烈飛迴到丟丟家，碎碎一直在騷擾。
通訊係統完成了，就該捋一遍爵位係統了，這是讓麾下晉升的動力。
也是彼此有所分別的界限。
而且根據個體的不同，爵位也會有分支，通過爵位就可以看出一個生靈的具體能力和功勞。
所以，規矩必須早點確立好！這樣不會導致有的人有功勞被無視，有的人因為關係親疏遠近而勞獲不符。
因為任何不公平，都會引起他人不滿。
這種不滿積累過多就會導致分裂。
【你在的時候，矛盾也許不會激化，但你終究不可能永遠在這……】
所以，一個穩定的架構，才是作為城主，作為國主，作為界主，用心最多的地方。
烈飛多少知道些曆史，曆史上選拔人才最重要的是賢能二字。
賢在能前。
賢就是如何分配利益，能就是如何獲得利益。
這和德才兼備說的是一個事，德永遠在才前。
一個人有能，有才隻是個人屬性。
而賢德才是讓所有的個人屬性發揮到極致的保障，也是容納個人屬性的基本盤。
所以，作為城主，國主，界主，最重要的屬性，不是攻擊，不是防禦，更不是魔知和魔傷，而是賢德。
在賢德的統領下，讓各種極致的個人屬性得到最長足的發揚。
當然，在初期，尤其是城主階段，城主的個人屬性極為重要，因為在沒有尋找到合適且忠誠的人才之前，所有事，城主必須親力親為。
碎地甌世界建立過各種文明的種族都有各自一套爵位係統，大致可以分為五類爵位。
第一類是統帥，以人族為例，最底層的爵位就是騎士，是能作為英雄，作為將領單獨帶領士兵的最低爵位，領導術是必備技能。
第二類是指揮，同樣以人族為例，最底層的爵位是牧士，也被稱為牧師，是能作為英雄，作為將領單獨帶領士兵的最低爵位，智慧術是必備技能。
第三類是作為後勤輔助係的行政官，以人族為例，最底層的爵位被稱作政士，也被稱作為國士，但不允許帶領士兵作戰，學習能力是必備技能。
以上三類都算是最低等的爵位，統稱為國士！
第四類是秘士，享受國士待遇，但既沒有行政權力也沒有帶兵權利。隻頒發給那些研究未知，探索神秘領域的具有特殊貢獻的生靈。神秘術是必備技能。
第五類就是榮譽爵位，被稱作便士，沒有任何實際待遇，隻是一個爵位頭銜。
這兩類被統稱為便士。
爵位係統的主要分類，隻有前四種。
城主所能做出的爵位晉升，隻限於低等爵位——‘士’。並且要上報到最高權力核心做出審批之後才能進行爵位晉升。
【但由於你有直通電梯，自己本身就是界主，所以可以直接通過。但這不是你把爵位當做禮物漫天亂發的理由，所以，製定詳盡的晉升規則，是你現在必須要做到的。】
‘我一個爵位還沒動呢，別亂給我扣帽子。你好好解釋就行了。’烈飛坐在沙發上，也不開燈，耐心的聽著碎碎闡述。
城主有權利提名‘士’這個級別的爵位。
‘士’有三個等階，士，大士，也被稱為碩士，巨士，也被稱為博士。
作為城主的最低爵位要求是‘師’。
‘師’有三個等階，師，大師，宗師。
國主有權利提名‘師’這個級別的爵位。
作為國主的最低爵位要求是‘帥’。
‘帥’也有三個等階，人帥，地帥，天帥。
隻有界主能夠提名並最終審批。
‘那你的意思作為界主最低的爵位就是人帥？’
【是的！】
‘原來你早就發現我人帥了，哎呀，我以為不憑外表，隻靠我的努力也可以獲得成功，沒想到啊沒想到，終究是人帥才獲得了這一切。’
【別臭美了。】
‘對了，隻有以上麽？沒有更上了麽？’
【傳說有，但那至少是我兩三次融合以上的事情了，我現在不清楚。之前的名稱等階劃分都給你了，你現在想好了如何規劃你自己的爵位係統和晉升條件了麽？】
‘我可以重新改名麽？’
【我隻是給你一個參考模板，你自己想打亂重新設置都行。】
