話說安珊兒麵試通過，得以美滿的進入外交部這個另人備受關注的職位。當天便拿到了入職文件，填寫好交到相關人員的手裏就算是備案完畢。到文件上寫明的時間去入職就行了。
安珊兒迴到廠子裏辭掉了相應的職務，趕著日子新官上任。
在工廠裏那個喜歡的人對於她的示好不做理睬她多有惱怒，在心裏暗罵他一輩子找不到媳婦兒。卻也不想在他身上多浪費沒用的時間，辭去了職務後，便等著日子去新單位報告。
到得三月風大多數員工開工的時候，安珊兒也終於到了相關部門報到。剛來的新人顯然是單位裏的香餑餑，時不時被人議論。
因為是新人剛開始都是要進行相關的學習，一些事情也不是一會兒學得會的。安珊兒被安排在一個老部員的手下麵做事。一方麵是學習教導把相關的經驗傳授給她。
安珊兒就這樣作為實習員的身份開始了這份工作。她也雖然是跟著上級做事，但很多時候都是在培訓中度過的。
外交部的生活如同那跟班差不多，剛開始上麵什麽細節都會交給新來的做，一開始都會細講，等熟悉了就不用講了。
新人的日子除了培訓還是打下手，就沒有自己出力日常事件的時候。安珊兒在外交部工作了三個月，仍舊處於遊蕩的情況。
沒有當然也有一部分事件是可以自己做的，就是替帶自己的人處理日常事件。都是反複機械性質的工作，安安珊兒也熬過來了。
三個月的實習期過後就是轉正了，安珊兒也終於分配到一個辦公室。她終於可以像大多數員工一樣，有正式的工作環境。
開始工作後仍舊是在頭的帶領下工作，現目前她還是最低級的負責人，隻要聽從上級的吩咐就是了，不用有自己的想法。因為每天要做的事，與及相關的流程已經很明確了。是個傻子也能完成的工作。
她被分派到一個枯燥的工作，那就是校對，她要把一些文件校對好，以避免有用語等出差錯。而他們的這個組，就是校對組。
她曾問帶她的那個人外交部升遷的情況，那人隻是告訴她校對組曾經也出過好幾個理事長。雖然是份枯燥的工作，其中也有很多知識。對人生很有裨益不要不耐煩。至於升遷那是要資曆的，有了資曆後還要上級推薦。當然有了資曆也可以申請一些其它的工作，當然如果你想在校對組做一輩子那也是很好的。
當她直到校對出身的部長很有排麵的時候，以為自己聽錯了。校對這麽輕鬆的活兒，哪裏有什麽難度，升到部長怎麽就有排麵了。
那人隻是告訴她你還沒碰到困難，有時候一個字的爭議那是非常大的。慢慢的磨礪以後在文學方麵的造詣會很高，說話做事得體，就會受到上級青睞。話說迴來如今大名鼎鼎的王田輝理事長也是校對組出身的。
安珊兒聽了一時間呆住，王田輝也是校對組出身，難免讓她有些不可思議。
那人也告訴她調往其它部門也是從頭坐起，剛開始也是沒有資曆的，時間長了才能受到提拔，慢慢熬還是能有出路的。
當然也有人工作了一輩子還是個組長，他指了指自己，他年紀看起來已經很大了。在安珊兒看來已經有了四十來歲了。
外交部最底層的是部員，上一級的組長，上一級是部長，再上一級是區部長，上麵有總部長，總部長上麵才是理事長，層層遞進清晰明了。
一般部長外駐各國大使館，區部長常駐分區大使館，總部長常駐國內，直接處理個大駐外大使館的的切活動。
各大使館的一切事件最終都要匯總到總部處理，當然也有一些小事件各部長有一定的處理權利。
簡言之常駐國內的上級都是同級別裏最高的。比如說同是校對組組長國內的就比國外的高級。說氣話來，也是國內的要有份量，更被上級認同。
外交部有五個部門，一個是校對部，一個是翻譯部，一個是人事部，一個是財務部，一個是行政部，行政部是最高部門總管四大部門。
四個部門都有機會升遷到行政部做事，但其中又以人事部和校對部的人更加有機會升到高的職位。翻譯和財務部從考試的時候就是偏門，先就是出身不好，即使升到了行政部手握大權。也會被人非議，要麽被人瞧不起。卻就是作者題外話了。
