第237章 破釜沉舟的李副廠長
逍遙四合院，我有一座農場 作者：妖言惑亂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
張書記看向眾人，篤定地說道：
“就按老韓和老李說的辦，這事盡快落實下去。豬圈和雞圈這邊得抓點兒緊，另外，養殖場的前期準備也不能耽誤，得提前做好規劃。老李，你負責聯係一下農學院或農場的專家們，讓他們給我們指導指導。”
李懷德點頭應道：“好的，書記，我這就去聯係。”
“職工的事情就這樣定了，管理方麵呢？是代管還是專人來管？”
楊廠長見張書記將事情布置完畢，說起了下一個話題。
這話一出，軋鋼廠的領導們是有些哭笑不得。
高興的是又有了管理崗位，是個好事情，難受的是自己真的沒有合適的自己人來推薦了，今年的軋鋼廠擴充的新部門是一個接一個，先是文工隊擴招，把大家的手下都安插的差不多了。
緊接著就是新的生產小組，剛開始是二車間的劉海中代管，後來升級成生產車間，又安排了車間主任、副主任，劉海中也生成了組長，主管一條熱得快和四條玩具產線，下麵還設立了五個小組長。
然後就是蘑菇大棚，這個剛開始由李副廠長代管，沒有其他管理者，不過後麵由於蘑菇長勢喜人，大棚也擴建了一次，也增添了兩個組長的位置。
到了現在，這個養殖和種植合一的場子又成立了，就算開始先是找個副廠長代管，可是這下麵至少得兩個組長，一個管養殖，一個管種植。
怎麽？你說一個就行？養殖和種植全管？你是有多看不起咱們軋鋼廠，這麽大體量這麽高級別的軋鋼廠，你可以一個人兼著養殖和種植兩個管理崗位，但是你不能隻設置一個管理崗位。
就像是孟凡前世知道的某些單位，你單位人少規模小，教導員和紀檢專員可以是一個人，但必須是兩個崗位。等到了級別高人數多幹部多的單位，教導和紀檢專員就必須是兩個人。
“總代管也不是個事兒，就算是現在代管以後也還得重新選人，還是直接選人專管吧。”
常副廠長想了想，說道。與其後麵等到眾人有了準備在互相扯皮，還不如現在就定了人選，總是和他們在一起開種亂七八糟的會，實在是心累。
“其他人呢？什麽意見？”
張書記也有此意，趁著他們都沒有準備好的時候快刀斬亂麻，省的過後一幫人互相拉扯，實在是受不了，要是自己還年輕，還能下場和他們拜拜手腕，不過現在嘛，自己隻想著安心退休，這種事兒再插手就沒什麽意義了。
就算現在自己提拔幾個人，自己背後有沒有可靠的關係，等自己退休後，沒有別人的照拂，沒有了自己在背後撐著，他們要麽被別人打壓很快就被剝奪權利發配到養老的部門，要麽就是改投別人旗下。不管怎麽說，未來都沒有什麽發展的空間了。
“我是這樣想的，把我名下的蘑菇大棚拿走，合並到農場裏麵，我現在負責後勤和宣傳，這一大攤子也忙不過來，也就不插手了，咱們再找一個副廠長，專門負責農場的事情。實在不行，就申請從別的農場或農學院調一個過來。”
李副廠長說道。
這是他這幾天深思熟慮的結果，他雖然來的比較晚，但是借著背後嶽父的力量，掌握著軋鋼廠的後勤與宣傳，已經是除了廠長書記以外權職最重的副廠長了。他在想要攬權，不管是哪個派別，都不會讓他再進一步的。
但是讓他把這些權利讓給楊廠長他又不甘心。索性，來個背水一戰破釜沉舟。與其和也存在分搶這些權利，不如把這些權利聚在一起，再整一個實權副廠長出來。人選他都選好了，就是中立派的常副廠長，正好，常副廠長現在是閑職。
