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大培訓室的門被關起來了。
進來一批操作人員，動作迅速的將剛才桌椅重新擺置，換成兩列。
上麵各擺置著優秀員工的紅色帶子包紮的獎品。
“大家接下來的表現將會投影到大屏幕，供大家欣賞。”
“那我們現在開始。請大家按照我說的話語執行。”
“男女員工分別站在兩邊…”唐副總監不停的組織，給指示。王萱副總在旁邊配合。
男女員工都按照他說的執行走向兩邊各自的位置。
一共22位優秀男員工，17位優秀女員工。
22個男員工可使用虛擬遊戲頭盔挑選三款遊戲。選擇時間1分鍾。每款遊戲可以玩五分鍾。一共耗時18分鍾；三款遊戲中間可休息1分鍾。總共20分鍾。比賽完之後自我選擇滿意度從高到低排序。
17個女員工則是使用虛擬服裝顯示屏搭配三套鍾意衣服、可增加妝容、掛飾。查看時間1分鍾，搭配時間5分鍾。三次搭配中間可休息1分鍾。總共20分鍾。搭配完成後自我滿意度從高到低排序。
簡單講解獎品如何操作後，計時開始。
不得不說，這兩款產品非常高科技。虛擬遊戲頭盔身臨其境，虛擬服裝顯示屏把真人細節完全反映到顯示器裏。
很容易讓人投入進去。
柳月心趕緊站在自己顯示屏前，挑選衣服、掛飾、妝容。
對於女員工的比賽來說更難，因為時間很短，要求員工有很強的品味感、個性感，要不然那麽多衣庫，真的會挑花眼。
以前玩過搭配衣飾遊戲的女員工要占便宜的多。
柳月心決定使用“化妝卡”、“剪裁卡”來幫助自己。
當化妝卡、剪裁卡需要操作的想法越少，就說明衣服越適合自己。不過這要求眼神和意念操作的相當快，而且非常耗神。所以大部分情況自己挑選為主，難以選擇決定不了的時候兩個卡的協助為輔。
緊張的二十分鍾進行的很快。
柳月心最後選了三套，一套是暗金色的露肩裙裝，一套是粉色的牛仔短袖、短褲，一套是深藍色的露背裝。
上麵有搭配很多掛飾，發型、妝容都是自己選擇。
隨後，唐副總監讓所有的隔斷打開。
“你們的獎品將會拿走送至你們的辦公桌上。現在是評分展示時間。”
操作人員把員工們的獎品收走，換成按鍵盤和小顯示屏，可以供選擇編號和分數。
神禾科技的技術力量非常雄厚，這選擇界麵非常間潔明了。
每個男女員工的頭頂上都移出有一個顯示器。
女士頭頂上麵顯示的三件衣服依次展示。
男士頭頂上麵顯示三款遊戲的玩擊過程。
有的男士在某遊戲中gameover的時間短，就循環播放。
“現在是交流時刻。女員工可前往男員工區觀看，男員工可前往去女員工區觀看。給異性同事評分。”
柳月心跟著其他女同事去對麵欣賞男員工的遊戲。她曾經用過“遊戲卡”，對遊戲有點了解，但是此時遊戲卡處於失效狀態，她暫時沒有啟用，畢竟20積分呢，用來評判和選擇男士玩遊戲有點太虧。
好多女員工對遊戲不太了解，隻是看個熱鬧，有的連怎麽看輸贏都不知道，她們更關注誰比較成熟。
有些女員工就分析剛才遊戲剛結束男員工的表情，因為男員工們對彼此的遊戲能力也許有所了解。
女員工們根據男員工的目光，大致能判斷出誰玩的不錯。
接下來，欣賞完之後，就是打分時刻。
“請大家慎重考慮，評出重要分數。”
經過現在所有優秀員工的打分和選擇，最終有了結果。
男員工的遊戲評分最高的是楊銳的一個虛擬槍擊遊戲，其次是另一名男士的虛擬飛行遊戲，還有就是一款虛擬法術遊戲。
女生們得分最高的是柳月心深藍色的露背裝，其次是崔曉燕的閃鑽吊帶裝，最後一名是售後課的姑娘，而梁雪的分數沒有進入前三名。