‘這三品九階爵位設置，其實可以，但是名稱要稍稍變化，因為我不知道是翻譯的原因還是別的什麽原因，名稱有些和現實世界相衝。’
【哦，看來你是個很會規劃的人麽，還考慮到和現實世界的相衝。】
烈飛開始發表他的設定和規劃。
士這一品不變，但三階的名稱要變，士，國士，界士。
師這一品變動為爵，三階名稱變為，爵，國爵，界爵。
帥這一品變動為鼎，三階名稱變為，鼎，國鼎，界鼎。
三品的順序從左到右豎著排，而不是橫著排。
九階的順序為，士，爵，鼎，國士，國爵，國鼎，界士，界爵，界鼎。
【這樣排也未為不可，但是重要的不是名稱，而是晉升規則。】
統帥與指揮當然是以戰功為基準。
戰功分為兩部分，一部分是殺敵數，另一部分是定民數，當殺敵數大於定民數，戰功取定民數。
當殺敵數小於定民數戰功取殺敵數。
【你就直接說取數目小的那個就行了……】
‘不，有區別，這是針對內亂。’
【內亂？你這樣第二種情況不就會造成將領平定小叛亂的時候，為了戰功濫殺無辜麽？】
‘不會，如果是小叛亂，根本都不用理會了……因為，就像小傷口，不用到醫院，它自己就愈合了。’
【那對於外征呢？】
‘對外征討的話那就是，殺敵數大於定民數，取殺敵數作為戰功。殺敵數小於定名數，取定民數作為戰功。’
【你的意思是，要殺就殺個痛快，要保就保個痛快！】
“對！”
【你是從哪看到這些東西的？】
‘曆史書上！’
【哪個曆史書有這樣的戰功設定？】
‘從人類曆史書上總結的！’
【你有成功的經驗麽？】
‘沒有！’
……
【好吧，當我沒問，那行政官呢？他們又不能帶兵打仗。】
‘有戰功就有政績，政績的考究方式也隻有兩個因素，一個是安境保民，另一個是利益輸出。’
【繼續，我聽著呢。】
‘安境保民的宗旨就是維持境內穩定。有麵積，人數，持續時間三個基本要素。
利益輸出的宗旨，有兩個方麵，第一個是資源輸出，另一個是人力輸出。
資源是放在碎地甌世界就是金幣和各種物資。
人力輸出方麵也有兩個方麵，勞役輸出和兵役輸出。
勞役輸出的成績按照運送物資的數量，距離，行程困難度，需求緊急度來計算。
兵役輸出按照兵力輸出的整體戰功來計算。
具體公式是%…………*￥#￥%#@#@#……！’
【你從哪知道這些的？】
‘這是最簡單的，鐵血流派政績計算公式！’
【哪？】
‘我腦子裏的。’
【我不信！】
‘那你自己去查麽，看人類曆史上有沒有這麽個公式！’
【那還有便士的晉升規則呢？】
‘便士采用行政設置研究課題，設置獎勵點數，積累到一定點數升級。’
【那基本的爵位獲得怎麽獲取？】
‘統帥和指揮依舊是靠戰功獲得，但戰功隻是其中一點，掌握必要的能力是另一點。對待戰爭的態度是第三點。’
【那你對待戰爭的態度是？】
‘對待膿瘡一個道理，能稍有不舒服就調理好，避免濃瘡繼續長大，以免需要外力強製幹預，那是最好的……’
【消滅在萌芽狀態？】
‘表麵上的意思是這樣，但戰爭是經濟，生活，交流的外延，所以調理好這些才是最重要的。實際上，你所說的消滅在萌芽狀態和我所說的，完全不是一個理念。’
【沒聽懂。】
‘你說的是將戰爭在初期階段就消滅，我所說的是調理到位，讓戰爭存在的根由不存在。’
【我會照著你所說的去規劃，但是，我不保證能達到你所想要的……】
‘得不到的話，我就會調整。你隻要及時通報我就行了。’
【今天還有事麽？】
‘多著呢，還有情報係統要整理一遍呢。所有麾下的穿越能力要考究一遍，所有麾下對整個係統的掌握要摸底排查。’
【我困了~~】碎碎撒嬌。
‘你困什麽困？你又不是傳統意義上的生靈。’
【可是人家真的困了麽！】
‘那就先把情報係統捋一遍，你真的需要休息麽？’