之前自己和也存在爭權，他們這些中立派懶得插手，所以讓自己拿到了蘑菇大棚的管理位置。現在自己主動退出，推他們上位。這是有益於軋鋼廠未來發展的，他們中立派肯定能夠接受，這樣一來，楊廠長一方的人肯定打不過自己和中立派的聯手。
至於說申請從外麵改一個副廠長進來，那隻是說說而已，戰略性地威懾，就算是給對手，也沒有人願意讓外麵的人過來占便宜。對外他們不管是左右還是中，都代表著軋鋼廠，利益是一致的。
這樣一來，提高中立派的權重，打壓楊廠長一派的利益，對自己來說是最好的結果。等到張書記退休，中立派隻知道幹活兒，是爭不過自己的，楊廠長目前和自己不相上下，但是自己有信心在以後壓過他楊懷德。
“由副廠長專門負責管理農場的事情，這倒是個好主意。”
張書記聽了李副廠長的話，不由得眼睛一亮。自己真的是老了，淨想著退休前盡量平息左右的衝突和利益攫取，卻把中間的給忘了，現在軋鋼廠中間的人裏麵可是有閑職的，讓他們中間的崛起一下，可以在自己退休前更好的穩定軋鋼廠現在的場麵。
就像之前上麵將老韓調進軋鋼廠平衡自己和老楊的衝突一樣，那是自己還是意氣風發的青年，準備大幹一場，要不是老韓在自己和老楊之間壓著，以自己當初和老楊一樣好強的性子，現在的軋鋼廠裏不可能同時存在自己和老楊。
不管這個李懷德是因為什麽目的提出的這個建議，但是目前來說，這的確是最好的辦法。
至於說李副廠長說的從外麵調進來一個副廠長，直接被張書記扔在了腦後。開什麽玩笑，軋鋼廠裏麵有沒有收到過處理的閑職副廠長，還要從外麵調進一個副廠長，這是什麽意思？我們軋鋼廠現在的領導能力不足唄。
至於說李副廠長一進到軋鋼廠就摘果子，一方麵是李副廠長背後的嶽父在發力，另一方麵是李副廠長運作將原來負責這方麵的副廠長給調到別處升職去了。李副廠長目前的資曆夠不到那個職位，就先來軋鋼廠積攢功績來了。
“就按老韓和老李說的辦，這事盡快落實下去。豬圈和雞圈這邊得抓點兒緊，另外，養殖場的前期準備也不能耽誤，得提前做好規劃。老李，你負責聯係一下農學院或農場的專家們，讓他們給我們指導指導。”
李懷德點頭應道：“好的，書記，我這就去聯係。”
“職工的事情就這樣定了，管理方麵呢？是代管還是專人來管？”
楊廠長見張書記將事情布置完畢，說起了下一個話題。
這話一出，軋鋼廠的領導們是有些哭笑不得。
高興的是又有了管理崗位，是個好事情，難受的是自己真的沒有合適的自己人來推薦了，今年的軋鋼廠擴充的新部門是一個接一個，先是文工隊擴招，把大家的手下都安插的差不多了。
緊接著就是新的生產小組，剛開始是二車間的劉海中代管，後來升級成生產車間，又安排了車間主任、副主任，劉海中也生成了組長，主管一條熱得快和四條玩具產線，下麵還設立了五個小組長。
然後就是蘑菇大棚，這個剛開始由李副廠長代管，沒有其他管理者，不過後麵由於蘑菇長勢喜人，大棚也擴建了一次，也增添了兩個組長的位置。
到了現在，這個養殖和種植合一的場子又成立了，就算開始先是找個副廠長代管，可是這下麵至少得兩個組長，一個管養殖，一個管種植。
怎麽？你說一個就行？養殖和種植全管？你是有多看不起咱們軋鋼廠，這麽大體量這麽高級別的軋鋼廠，你可以一個人兼著養殖和種植兩個管理崗位，但是你不能隻設置一個管理崗位。
就像是孟凡前世知道的某些單位，你單位人少規模小，教導員和紀檢專員可以是一個人，但必須是兩個崗位。等到了級別高人數多幹部多的單位，教導和紀檢專員就必須是兩個人。
