第61章 熾烈對決
詭界之主：淘寶店主勇闖詭界 作者：雲棲古木 投票推薦 加入書簽 留言反饋
他張開嘴想要說些什麽，卻被張明的眼神製止了。
李燁一震，對了，張明的爸爸是公司高層，一句話就能把自己開除。
“很好，張明，你的效率和奉獻精神值得表揚。”
王強滿意地點點頭，然後轉向李燁，眼神中充滿了輕蔑，
“李燁，你看看人家，再看看你自己。整天推三阻四，工作效率低下。你是不是覺得公司離不開你？”
李燁的拳頭在桌下悄悄攥緊，指甲深深陷入掌心。
他強忍著怒火，一言不發地坐在角落裏。
會議結束後，王強把李燁叫到一邊。
“李燁，你最近的表現很讓我失望。如果再不改進，我建議你考慮一下自己是否適合這個崗位。”
王強冷冷地說，“記住，在這個公司，沒有人是不可替代的。”
李燁咬緊牙關，強忍著不讓自己失態。
他知道，在當前的就業環境下，失業意味著至少半年找不到新工作。
可是留下來，又要忍受這種種不公平對待嗎？
一個月後，年終評價結果出爐。
盡管李燁的工作量和質量都名列前茅，他的績效卻被莫名其妙地降到了c級。
這意味著他不僅失去了晉升的機會，年終獎也會大幅縮水。
“李燁啊，你要反思一下自己。”
人事主管笑眯眯地說，語氣裏充滿了虛偽，
“雖然你的代碼寫得不錯，但是團隊合作精神很差。要學會謙虛，知道嗎？你看看張明，人家多會來事。”
李燁的太陽穴突突直跳，他深吸一口氣，努力平複著內心的波動。
“我明白了，”他低聲說，“我會繼續努力的。”
人事主管滿意地點點頭，
“對了，公司最近效益不好，大家都要共度難關。你的加班費可能要延後發放，希望你能理解。”
李燁愣住了，他想起自己已經三個月沒收到加班費了。
但在人事主管的注視下，他最終還是默默地點了點頭。
又過了兩周，在一次重要的項目匯報中，李燁因為連續加班而精神恍惚，一時口誤說錯了一個數據。
“哎呀，李燁啊，你的智商是不是不夠用了？”
總經理冷嘲熱諷道，
“要不要送你去幼兒園重新學習一下基本算術？看來我們公司的招聘標準還是太低了。”
會議室裏響起一陣哄笑，李燁的臉瞬間漲得通紅，羞憤和憤怒幾乎要將他吞沒。
他的手指緊緊扣住椅子扶手，指節因用力過度而變得慘白。
“對不起，我會更加仔細的。”李燁強忍著屈辱，低聲說道。
“對不起有用的話，要警察幹什麽？”
總經理冷笑道，“下不為例，否則就卷鋪蓋走人吧。”
周五下午，公司突然宣布要進行“團建活動”。
所謂的團建，不過是變相的周末加班。
當李燁提出異議時，人事主管皺著眉頭說：“李燁，你這態度可不夠積極啊。要知道，現在找工作不容易......你是不是不珍惜現在的工作？”
話裏的威脅之意不言而喻。
李燁咬著牙，默默地在團建表上簽了字。
就在這時，公司單方麵宣布修改勞動合同，大幅削減員工福利。
午餐補貼取消了，年假天數減半，甚至連每月的團建經費都砍掉了。
“公司也是不得已啊，”總經理一臉無奈地說，
“大家要體諒公司的難處。不過，如果誰覺得待遇太低，可以隨時選擇離開。門永遠為你們敞開著。”
李燁看著新合同，手指微微發抖。
他知道，這份合同完全是霸王條款，但在當前的就業形勢下，他別無選擇。
長期的壓力和不滿開始在辦公室裏蔓延。下午，李燁因為調試不出一個bug而發了脾氣。
一股不明的怒火席卷了他的理智，他猛地摔了鍵盤。
“哎呀，李燁，你這是怎麽了？”
王強假惺惺地關心道，
“工作壓力太大的話，可以主動申請降薪降職哦。公司還是很人性化的。”
沒過多久，辦公室裏就開始流傳他精神狀況出了問題的謠言。
“聽說李燁有暴力傾向，大家小心點啊。”
“我看他這樣遲早要出事，公司怎麽還留著這種定時炸彈？”
“估計是想訛公司一筆賠償金吧，真不要臉。”
流言蜚語如附骨之疽，李燁走到哪裏都能感受到同事們異樣的眼光。