許多文件都是先從行政部發起，然後量太大就交給校對部來處理，因此校對部也不是隻處理校對這個工作，幾乎什麽量大的工作都會要校對部來處理。
在老員工的口中想穿校對部就是打工部，任何宗卷都要先過校對部那一關。而翻譯部隻需要負責翻譯就行了，財務部也是隻管理財務。人事部實在太閑也會被分配過來校對部幫忙。
當然安珊兒一開始也不能在這棟大樓裏工作，隻是作為實習生在裏麵學習。後期還會分配到外麵去。很多考入外交部的學生一輩子也就在這棟大樓裏麵待過半年，其它時間都是在外麵的部門工作。就算是來過也是處理一些事件，也無權在大樓裏麵作為員工而工作。
外交部的大樓裏麵不準員工私自行動，到點下班，有事件需要提前打電話通知。就顯現了一副嚴肅莊嚴的態度。
安珊兒這段時間常常跑的地方就隻有宗卷室這個地方了。上麵有了文件都不會親自教導各組長那裏，而是教導宗卷室相關人員自己去拿取。隻有一些極為重要而且需要極速解決的文件才會被上級專門吩咐。這個時候校對部的人員才有機會走到自己陌生的樓層去看看。
而其它的下屬部門有文件遞過來也會先放在宗卷室裏等校對部處理好後放迴待處理文件堆裏，自有人來拿取。
諸位看官，這樣一來一迴處理事件未免效率低下難免各位心有疑惑，其實這其間相應的責任問題就分得很明顯了。到時候出問題在那邊一眼就看出來了。其次外交部分級處理事件的部門已然太多，效率很高，這一點煩惱處影響如那九牛一毛不值一提罷了。
當然外交部事物繁多，很多事物都是有更直接相關的部門來處理，國內就有很多特定而設立的其它機構。但都是下屬部門最終決定權仍舊在這棟大樓裏。
這棟樓高有十層，四麵圍成四合，外麵看起來巍峨壯觀。在大樓前有一塊高有五米的大石頭上麵寫著中國外交部幾個大字，這幾個字大而鮮紅，看上去很是醒目。
安珊兒迴到廠子裏辭掉了相應的職務，趕著日子新官上任。
在工廠裏那個喜歡的人對於她的示好不做理睬她多有惱怒，在心裏暗罵他一輩子找不到媳婦兒。卻也不想在他身上多浪費沒用的時間，辭去了職務後，便等著日子去新單位報告。
到得三月風大多數員工開工的時候，安珊兒也終於到了相關部門報到。剛來的新人顯然是單位裏的香餑餑，時不時被人議論。
因為是新人剛開始都是要進行相關的學習，一些事情也不是一會兒學得會的。安珊兒被安排在一個老部員的手下麵做事。一方麵是學習教導把相關的經驗傳授給她。
安珊兒就這樣作為實習員的身份開始了這份工作。她也雖然是跟著上級做事，但很多時候都是在培訓中度過的。
外交部的生活如同那跟班差不多，剛開始上麵什麽細節都會交給新來的做，一開始都會細講，等熟悉了就不用講了。
新人的日子除了培訓還是打下手，就沒有自己出力日常事件的時候。安珊兒在外交部工作了三個月，仍舊處於遊蕩的情況。
沒有當然也有一部分事件是可以自己做的，就是替帶自己的人處理日常事件。都是反複機械性質的工作，安安珊兒也熬過來了。
三個月的實習期過後就是轉正了，安珊兒也終於分配到一個辦公室。她終於可以像大多數員工一樣，有正式的工作環境。
開始工作後仍舊是在頭的帶領下工作，現目前她還是最低級的負責人，隻要聽從上級的吩咐就是了，不用有自己的想法。因為每天要做的事，與及相關的流程已經很明確了。是個傻子也能完成的工作。
她被分派到一個枯燥的工作，那就是校對，她要把一些文件校對好，以避免有用語等出差錯。而他們的這個組，就是校對組。