“總代管也不是個事兒，就算是現在代管以後也還得重新選人，還是直接選人專管吧。”
常副廠長想了想，說道。與其後麵等到眾人有了準備在互相扯皮，還不如現在就定了人選，總是和他們在一起開種亂七八糟的會，實在是心累。
“其他人呢？什麽意見？”
張書記也有此意，趁著他們都沒有準備好的時候快刀斬亂麻，省的過後一幫人互相拉扯，實在是受不了，要是自己還年輕，還能下場和他們拜拜手腕，不過現在嘛，自己隻想著安心退休，這種事兒再插手就沒什麽意義了。
就算現在自己提拔幾個人，自己背後有沒有可靠的關係，等自己退休後，沒有別人的照拂，沒有了自己在背後撐著，他們要麽被別人打壓很快就被剝奪權利發配到養老的部門，要麽就是改投別人旗下。不管怎麽說，未來都沒有什麽發展的空間了。
“我是這樣想的，把我名下的蘑菇大棚拿走，合並到農場裏麵，我現在負責後勤和宣傳，這一大攤子也忙不過來，也就不插手了，咱們再找一個副廠長，專門負責農場的事情。實在不行，就申請從別的農場或農學院調一個過來。”
李副廠長說道。
這是他這幾天深思熟慮的結果，他雖然來的比較晚，但是借著背後嶽父的力量，掌握著軋鋼廠的後勤與宣傳，已經是除了廠長書記以外權職最重的副廠長了。他在想要攬權，不管是哪個派別，都不會讓他再進一步的。
但是讓他把這些權利讓給楊廠長他又不甘心。索性，來個背水一戰破釜沉舟。與其和也存在分搶這些權利，不如把這些權利聚在一起，再整一個實權副廠長出來。人選他都選好了，就是中立派的常副廠長，正好，常副廠長現在是閑職。
之前自己和也存在爭權，他們這些中立派懶得插手，所以讓自己拿到了蘑菇大棚的管理位置。現在自己主動退出，推他們上位。這是有益於軋鋼廠未來發展的，他們中立派肯定能夠接受，這樣一來，楊廠長一方的人肯定打不過自己和中立派的聯手。
至於說申請從外麵改一個副廠長進來，那隻是說說而已，戰略性地威懾，就算是給對手，也沒有人願意讓外麵的人過來占便宜。對外他們不管是左右還是中，都代表著軋鋼廠，利益是一致的。
這樣一來，提高中立派的權重，打壓楊廠長一派的利益，對自己來說是最好的結果。等到張書記退休，中立派隻知道幹活兒，是爭不過自己的，楊廠長目前和自己不相上下，但是自己有信心在以後壓過他楊懷德。
“由副廠長專門負責管理農場的事情，這倒是個好主意。”
張書記聽了李副廠長的話，不由得眼睛一亮。自己真的是老了，淨想著退休前盡量平息左右的衝突和利益攫取，卻把中間的給忘了，現在軋鋼廠中間的人裏麵可是有閑職的，讓他們中間的崛起一下，可以在自己退休前更好的穩定軋鋼廠現在的場麵。
就像之前上麵將老韓調進軋鋼廠平衡自己和老楊的衝突一樣，那是自己還是意氣風發的青年，準備大幹一場，要不是老韓在自己和老楊之間壓著，以自己當初和老楊一樣好強的性子，現在的軋鋼廠裏不可能同時存在自己和老楊。
不管這個李懷德是因為什麽目的提出的這個建議，但是目前來說，這的確是最好的辦法。
至於說李副廠長說的從外麵調進來一個副廠長，直接被張書記扔在了腦後。開什麽玩笑，軋鋼廠裏麵有沒有收到過處理的閑職副廠長，還要從外麵調進一個副廠長，這是什麽意思？我們軋鋼廠現在的領導能力不足唄。
至於說李副廠長一進到軋鋼廠就摘果子，一方麵是李副廠長背後的嶽父在發力，另一方麵是李副廠長運作將原來負責這方麵的副廠長給調到別處升職去了。李副廠長目前的資曆夠不到那個職位，就先來軋鋼廠積攢功績來了。