就在李燁覺得生活已經夠糟糕的時候，女友小琳的一通電話將他推向了崩潰的邊緣。
“對不起，李燁。我們分手吧。”
小琳的聲音裏充滿了疲憊，
“我實在受不了你總是把工作放在第一位了。我們已經三個月沒有好好約會了，你知道嗎？”
電話那頭傳來忙音，李燁呆呆地站在原地，感覺整個世界都在天旋地轉。
第二天，李燁頂著熊貓眼去上班，剛走進辦公室就被項目經理叫住。
“李燁，你這樣子像什麽話？”
王強皺著眉頭說，
“年輕人別那麽嬌氣行不行？感冒了就請假，別在公司裏傳染給別人。你知不知道你這樣會影響整個團隊的工作效率？”
李燁張了張嘴，想說自己隻是沒睡好，但最終還是什麽都沒說出口。
他機械地走到自己的座位上，打開電腦，繼續著永無止境的工作。
然而，壓死駱駝的最後一根稻草終於來了。
在一次全體會議上，總經理點名批評李燁最近的工作態度。
“李燁，你最近是不是覺得自己很了不起啊？”
總經理的聲音裏充滿了譏諷，
“整天擺著一張臭臉，工作效率低下，還影響團隊氛圍。你是不是覺得公司離不開你？我告訴你，你要是不想幹，就趁早滾蛋！公司不缺你這種人！”
這句話如同一記重錘，狠狠地砸在李燁心上。
他猛地站起來，雙眼通紅，渾身顫抖。
“你們...你們憑什麽這麽對我？！”
李燁的聲音嘶啞，充滿了痛苦和憤怒，
“我付出了這麽多，你們就是這樣對待員工的嗎？”
話音未落，李燁已經衝出了會議室。
他跑到公司後巷，看著垃圾箱裏堆積如山的文件和資料，突然有了一個瘋狂的想法。
顫抖的手從口袋裏掏出打火機，李燁點燃了一堆文件。
火苗瞬間躥起，映紅了他扭曲的臉。
他看著那些凝聚了自己心血的文件在火中化為灰燼，心中竟然湧起一絲快意。
就在火勢即將蔓延到公司大樓的那一刻，理智突然迴到了李燁的腦海。
他猛然驚醒，急忙用外套撲滅了火焰。
看著燒焦的文件和自己被燙傷的手，李燁突然笑了，笑得撕心裂肺。
他終於意識到，自己已經站在了爆發的邊緣。
李燁一震，對了，張明的爸爸是公司高層，一句話就能把自己開除。
“很好，張明，你的效率和奉獻精神值得表揚。”
王強滿意地點點頭，然後轉向李燁，眼神中充滿了輕蔑，
“李燁，你看看人家，再看看你自己。整天推三阻四，工作效率低下。你是不是覺得公司離不開你？”
李燁的拳頭在桌下悄悄攥緊，指甲深深陷入掌心。
他強忍著怒火，一言不發地坐在角落裏。
會議結束後，王強把李燁叫到一邊。
“李燁，你最近的表現很讓我失望。如果再不改進，我建議你考慮一下自己是否適合這個崗位。”
王強冷冷地說，“記住，在這個公司，沒有人是不可替代的。”
李燁咬緊牙關，強忍著不讓自己失態。
他知道，在當前的就業環境下，失業意味著至少半年找不到新工作。
可是留下來，又要忍受這種種不公平對待嗎？
一個月後，年終評價結果出爐。
盡管李燁的工作量和質量都名列前茅，他的績效卻被莫名其妙地降到了c級。
這意味著他不僅失去了晉升的機會，年終獎也會大幅縮水。
“李燁啊，你要反思一下自己。”
人事主管笑眯眯地說，語氣裏充滿了虛偽，
“雖然你的代碼寫得不錯，但是團隊合作精神很差。要學會謙虛，知道嗎？你看看張明，人家多會來事。”
李燁的太陽穴突突直跳，他深吸一口氣，努力平複著內心的波動。
“我明白了，”他低聲說，“我會繼續努力的。”
人事主管滿意地點點頭，
“對了，公司最近效益不好，大家都要共度難關。你的加班費可能要延後發放，希望你能理解。”
李燁愣住了，他想起自己已經三個月沒收到加班費了。
但在人事主管的注視下，他最終還是默默地點了點頭。
又過了兩周，在一次重要的項目匯報中，李燁因為連續加班而精神恍惚，一時口誤說錯了一個數據。
“哎呀，李燁啊，你的智商是不是不夠用了？”
總經理冷嘲熱諷道，