崔曉燕不太服氣，不過，這個獎項她不太在乎，因為聽王萱副總監說沒什麽用，就是個虛名。
梁雪卻很不服氣，隻是她也知道自己人脈不夠，所以她更不爽的是對方男士的沒眼光。
然後打分完，公布名次之後，是互相欣賞配對工作。
誰知道為什麽神禾科技要做這種紅娘工作？
也許是神禾科技覺得現在男女青年比較工資獨立、選擇單身太多的緣故？
還是靠這種方式羈絆住員工，靠家庭留人？
每名員工可以選擇異性號碼，也可以選擇“放棄”。
雙方同時選中對方號碼，則算配對成功。
柳月心看了一圈男士們，不加思索，選擇“放棄”。她的喜歡對象可是林廈總裁呢。
崔曉燕在她左手邊，她也選擇了“放棄”。
梁雪在柳月心右手邊，她猶豫了好一會兒，選擇了對麵“楊銳”的編號。
“現在都已經選好。往後退一步。現在逐個公布答案。”唐副總監看到所有的選擇燈都已表示選完，準備開始宣布答案。
男員工的選擇編號比較分散，他們主要不知道選誰。因為公司裏的女員工都是相當優秀，估計做神禾科技的優秀員工還必須有顏值標準。
柳月心是新來的員工，他們對她很不了解，直覺上覺得不應該選她。
女員工裏竟有六人選擇了楊銳。
楊銳這位男士被相中率最高。
最終結果的配對成功率並不高，隻配對了4對。
楊銳也沒有成功，他並沒有選擇“梁雪”或其他五名女生。
“現在將4隊男女員工送往配對訓練。其餘解散。”唐副總監宣布。
柳月心走出大培訓室，周明輝和其他夥伴都圍了上來，孟靈兒說：“囡囡，你真棒，又拿了個第一。”
“我早就看好囡囡。”杜超說。
許凡偉關心的問：“你怎麽這麽蒼白虛弱？”
“據說沒啥用。我還好啦，很快就恢複，謝謝關心。”柳月心低調搖了搖頭。
“誰說沒啥用的。”周明輝說，“林廈總裁可看著這結果的呢。”
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大培訓室的門被關起來了。
進來一批操作人員，動作迅速的將剛才桌椅重新擺置，換成兩列。
上麵各擺置著優秀員工的紅色帶子包紮的獎品。
“大家接下來的表現將會投影到大屏幕，供大家欣賞。”
“那我們現在開始。請大家按照我說的話語執行。”
“男女員工分別站在兩邊…”唐副總監不停的組織，給指示。王萱副總在旁邊配合。
男女員工都按照他說的執行走向兩邊各自的位置。
一共22位優秀男員工，17位優秀女員工。
22個男員工可使用虛擬遊戲頭盔挑選三款遊戲。選擇時間1分鍾。每款遊戲可以玩五分鍾。一共耗時18分鍾；三款遊戲中間可休息1分鍾。總共20分鍾。比賽完之後自我選擇滿意度從高到低排序。
17個女員工則是使用虛擬服裝顯示屏搭配三套鍾意衣服、可增加妝容、掛飾。查看時間1分鍾，搭配時間5分鍾。三次搭配中間可休息1分鍾。總共20分鍾。搭配完成後自我滿意度從高到低排序。
簡單講解獎品如何操作後，計時開始。
不得不說，這兩款產品非常高科技。虛擬遊戲頭盔身臨其境，虛擬服裝顯示屏把真人細節完全反映到顯示器裏。
很容易讓人投入進去。
柳月心趕緊站在自己顯示屏前，挑選衣服、掛飾、妝容。
對於女員工的比賽來說更難，因為時間很短，要求員工有很強的品味感、個性感，要不然那麽多衣庫，真的會挑花眼。
以前玩過搭配衣飾遊戲的女員工要占便宜的多。
柳月心決定使用“化妝卡”、“剪裁卡”來幫助自己。
當化妝卡、剪裁卡需要操作的想法越少，就說明衣服越適合自己。不過這要求眼神和意念操作的相當快，而且非常耗神。所以大部分情況自己挑選為主，難以選擇決定不了的時候兩個卡的協助為輔。
緊張的二十分鍾進行的很快。