【機器人也要充電，機械也要加油的，我在你眼裏就不需要休息麽？】
‘好好好係統捋一遍，就放你休息。’
【我快沒電了，你說我紀。】
‘情報係統我稍稍看了一遍，有三處必須要修改。’
【三處？這麽多紕漏麽？】
‘第一，情報要有層級，這一點必須明確，因為幹什麽事都有個輕重緩急。
第二，情報層級隨著人員的重要性要加以區別，這是因為有的人有必要知道一個情報層級很高的情報，這個人可能地位不高，但該他知道他必須要知道。
有的人地位很高，但哪怕情報層級很低的情報，不該他知道他也不能知道。’
【這我明白，比如丟丟最好不要知道你每天晚上誰在哪，是否有人陪伴在身邊。】
‘我聽著怎麽像吃了蒼蠅……你別再拿丟丟來舉例。不過……意思就是這樣，尤其是一些私密的重要的情報，知道的人越少越好。
第三，共享權限，作為最高階層並作為最重要的關切人，我必須無條件獲取所有麾下能共享的情報，但要有所篩選……’
【你這是又想當甩手掌櫃，又想事事知曉啊……】
‘那你能不能提供吧？’
【可以，沒問題！】
‘關鍵點來了，我要控製情報的共享！’
【可以，沒問題，你快點！】
‘情報的共享這一塊還有很多重要的內容，但現在是初期建設時期，情報網絡先要設定我方基本情報，就是說所有成員都能知曉的信息。’
【你有完沒完啊，我快堅持不住了，你快點行不行嘛！】
‘你別打岔，馬上就好！你這一打岔，我剛想到的地方就被你攪亂了。哦，我想起來了，所有這些，最關鍵的就在於情報的分級，不僅是要有橫向層級，還必須有縱向的分級，縱向的分級必須是以事件目的為主，參與此次事件的重要度為根由……’
【我真的受不了了，求求你放過我吧，我保證以後對您畢恭畢敬！】
‘這一次都做不到，還以後呢……’
【我真的受不了了，你就當行行好，明天，明天再來行麽？】
通訊係統完成了，就該捋一遍爵位係統了，這是讓麾下晉升的動力。
也是彼此有所分別的界限。
而且根據個體的不同，爵位也會有分支，通過爵位就可以看出一個生靈的具體能力和功勞。
所以，規矩必須早點確立好！這樣不會導致有的人有功勞被無視，有的人因為關係親疏遠近而勞獲不符。
因為任何不公平，都會引起他人不滿。
這種不滿積累過多就會導致分裂。
【你在的時候，矛盾也許不會激化，但你終究不可能永遠在這……】
所以，一個穩定的架構，才是作為城主，作為國主，作為界主，用心最多的地方。
烈飛多少知道些曆史，曆史上選拔人才最重要的是賢能二字。
賢在能前。
賢就是如何分配利益，能就是如何獲得利益。
這和德才兼備說的是一個事，德永遠在才前。
一個人有能，有才隻是個人屬性。
而賢德才是讓所有的個人屬性發揮到極致的保障，也是容納個人屬性的基本盤。
所以，作為城主，國主，界主，最重要的屬性，不是攻擊，不是防禦，更不是魔知和魔傷，而是賢德。
在賢德的統領下，讓各種極致的個人屬性得到最長足的發揚。
當然，在初期，尤其是城主階段，城主的個人屬性極為重要，因為在沒有尋找到合適且忠誠的人才之前，所有事，城主必須親力親為。
碎地甌世界建立過各種文明的種族都有各自一套爵位係統，大致可以分為五類爵位。
第一類是統帥，以人族為例，最底層的爵位就是騎士，是能作為英雄，作為將領單獨帶領士兵的最低爵位，領導術是必備技能。
第二類是指揮，同樣以人族為例，最底層的爵位是牧士，也被稱為牧師，是能作為英雄，作為將領單獨帶領士兵的最低爵位，智慧術是必備技能。
第三類是作為後勤輔助係的行政官，以人族為例，最底層的爵位被稱作政士，也被稱作為國士，但不允許帶領士兵作戰，學習能力是必備技能。