她曾問帶她的那個人外交部升遷的情況，那人隻是告訴她校對組曾經也出過好幾個理事長。雖然是份枯燥的工作，其中也有很多知識。對人生很有裨益不要不耐煩。至於升遷那是要資曆的，有了資曆後還要上級推薦。當然有了資曆也可以申請一些其它的工作，當然如果你想在校對組做一輩子那也是很好的。
當她直到校對出身的部長很有排麵的時候，以為自己聽錯了。校對這麽輕鬆的活兒，哪裏有什麽難度，升到部長怎麽就有排麵了。
那人隻是告訴她你還沒碰到困難，有時候一個字的爭議那是非常大的。慢慢的磨礪以後在文學方麵的造詣會很高，說話做事得體，就會受到上級青睞。話說迴來如今大名鼎鼎的王田輝理事長也是校對組出身的。
安珊兒聽了一時間呆住，王田輝也是校對組出身，難免讓她有些不可思議。
那人也告訴她調往其它部門也是從頭坐起，剛開始也是沒有資曆的，時間長了才能受到提拔，慢慢熬還是能有出路的。
當然也有人工作了一輩子還是個組長，他指了指自己，他年紀看起來已經很大了。在安珊兒看來已經有了四十來歲了。
外交部最底層的是部員，上一級的組長，上一級是部長，再上一級是區部長，上麵有總部長，總部長上麵才是理事長，層層遞進清晰明了。
一般部長外駐各國大使館，區部長常駐分區大使館，總部長常駐國內，直接處理個大駐外大使館的的切活動。
各大使館的一切事件最終都要匯總到總部處理，當然也有一些小事件各部長有一定的處理權利。
簡言之常駐國內的上級都是同級別裏最高的。比如說同是校對組組長國內的就比國外的高級。說氣話來，也是國內的要有份量，更被上級認同。
外交部有五個部門，一個是校對部，一個是翻譯部，一個是人事部，一個是財務部，一個是行政部，行政部是最高部門總管四大部門。
四個部門都有機會升遷到行政部做事，但其中又以人事部和校對部的人更加有機會升到高的職位。翻譯和財務部從考試的時候就是偏門，先就是出身不好，即使升到了行政部手握大權。也會被人非議，要麽被人瞧不起。卻就是作者題外話了。
許多文件都是先從行政部發起，然後量太大就交給校對部來處理，因此校對部也不是隻處理校對這個工作，幾乎什麽量大的工作都會要校對部來處理。
在老員工的口中想穿校對部就是打工部，任何宗卷都要先過校對部那一關。而翻譯部隻需要負責翻譯就行了，財務部也是隻管理財務。人事部實在太閑也會被分配過來校對部幫忙。
當然安珊兒一開始也不能在這棟大樓裏工作，隻是作為實習生在裏麵學習。後期還會分配到外麵去。很多考入外交部的學生一輩子也就在這棟大樓裏麵待過半年，其它時間都是在外麵的部門工作。就算是來過也是處理一些事件，也無權在大樓裏麵作為員工而工作。
外交部的大樓裏麵不準員工私自行動，到點下班，有事件需要提前打電話通知。就顯現了一副嚴肅莊嚴的態度。
安珊兒這段時間常常跑的地方就隻有宗卷室這個地方了。上麵有了文件都不會親自教導各組長那裏，而是教導宗卷室相關人員自己去拿取。隻有一些極為重要而且需要極速解決的文件才會被上級專門吩咐。這個時候校對部的人員才有機會走到自己陌生的樓層去看看。
而其它的下屬部門有文件遞過來也會先放在宗卷室裏等校對部處理好後放迴待處理文件堆裏，自有人來拿取。
諸位看官，這樣一來一迴處理事件未免效率低下難免各位心有疑惑，其實這其間相應的責任問題就分得很明顯了。到時候出問題在那邊一眼就看出來了。其次外交部分級處理事件的部門已然太多，效率很高，這一點煩惱處影響如那九牛一毛不值一提罷了。
當然外交部事物繁多，很多事物都是有更直接相關的部門來處理，國內就有很多特定而設立的其它機構。但都是下屬部門最終決定權仍舊在這棟大樓裏。
這棟樓高有十層，四麵圍成四合，外麵看起來巍峨壯觀。在大樓前有一塊高有五米的大石頭上麵寫著中國外交部幾個大字，這幾個字大而鮮紅，看上去很是醒目。