柳月心最後選了三套，一套是暗金色的露肩裙裝，一套是粉色的牛仔短袖、短褲，一套是深藍色的露背裝。
上麵有搭配很多掛飾，發型、妝容都是自己選擇。
隨後，唐副總監讓所有的隔斷打開。
“你們的獎品將會拿走送至你們的辦公桌上。現在是評分展示時間。”
操作人員把員工們的獎品收走，換成按鍵盤和小顯示屏，可以供選擇編號和分數。
神禾科技的技術力量非常雄厚，這選擇界麵非常間潔明了。
每個男女員工的頭頂上都移出有一個顯示器。
女士頭頂上麵顯示的三件衣服依次展示。
男士頭頂上麵顯示三款遊戲的玩擊過程。
有的男士在某遊戲中gameover的時間短，就循環播放。
“現在是交流時刻。女員工可前往男員工區觀看，男員工可前往去女員工區觀看。給異性同事評分。”
柳月心跟著其他女同事去對麵欣賞男員工的遊戲。她曾經用過“遊戲卡”，對遊戲有點了解，但是此時遊戲卡處於失效狀態，她暫時沒有啟用，畢竟20積分呢，用來評判和選擇男士玩遊戲有點太虧。
好多女員工對遊戲不太了解，隻是看個熱鬧，有的連怎麽看輸贏都不知道，她們更關注誰比較成熟。
有些女員工就分析剛才遊戲剛結束男員工的表情，因為男員工們對彼此的遊戲能力也許有所了解。
女員工們根據男員工的目光，大致能判斷出誰玩的不錯。
接下來，欣賞完之後，就是打分時刻。
“請大家慎重考慮，評出重要分數。”
經過現在所有優秀員工的打分和選擇，最終有了結果。
男員工的遊戲評分最高的是楊銳的一個虛擬槍擊遊戲，其次是另一名男士的虛擬飛行遊戲，還有就是一款虛擬法術遊戲。
女生們得分最高的是柳月心深藍色的露背裝，其次是崔曉燕的閃鑽吊帶裝，最後一名是售後課的姑娘，而梁雪的分數沒有進入前三名。
崔曉燕不太服氣，不過，這個獎項她不太在乎，因為聽王萱副總監說沒什麽用，就是個虛名。
梁雪卻很不服氣，隻是她也知道自己人脈不夠，所以她更不爽的是對方男士的沒眼光。
然後打分完，公布名次之後，是互相欣賞配對工作。
誰知道為什麽神禾科技要做這種紅娘工作？
也許是神禾科技覺得現在男女青年比較工資獨立、選擇單身太多的緣故？
還是靠這種方式羈絆住員工，靠家庭留人？
每名員工可以選擇異性號碼，也可以選擇“放棄”。
雙方同時選中對方號碼，則算配對成功。
柳月心看了一圈男士們，不加思索，選擇“放棄”。她的喜歡對象可是林廈總裁呢。
崔曉燕在她左手邊，她也選擇了“放棄”。
梁雪在柳月心右手邊，她猶豫了好一會兒，選擇了對麵“楊銳”的編號。
“現在都已經選好。往後退一步。現在逐個公布答案。”唐副總監看到所有的選擇燈都已表示選完，準備開始宣布答案。
男員工的選擇編號比較分散，他們主要不知道選誰。因為公司裏的女員工都是相當優秀，估計做神禾科技的優秀員工還必須有顏值標準。
柳月心是新來的員工，他們對她很不了解，直覺上覺得不應該選她。
女員工裏竟有六人選擇了楊銳。
楊銳這位男士被相中率最高。
最終結果的配對成功率並不高，隻配對了4對。
楊銳也沒有成功，他並沒有選擇“梁雪”或其他五名女生。
“現在將4隊男女員工送往配對訓練。其餘解散。”唐副總監宣布。
柳月心走出大培訓室，周明輝和其他夥伴都圍了上來，孟靈兒說：“囡囡，你真棒，又拿了個第一。”
“我早就看好囡囡。”杜超說。
許凡偉關心的問：“你怎麽這麽蒼白虛弱？”
“據說沒啥用。我還好啦，很快就恢複，謝謝關心。”柳月心低調搖了搖頭。
“誰說沒啥用的。”周明輝說，“林廈總裁可看著這結果的呢。”
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