林澈就難受，原以為自己見過這麽多錢已經有世麵了，但沒想到自己終究還是不行。
表示什麽呢？自然是發工資。
按常理來說這個時候也該發工資了，這不用林澈以林總的身份說，晉諾就會自行安排。
雖然市場部那邊是由原先全部市場部的人和一大半技術部的人重新組合再創新高，但林澈這邊也是按崗位需求繼續招。
這後招的人中就特意招了幾個市場部的，但並不多隻是比較重要的崗位招了幾個，就好比財務這塊。
員工的工資要結清這是基礎，這是培養員工與公司關係的最直接表現，員工工資是不可能拖欠的。
林澈最煩的就是鬧了。
還有就是開銷這塊，除去員工工資外，其他的一些業務開銷等都要記得非常清楚。
這2000w每筆錢花在哪，林澈都是要知道的，因為這掛鉤的任務，如果什麽地方影響評分不漲了，那麽林澈也好及時查明原因。
這就直觀體現。
財務的工作主要就是這些，就管錢都花到哪去了。
還有就是一名市場監管，他的工作就是實時了解市場走向，以及可能導致的影響因素，大程度抵製不良，誤掉進陷阱。
其他崗位就呆在市場部，這後招的幾名有關市場的都在這工作，這邊技術部也是以技術為主。
而且也能貫徹《航海》的那一套，遊戲技術再提升一點，遊戲品質再高一點。
………
發工資，這二者是分開的，林澈細節的開是500w開給晉諾用來分配，之前也說不夠用，隻能用5個月，這都是後話。
而2000w這個賬戶，林澈也沒有吝嗇直接交給財務，實際上這卡裏是有4000w，林澈也沒法將錢分出來，這目前屬於任務階段還不屬於自己，沒法分開使用。
要刷就直接刷卡。
卡是交給財務了，但流程是固定的，任何開銷都要簽字，不管大小林澈全部攬在手上，就算是為公司買個飲水機，林澈也是知詳。
現在公司已經慢慢分為兩塊，不同的目的就使得團體的形成，總共這19層有3個房子，現在已經用了2個。
原本“技術部”和“市場部”的兩個牌坊，現在也變成了[墨洞工作室]和[新蘭工作室]，顯著分開。
林澈身為[墨洞工作室]這塊區域的負責人，同時對[新蘭工作室]抱有一定的責任。
這發工資這天，林澈特意去財務那邊了解情況。
第一批入職的員工也已經工作一個月，四十多人的工資總和，林澈看到這個數字是心碎的。
包括晉諾和王齊山在內，總共就有65w的工資開銷，他們兩人也有遊戲項目利潤的分成。
晉諾是林澈以林總的身份特批的，不然她的基礎工資太高，林澈有些付不起，雖然隻有一個點。
100塊能獲得其中的1塊，1萬就有一百，100萬就有1萬。
一個正常發售的遊戲，正常利潤也有每月500～650w的創收，那麽之後晉諾就能每月額外獲得五六萬。
不出兩個月，晉諾就能將原本不足的錢賺迴來，這一對比，林澈巨虧無比，可以說血虧。
從利益上是虧損的，但林澈也深知一個道理，從某項東西中持續受益，那麽時間長了就形成一種常規，一旦出了問題導致減少那麽就會對此尋得“解藥”。
衍生出一種責任感，林澈是這麽想的，想用這責任感來框住晉諾，使得遊戲項目的後續發展出現什麽偏差從而關閉。
晉諾的工作能力是業界有名的，算的上職場一級處理師，思路始終保持清晰。
若是在把她拴住，那麽很大程度上確保項目的可持續發展。
而王齊山身為總經理，項目負責人，他的待遇中始終都有這反點。
如果說晉諾是維護進展的有效運行，那麽王齊山就是想出這個點子的人。
王齊山的項目返點就稍微高一點，2個點不到，1.8左右。
這是他應得的。
光這一月下來的員工開銷就有67w，除此之外還有外勞報銷費用、公司采購物資等。
這一共加起來就4w塊錢，要知道這一個月下來根本還沒做什麽。
至少林澈是這麽認為，若是在算是之前的裝修費用等等，這一個月就花掉了113w多！
後續平均每月還要花費近75w，這太消耗可太大了，那500w可真支持不了幾個月。
坐在財務室看著一條條詳情報表，林澈心哇涼哇涼的，時不時吐氣防止跟不上過去。
“林經理，本部那邊的公司待遇怎麽樣？”
“還好吧，也就正常待遇。”
林澈有意無意迴答財務妹子的問題。
翻著員工工資單看到了裴元一條。
裴元的工資是4358元，拉裴元進來是實習生的待遇，每月是5000塊，之所以不足5000是因為裴元並沒有上滿一個月，所以就發了這麽多，但也是不少。
此時身後的門推開，晉諾走了進來，林澈依舊看著報表，隻聞：
“這邊工資沒問題吧，沒問題就通知下去，晚上下班前將工資發放到位。”
林澈一聽扭頭看去，晉諾這才看到林澈坐在這。
“你在這幹嘛？”晉諾對見到林澈感到十分的驚奇。
林澈也有點懵，自己怎麽就不能在這了？
晉諾走到林澈身旁，一手抽過林澈手中的財務報表放在桌上。
林澈不解：“幹嘛？”
晉諾：“幹嘛？我還問你你在這幹嘛？
你的職權中可沒有查看公司報表的權利，這是林總的意思。”
林澈欲言又止，十分尷尬的起身邊朝門口走去邊說：“行行，那我走了走了，正好迴去把我那些人的工資給發了。”
林澈推門離開，晉諾看向財務妹子說：
“以後不相關的人不能隨意看財務信息。”
“我明白了，晉總。”
………
林澈是大不假，但也是表麵上大，實際來說這裏最大的還是晉諾，林澈也不能把設計好的人，卻留著架空吧，不然是她當鹹魚混日子，還是自己當鹹魚混日子。
這可要分的清楚，對於公司是要當鹹魚，而對於係統任務是實打實的認真負責。
可一想到錢“嘩嘩”往別人口袋裏淌，林澈就難受，原以為自己見過這麽多錢已經有世麵了，但沒想到自己終究還是不行。