以上三類都算是最低等的爵位，統稱為國士！
第四類是秘士，享受國士待遇，但既沒有行政權力也沒有帶兵權利。隻頒發給那些研究未知，探索神秘領域的具有特殊貢獻的生靈。神秘術是必備技能。
第五類就是榮譽爵位，被稱作便士，沒有任何實際待遇，隻是一個爵位頭銜。
這兩類被統稱為便士。
爵位係統的主要分類，隻有前四種。
城主所能做出的爵位晉升，隻限於低等爵位——‘士’。並且要上報到最高權力核心做出審批之後才能進行爵位晉升。
【但由於你有直通電梯，自己本身就是界主，所以可以直接通過。但這不是你把爵位當做禮物漫天亂發的理由，所以，製定詳盡的晉升規則，是你現在必須要做到的。】
‘我一個爵位還沒動呢，別亂給我扣帽子。你好好解釋就行了。’烈飛坐在沙發上，也不開燈，耐心的聽著碎碎闡述。
城主有權利提名‘士’這個級別的爵位。
‘士’有三個等階，士，大士，也被稱為碩士，巨士，也被稱為博士。
作為城主的最低爵位要求是‘師’。
‘師’有三個等階，師，大師，宗師。
國主有權利提名‘師’這個級別的爵位。
作為國主的最低爵位要求是‘帥’。
‘帥’也有三個等階，人帥，地帥，天帥。
隻有界主能夠提名並最終審批。
‘那你的意思作為界主最低的爵位就是人帥？’
【是的！】
‘原來你早就發現我人帥了，哎呀，我以為不憑外表，隻靠我的努力也可以獲得成功，沒想到啊沒想到，終究是人帥才獲得了這一切。’
【別臭美了。】
‘對了，隻有以上麽？沒有更上了麽？’
【傳說有，但那至少是我兩三次融合以上的事情了，我現在不清楚。之前的名稱等階劃分都給你了，你現在想好了如何規劃你自己的爵位係統和晉升條件了麽？】
‘我可以重新改名麽？’
【我隻是給你一個參考模板，你自己想打亂重新設置都行。】
‘這三品九階爵位設置，其實可以，但是名稱要稍稍變化，因為我不知道是翻譯的原因還是別的什麽原因，名稱有些和現實世界相衝。’
【哦，看來你是個很會規劃的人麽，還考慮到和現實世界的相衝。】
烈飛開始發表他的設定和規劃。
士這一品不變，但三階的名稱要變，士，國士，界士。
師這一品變動為爵，三階名稱變為，爵，國爵，界爵。
帥這一品變動為鼎，三階名稱變為，鼎，國鼎，界鼎。
三品的順序從左到右豎著排，而不是橫著排。
九階的順序為，士，爵，鼎，國士，國爵，國鼎，界士，界爵，界鼎。
【這樣排也未為不可，但是重要的不是名稱，而是晉升規則。】
統帥與指揮當然是以戰功為基準。
戰功分為兩部分，一部分是殺敵數，另一部分是定民數，當殺敵數大於定民數，戰功取定民數。
當殺敵數小於定民數戰功取殺敵數。
【你就直接說取數目小的那個就行了……】
‘不，有區別，這是針對內亂。’
【內亂？你這樣第二種情況不就會造成將領平定小叛亂的時候，為了戰功濫殺無辜麽？】
‘不會，如果是小叛亂，根本都不用理會了……因為，就像小傷口，不用到醫院，它自己就愈合了。’
【那對於外征呢？】
‘對外征討的話那就是，殺敵數大於定民數，取殺敵數作為戰功。殺敵數小於定名數，取定民數作為戰功。’
【你的意思是，要殺就殺個痛快，要保就保個痛快！】
“對！”
【你是從哪看到這些東西的？】
‘曆史書上！’
【哪個曆史書有這樣的戰功設定？】
‘從人類曆史書上總結的！’
【你有成功的經驗麽？】
‘沒有！’
……
【好吧，當我沒問，那行政官呢？他們又不能帶兵打仗。】
‘有戰功就有政績，政績的考究方式也隻有兩個因素，一個是安境保民，另一個是利益輸出。’
【繼續，我聽著呢。】
‘安境保民的宗旨就是維持境內穩定。有麵積，人數，持續時間三個基本要素。