“要不要送你去幼兒園重新學習一下基本算術？看來我們公司的招聘標準還是太低了。”
會議室裏響起一陣哄笑，李燁的臉瞬間漲得通紅，羞憤和憤怒幾乎要將他吞沒。
他的手指緊緊扣住椅子扶手，指節因用力過度而變得慘白。
“對不起，我會更加仔細的。”李燁強忍著屈辱，低聲說道。
“對不起有用的話，要警察幹什麽？”
總經理冷笑道，“下不為例，否則就卷鋪蓋走人吧。”
周五下午，公司突然宣布要進行“團建活動”。
所謂的團建，不過是變相的周末加班。
當李燁提出異議時，人事主管皺著眉頭說：“李燁，你這態度可不夠積極啊。要知道，現在找工作不容易......你是不是不珍惜現在的工作？”
話裏的威脅之意不言而喻。
李燁咬著牙，默默地在團建表上簽了字。
就在這時，公司單方麵宣布修改勞動合同，大幅削減員工福利。
午餐補貼取消了，年假天數減半，甚至連每月的團建經費都砍掉了。
“公司也是不得已啊，”總經理一臉無奈地說，
“大家要體諒公司的難處。不過，如果誰覺得待遇太低，可以隨時選擇離開。門永遠為你們敞開著。”
李燁看著新合同，手指微微發抖。
他知道，這份合同完全是霸王條款，但在當前的就業形勢下，他別無選擇。
長期的壓力和不滿開始在辦公室裏蔓延。下午，李燁因為調試不出一個bug而發了脾氣。
一股不明的怒火席卷了他的理智，他猛地摔了鍵盤。
“哎呀，李燁，你這是怎麽了？”
王強假惺惺地關心道，
“工作壓力太大的話，可以主動申請降薪降職哦。公司還是很人性化的。”
沒過多久，辦公室裏就開始流傳他精神狀況出了問題的謠言。
“聽說李燁有暴力傾向，大家小心點啊。”
“我看他這樣遲早要出事，公司怎麽還留著這種定時炸彈？”
“估計是想訛公司一筆賠償金吧，真不要臉。”
流言蜚語如附骨之疽，李燁走到哪裏都能感受到同事們異樣的眼光。
就在李燁覺得生活已經夠糟糕的時候，女友小琳的一通電話將他推向了崩潰的邊緣。
“對不起，李燁。我們分手吧。”
小琳的聲音裏充滿了疲憊，
“我實在受不了你總是把工作放在第一位了。我們已經三個月沒有好好約會了，你知道嗎？”
電話那頭傳來忙音，李燁呆呆地站在原地，感覺整個世界都在天旋地轉。
第二天，李燁頂著熊貓眼去上班，剛走進辦公室就被項目經理叫住。
“李燁，你這樣子像什麽話？”
王強皺著眉頭說，
“年輕人別那麽嬌氣行不行？感冒了就請假，別在公司裏傳染給別人。你知不知道你這樣會影響整個團隊的工作效率？”
李燁張了張嘴，想說自己隻是沒睡好，但最終還是什麽都沒說出口。
他機械地走到自己的座位上，打開電腦，繼續著永無止境的工作。
然而，壓死駱駝的最後一根稻草終於來了。
在一次全體會議上，總經理點名批評李燁最近的工作態度。
“李燁，你最近是不是覺得自己很了不起啊？”
總經理的聲音裏充滿了譏諷，
“整天擺著一張臭臉，工作效率低下，還影響團隊氛圍。你是不是覺得公司離不開你？我告訴你，你要是不想幹，就趁早滾蛋！公司不缺你這種人！”
這句話如同一記重錘，狠狠地砸在李燁心上。
他猛地站起來，雙眼通紅，渾身顫抖。
“你們...你們憑什麽這麽對我？！”
李燁的聲音嘶啞，充滿了痛苦和憤怒，
“我付出了這麽多，你們就是這樣對待員工的嗎？”
話音未落，李燁已經衝出了會議室。
他跑到公司後巷，看著垃圾箱裏堆積如山的文件和資料，突然有了一個瘋狂的想法。
顫抖的手從口袋裏掏出打火機，李燁點燃了一堆文件。
火苗瞬間躥起，映紅了他扭曲的臉。
他看著那些凝聚了自己心血的文件在火中化為灰燼，心中竟然湧起一絲快意。
就在火勢即將蔓延到公司大樓的那一刻，理智突然迴到了李燁的腦海。
他猛然驚醒，急忙用外套撲滅了火焰。
看著燒焦的文件和自己被燙傷的手，李燁突然笑了，笑得撕心裂肺。
他終於意識到，自己已經站在了爆發的邊緣。