利益輸出的宗旨，有兩個方麵，第一個是資源輸出，另一個是人力輸出。
資源是放在碎地甌世界就是金幣和各種物資。
人力輸出方麵也有兩個方麵，勞役輸出和兵役輸出。
勞役輸出的成績按照運送物資的數量，距離，行程困難度，需求緊急度來計算。
兵役輸出按照兵力輸出的整體戰功來計算。
具體公式是%…………*￥#￥%#@#@#……！’
【你從哪知道這些的？】
‘這是最簡單的，鐵血流派政績計算公式！’
【哪？】
‘我腦子裏的。’
【我不信！】
‘那你自己去查麽，看人類曆史上有沒有這麽個公式！’
【那還有便士的晉升規則呢？】
‘便士采用行政設置研究課題，設置獎勵點數，積累到一定點數升級。’
【那基本的爵位獲得怎麽獲取？】
‘統帥和指揮依舊是靠戰功獲得，但戰功隻是其中一點，掌握必要的能力是另一點。對待戰爭的態度是第三點。’
【那你對待戰爭的態度是？】
‘對待膿瘡一個道理，能稍有不舒服就調理好，避免濃瘡繼續長大，以免需要外力強製幹預，那是最好的……’
【消滅在萌芽狀態？】
‘表麵上的意思是這樣，但戰爭是經濟，生活，交流的外延，所以調理好這些才是最重要的。實際上，你所說的消滅在萌芽狀態和我所說的，完全不是一個理念。’
【沒聽懂。】
‘你說的是將戰爭在初期階段就消滅，我所說的是調理到位，讓戰爭存在的根由不存在。’
【我會照著你所說的去規劃，但是，我不保證能達到你所想要的……】
‘得不到的話，我就會調整。你隻要及時通報我就行了。’
【今天還有事麽？】
‘多著呢，還有情報係統要整理一遍呢。所有麾下的穿越能力要考究一遍，所有麾下對整個係統的掌握要摸底排查。’
【我困了~~】碎碎撒嬌。
‘你困什麽困？你又不是傳統意義上的生靈。’
【可是人家真的困了麽！】
‘那就先把情報係統捋一遍，你真的需要休息麽？’
【機器人也要充電，機械也要加油的，我在你眼裏就不需要休息麽？】
‘好好好係統捋一遍，就放你休息。’
【我快沒電了，你說我紀。】
‘情報係統我稍稍看了一遍，有三處必須要修改。’
【三處？這麽多紕漏麽？】
‘第一，情報要有層級，這一點必須明確，因為幹什麽事都有個輕重緩急。
第二，情報層級隨著人員的重要性要加以區別，這是因為有的人有必要知道一個情報層級很高的情報，這個人可能地位不高，但該他知道他必須要知道。
有的人地位很高，但哪怕情報層級很低的情報，不該他知道他也不能知道。’
【這我明白，比如丟丟最好不要知道你每天晚上誰在哪，是否有人陪伴在身邊。】
‘我聽著怎麽像吃了蒼蠅……你別再拿丟丟來舉例。不過……意思就是這樣，尤其是一些私密的重要的情報，知道的人越少越好。
第三，共享權限，作為最高階層並作為最重要的關切人，我必須無條件獲取所有麾下能共享的情報，但要有所篩選……’
【你這是又想當甩手掌櫃，又想事事知曉啊……】
‘那你能不能提供吧？’
【可以，沒問題！】
‘關鍵點來了，我要控製情報的共享！’
【可以，沒問題，你快點！】
‘情報的共享這一塊還有很多重要的內容，但現在是初期建設時期，情報網絡先要設定我方基本情報，就是說所有成員都能知曉的信息。’
【你有完沒完啊，我快堅持不住了，你快點行不行嘛！】
‘你別打岔，馬上就好！你這一打岔，我剛想到的地方就被你攪亂了。哦，我想起來了，所有這些，最關鍵的就在於情報的分級，不僅是要有橫向層級，還必須有縱向的分級，縱向的分級必須是以事件目的為主，參與此次事件的重要度為根由……’
【我真的受不了了，求求你放過我吧，我保證以後對您畢恭畢敬！】
‘這一次都做不到，還以後呢……’
【我真的受不了了，你就當行行好，明天，明天再來行麽？】